"팀이란"의 검색결과 입니다.

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팀 리더십 자기소개서 김연경 리더십 간호 리더십 사례 이기는 습관 보건의료팀 협력 조정 보고서 감성적 리더십 모빌리티

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"팀이란" 검색결과 581-600 / 56,533건

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.

세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론2. 직무만족과 사례1) 직무만족의 개념직무만족(Job Satisfaction)이란 개인이 자신의 직무에 대해 전반 ... 게 되었다.① 업무 내용의 흥미와 도전성 향상기존에는 정해진 프로젝트에만 배치되던 개발 인력을, 자율적으로 팀을 구성해서 자신의 흥미 분야의 프로젝트를 선택할 수 있도록 바꾸 ... 1) 직무몰입의 개념직무몰입(Job Involvement)이란 개인이 자신의 직무에 대해 가지는 심리적 몰입과 헌신의 정도를 의미한다. 이는 단순히 직무를 수행하는 데 그치는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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경영학개론 ) 애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오.

수 있게 된다. 협업이란 업무개선의 기회와 효율적인 실행방법을 모색하며, 주어진 시간 안에서 적극적인 업무 수행을 통해 공동의 목표를 위하여 변화를 주도해 나가는 것을 말 ... 다. 변화수용성이란 조직구성원들이 계획되거나 혹은 계획되지 않은 변화에 저항을 줄이며 적응성을 높이는 것을 말한다. 변화수용성이란 조직 구성원이 특정한 변화를 받아들이고 혁신 ... 를 수행한다. 애자일 조직에서는 직원들이 오너십을 갖고서 자기 주도적으로 업무를 계획하며 수행하는 형태를 갖고 있다. 팀 형태 측면에서는 전통적 조직에서는 기능팀으로 구성이 되고 공동

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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최유안 단편소설 '보통 맛' 독후감

나 쉽게 마주칠만한 상황에서 주인공이 느끼는 감정을 조금 남다르다.현주는 매사 꼼꼼한 열심히 일하는 여성이다. 그녀는 컨설팅 회사에서 근무하여 이제 막 팀장으로 발령받은 강현모 ... 와 입사 후배 고은양과 함께 일한다. 딱 세 명으로 이루어진 이 팀에서 현주는 일하는 것도 느리고 열정도 없어 보이던 고은양이 갑자기 출장을 가며 열성을 보이자 내심 만족해한다. 하지 ... 만 고은양이 보였던 열정은 일이 아니라 사랑이었다. 팀장 강현모와 연인 사이로 발전한 고은양은 강현모와 시간을 보내기 위해 평소라면 가지 않았을 출장에 자처해서 간 것이었다. 그제야

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

핵심리더와 관리자에 대해 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 2-1. 리더십과 관리의 정의 리더십이란 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직 및 집단 ... 설정 목표를 위한 제휴 및 협력 목표에 대한 의사소통 헌신과 몰입의 추구 팀과 연합체의 구축 동기유발 및 영감의 고취 의욕과 활기의 고취 부하에게 자율권을 부여한다. 관리 질서 ... 은 경영학 연구자들은 팀 단위의 창의성을 높이기 위해 리더가 지녀야 할 리더십은 겸손한 성품이라고 한다. 이는 리더가 팀원을 일방적으로 평가하고 지시를 하는 것보다 팀원들이 안심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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비즈니스모델디자인과린스타트업활동 문제 정리

를 찾고 그 해결 아이디어를 도출하며 타겟 고객 대상으로 검증하며 해결 방안을 구체화하는 팀 플젝 과정. 자신의 적성 분야를 찾고 진로 계획을 세우며 취업 등 자신의 진로 진출을 준비 ... %가 80%효과를 만든다는 이론.4 생산 수단의 민주화하나의 비즈니스 모델은 여러 개의 비즈니스 모델 패턴을 동시에 가질 수 있다 : 맞다번들 기업이란 근본적으로 다른 세개 ... 이고 돈을 넘어 일하면 소명이다 라고 했다. 맞음!!스타트업 팀빌딩 방법 중 가장 바람직하지 않은 것은? 2번!!1 제품/서비스 개발 역량 중심으로 구성 2 중요 결정은 팀원

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.04

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간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

