"최고관리자"의 검색결과 입니다.

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"최고관리자" 검색결과 581-600 / 129,054건

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기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명

을 마련하고, 신고한 노동자가 불이익을 받지 않도록 보호해야 한다.안전 교육 필수최고경영진과 관리자는 정기적으로 안전 교육을 받아야 한다.노동자들도 자신을 보호할 수 있도록 안전 교육을 받을 기회를 보장해야 한다.사고 발생 시 신속하고 책임 있는 대응이 중요하다 ... 속도에만 초점을 둔 채 안전조치는 무시한 것이다. 게다가 노동법 규정상 소스 투입 작업을 3인 1조로 해야 한다는 요구도 있었지만, 관리자들은 이마저도 무시한 것으로 보여진다 ... . 따라서 위 평택 성남 공장 사고 발생 시각이 모두 이른 아침 시간대라는 점에서, 생산량을 맞추기 위한 장시간 밤샘 노동이 부른 사고로 평가하고 있다. 때문에 일각에서는 최고 경영자인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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경영정보시스템_고객관계관리CRM의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

) 고객개발단계(4) 고객유지단계3) 국내기업활용사례(1) 요양산업에서의 고객관계관리3.결론4.참고문헌1. 서론소비자 중심 시대이자 인간 중심 시대로의 변화가 고령화에 의해서 더욱더 가 ... 에 결정의 검사 등 기관의 넓은 범위의 활동에 대한 지지를 한다.즉 경영정보시스템은 경영관리 층에 정보를 제공하는 정보보고 시스템으로써 관리자들에게 정보를 제공하기도 하며 조직 내 ... 의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원하는 종합적인 사용자와 기계시스템으로 정의할 수 있으며 조직의 계획, 운영 및 통제를 위한 정보를 수집, 저장, 검색, 처리해서 적절

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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현대 조직 이론 중에서 임파워먼트 이론에 대한 자신의 생각을 기술하시오

경영자에게 더 강력한 최고 경영자에게 권력을 이양하는 것을 의미한다.권한을 이양하거나 분권화하려는 시도이다. 즉, 조직론은 이러한 힘을 지배력으로 해석하여 과거와 같이 수직적인 ... 조직관계를 유지하기 위한 것이 아니다.자기관리팀처럼 발전된 형태로 관리하는 방법으로 활용되고 있다. 그리고 여기서 중요한 것은 권한을 넘겨받은 직원들과 관리자들이 권력과 권한이 있 ... 성이 떨어지고 조직의 관리가 매우 수직적이었다.그러나 임파워먼트 이론을 통해 분권화가 이루어지고 통제가 분권화된다면 개인은 자신의 권한을 가질 권리가 있다.그리고 대인관계에 보다 숙련되고 적극적으로 일을 처리할 수 있다는 심리적 임파워먼트가 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

) 최고 경영층의 지원전략적 인적자원관리는 기본적으로 최고 경영층의 지지와 참여가 필요하다. 이로 인하여 인적자원관리의 기능과 적용 범위가 더욱 광범위해지고 효과적으로 작용 ... 하게 된다. 하지만 현실에서는 이렇게 경영층이 관여하는 일이 적은데 이는 경영층이 관리자로서의 훈련을 받지 못한 상태이거나 다른 일들로 인해서 너무 바쁘고, 다른 급한 요인들이 있는 등 ... 의 이유가 있다. 하지만 이러한 인적자원관리에 대한 중요성이 계속해서 강조되고 있고, 관련 투자가 증가하고 있기 때문에 앞으로는 최고 경영층의 지원이 있는 인적자원관리가 더 많이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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경영자의 경영마인드와 역할

들의 사기관리는 관리자의 리더십 스타일, 고용제도, 평가와 보상, 교육과 승진 등과 같은 인사제제도, 사내 커뮤니케이션 방식, 직분위기 등에 의해 좌지우지된다. 최고경영자는 이러한 제도 ... 경영자의 역할과 3가지 직무1. 경영자의 역할1) 전통적 역할미국GM사의 최고경영자를 지냈던 슬로언(Alfred Sloan)은 기업의 전략을 정하는 일,기업의 구조와 조직을 설계 ... 라고 한다.조직을 설계할 때는 관행이나 명문규정에 의거해 다음과 같은 점을 명확히 한다. 첫째, 각종 관리부서 관리자 간의 권한과 의사전달 체계를 명확히 한다.둘째, 이 의사전달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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부동산공법_우리나라 토지 이용의 근간을 이루는 용도지역제도에 대하여 설명하시오.

