"시간제근로자계약서"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로자계약서" 검색결과 581-600 / 6,469건

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

기간제 근로자는 21.6%, 시간제 근로자는 16.7%, 비전형 근로자는 10.8%이다. 이에 2019년 기준으로 근로자 중 정규직은 국민연금 가입이 87.5%였지만, 비정규직 ... 루게릭병으로 사망했으며, 실질적인 가장이 세상을 떠난 시점부터 이들의 삶은 더욱 궁핍해지기 시작했다. 건강보험료 체납뿐만 아니라 전기요금 청구서 이름 칸에 ‘계약자 불명 ... 오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험1) 개념2) 필요성3) 선택이유2 우리나라 사회보험의 문제점1) 비정규직 근로자2) 저임금 근로자교하면 상당히 높은 수치를 보인다.3) 고용주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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교권침해 심각성과 대응방안

하게 보상되지 않는다.고용 안정성 문제는 교원의 권리 침해에 기여하는 또 다른 중요한 요인이다. 기간제 계약이 점점 더 성행하고 있어 불안정한 고용 지형을 조성하고 많은 교육자 ... 한 관심을 요구하고 있다. 착취적 근로 조건, 자율성 결여, 잦은 직업적 권리 무시 등의 대상이 되는 교원들의 곤경은 피해를 받는 개인뿐만 아니라 더 넓은 교육 제도와 사회에 심각 ... 이러한 침해가 교육의 질을 손상시킬 뿐만 아니라 교육자들의 정신 건강과 직업 만족에 나쁜 영향을 미치는지에 대해 논의할 것이다. 게다가, 이 글은 위험을 완화하고, 기존의 문제

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2024.02.06

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생활법률

(2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금 ... , 근로자는 근로조건 위반을 이유로 손해의 배상을 청구할 수 있으며 즉시 근로계약을 해제할 수 있다.근로조건 위반을 이유로 손해배상을 청구하는 경우, 근로자는 노동위원회에 근로조건위반 ... 손해배상청구신청서를 제출할 수 있다. 노동위원회는 근로자의 주장을 심리하여, 근로자의 주장이 인정되는 경우 근로자에게 손해배상액을 결정하여 사용자에게 지급하도록 명령할 수 있

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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복지국가와 경제시장의 활성화의 당위성 논의

한 근무 일정 또한 잠재고용인에게 매력적이며, 특히 두 번째 근로자가 있는 가정에서는 더욱 그렇다. 그러한 고용인에 대한 보호는 물론 고용주에게 융통성 있는 근무 시간 옵션을 확대 ... 에서 근로자를 고용 할 수 있는 시간 또는 기간 및 업무 유형 임시 고용 기관을 활용할 수 있다. 강력한 고용 보호 규정은 고용주가 직원을 해고하는 것이 더 어렵거나 비용이 많이 ... , 중지 및 조건/ 2. 구직 및 직업소개3. 교통 지원/ 4. 공공 고용5. 인적 자본Ⅶ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서 론사회과학자들과 정책입안자들은 전통적으로 경제안보 달성과 재분배

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

하는 사례도 있다. 이러한 선발과정을 거쳐 적임자가 선택될 경우 당사자에게는 합격통지서를 보내고 불합격자에게도 일정한 통지 절차를 거치는 것이 보편적이다.(3) 임용(지명)선발 ... (임금), 근무조건, 근무시간, 휴가, 복무규정 등에 대해서도 충분히 알 수 있도록 하고 문서로 계약하는 과정이 요구된다.(4) 신입직원 훈련(오리엔테이션)신입직원에 대해서는 개별 ... 이 조직의 성장과 유지에 있다고 본다면 세부적인 인사관리의 목표는 생산성목표와 유지목표, 그리고 근로생활의 질 유지목표로 세분화할 수 있다. 우선 생산성목표(Productivity

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00

-개별적 성격: 노무관리는 개별 근로자와 사용자 간의 계약 및 근로 관계를 다루며, 노동조합의 개입은 드뭅니다.-근로 조건 관리: 임금, 근로 시간, 복리후생 등 근로자의 개별적인 ... 하고, 노동조합의 긍정 적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5 ... 를 관리하는 활동입니다. 이는 주로 근로자의 근무 조건, 임금, 복리후생, 안전, 근로 시간, 인사 관리 등을 포함하는 활동입니다. 노무관리는 노동자 개인의 근로 환경을 개선

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.21

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국민건강보험법 판례

을 하고 주1～2회 정도 가끔 사무실에 나온다는 담당자의 진술을 확보하였을 뿐만 아니라, 신청인에 대한 근로(고용)계약서, 출근부 및 근태사항기록부 등의 자료가 비치되지 않은 사실 ... 조 제2항 및 같은 법 시행령 제10조의 규정에 의할 때 비상근근로자 또는 1월의 근로시간이 80시간 미만의 시간제 근로자 등 상시근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자 ... 에 비상근 근로자 또는 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제근로자 등 사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자??2. 비상근 교직원 또는 1월간의 근로시간

