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"팀이란" 검색결과 501-520 / 56,531건

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    지역사회간호학 실습 분담과제입니다.(부서간의 협력 및 조정방안), 출처 다 있습니다!
    부서간의 협력 및 조정방안1. 조정과 협력의 정의와 중요성a. 조정조정이란 가능한 최대의 유효한 방법으로 대상자의 요구에 충족되는 최선의 서비스를 조직하고 통합하는 과정을 의미 ... 한다. 지역사회의 대상자들의 다양한 요구를 충족시키기 위하여 여러부서의 지원이 필요하지만 각 팀원과의 의사소통 시 각 팀마다 고유의 입장에서 분석하고 해석하므로 서로간의 오해의 소지 ... 가 높고 그에 따른 업무활동 중복이나 결핍이 있을 수 있으므로 지역사회 간호사는 각 팀의 요원들과의 조정, 업무활동의 조정과 그때그때 결정되는 사항에 대한 의사소통을 해야한다.b
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
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    A+사회복지실천에서 집단 지도력이 필요한 이유와 집단 지도력을 활용한 사례를 기술하시오
    팀의 정의를 보면 광의의 그룹은 2명 이상의 사람들로 구성된 그룹이며, 그들은 끊임없이 교류하여 하나의 공통의 목표를 달성하는 것을 말합니다. 교섭이란 2인 이상의 구성원을 두 ... 수 있으며 이 그룹에서는 의사소통을 통해 그룹 목표 달성에 영향을 미치는 힘과 과정을 그룹 리더 즉, 집단 지도력이라고 부를 수 있습니다. 즉, 팀 리더는 팀 활동에 참여 ... , 조정자, 제창자, 교육자의 역할을 할 수 있습니다. 팀 프로세스를 촉진하는 기술에는 팀원의 참여를 촉진하는 것, 팀원 중심의 커뮤니케이션 유지, 팀 프로세스의 명확화가 포함
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
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    현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인
    을 꾸리는 것이다.대표적인 예로는 ‘롯데 홈쇼핑’이 2021년 9월 ‘MZ PB 개발팀’을 신설한 것이다. PB상품이란 Private-Brand의 준말로 대형마트나 편의점 등이 자체 ... 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 ... 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.[부연설명]기업의 ‘팀제’사례를 적용함에 있어서 3주차 2교시에서 제시된 팀제의 장단점 중에서 선택하여 집중적으로 논하시오.- 목차
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    오타니 쇼헤이 LA다저스 이적에 대한 내 생각
    금액을 요구한 건 맞겠지만 다저스가 블루제이스가 들어오자 더 얹어 준 것으로 추측이 된다. 오타니는 아예 뉴욕 양팀을 배제한 것으로 알려졌다.오타니가 2018년에 LA에인절스 ... 한 기후, 애너하임에서 가깝다는 점, 다저스가 우승 전력이라는 것이 끌렸던 거 같다.오타니는 계약 금액의 대부분을 계약 끝나고 받기로 하면서 우승 때문에 팀을 옮기는 것이 거의 ... 꿈치 수술을 마쳤다.오타니가 수술을 하지 않았다면 가격이 더 뛰었을 것이란 예측도 있다. 내가 볼 때는 7억 달러도 상당히 무리한 금액이다. 선수가 먼저 나중에 받겠다고 할 정도
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 간호관리학 보건의료팀 내 리더십 발휘 보고서 (A+)
    간호관리학보건의료팀 내 간호리더십목차Ⅰ. 서론31. 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유3Ⅱ. 본론 41. 리더십 발휘로 인해 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력관계 ... 가이루어진 상황4Ⅲ. 결론61. 과제를 수행하며 느낀 점6▣. 참고문헌 6Ⅰ. 서론1. 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유현재 보건의료는 병원 내 환자의 중증도와 ... 지역사회 환자의 의료 및 간호 서비스의 요구가 높아지는 추세이며, 소비자의 권리의식이 증진되고 의료인 단독 형태보다는 다양한 분야의 의료인, 보건의료인이 팀을 이루어 의료서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요. 할인자료
