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"시간제근로자계약서" 검색결과 381-400 / 6,469건

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    투썸플레이스 인사관리 자기소개서
    에서 근무하며 신입 설계사 데이터 및 계약서 관리, erp 프로그램을 활용한 설계사 별 인센티브 지급, 각종 사내 비품 관리 등의 업무를 했던 경험이 있습니다. 인사팀의 업무들 또한 ... . 이 과정을 통해 업무에 대한 열정을 고취시키는 것도 가능할 것 같습니다.두 번째, 근로시간 저축휴가제입니다. 소정근로시간을 초과하여 근로시간을 적립해두었다가, 휴가 사용시 이 ... 를 꺼내서 쓸 수있는 제도를 만드는 것입니다. 이 과정을 통해 근로자가 본인의 업무 스케쥴에 맞춰 스스로 유동적으로 근무할 수 있어 자율성이보장될 수 있다고 생각합니다. 예를들
    자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07
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    (청소년인권과참여 4학년) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오(30점).
    성년자의 근로계약은 미성년자 스스로 체결하도록 하였다.근로기준법 제65조 제2항은 미성년자의 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정되는 경우 법정대리인 또는 노동부장관은 향후 이 ... 를 해지할 수 있다.① 도덕상 또는 보건상 유해 · 위험한 직종에 사용하는 경우② 근로계약의 내용이 법령 또는 사회통념에 반하는 경우③ 친권자 등의 동의없이 근로계약을 체결한 경우 ... 경로를 통하여 구직을 하게 되는지 이며, 둘째, 최소임금을 보장하고 있는 우리나라에서 어느 정도의 임금으로 계약을 하는지, 셋째, 주당 평균 근로시간이 몇 시간정도이며 넷째
    방송통신대 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23
  • 국내외 보건의료정책 분석 보고서
    의 도입 및 활용이 미흡하였다. 단시간 근로자를 전일제와 동일하게 1인으로 산정하는 등 제도적 한계도 존재하였다. 현실적으로 유연근무제가 활성화되어 육아기에 있는 근로자의 자녀 출산 ... 을 지원하기 위하여 임신·출산 후 계속 고용 지원금의 대상을 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 15개월 이내 1년 이상 근로계약을 체결한 사업주로 확대하였다. 그러나 지원금 지급 ... 에 쉽게 재진입할 수 있도록 노동시장 유연화 등의 시장기제를 마련하는 것이 중요할 것이다.그간 경직적 근로시간 관행, 유연근무 사용으로 인한 불이익에 대한 선입견 등으로 유연근무제
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20
  • 부당노동행위
    함 사용자 근로자와 근로 계약관계에 있는 사업주인 사용자 - 개인 사업주 경우 : 사업주 개인 - 법인 사업주 경우 : 법인 그 자체 노동조합법상 부당노동행위 규정을 위반한 사용 ... 자가 근로자 / 노동조합이 자주적으로 행사하지 못하도록 방해 - 부당노동행위 제도의 본질 : 노동 3 권 보장 질서에 대한 사용자의 침해행위를 방지하는 것에 있음 - 헌법 제 33 ... 조 : 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 · 단체교섭권 및 단체행동권을 가짐 ○ 부당 노동행위 유형I. 부당노동행위 제도의 사용자 ○ 사용자 정의 : 사업주
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.01
  • 노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인
    의 유변화의 완충 , 배테랑 인력의 활용 , 불확실성에 대한 위험분산 - 노동자는 근로시간의 유연성 보장 , 취업절차 간단사례 살펴보기 - 파견근로자 보호 등에 관한 법률 2 파견근로 ... 자동차 사내하청 파견계약 근로계약 ( 지시 ) 근로 자 현대차 하청업 체 도급계약 지시 , 감독사례 살펴보기 - 정리해고제 2 2011 년 48 개 사업장에서 총 2225 명 정리 ... - 구체적 사례 (example) 를 통해 보편적 노동문제 도출사례 살펴보기 - 탄력적 근로시간제 2 1. 탄력적 근로시간제 ( 근기 51) 개념 : 일정기간을 평균하여 한 주
    리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10
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    한국부동산원 NCS기반 서류합격 자기소개서
    적으로 기술해 주십시오.[외국인근로자에게 보여준 섬김의 가치]2015년 2달간 사무동 보수업무로 Cable풀링 공정 진행 중 당시 근로자 중 6~8명의 외국인 팀을 이루어서 c ... able tray에 전선포설을 하는 업무 중 혼선이 발생했습니다. 팀원간의 의사소통이 가장 중요했지만, 소음과 분진으로 인해 귀마개와 안면마스크가 없이 작업이 안 되는 터라 외국인근로자 ... 습니다. 유로폼 정리작업을 위해 3명의 용역근로자를 채용하여 08시부터 18시까지 유로폼 1000여장의 정리 및 주변환경정리를 지시했으나 태만한 근무모습을 보이며 결국은 요구작업량
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.06.15
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 B유형(100점)
    시키기 위해서 잠재적인 거래 대상자를 파악하는데 사용하는 비용을 의미한다. 다음으로 합의 비용은 거래 대상자와 협상과 합의를 하는 과정인 계약서 작성 등에 걸리는 시간과 비용 ... , 전환 이후 발생할 수 있는 문제점으로 첫번째는 용역업체의 이직율이 증가하여 생산성이 감소될 수 있다. 새로운 업체로 전환하거나 전환이후의 혼란으로 인해서 용역업체 근로자의 이직 ... 와 계약 문서의 관계와 관련하여서는 제안 요청서의 경우는 계약하는 경우 계약 문서에는 포함되지 않는다. 제안 요청서의 경우는 제안서의 평가와 선정 혹은 추후에 발생가능한 분쟁 시 근거
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09
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    시민법과 사회법의 역사적 발전과정에 대하여 논하시오.