간호관리학실습- 보건의료 팀 간 협력 사례보고서 -목차Ⅰ. 문헌고찰1. 조정과 협력1) 조정과 협력 개념2) 조정과 협력 방법3) 조정과 협력의 중요성2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 ... 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할Ⅱ. 사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 ... 와 관련된 논문(최근 5년 이내)을 찾아 요약, 정리한다.(보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문Ⅳ. 결론 및 소감- 사례와 관련하여 자신의 의견을 제시

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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벤처와 창업가정신 기말시험 대비 자료

(dressing)⑥결점열거법· 결점을 찾는 데서 그치지 않고 결점을 보완하기 위해 어떻게 바뀌면 좋을 것인가에 관련된 아이디어를 찾는다.팀의 창의성① 팀의 창의성을 높이는 방안· 팀원 ... 이 몰두하고 있는 활동에 대해서는 시간제한을 없앤다.· 자유로운 표현을 조장하고 개방적 풍토를 조성한다.· 스트레스와 불안을 조성하는 상황을 만들지 않는다.· 팀원들이 서로 아이디어 ... 를 나누고, 서로의 생각을 교환할 수 있는 기회를 만든다.② 팀의 창의성을 낮추는 리더· 팀원에게 직접적인 방법으로 그가 잘못한 것을 지적한다.· 팀원을 비난하거나 자주 야단치고, 화

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

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조별과제 시 무임승차자가 발생하는 이유, 조별 및 집단 활동에서 무임승차자를 방지할 방법은 무엇인가?

하나로 2명 이상의 학생이 한 팀이 되어 공동의 과제를 수행하는 것을 말하며‘팀 프로젝트’라고도 불린다. 학교교육은 미래 사회가 요구하는 능력을 지닌 사회구성원을 양성할 필요가 있 ... 으며, 이를 위해 팀 프로젝트 기반 학습이 각광을 받고 있다. 또한 조별과제를 통해서 학생들을 협업능력과 문제 해결 능력이 향상된다는 것으로 나타난다. 그러나 조별과제 과정에서 과제 ... 에서는 개인의 성과의 향상뿐만 아니라 팀 수준의 성과 향상이 될 수 있다. 조별과제는 타인과의 커뮤니케이션을 통해 문제를 해결하는 방식으로 대인 관계 능력을 향상할 수 있지만 무임

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10

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적극적 사고방식 독후감

는 그것이 단지 ‘긍정적으로 생각하라’는 식의 피상적인 조언인 줄 알았다. 하지만 책을 읽으면서 적극적 사고방식이란 단순한 낙관주의가 아니라, 현실을 직시하고 그 속에서 스스로 선택 ... 이 얼마나 중요한지 깨달았다.예를 들어, 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 있었을 때 나는 갈등을 피하기보다 적극적으로 소통하고 중재하는 역할을 자처했다. 덕분에 팀 분위기가 개선되고 결과물

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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최고의 팀은 왜 기본에 충실한가

겸손, 갈망, 영리함을 갖춘 인재가 되자영업본부 박정현금주에 읽은 책은 페트릭 렌시오니의 최고의 팀은 왜 기본에 충실한가라는 책이다. 저자 패트릭 렌시오니는 20여년 동안 리더십 ... 들에게 전례가 없는 Perfect 점수를 받음으로써 최고의 대중 연설가로 이름을 날렸다. 그가 말하고자 하는 건강한 조직 만들기는 어떠한 것이 있을까?저자는 이상적인 팀 플레이어 ... : 팀 플레이어가 되기 위한 가장 중요하고 가장 필수적인 속성. 훌륭한 팀 플레이어는 이기심을 과도하게 드러내거나 상황에 대한 우려를 필요 이상 표출하는 법이 없다. 팀워크가 좋

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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사람들은 자신의 행동을 타인에게 설명하고자 노력하고, 대인관계를 잘 맺고 싶어 한다. 의사소통과 상호작용의 개념을 정리하고 대인관계방식 일상생활의 구체적인 방법을 연습하여 예시에 따라 제시하시오.