    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요. 1.서론 오늘날, 우리가 살아가는 사회는 “조직사회”이다. 조직이란, 특정 목표를 달성할 목적으로 의도 ... 적으로 구조화되고 계획된 사회적 단위라고 할 수 있다. 즉, 사회복지조직이란 클라이언트의 욕구에 맞는 최상의 서비스를 제공하고자 하는 공통의 목표를 지닌 사람들이 분업과 각자의 위치 ... 의 환경을 매우 불확실하게 하는 사회적, 경제적 변화과정에 의해서 영향을 받는다. 2-3.사회복지조직의 조직구조 공식조직과 비공식조직 공식조직이란 기관을 확인할 수 있는 구조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
  • 식품 품질 관리 및 평가 중간 문제
    씩 쓰고, 리포뮬레이션 제품과의 차이를 설명하시오.19. TF팀은 신제품 개발 위원회와 같이 각 부문에서 모집된 전문가로 구성되어 신제품 개발이 끝날 때까지 하나의 신제품 개발 조직 ... 으로 존재한다. TF팀은 크게 ( ), 개발 실적 평가팀, 제품 제조팀, 포장팀, ( ), 브랜드 네이밍 및 홍보팀으로 나눠진다.20. 대장균군의 유무를 확인하는 정성 시험법을 2 ... 의 중량백분율로 유지의 불포화도를 나타내는 척도이고, 비누화값이란 유지 내 하이드록실기와 지방산 분자 간의 에스터 결합 해체에 필요한 알칼리 양으로 측정한다. 요오드가가 낮은 경우
    시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.19
  • 알콜중독자 가정 고찰
    알코올 중독자 가정 0000000 발표내용 I. 서론 II. 현황, 통계 III. 관련법, 정책, 프로그램/서비스 IV. 결론, 제언 술이란? - 알코올(에틸알코올)을 1% 이상 ... 음 - 알코올: 간에서 분해 아세트알데히드  초산 분해 아세트알데히드: 만취, 숙취의 원인이자 발암물질 알코올 중독이란? - 음주 조절 능력의 장애 술에 대한 정신적, 육체 ... /서비스 2) 알코올 관련 정부 정책 ■ 정부조직 및 관련 단체 - 보건복지부, 교육인적자원부, 청보위 및 노동부 등 - 보건복지부 - 보건정책팀, 정신
    ppt테마 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04 | 수정일 2025.01.06
  • 리더십 - 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류 특성 예를 들어 설명하시오. 할인자료
    한다. 하지만 오늘날에서 이야기하는 리더십이란 각 상황에 알맞은 리더십이라는 대책을 세워 하나의 조직을 끌어나갈 수 있는 기술이라고 보는 것이 더 적절할 거로 생각된다. 이전에 있 ... 에 맞도록 적절한 리더십을 발휘할 때 진정한 리더로서의 면목이 드러나게 된다. 즉, 리더의 자질이란 하나의 조직에서 계획한 목표와 그에 대한 성과를 어떻게 하면 최선의 수치에 달성 ... 들에게 과업의 내용을 지시하면서 이에 대해 자세한 설명도 함께 제공하여 부하직원들을 설득하려는 노력까지 기울인다. 또한 조직 내 팀원들의 의견을 받아들여서 의사결정을 내리는 스타일
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.02.13
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    독후감) 성과 중심의 리더십
    성과 중심의 리더십“팀이 성과를 내게 하는 것이 리더의 궁극적인 역할”이 책을 관통하는 주제는 이 한 마디로 요약할 수 있다. 리더와 리더십에 대해서는 수없이 많이 읽고 배웠 ... 지만 성과와 관련된 리더십에 대해 이렇게 자세하게 설명해 주는 책은 없었다. 성과 중심이라고 하면 차갑게 느껴질 수 있지만 결국 대한민국 기업의 현실에 맞는 리더십이란 성과가 전제 ... 에 영향을 주는 요인을 분석해서 목표를 설정하고 이를 팀원들과 공유해야 한다. 그리고나서 팀원들의 의견을 수렴하여 각 지표별 목표를 세부적으로 설정하는 것이다.리더의 두 번째 역할
