"팀이란"의 검색결과 입니다.

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"팀이란" 검색결과 661-680 / 56,533건

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과학기술의 발전을 인해 유전연구가 활발해지고 있다. 영유아 발달에 있어 유전과 환경의 영향에 대해 논하시오

이 열리고 있다. 특히 최근에는 줄기세포 분야에서도 괄목할 만한 성과가 나오고 있다. 2004년 황우석 교수팀이 세계 최초로 복제 개 ‘스너피’를 탄생시킨 데 이어 2009년에는 체세포 ... 등 선진국들은 이미 정부 차원에서 막대한 자금을 투입해 첨단생명공학산업 육성에 나서고 있다.유전 요인이란 부모로부터 물려받은 신체적 특징 및 지능, 성격 등이며 환경 요인이란 출생 ... , 창의력 개발 프로그램 운영 등 차별화된 교육과정을 내세우며 학부모들의 이목을 끌고 있다.미국 하버드대 의대 연구팀은 CATCH라는 이름의 대규모 유전자 발현 프로파일링 작업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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방송대_22학년도1학기)_청소년인성교육(공통) - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고,

. 좋은 리더를 둔 집단은 성공 가능성이 높다. 이러한 이유로 현대 사회에서는 리더십에 대한 연구가 꾸준히 이루어져 왔다. 좋은 리더십이란 무엇인가? 라는 질문의 답은 여러 가지 ... .Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의리더십에 대한 학자들의 정의는 매우 다양하다. 이중 권석만(2011)의 정의에 따르면 “리더십이란 집단의 공동 목표를 달성하기 위하여 집단 구성원 ... 고 사심리학적 이해1) 리더십의 특질 이론특질 이론이란 성공한 리더에게는 독특한 특성이 있다는 가정 하에 그 속성이 무엇인지를 규명하는 이론이다. 이러한 특질은 신체 특성, 사회

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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제대로 시켜라-류랑도-독후감

로서 어떻게 해야 하는지 구체적인 지침을 알려준다. 또한 각 장마다 실제 사례를 들어 설명하기 때문에 이해하기 쉽다. 개인이나 팀 차 원에서 적용할 수 있는 다양한 노하우까지 소개 ... 되어 있어 유용하다.리더십이란 단어는 듣기만 해도 부담스럽다. 리더십이라는 말 자체가 주는 무 게감뿐만 아니라, 실제로 실행해야 하는 상황에서는 더욱 그렇다.

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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스포츠(티볼)

● 티볼 ●① 티볼이란 무엇인가?→ 티볼이란 먼저 아주 재미있고 남, 녀, 노, 소가 할 수 있는 안전한 새로운 뉴 스포츠 이며 많은 초등학교 대상으로 롯데 자이언츠 구단이 티볼 ... , 공격팀이 공격을 하고 수비가 그걸 잡고 타자가 도착하기전에 던져 아웃시키는 방식, 사용 용품이 거의 같습니다. 그 다음, 차이점을 얘기하자면 야구는 9명으로 공격을 시작하지만 티볼 ... 첫번째 그림은 티볼에 사용되는 용품들을 정리한 것이고 옆에는 티볼 경기장과 티볼 규칙에 관해 글을 작성한 사진 입니다.⑤ 티볼의 선수 구성→ 투수가 없는 대신 티볼은 팀원을 10

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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발로뛰는 스타트업 강의노트 족보

는 기업가정신[도전](6~9p)3주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[조직 관리와 팀 빌딩](10~12p)4주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[설득](13~15p)1주차 강의 ... 해야 하는 요인 3가지1. 사람, 팀의 중요성- 개인이 모든 것을 하는 것은 불가능하다. 사람과 팀을 잘 꾸려서 문제를 해결하고 위기를 헤쳐나가는 것이 중요하다.2. 꿈을 크 ... 다양한 언어를 학습시키고 있다. 학습이 쉽지 않은 언어(태국어, 베트남어, 중국어)를 위해서 음성을 많이 쓰고 있다.Q. 이사님에게 기업가정신이란?A. 중심을 잃지 않는 유연