적인 방법을 연습하여 예시에 따라 제시하시오.Ⅰ. 서론영업회사에 다니고 있는 나는 팀장으로써 매주 월요일마다 팀회의가 있다. 항상 실적파악을 하는 상사(30대 후반)와 예상실적보고 ... 를 하는 직원들(20~40대). 상사는 어떤 방식으로 영업을 해야하는지 방향을 제시를 하고, 팀원들은 자기 주장이 하나도 없이 따르는 편이다. 겉으로 보기에는 전체적인 회의의 의사 ... 소통이 잘 되었다고 생각되지 않는다. 물론 상사는 직, 간접적인 사례로 설명을 하며 설명은 매우 잘 하고 동기부여도 잘하는 편이다. 그렇지만 설명을 아무리 잘했어도 팀원들 개개인

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11

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간호관리학실습 -타부서와 협력관계 및 업무조정에 대한 관찰 및 분석, 개선방안 보고서-

간호관리학실습-타부서와 협력관계?업무조정에 대한 관찰 및 분석, 개선방안 보고서-제출일과목명담당 교수님조조원목차Ⅰ. 서론1. 협력이란?2. 조정이란?Ⅱ. 본론1. 보건 의료팀간 ... 협력 및 업무 조정 관련 사례2. 관계도 분석3. 부서의 역할과 해결방안, 개선방안Ⅲ 참고문헌Ⅰ. 서론1. 협력이란?- 조직적으로 보면, 조직목표의 성공적 달성을 위해 필요한 동반 ... , 갈등에 대한 규명 등을 하는 창조적인 갈등 해결 방법이기도 하다.2. 조정이란?- 조직의 작은 부분을 연결하고 모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완적인 기능을 말한다. 특히, 공동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.08

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간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준

는 준비가 선행되어야 한다. 표준이란 사물을 처리할 때 쫓을 만한 기준, 규범, 목표를 의미하는 것으로, 조작적으로 적정 간호를 제공하기 위해추구하여야 할 구체적인 목표와 가치 ... 적으로 조직된 사회의 강제성을 띄게 된다. 이러한 법의 효력이란 구속력을 갖는 것으로써, 규범이 정한 방법대로행위한다는 것을 의미한다. 특히 전문직에 있어서 법의 효력은 일정한 자격을 갖춘 ... 는 간호 중재의 결과를 나타내며 환자의 건강 상태 및 만족도 등을 말함. 환자 지향적1)자료수집간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.- 개인, 가족, 지역사회 및 건강팀

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

교육업무작성일자 : 2023. 3. 18.직무담당자 : 홍길동(팀원)소 재 지 : 서울 특별시소속부문 : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 김00 (팀원)차 상위자 : 이00 (팀 ... 장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장직무개요직무목적 : 평생교육 정책개발정신적조건기획력 : 상직무개요 : 경리판단력 : 중수행방법 : 온/오프라인 가능독창력 : 중근무시간 ... : 무위험도 : 무대외관계책임 : 중습도 : 보통의무매일 발생하는 의무 : 무주기적으로 발생하는 의무 : 유불규칙적으로 발생하는 의무 : 유직무설명이란 근로자가 직무를 원만

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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리더십 보고서

개인보고서< 간호관리자 리더십 유형 및 본인의 리더십 유형 분석 >과목명담당 교수님학년 / 반학번이름실습 병원실습 기간Ⅰ. 서론1. 리더십이란?리더가 일정한 상황에서 목표 달성 ... 팀장, 수간호사, 유닛매니저 등이 해당된다.3) 일선 간호관리자일선관리자는 보통 슈퍼바이저라고 일컬으며, 제품을 생산하기 위해 필요한 특정 업무를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 ... 감독하고 지휘하는 업무를 한다. 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 병원에서는 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당된다.3

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29

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스포츠마케팅의 두 가지 유형인 '스포츠의 마케팅'과 '스포츠를 통한 마케팅'의 사례를 제시하고