으로 구분한다.2) 관리지역관리지역은 도시지역의 인구와 산업을 수용하기 위해 도시지역에 준하여 체계적으로 관리하기 위한 지역으로 보전관리지역, 생산관리지역, 계획관리지역이 있다.3) 농림 ... 는다. 먼저 용도규제는 도시 내 지역을 주거, 녹지, 상업, 공업 등과 같은 목적에 맞게 구분하고 지역별로 이용 용도를 설정해서 관리하는 것이다. 정부나 지방자치단체에서는 장기 ... 다. 다음으로 용적규제는 용도지역별로 건물의 높이, 밀도, 용적 등을 사전에 설정해 놓는다. 건축물에 대한 규제는 대표적으로 높이, 건폐율, 용적률로 관리하고 있는데 이는 일조량

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

게 늘어나고 변화하는 추세에 있다. 구체적인 예로 유가 변동이라든지 고객 수요 변화에 의하여 기업의 생존 위험성이 증가한 것이 있는데 과거와 같이 단순히 최고재무관리자인 CFO에 의하 ... 여 경영자금관리만 잘하면 일정 수준 이상의 기업성과가 나타났던 것에서 이제는 기업에 닥칠 수 있는 위험을 예상하고 이를 체계적으로 관리하는 최고위험관리자인 CRO가 각광받고 있는 추세 ... 이나 구조, 과정을 계획적으로 개발하거나 이를 강화시키는 데 있어서 시스템 전체에 행동과학지식을 적용하는 것이라고 할 수 있다. 이 과정에서 행동과학적 지식은 조직구조 및 과업관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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최근 많은 기업들이 관심을 갖고 있는 소비자중심경영(CCM)이 무엇인지, 그리고 소비자중심경영을 잘 하고 있는 기업을 한 곳 선정하여, 그 기업의 사례에 대하여 설명하시오.

Management)은 기업이 제품과 서비스의 기획, 생산, 유통, 판매 및 사후 관리 등 전반적인 경영 활동에서 소비자의 의견을 적극적으로 반영하고, 소비자 만족을 최우선 목표 ... (CCM)의 주요 요소소비자중심경영(CCM) 인증을 받기 위해 기업이 고려해야 할 주요 요소를 정리하면 다음과 같다.①경영진의 소비자 중심 철학 확립최고경영자(CEO) 및 경영진 ... 를 마련하고 지속적으로 관리한다.5) 소비자중심경영(CCM) 도입의 기대 효과CCM을 도입한 기업은 소비자 신뢰를 얻고, 장기적인 브랜드 가치를 높이는 효과를 기대할 수 있다. 주요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요

과 직무 및 조직의 스트레스 유발요인을 제거하는 것은 소진을 방지하는 가장 분명한 방법이다.2/ 관리자들은 또한 완충작용을 통해 소진을 줄일 수 있다. 잠재적 완충물은 작업량이 최고일 ... 으로 소진현상을 관리할 필요가 있다.일반적으로 소진은 그 직무가 주로 대상자에 대한 이해나 감정이입을 전제로 서비스를 제공하는 교사, 간호사, 사회복지사 등과 같이 타인을 돕는 일 ... 때의 잉여 직원이나 설비, 최고경영자의 지원, 증가된 자유 재량권, 성취 인정, 자기개발이나 휴식을 위한 휴가, 공정한 보상 등이다. 의사소통의 양을 감소시키거나 질을 증가시키는 것 또한 완충물이 될 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24

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6시그마에 대하여 전반적으로 설명하고, 실행 효과 및 문제점에 대해서 서술하세요