시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.07

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청소년문제와 사회복지에 대하여

- 교육적인 차원에서는 교육기관의 규칙을 위반한 것을 의미.=> 비행이란 다양한 각도에서 일정한 사회문화적 잣대에 비추어 보았을 때 자신과타인의 안녕을 위협하는 일체의 일탈행위 ... 이 해서는 안 되는 옳지 못한 행동의 총칭.=> 청소년 비행이란 다양한 각도에서 청소년에게 기대하는 일정한 잣대에 비추어 보았을 때 청소년의 행동이 일탈되어 자신과 타인의 안녕 ... 이론은 비행에 대한 사회 각 집단의 주관적 정의를 통해 비행이란 행위가 규정되는 과정을 분석하는 데 치중하였음.2) 청소년 비행의 원인청소년 비행에는 가족, 사회적 환경, 학교

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

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즉흥무용 수업계획안(에이플러스 만점 받은 즉흥무용 수업계획안)

진 친구의 움직임을 그대로 따라 한다. 6. 느낀 점에 대해 이야기 나누어 본다. 7. 교사가 준비한 “내가 생각하는 즉흥이란?”이라는 학습지에 자신이 생각하는 즉흥에 대한 정의에 대해 ... 차 주위의 오브제를 사용하여 직접 상황을 제시하고 그에 맞는 즉흥 움직임을 표현할 수 있다. 1. 간단한 몸풀기 2. 두 팀으로 나눈 후, 직접 다양한 상황을 제시해 본다. 이때 ... 주위에 있는 오브제를 사용하여 상황을 표현한다. 3. 즉흥이 끝난 후, 팀별로 자신들이 설정한 상황이나 주제에 대해 이야기해 본다. 4. 교사가 오브제를 임의로 설정한다. 5

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.24 | 수정일 2025.09.22

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계명대학교 조직행동론 기말과제 (집단,역할) A 과제

들의 도움져야 할 공동목표나 일다의 성과목푶, 방식들에 몰입되어 있는 적은 수의 사람들이 모여 구성하는 집단을 의미한다. 팀이란 서로가 보완적안 기술을 가진 소수의 사람들이 공동목표나 성 ... 때 발생한다. 예를 들어 갑자기 팀원들 중의 한명이 퇴직을 해서 다섯명이 하던 일을 네명이 해야 할 경우라면 나머지 팀원들 모두가 역할과다를 경험할 수 있다. 역할 과다를 경험 ... 한 속성 중의 하나가 집단응집력이다. 집단응집력이란 집단구성원들이 서로에게 끌려서 집단에 계속해서 남아 있기를 원하는 정도를 의미한다. 다시 말해서 집단의 응집력이 높다는 것은 집단원

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지

자의로 근무를 했다.? 나와 바로 옆에서 일을 하고 있는 팀장은 병원 내 팀장들 중에 실습을 오는 간호조무사들의 교육 및 관리를 도맡아 하고 있으며 병원 내 간호조직의 목표를 효과 ... 사인 나와 팀원뿐만 아니라 병원 전체 직원이 병동의 팀장의 영향을 많이 받고 있는 상황이다.(1) 관리자 특성병동 K팀장의 관리자 특성은 다음과 같이 요약할 수 있다.① 첫째, 팀 ... 고 있다. K팀장은 타부서, 의사와의 관계는 원만한 편이다. K팀장은 병동의 간호사들에게 평소에는 전문적인 지식 뿐 만 아니라 여러 가지 상식 및 경험들을 공유하는 수평적인 의사소통

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.24

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간호관리학 보건의료 전문분야 역할의 필요성과 중요성

을 통해 가능하다.이 처럼 전문직 간 효과적인 의사소통을 위해 신속한 의사결정과 유연성을 높이고 조직 경쟁력을 극대화하는 조직혁신의 대안으로 팀 활동을 증가시키고 있다. 팀이란 상호 ... 중심의 팀을 운영하고 의료기관의 목표를 설정하고 전통적인 구조와 업무를 초월한 별도의 팀 운영을 시도하고 있으며, 평행조직의 많은 질 향상 팀을 운영하고 있다. 그 중 총체적인 의료 ... 질 향상팀 운영이 대표적인 형태이다. 그리고 의료기관은 간호사, 의사, 간호조무사, 방사선사, 물리치료사,영양사 등을 비롯한 다양한 직종이 근무하는 대표적인 집단으로 각 직종