다가 스포츠가 가진 잠재성도 크기 때문에 많은 기업들이 스포츠 마케팅에 관심을 기울이고 있다. 스포츠를 통해서 특정 기업의 이름을 각인시킬 수도 있고 스포츠 팀의 성과로 인하여 기업도 부수 ... 알아보고 스포츠 마케팅의 사례와 스포츠를 통한 마케팅의 사례에 대해서 분석해 보겠다.Ⅱ.본론1.스포츠 마케팅 개념스포츠 마케팅이란 특정 경기가 열릴 때 주최를 후원하는 기업이나 방송 ... 를 유지하기 위해서 매체나 지역사회와의 관계를 의미한다.두 번째는 스포츠를 통한 마케팅이다. 스포츠 경기가 열릴 때 TV 중계권 판매, 스포츠 팀의 스폰서십, 스포츠 팀의 라이선싱

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[A+자료][영화감상문][영화읽기] 영화, 이미테이션 게임 감상문입니다. 평생을 동성애자란 편견과 질시에 시달리던 천재 과학자의 이야기를 만나 보시기 바랍니다.

되어 에니그마를 복호화하기 위한 팀에 투입된다. 팀에 합류한 후 에니그마의 해독에 매달리던 중, 기계로 암호화된 메시지를 해독하기 위해서는 사람이 아니라 그보다 훨씬 뛰어난 기계가 필요 ... 함을 깨닫고 복호화에 필요한 기계를 설계하기 시작한다.그러나 제작에 10만 파운드라는 고액의 자금이 필요한 상황에서 팀과 사이가 좋지 않았던 튜링의 제안서는 팀장 ‘휴’로부터 매번 ... 었고, 그를 ‘휴’ 대신 팀장으로 임명한다.튜링은 팀에서 쓸모없다고 판단한 언어학자 두 명을 즉시 해고하고 부족한 일손을 메꾸기 위해 팀원을 새롭게 채용하기로 결심한다. 그는 자신

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11

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조직경영 ) 1. 본인이 소속했던 조직의 환경불확실성을 진단하고 적절한 조직설계의 대안을 제시 2. 글로벌 전략유형에 따른 조직설계의 대안을 사례를 들어 설명 3. 자동차 회사의 자율형 주행차 개발팀과 기존 휘발유 자동차 생산팀의 조직설계 대안을 제시

개발팀과 기존 휘발유 자동차 생산팀의 조직설계 대안을 제시4. 본인이 속한 조직의 혁신을 창출하기 위한 방안을 제시1. 본인이 소속했던 조직의 환경불확실성을 진단하고 적절한 조직 ... 설계의 대안을 제시2. 글로벌 전략유형에 따른 조직설계의 대안을 사례를 들어 설명3. 자동차 회사의 자율형 주행차 개발팀과 기존 휘발유 자동차 생산팀의 조직설계 대안을 제시4. 본인 ... 다. 가격 조정의 측면에서 이점을 지닌다. 면도날을 표준화한 '질레트(Gillette)'와 유통 기업 '코스트코(COSTCO)'가 대표적 사례이다.두 번째로 다 국가적 전략이란 제품

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.03.16

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임파워먼트와 임파워먼트 리더십의 개념 및 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인을 기술

위임방법들에 대해 설명하고, 가장 바람직한 위임방법에대해 자신의 견해를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트란2. 임파워먼트 리더십이란3. 임파워먼트 장애요인4 ... 있다는 기대심과 희망을 갖게 하는 것이다.2. 임파워먼트 리더십이란임파워먼트 리더십이란 자아존중감의 형성과 비합리적인 신념과의 싸움, 상상훈련과 자기효능감에 대한 기대수준 높이 ... 적 스트레스, 비판적 활용을 공유하고 개인적 집단적 강점을 확인해야 한다. 성공적인 권한위임은 팀원의 잠재력과 동기를 이끌어내 자율성을 존중하고 책임감을 가지게 하는 효과가 있다. 임파워링

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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조해리의 마음의 창을 작성해보고 자신의 대인관계 유형에 대해 설명하세요.

겠다.Ⅱ. 본론 1. 조해리의 창조해리의 창이란 1950년대 미국의 심리학자인 조셉 루프트와 해리 잉햄이 고안한 이론이다. 조해리의 창 모델은 개인의 자기개발, 커뮤니케이션과 대인 ... 관계 그리고 집단 역학과 팀개발에서 팀간의 관계 구조 개선을 위해서 자아를 인식하고 이해하며 훈련하기 위한 용도로 사용되었다. 조해리의 창은 4가지로 분류된다. 개개인 또는 집단

리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.04

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