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"법정퇴직급여" 검색결과 581-600 / 1,978건

  • 합격생이 정리한 농협 승진고시 신탁(보험 포함) 과목 요점정리 요약분(2016년 기준)
    에 의나) 퇴직급여제도(퇴직금제도, 퇴직연금제도)에서 수령한 퇴직 일시금을 60일 이내 입금→ 이미 납부한 퇴직소득세 환급∴ 퇴직형IRP는 직장 이동에 의하여 종전 사업장에서 받 ... 급여확정(근속연수×30일분 평균임금 이상)운용성과에 따라 변동중도인출담보대출※ 중도인출 불가※ 법정사유 충족시담보대출 가능※ 법정사유 충족시 중도인출(100%): 중간정산으로 간주 ... '퇴직소득세' 분류과세※ 법정사유 충족시 담보대출 가능- 50%(최고 5천만원 한도): 위의 1. ~ 4.- 고용노동부장관이 고시하는 한도: 위의 5.퇴직연금제도중도인출vs퇴직
    시험자료 | 49페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.06.02
  • 노인소득 보장 제도의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    근로자의 조기퇴직을 유도하기 시작하였다. 이때 당시 조기퇴직은 근로자들 사이에서 상당한 인기를 얻어 1980년대 말까지 근로자의 약 3/4이 법정퇴직연령 이전에 노동시장을 떠났 ... 으나, 결정된 국가 계산에 맞추어 급여 수준이 결정되므로 최저생계 보장에는 미흡하고 또 대상자 선정 역시 제한적이어서 본래의 기능을 수행 하는 데는 한계가 있음이 이미 여러 연구보고서 및 ... 하고 있다. 이에, 독일 정부는 고용 증가를 위한 관련법들을 정비하면서 노동시장 개혁을 통한 고용정책과 동시에 다른 나라에 비해 현저히 낮은 고령근로자의 근로유인 제고를 위해 법정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04
  • [사회복지법제]사회보험법의 개념과 특성
    , 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법,근로자퇴직급여 보장법 등이 있다.2. 사회보험법의 특성(1) 사회보험은 강제가입을 법에 규정하고 있어 역의 선택을 방지하고 규모 ... 을 수 있다.(2) 보험가입사회보험은 강제적 가입이나 사 보험은 자발적 가입 즉 임의가입이다.(3) 수급권사회보험 급여는 법에 명시되어 있는 법정급여이나 사 보험급여는 계약에 있 ... 성이 강하다.(4) 사회보험은 보험급여 등 모든 시행이 법적으로 규정되어 있으므로 획일적으로 처리된다.(5) 사회보험은 비영리적 공익적 국가사업이다.(6) 사회보험은 수직적 재분배
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.07 | 수정일 2016.01.11
  • 소득보장
    향유할 수 있도록 도와줌3)소득보장의 기능근로능력 영구상실, 근로능력 일시적으로 상실, 근로기회 상실, 근로보상의 미흡 등의 사회적 위험에 처해있는 대상집단의 직접적 급여이전을 통한 ... 보장가. 국민기초생활보장제도: 생활보호법을 대체하여 2000년10월부터 시행, 근로능력 유무에 상관없이 부족한 소득만큼 현금과 현물급여 제공, 수급자 선정하 여 제공함(소득인정액 ... 집단 가운데 가입요건 을 갖춘 일부에 대해 미래의 빈곤대책-근로 무능력자 중 급여지급요건을 갖춘 일부수급자에 대한 현재의 빈곤 대책-우리나라는 위험가능성이 낮은적용 및 관리가 용이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요.
    되었으며 퇴직금 제도를 명시하여 사회보장대책을 마련1960~1970년대의 사회복지입법(태동기)1960년대정치, 경제적 불안은 4.19혁명, 5.16군사정변으로 이어졌다. 군사정권은 정통 ... 요보호아동의 복지향상 위한 법으로 고탁 아소를 법정 아동 복지시설로 인정하고 있다.?아동복지법(1981)- 군인연금법(1963)- 산업재해보상보험법(1963) : 업무상의 재해시 ... ) : 국민의 질병, 부상, 분만, 또는 사망 등에 대하여 보험급여 실시. 의료보험 가입을 임의적용으로 규정하여 사회보험의 의미 상실. ? 국민건강보험법(2001)?1970년대제3차, 4
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15
  • 2016년 우리나라 사회복지예산을 알아보고 각 항목별 지출내용과 이에 대한 문제점과 장단점을 제시하시오.