생산관리주제: 6시그마에 대하여 전반적으로 설명하고, 실행 효과 및 문제점에 대해서 서술하세요I. 서론II. 본론1. 6시그마의 개념2. 6시그마의 효과3. 6시그마의 문제점 ... 수준의 제품과 서비스를 소비자에게 제공함으로써 최대한의 소비자 만족을 이끌어내고자 하는 경영 기법으로 이해되고 있는데, 이는 과거 모토로라(Motorola)가 무선 호출기 시장 ... 등은 데이터로 관리되며, 이러한 불량의 수준은 6시그마 수준으로 통제되도록 하는 것이 바로 6시그마 경영인 것으로 이해할 수 있다.이때 6시그마는 기업이 제품이나 서비스를 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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05-314-Q, B_OUT 관리 지침(표준,자동차산업)

은 외주설비, 검사구는 품질보증팀, JIG 및 기타설비는 보전팀 및 생산기술팀에서 처리방법을 최고경영자 승인을 득한다2) 관련팀은 설비 폐기시 재경팀으로 협조전 작성 후 통보 ... 하고 재경팀에서는 자산목록에서 영구히 삭제한다결과처리초과 재고 발생시 관련팀에서는 원인 분석하여 최고경영자에게 보고하고 고객의 잘못으로 발생된 초과 재고에 대하여는 고객에게 손실금 청구 ... 표준 문서: B/OUT 관리 지침목차적용범위 및 목적책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침서는 제품생산중단에 따른 장비 및 설비

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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[A+]리더십과 관리를 비교.설명하시오.

연구원)- 6시그마 리더십 관리에 관한 연구 ? 최고 경영자 계층을 중심으로 - (The Managent of Six Sigma Leadership)(김정희, 김창은, 2002 ... 리더십- 과 제 -리더십과 관리를비교·설명하시오.2023.01.02과 목 명리더십성 명목 차01. 서론02. 본론1) 리더와 관리자의 특징2) 리더십과 관리의 비교3) 리더십 ... . 또한, 리더십은 여러 학자와 연구에 따라 관리자와 함께 비교·설명되어지기도 하는데 이에 리더와 관리자가 어떻게 다르며, 어떻게 서로 보완될 수 있는지 여러 리더십의 특성과 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

의 생존 위험이 커진 것을 볼 수 있다. 이로 인해 과거에는 최고재무관리자(CFO)의 역할이 중요했지만, 현재는 이런 변화를 적극적으로 대응하기 위해 최고위험관리자(CRO)의 역할 ... 과목명인력개발과활용주제조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 담당자와 하이 퍼포머, 로우 퍼포머 등 조직 내 중심인물(key man)을 인터뷰한다. 인터뷰를 통해 이들의 견해와 경험을 듣고, 이를 바탕으로 조직 내의 상황을 파악할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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경영학원론_기말고사 요약

에 한 명의 의사결정자가 있고 상부로부터 내려오는 순위와 순차적인 순서에 따라 종업원을 책임지는 관리자가 있는 체계.?지휘계통 : 가장 최고의 위계에서 더 낮은 곳으로 이동하는 권한 ... 은 관리자의층을 보유한 조직?집중적 권한 : 의사결정 권한이 기업 본사의 최고 경영진에게 있는 조직 구조?통제 범위 : 경영 관리자가 지시·감독해야 하는 최적의 종업원 수조직구조 ... 목록, 대차대조표, 원가, 통계6. 관리활동 : 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제?WEBER의 조직이론 : 종업원들이 단순히 관리자가 지시하는 것을 따른다면 기업은 잘 운영될 것

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03

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[간호관리학 실습] 채용기준, 보완점, 신규간호사 직무

1) 간호사 채용 기준과 보완점을 기술하세요.신규간호사 채용 선발기준본인이 가고 싶은 병원의 채용 기준을 작성하고 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건과 그 조건에 부합하기 ... 285점 이상인자(2) 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건■ 직무요건직무요건[지 식]기본간호, 성인간호, 아동간호, 모성간호, 응급간호, 중환자간호, 수술간호, 외국어 능력 ... )하고 간호관리자는 어떻게 신규간호사를 지지할 수 있을지 전략을 작성해 보세요.(1) 신규간호사의 직무 확인- 부서 구조 및 범위의 특성에 대해 이해하고 관련 업무를 수행한다.- 소방