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    적 차원의 핵심직무역량모델나. 부문직무역량다. 팀 직무역량2) 아시아나 항공의 사례가. 기업의 비전나. 직원들에게 요구되는 역량다. 역량모델의 활용III. 결론IV. 참고문헌I ... 로 하겠다.II. 본론1_개념과 중요성역량모델링이란 ‘역량’을 ‘모델링’한다는 것이므로 이것을 이해하기 위해서는 역량이 무엇인지를 먼저 이해해야 한다. 역량이란 직무의 주요 부분 ... 적 차원, 부문 차원, 팀 차원의 3차원으로 수립되었다.가. 전사적 차원의 핵심직무역량모델A 정유사가 전사적 차원에서 모든 직원들에게 요구한 역량은 크게 4가지 차원으로 나뉜다
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    다국적기업론 6주차 수업 요약
    다국적기업론 6주차이번 주차에서는 글로벌 리더의 선도에 대해서 배웠다. 조직 리더십의 차원에서 리더십이란 ‘조직 내 다른 사람들이 기업의 효과성과 성공에 기여할 수 있도록 영향 ... 되는 것이 아니라 상황과 문화에 따라서 달라져야 한다.조직의 리더십 차원에는 전략적 리더십, 윤리적 리더십, 관리적 리더십, 팀 리더십이 있다. 전략적 리더십은 기업의 사명, 목표 등 ... 을 중요시 여긴다. 윤리적 리더십은 기업의 윤리적인 행동과 사회적 책임에 방점을 둔다. 관리적 리더십은 조직의 운영과 통제를 중요시 여기고 팀 리더십은 팀의 화합과 방향 그리고
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 간호관리학 - 보건의료 전문분야 간 협력관계의 필요성과 중요성 A+
    팀의 특성과 관련된 외부 전문가가 참여하는 팀을 통해 팀의료의 질을 높일 수 있다.의료영역에서 팀이란 일반 경영에서와 마찬가지로 다양한 역할과 기능의 통합을 통한 여러 전문직 ... 성과 중요성2. 보건의료 전문분야 간 업무조정 역할의 필요성과 중요성① 의사가 주도하는 ‘다문학적 팀’② 각각의 영역을 담당하는 ‘학제적 팀’③ 다른 기관 전문가 참여하는 ‘통합 ... 적 팀’Ⅱ. 본론1. 보건의료 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할에 대한 사례① 강원대병원에서 집도의 없이 PA(Physician Assistant)가 환자 수술부위를 봉합
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01
  • 간호관리학 조정과 협력 보고서
    간호관리학 실습조정과 협력 보고서Ⅰ. 서론- 조정과 협력의 개념조정이란 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동 ... 을 통합, 조화시키는 것이다. 즉, 조직구성원으로 하여금 조직의 공동 목표의 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해주는 것이다.협력이란 힘을 합하여 서로 도움을 줌을 의미 ... 은 모두 각기 다른 상황 속에서 환자의 건강과 안녕에 기여하는 다학제 팀의 일원으로, 각자의 역할과 기능을 조정하고 협력하는 것이 필요하다. 병원에서 조정과 협력의 대표적인 예
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    합니다. 우리는 오늘 ‘리더’에 대하여 이야기를 해보고자 합니다.-본론1. 리더십이란회사에 다니는 직장인은 상사직원으로 부터 지시를 받게 됩니다. 예를 들면 제약회사에 다니는 신약개발팀 ... 리더십-시사점과 활용방안을 중심으로 한 리더십 관련 국내외 사례분석목차-서론-본론1. 리더십이란2. ‘베트남의 히딩크’ 박항서 감독의 리더십3. ‘혁신의 아이콘’ 스티브 잡스 ... 할 수 있습니다. 이처럼 리더십이란 사람과 사람사이 상하관계나 동등한 관계에서도 인격적으로 그 무리를 잘 이끌어 나가고 사람마다 다른 성격과 색으로 때로는 밝게 때로는 카리스마 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.09
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    생활체육지도과 2, 스포츠사회학 - 차원화된 관점에 대해 간략하게 설명하고, 그 할인자료