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.19

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보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

+Commitment(헌신-권위를 가짐)(2) 리더십의 유형?지시적 리더십: 팀원들에게 기준을 제시한 후 가까이에서 지도하며 일방적 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형 ... 으로, 과업 수준은 높게 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우②설득적 리더십: 결정 사항을 팀원들에게 설명하고 팀원들의 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정 ... 을 지향하는 유형으로, 과·관 수준 모두 높게 요구되는 경우③참여적 리더십: 아이디어를 팀원들과 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며, 인간관계를 중시하고 팀원들을 의사결정에 많이 참여

시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25

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게임산업과 문화 게임 분석 및 비평문, FIFA온라인을 중심으로, FIFA 온라인 분석 및 비평문

축구선수가 있으며, 유저가 원하는 선수들로 팀을 구성하여 축구 게임을 한다. 피파온라인 4에는 주인공이나 주인공을 둘러싼 이야기나 배경이 따로 존재하지 않는다. 단지 팀을 구성 ... 하는 선수들이 있으며, 선수들의 움직임을 플레이어가 직접 컨트롤 한다. 게임의 구성에 대해서 간략히 설명해보자면 대표팀과 클럽팀으로 나뉘어있다. 대표팀에서는 보통 티어가 나뉘는 공식 ... 경기를, 클럽팀에서는 티어가 나뉘지 않는 친선경기를 한다. 공식경기를 통해 플레이어의 승패에 따라 티어가 나뉜다. 이는 실제 축구에서도 1부리그, 2부리그, 챔피언스리그나 유로파

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.24

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간호관리학 조정과 협력 시험 정리본

? 팀이란? 동일한 업무/목적을 기반으로 모인 사람이나 조직? 그룹이란? 단일의 관계 기반2) 팀의 주요 개념? 갈등해소: 구성원 간 의사소통을 통해 서로 이해하고 상호 관계 ... Ⅰ. 조정과 협력1. 조정과 협력의 이해1) 조정과 협력의 개념 및 의의? 조정이란? 조직의 목표달성을 위해 모든 활동을 통합하는 것, 목표를 위해 요구되는 업무를 역할 분담 ... 하는 것? 협력이란? 목표달성 위해 서로 돕고 힘을 합쳐 함께 수행하는 것? 조정 및 협력 중요성- 서비스 제공자 간 의사소통 증진- 케어의 통합으로 만성질환자 삶의 질 증진- 보건

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

을 살펴보면서 조직에서 리더십이란 얼마나 중요한가 알 수 있었다. 조직에서 좋은 성과를 내기 위해서는 필수적으로 좋은 리더가 필요하며 지속적으로 높은 성과를 내는 팀의 중요한 특징 ... 며, 좋은 리더십은 목표 달성, 문제해결, 의사소통 개선, 팀 협업 강화, 변화 관리, 윤리적 행동 촉진 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 하게 된다. 결국, 리더십은 조직과 개인 ... 특성이 요구되기는 하지만, 어떠한 경우를 막론하고 지도자가 될 수 있는 통일적 자질이란 존재하지 않으며 각 지도자에게는 그에게 고유한 리더십을 구성하는 자질의 성격이 있다는 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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스포츠브랜드의 재창조

브랜드의 재창조 딜레마 : 성적과 흥행 사이 1 번과 2 번에 해당되는 스포츠 상품의 원동력 - 지속적으로 승리를 거두는 강력한 경기능력 여기에 해당되는 팀 레알 마드리드 뉴욕 양키스 ... USC ( 서던캘리포니아 대학교 ) 미식축구팀 코네티컷 대학교 여자농구팀 타이거 우즈 미셸 콴 요미우리 자이언츠 오크 힐 고등학교 농구 아카데미 뉴질랜드 올블랙스 하지 ... 하게 형성 피츠버그 스틸러스 거칠고 용감하며 상대를 힘들게 하는 팀이라는 이미지 강함 일부러 터프가이 유형의 선수들을 드래프트하기 위해서 노력했거나 그런 선수들이 먼저 관심 보였을 것

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.20

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성격심리학_아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오. 아들러의 출생순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 자신의 성격특성을 서술하시면 됩니다. 자신의 실제 사례를 바탕으로 성격을 고찰해보시기 바랍니다.