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.12.01

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경영학입문 Understanding Business 챕터5 시험범위 정리

시간을 쏟아넣어야 한다.얼마 없는 혜택성장의 한계삶 영위의 한계파트너쉽 Partnerships- 합명 회사 General partnership모든 소유자(파트너)가 사업 운영과 사업 ... 있는 능력규모질긴 생명력소유권 변경의 용이함 Ease of ownership change재능있는 근로자를 끌어들이기 용이함소유권과 경영진의 분리소유자가 경영에 어떻게 영향 미치 ... ). 또한 해당 임원에 대한 급여를 설정합니다. 그런 다음 임원은 인사부의 도움을 받아 관리자와 직원을 선택합니다.단점초기 비용.광범위한 서류작업.이중과세.2개의 세금 신고서.규모

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09 | 수정일 2024.10.13

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

적 책임을 지고 조합이 경영자 활동을 감시하지만 생산 장애 제거에 활동범위를 국한시킨다. 공동토의와 절충범위 확대를 위해 쌍방이 협력한다.여기서 단체교섭은 임금, 근로시간, 기타 ... 근로조건에 관한 협약 체결을 위해 노동조합대표와 사용자, 사용자 대표가 타협을 모색하고 협약을 이끌어내는 과정으로 조합원의 단결력을 배경으로 노동조합 및 사용자가 계약자유의 원칙 ... 에 기반을 두고 서로 대등한 입장에서 평화적 수단에 의해 임금과 근로시간, 근로조건을 결정하는 과정이라 할 수 있다. 단체교섭은 영국에서 시작되어 오늘날 근로자 경영참가 제도의 효시

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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오산우체국 공무직 상시계약집배원 이력서, 자기소개서

자: (인)※ 본인 자필로 작성하며, 기재된 사항이 합격자 발표 이후 계약서 작성 시 제출된 자료와 대사하여 사실과 다른 부분이 발견되거나 허위 작성으로 확인되는 경우에는 합격 ... 이 취소될 수 있습니다.※ 응시자 부주의로 누락 또는 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.[붙임 3]자 기 소 개 서성 명응시직종상시계약집배원생년월일 ... 경력사항이 있는 경우 채용이 결정되었다고 하더라도 근로계약 체결에 불이익이 있을 수 있으며 채용이 취소될 수 있음을 공지합니다.1. 위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.2

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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외국인노동자

을 통해야 한다. 사용자는 1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로조건에 관한 사항 ... 에서 인력도입계약을 맺은 8개국 인력을 노동법 상 합법적인 근로자 신분을 보장하고 취업비자(E-9)를 발급하여 1년마다 사업주와 계약을 갱신하는 데 체류기간은 최대 3년이다. 필리핀 ... ) 인권침해 문제외국인노동자가 법률상 '근로자'로 인정받지 못하였을 때, 법률에 의한 보호가 불철저하게 이루어지고 있다는 점 때문에 한국에는 외국인노동자의 인권 침해 사건이 다른

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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[고용노동부] (산재보험, 고용보험)보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)

습니다.[ ] 산재보험 [ ] 고용보험 ( )년도 보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)(앞쪽)접수번호접수일처리기한 5일관 리 번 호사업장명대표자산재업종사업장소재지전화번호팩스번호성 명 ... 만 적용된 고용허가외국인 일용근로자 보수총액(실업급여만 적용 제외)그 밖의 근로자 보수총액(※수정사항이 있는 경우에만 작성)⑤ 월60시간 미만 단시간 상용근로자(일용 제외)⑥ 산재 ... /㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)⑨ 자활근로종사자 및 노동조합 등으로부터 금품을 지급받는 노조전임자 보수총액 수정신고서(※ 수정 대상 근로자만 작성)관리번호사업장명사업장소재지성명

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[행정안전부] 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제신청서

, 근로계약의 연속된 갱신으로 인하여 그 근로계약의 총 기간이 1년 이상인 근로자는 제외합니다)바.「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자2. ⑬란 및 ?란의 "상시근로자 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙[별지 제10호의3서식] 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제신청서(앞쪽)? 신청인① 상호 또는 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일⑤ 주소 ... 관계인 근로자라. 「소득세법 시행령」 제196조에 따른 근로소득원천징수부에 의하여 근로소득세를 원천징수한 사실이 확인되지 아니하는 근로자마. 근로계약기간이 1년 미만인 근로자(다만

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[기획재정부] 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제신청서

, 근로계약의 연속된 갱신으로 인하여 그 근로계약의 총 기간이 1년 이상인 근로자는 제외합니다)바.「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자2. ⑬란 및 ?란의 "상시근로자 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙[별지 제10호의3서식] 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제신청서(앞쪽)? 신청인① 상호 또는 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일⑤ 주소 ... 관계인 근로자라. 「소득세법 시행령」 제196조에 따른 근로소득원천징수부에 의하여 근로소득세를 원천징수한 사실이 확인되지 아니하는 근로자마. 근로계약기간이 1년 미만인 근로자(다만