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

하여 리드 헤이스팅스 넷플릭스 창업자이자 CEO는 넷플릭스는 프로스포츠팀이고 직원들은 최고의 스타플레이어기 때문에 그만큼의 성과를 내야 한다고 언급한 바 있다. 또한 그는 임직원 ... 교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 넷플릭스2) 구글III. 결론IV. 출처I ... 들의 인적자원관리 성공 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 넷플릭스넷플릭스는 미국의 멀티미디어 엔터테인먼트 OTT 기업으로서 오늘날 점차 인기

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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동업계약서(식당/쇼핑몰/판매점 등)

【"을"의 영업경영의무】"을"은 선량한 관리자의 주의로서 위 영업을 경영하고 재산을 관하여야 하며 "갑"에 대한 모든 의무를 성실히 이행하여야 한다.제4조 【"을"의 이익분배의무 ... 【"을"의 대표의무】위 영업을 경영함에 필요한 제3자와의 거래, 영업명의 기타 영업에 부수되는 행위는 "을"이 이를 대표하며 권리 의무를 "을"이 부담 취득한다.제6조 ... 경우에 "을"에 대한 최고기간 없이 계약을 해지할 수 있다.1.2.3.② "을"은 다음의 경우에 "갑"에 대하여 1개월간의 최고기간을 두어 계약을 해지할 수 있다.1.2.3.제12

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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[경영학과] 2023년 2학기 관리회계 기말시험 핵심체크

에게 경제적 의사결정에 유용한 정보를 제공하는 목적의 회계② 경영계획과 통제를 위한 회계(2) 역할① 조직내부 의사결정과 통제를 위한 중요한 정보원천② 현장작업자, 중간관리자, 최고경영 ... 제1장 관리회계란 무엇인가1. 관리회계의 의의와 목적1) 회계는 정보제공 목적에 따라 재무회계와 관리회계로 구분① 재무회계: 외부이해관계자(주주, 채권자)에게 회계정보 제공 - ... > 재무회계원리, 중급재무회계② 관리회계: 내부 이해관계자(경영자)에게 회계정보 제공 -> 관리회계원리, 원가회계2) 관리회계의 정의와 역할(1) 정의① 기업 경영자

방송통신대 | 114페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.11.07

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캄파넬라 태양의 나라 요약

들은 마을의 구체적인 제도에 대해 묻는다. 마을에는 자유, 관용, 정결 등 각 도덕 관념마다 담당 관리가 있으며 사람됨과 성품에 따라 그 도덕 관념에 적당하다고 인정되는 자가 뽑힌 ... 이 주된 고발 대상이 된다. 이런 범죄자는 자신이 가지고 있던 권리를 박탈당하게 된다. 태양의 마을의 관리 선출 방식은 교육에서부터 출발한다. 각 학문 기술 분야별 전문 지도자 ... 에서는 일반직공인 또한 고귀한 존재이며 오히려 사회의 귀족이라 불리는 아무것도 하지 않는 족속들은 비웃음의 대상이 되고는 한다. 관리가 되기 위해서는 전문 지도자, 교사들의 결정에 따라

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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야마다 사장의 유토피아 경영

··································································································· 1pⅡ. 야마다 사장의 인적자원관리 철학1. 야마다 사장의 경영철학에서 엿볼 수 있는 인적자원관리 실행 활동 ... ··································································································· 5pⅢ. 야마다 사장의 인적자원관리 방식에서 파생된 효과1. 긍정적인 측면 ... 을 이야기이기도 하다. 성과주의에 입각한 구조조정이 기업의 인사관리의 ‘상식’이 된 요즘, 이처럼 상식을 뒤집는 미라이 공업의 사원복지 제도는 야마다 아키오 사장의 별난 경영철학

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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