았다. 그에게 성격이란 생득적 요소와 후천적 경험이 융합한 ‘생활양식’이며, 이는 개인이 느끼는 열등감과 그것을 극복하려는 우월성 추구 과정 속에서 형성된다. 생활양식은 사고·정서 ... , 성취 지향적 태도, 대인관계에서 나타나는 중재자 기질 등이 아들러 이론과 어떻게 연결되는지 탐색하는 과정은 자기 이해를 위한 흥미로운 여정이다. 특히 대학 진학 이후 수차례 팀 ... 둘 사이를 메워야 부모님의 관심이 내게로 돌아온다”는 무언의 압박에서 비롯된 것이었다.대학 시절 첫 팀 프로젝트에서도 비슷한 패턴이 드러났다. 기획 담당과 디자인 담당이 의견

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27

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[A+레포트] 의사소통의 기본사항(개념, 구성요소, 유형)에 대하여 설명하고, 효과적인 의사소통과 비효과적인 의사소통에 대하여 실제 경험한 사례를 토대로 이론적 접근을 하여 분석하시오.

다.II. 본론1. 의사소통의 개념의사소통이란 개인 간, 혹은 집단 간에 정보를 전달하고 의미를 교환하는 과정을 말한다. 이 과정에서 언어적 표현뿐 아니라 비언어적 신호, 즉 표정 ... 로 의사소통 이론을 적용해 살펴보고자 한다.가. 효과적인 의사소통 경험이전에 팀 프로젝트를 진행하면서 구성원들 간의 협력이 필요했던 상황이 있었다. 팀원들은 각자 맡은 역할이 확실 ... 했지만, 진행 중간에 복잡한 문제가 발생해 추가적인 지원이 절실했다. 이때 팀장은 모든 구성원을 한 자리에 모아 상황을 객관적으로 설명했고, 동시에 문제가 생긴 원인을 분석

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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몽테스키외 법의 정신 독후감

의미가 없어.” 그 말이 처음에는 변명처럼 들렸지만, 몽테스키외의 글을 읽고 나서야 그 말의 진짜 의미를 깨달았다. 법이란 ‘정의’를 실현하는 수단이지, ‘벌’을 위한 도구가 아니 ... 에 그것이 내 삶에도 어떤 방식으로 적용될 수 있는지를 깨달았다.나는 회사에서 팀장 역할을 하게 되면서 처음으로 ‘권한’이라는 것을 갖게 되었다. 처음에는 책임감보다는 오히려 약간 ... 의 우쭐함이 앞섰다. 팀원들이 나의 결정에 따르고, 내 일정에 맞춰 움직이기 시작했을 때, 나는 나도 모르게 ‘지시하는 사람’의 위치에서 사고하고 있었다. 그러던 어느 날, 한 팀

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

의 훈련프로그램이란?Ⅱ. 본론1. 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계를 열거 및 설명하기1) 훈련 요구에 있어 평가 실행2) 목표를 설정하기3) 훈련을 설계하기4) 훈련 ... 을 실행하기5) 훈련을 평가하기Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 조직의 훈련프로그램이란?여러 조직에서는 직원들에게 훈련프로그램을 실행한다. 왜냐하면, 직원 ... 을 설계한다. 신약 개발팀에 있는 인력들에게 항상 도전적인 의식을 가지게 하고 신약을 실험할 시, 약 성분 3가지 이상을 혼합하는 것을 기본으로 두게끔 하는 것을 설계한다. 또, 외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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디자인에 집중하라 서평

기업인 IDEO의 최고경영자 팀브라운이 추구하는 Design Thinking 에 대해 주로 다루고있는 책이다.여기서 Design Thinking이란 팀브라운이 추구하는 경영방향성이 ... 목표에 대한 방향성을 얻어야 한다. 여기서 성공적인 프로토타입이란 ‘흠이 없이 작동하는 것’이 아니라 ‘목적과 프로세스, 우리 자신에게 교훈을 주는 것’이라고 한다.3. 느낀점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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