    들의 시각적, 개념적, 구체적 이해도를 향상시킴에 있어서 팀의 협업을 향상시킬 수 있다. 즉 차원화된 관점은 복잡한 문제와 의사 결정에 대한 접근 방법으로, 문제를 여러 단계로 분해 ... frame)으로 해석되었던 사례를 자유롭게 선정하여, 이를 차원화된 관점에 적용하여 창의적으로 해석하세요. 개인 탓하기 프레임이란? 오늘날 사람들은 흔히 프레임을 그저 마음가짐 ... 예선전에서 발생한 콜롬비아 살해 사건 또한 개인 탓하기 프레임으로 일어난 사건이다. 당시 해당 경기에서 콜롬비아 대표팀의 수비수 선수가 자신의 골대에서 공을 손으로 막게 되
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.06.12
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    특정 평생교육기관을 선정한 후, 그 기관에서 운영하는 프로그램 하나를 정하여 분석하시오
    기관이란 정규 교육기관을 제외한 교육기관으로서 학력을 보완하거나 각종 지식을 습득할 수 있는 교육기관, 학습자의 직업능력 향상과 시민참여 교육을 포함한 일련의 조직적인 교육 ... 부, 기관 교육부, 기획팀과 총무팀, 평생교육팀, 글로벌교육팀이 있다.2. 선정한 평생교육기관에서 운영하는 프로그램 하나를 정하여 분석하기나는 개인적으로 수원시 글로벌 평생학습관 ... 에서 진행하는 수원시민 인문교양 아카데미 프로그램에 많은 관심을 두고 있다. 수원시민 인문교양 아카데미 프로그램이란 수원시민들을 대상으로 진행되는 일종의 인문학 토론회를 의미
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.31
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    조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오
    조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세가지 조건 ... 은 모두 리더의 세 가지 핵심 조건으로 나타났다. 지식은 리더가 결정을 내리고 문제를 해결하기 위해 필요한 정보와 지식을 보유하고 있는 능력을 의미한다. 기술은 리더가 팀을 이끌고 조직 ... 을 운영하기 위해 필요한 능력을 의미한다. 인격은 리더가 도덕적인 가치와 행동을 보여주는 능력을 의미하며, 팀원들과의 관계를 유지하고 개선하는 데 중요하다. 이러한 세 가지 조건
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26
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    S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.
    경제 환경 속에서 경쟁력을 강화하기 위해 신경영이란 경영혁신 전략을 도입하였다. 이 전략의 핵심은 질적 성장을 통한 글로벌 경쟁력 강화에 있었다. 신경영의 주요 내용은 고객 중심 ... 의 경영, 기술 중심의 경영, 인재 중심의 경영으로 요약할 수 있다. 특히 인재 중심의 경영에선 지행용훈평이란 원칙을 도입하여 핵심인재를 평가하고 육성하는 데 중점을 두었다.지행 ... 기업이나 조직의 성장에 기여할 수 있는 능력은 매우 중요하다.③ 강력한 커뮤니케이션 능력은 팀원과의 효과적인 상호작용, 아이디어의 전달, 리더십의 발휘에 필수적이다.④ 윤리적 판단력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
  • A+ 서평 팀장은 처음이라를 읽고 나서
    센시오 출판사팀장은 누구인가 그야말로 팀의 장이다. 팀장은 팀원을 코칭할 줄 알아야 한다 코칭이란 고객의 역량 잠재성을 최대한 이끌어 내는 것이며 코치 고객간에 최대한의 창의 ... 팀장은 처음이라를 읽고 나서남관희 등 공저 ㅣ 교보문고 출판사참고문헌 1. 팀장 리더십 ㅣ 밥 애덤스 지음 ㅣ위즈덤하우스 출판사참고문헌 2. 팀장 리더십 수업 ㅣ 김정현 지음 ㅣ ... 적 협력관계를 만들어 내는 것이다그렇다 팀장은 팀의 코치이자 리더이다. 예전에는 팀장은 그야말로 무소불위(無所不爲)의 권력을 가지고 있었다. 매우 넓직한 자리에서 팀원들에게 지시와훈계
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.11.17
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2025년 10월 09일 목요일
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