    를 위해 법령이 지속적으로 개정되었으며, 실제로 1990년대 이후 근로시간 단축, 최저임금 인상, 노동조합 활성화 등의 정책이 도입되어 노동자들의 삶의 질이 평균 18% 이상 향상 ... 에는 노동법과 사회보험법 중심으로 발전되었다. 19세기 말과 20세기 초, 산업화와 도시화가 급격히 진행되면서 노동자들의 열악한 근로 조건과 사회적 불평등이 심화되었으며, 이에 따라 ... 적 제정과 함께 사회보장 제도가 도입되었으며, 2020년 OECD 보고서에 따르면, 복지국가로 진입한 국가들의 사회법 제도는 노동자 보호와 복지 증진에 평균 20% 이상의 기여 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15
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    다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자
    하다. 그리고 불법 체류자라 근로계약서조차 작성하지 못하고 불법 체류자라는 두려움에 임금 문제에 대해 문제를 제기하지 못하는 노동자도 많다.임금 체불에 대해 사업주에게 문제를 제기 ... 로 인해 비대면 온라인 건강상담도 진행하고 있다.- 외국인 노동자들은 환경, 문화, 언어적 소통의 부재와 열악한 작업 환경, 과중 노동 및 장시간 근로 등으로 근골격계질환, 뇌심혈관계 ... 다문화 간호다문화 사회 정책 보고서[ 외국인 노동자 ][ 1. 외국인 노동자 사회적 문제 ]1-1. 개요1-1-1. 외국인 노동자란?1980년대 초반부터 동남아를 중심으로 해외
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29
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    육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    육아휴직제도란, 출산으로 인한 부모의 일시적인 근로 중단을 허용하고, 일정한 기간 동안 근로계약을 유지하며 일하지 않고 자녀를 양육하기 위해 근로자에게 지급하는 제도입니다.이 제도 ... 교사들이 출산 후 일을 중단하고 자녀를 양육하기 위한 육아휴직제도가 제공되며, 이 기간 동안 교사들의 근무 계약을 유지합니다.이러한 법적 근거들은 근로자들의 육아휴직 요청에 대한 ... 습니다. 한국에서는 「초·중등교육법」, 「고등교육법」, 「근로기준법」 등 다양한 법령에서 육아휴직제도에 대한 규정이 제공되고 있습니다. 또한, 육아휴직 제도는 고용주와 근로자 간 협약
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01
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    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요
    )에 의해 발생하는 사고를 말한다. 근로계약근로자의 근로 중 발생하는 사고, 부대행위, 생리적 행위, 사업주의 관리 등 하자와 과실로 인한 사고 등이 이에 해당한다. 또 사업자 ... 지만 실제로는 근로자의 안전과 건강을 위한 법적 보호를 받지 못하고 있다. 2013년 국가인권위원회가 보육교사에 대한 설문조사를 실시하면서 직업병이나 부상 등의 사고가 제대로 처리되지 않 ... 돼 업무상 근육통, 전신피로 등의 문제를 안고 있다. 게다가 휴게시간이 없는 기관이 전체 기관의 14.5%에 달해 10곳 중 3곳은 휴게공간조차 없는 것으로 나타났다. 또 응답자의 90
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02
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    5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오
    , 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 이하인 사람, 공무원, 외국인 근로자, 교직원 연금법에 적용받는 사람, 우체국 직원 등이다.2) 용도실업급여는 퇴사일 기준 18개월 동안 180 ... 사회보험의 하나로써, 노동자들의 근로권리와 근로환경을 보장해주는 사회보장제도다. 본론에서는 고용보험의 개요와 용도를 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 고용보험의 개요고용보험은 고용주 ... 와 사용자의 사정 혹은 피보험자와 근로자의 불가피한 이유로 직업을 잃게 되는 경우 피보험자의 재교육과 구직활동을 지원하는 사회적 보험이라고 볼 수 있다. 실직할 경우 실직 당사자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • [병무청] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서
    업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적습니다)본 서약 ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제31호의9서식] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(승선근무예비역)성명생년월일전화번호주소해운ㆍ수산업체(고용 ... 주)업체명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등해운ㆍ수산업체명(소재지)취업일복무해야 할
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [고용노동부] 특례외국인근로자(외국국적 동포) 구직신청서
    ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 이용할 수 있습니다특례외국인근로자(외국국적 동포) 구직신청서※ 뒤 ... 능력[ ]상 [ ]중 [ ]하「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제12조제2항 및 같은 법 시행규칙 제12조에 따라 위에 적은 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.년 월 일 ... 」에 따른 방문취업 체류자격(H-2)에 해당하는 사증 사본수수료없 음유의사항방문취업 체류자격(H-2)을 갖춘 사람은 반드시 근로계약의 효력 발생일부터 15일 이내에 상해보험에 가입
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [국방부] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서
    업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적습니다)본 서약 ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제31호의9서식] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(승선근무예비역)성명생년월일전화번호주소해운ㆍ수산업체(고용 ... 주)업체명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등해운ㆍ수산업체명(소재지)취업일복무해야 할
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 부경대학교 교직원 합격 보장 자기소개서
    여 신세계 백화점에서 아르바이트를 하였습니다. 백화점에서 오르골을 판매하고, 매장과 재고를 관리했습니다. 매장 관리자는 여행 후 취직을 권유할 정도로 믿어주셨습니다. 하지만 계약한 바 ... 계약을 이행하지 않은 것에 대한 억울한 마음 가운데에서도, 마지막 날까지 최선을 다해 근무하였습니다.저는 속상한 마음과 상황을 관리자에게 문자로 전달하였습니다. 끝까지 최선을 다 ... 하면서, 수석으로 졸업하겠다는 목표를 정하였습니다. 국가근로를 주 20시간 하며, 수업을 20시간을 듣는 것에 어려움을 느끼기도 하였고, 아침에 삼각 김밥을 만들어서 점심에 먹
    자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    플랫폼 노동과 권리 문제 - 노동시장 변화의 이면
    성이 클 수밖에 없다.3. 본론② ? 노동자가 겪는 현실적 문제와 권리 침해플랫폼 노동자들은 계약서 없이 일하는 경우도 있고, 계약이 있더라도 일방적인 해지나 정지 조항이 포함된 경우 ... 한 형태는 통상적인 고용 계약이 아닌 ‘개인사업자’로 취급되는 경우가 대부분이며, 법적 보호가 명확하지 않은 회색지대에서 이루어지는 경우가 많다. 이로 인해 안정성보다 불확실 ... 다. 많은 노동자들이 하루 10시간 이상 플랫폼에 접속하며 노동하지만, 법적 근거가 부족해 기본적인 권리를 보장받지 못하는 현실에 놓여 있다.4. 본론③ ? 국내외 정책 대응과 제도
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법
    사회질서: 모든 국민에게 지킬 것 요구되는 최소한의 도덕률. 이런 행위는 무효로 규종. EX) 이혼하지 않겠다는 각서 무효. 첩 계약 무효23. 민사소송법상 답변서: 일방의 신청 ... 시 사고가 난 후 시간이 많이 경과 되 운전자가 술이 깨버렸거나 한계수치 이하인 경우 등에 음주운전 당시의 혈중알코올농도를 계산하는 방법3. 외상 후 스트레스장애 (109)- 공포 ... , 전기감전, 물에 빠졌을 때, 밀폐된 장소에서 일산화탄소 중독 등 많은 원인 O10. 사내도급 (136)- 하청업체가 자기 회사의 근로자를 도급을 준 회사의 공장으로 데려와 작업
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 의 1, 피상속인의 직계존속은 법정상속분의 3분의 1, 피상속인의 형제자매는 해당 법정상속분의 3분의 1을 수령하게 된다.(8) 근로계약근로계약은 임금이나 근로시간과 같이 근로 ... 에 관한 핵심적인 조건을 명확히 하는 것이다. 근로자는 물론 사업주의 권리를 보호하기 위해서도 반드시 체결해야 한다. 근로계약서에 명시되어야 하는 내용으로는 근로시간이나 임금, 연차
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 보험계리사 1차 근로자퇴직급여 보장법 핵심요약정리 (이것만 봐도됨)
    자가 임금을 줄이는 제도(임금피크제)를 시행7) 사용자가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 변경하여 그 변경된 소정근로시간에 따라 근로자가 3 ... 개자로부터 재정검증 결과를 통보받은 날부터 60일 이내에 근로자의 과반수가 가입한 노동조합, 그렇지 아니한 경우에는 전체근로자와 퇴직연금사업자에게 재정안정화계획서를 통보할 것c ... 가 설정되어 있지 아니한 다음의 어느 하나에 해당하는 근로자㉠ 계속근로기간이 1년 미만인 근로자㉡ 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자다. 퇴직금제도
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17
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2025년 05월 20일 화요일
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