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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국내외 의료보장제도 비교 보고서

? 의료의 사유화를 전제로 의료공급자가 국민과 보험자 간에 보험급여를 대행함의료기관 : 일반 의료기관 중심, 의료의 사유화 전제급여내용 : 치료 중심적진료비 산정방법 : 의료기관의 계약 ... 현물 또는 현금의 형태로 서비스를 제공하고 있음┏ 직장가입자 :4대 보험을 적용 받는 모든 근로자와 사용자┣ 지역가입자 : 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 농어촌 주민, 도시 ... 자영업자 등┗ 피부양자 : 직장가입자의 부양가족 (배우자, 직계존속, 직계비속, 형제, 자매)? 산재보험- 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해서 국가가 책임을 지는 의무보험

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.06.09

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사회복지실천기술론 - 사회복지현장에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오

) 노동자우리나라는 OECD 최장 노동 국가 중의 하나라고 통계가 있다. 단순한 근무시간 뿐 아니라 근무환경의 불안정화, 열악한 환경에서 일하는 근로자임에도 불구하고 장시간 근무 ... 로 인해 생존권의 위협뿐 아니라 일방적인 사용자의 계약해지, 심지어는 근로자로 인정을 받지 못하는 실정이다. 아무런 보호를 받지 못하기 때문에 언제든 실업자가 될 수 있는 환경에 노출 ... 사회복지현장에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오사회복지실천기술론1. 서 론2. 사회복지현장에서 사회복지사의 역할1) 아동2) 노동자3. 결 론1.서론사회복지사는 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.04.16

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사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

는 한시적 근로자, 하루 8시간의 전일제 근무 이하로 노동하는 시간제 근로자, 직접 자신의 노동을 이용하는 사용자와 계약하지 못하고 다면적인 노동계약 관계를 갖는 용역·파견근로자 등 ... 한다. 먼저 비정규직은 임금과 근로조건 등 두 가지 측면에서 정규직에 비해 큰 차별을 받는다. 정규직과 비정규직 노동자 간의 숙련도나 노동시간에는 큰 차이가 없으면서도 임금은 비정규직 ... 로 쉽게 교육·훈련 대상자에서 제외되어 근로자들이 가장 처음 기회의 차별을 느끼게 되는 부분이다. 세 번째로 비정규직은 재계약, 이직 등에서 심각한 고욕 불안정을 겪는다. 비정규직

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 (25%↓) 2625원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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소비자중심경영 인증제도(CCM)의 개요, 절차, 방법

안내 – 인증준비기업 – 교육신청 바로가기)▼3. 기업 소속 근로자 1인 이상이 의무교육 10시간 이상 이수※ 교육 수강 근로자의 직급은 제한없으나, 담당하는 실무자가 수강하는 것 ... 에 의한 계약 시 가점 부여서울특별시 일반용역 입찰 적격심사, 협상에 의한 계약 시 가산점 부여기대효과인증절차인증단계인증방법1. 소비자중심경영인증 홈페이지(https://www.kca ... 소비자중심경영 인증제도· 개요 · 절차 · 방법소비자중심경영 인증제도개요기업이 수행하는 모든 활동을 소비자 관점에서 소비자 중심으로 구성하고 관련 경영활동을 지속적으로 개선

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2023.03.18

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의료기관(병원, 요양병원) 개설/인허가 절차 및 체크리스트

• 전기안전관리위탁계약서 사본(「전기사업법」 제73조제2항에 해당하는자만 첨부합니다) 1부""한국전기기술인협회oo회"3일"◾ 근거법령1. 전기사업법 제73조, 제73조의 22. 동법 ... 노동부 oo지청근로개선지도과)""노사협의회 규정 신고(고용노동부 oo지청노사상생지원과)""퇴직연금규약 신고(고용노동부 oo지청근로개선지도과)""정관(oo구보건소)""공인인증서 등록 ... 는 직종에 한하여 발급(매1년 재갱신 필요)56완료배치 전 야간근로자 특수건강진단협력 의료기관---5일"야간업무 종사자(3교대 간호인력, 나이트전담 간호인력, 시설‧행정직)"57완료

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.01.03

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[A+ 지역사회간호학] 산업재해 사례 보고서 (평택항 사고)

를 내리려면 원청과 근로계약을 했어야 한다. 불법 인력공급을 한 업체는 수수료 명목으로 일정 대가를 받았기 때문에 중간착취를 금지하고 있는 근로기준법을 명백히 위반한 것이 된다.당시 ... 해서도 어떠한 목소리도 내지 못한다. 1년 계약직이고 원청이나 하청 관리자들 눈 밖에 나면 재계약에 문제가 있기 때문이다. 평택항 25개 운영사에 고용된 인력이 전체 2,682명이고 ... 에 일하는 비정규직 비율이 61%라는 구조적인 문제이다. 이○○씨는 일용직 노동자(아르바이트생)였고 이러한 비정규직 노동자들은 원청이나 하청 관리자들 눈 밖에 나면 재계약에 문제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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