    을 살펴보면 향후 노인인구 및 연금수급자의 증가에 따라 기초연금, 공적연금 등 법정지출이 빠른 속도로 증가할 것으로 보인다. 이는 인구구조 변화에 따른 생산가능인구의 감소, 경제성장 ... 세로 조정하자는 정부안에 찬성한다. 즉 구체적으로 2010년 이전 임용자의 지급 개시연령을 2025년 퇴직시부터 단계적으로 연장하여야 한다. 또한 유족연금을 인하하여야 한다. 즉 ... 현재 2010년 이전 임용자도 2010년 이후 임용자와 마찬가지로 유족연금을 현행 퇴직연금의 70%에서 60%로 인하하여야 한다. 그리고 무엇보다 현재 연금수급자도 고통분담차원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.28
  • 퇴직연금 발표자료
    당해년도 부담금 100%퇴직급여 담보대출 (법정사유 해당 시)중도인출/ 담보대출(법정사유 해당 시)목돈 필요시확정급여형(DB)확정기여형(DC)변동 (매년 임금총액1/12+운용손익 ... )퇴직금수령방법일시금/연금(만55세 이후)좌동※ 법정 사유 : 무주택자의 주택 구입, 본인 또는 부양가족이 6개월 이상 장기 요양 등DB vs DC퇴직급여추계액 60% 이상2012 ... 이상 1989년 근로기준법 : 5인 이상 사업장 2005. 12 근로자퇴직급여보장법 : 퇴직연금제도 도입 ⇒ 기존 사외예치 수단 퇴직보험 및 신탁 2010년말 폐지 2010
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강보험론3E) 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오. 환경보건 건강보험론3E형
    을 보장하는 급여는 국민연금, 퇴직연금 등 다른 제도와 연계되어야 한다. 1964년 산재보험제도가 출범할 때 다른 제도까지 고려될 수 없었고 그 후에 실시된 국민연금 등은 제도간 ... 게 된 것을 보았다. 명백한 회사 과실임에도 불구하고 제대로 보상을 받지 못하여 10년째 법정투쟁을 벌리고 있다.심지어 울산의 대기업인 H도 선박일을 하다가 허리를 다쳐 산업재해 ... 는 원칙적으로 사업주가 전액 부담한다. 산업재해발생시 손해전체를 보상하는 것이 아니라 평균임금을 기초로 보상한다.5) 보험급여의 종류산업재해보상보험의 종류는 산업재해보상보험법
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.16
  • 노인복지론 ) 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하는 정책들을 조사하고 그 정책의 효과나 장, 단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.
    적 부조 공적 부조는 일반조세를 재원으로 자산조사를 하여 법정요건을 충족시키는 저소득층에게 급여를 제공하는 제도이다. 우리나라의 경우 노인만을 위한 공적 부조에는 기초연금(구, 기초노령 ... 촉진을 위해 시행하는 정책 1) 고령자 고용 촉진 지원 제도 1.1 고령자 고용 촉진 장려금 (다수 고용 장려금, 정년 퇴직자 계속 고용 장려금) 이 제도는 고령자를 일정 비율 ... 이상 고용하거나, 정년퇴직한 고령자를 재고용하는 사업주에게 경제적인 지원을 하는 제도이다. 지원 대상은 고용 보험에 가입한 전 사업장이다. 지원 요건 및 지원 수준을 살펴보면 ‘다수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.17 | 수정일 2025.08.04
  • [사회복지론] 사회보험법
    적으로 국민의 최저생활을 보장할 수 있어야 한다. 둘째, 원칙적으로 국민의 최저생활을 보장할 수 있어야 한다. 셋째, 불평등을 완화하고 소득 재분배의 효과를 갖기 위해 급여수준 ... 되어야 연금수급연령을 현재 60세에서 장기적으로 65세로 상향조정하였다. 그런데 이 경우 현재 관행적으로 시행되는 기업에서의 정년연령인 55세 내지 60세가 유지된다면 퇴직에서 연금수급 ... 대체율은 실제는 60%에 가까울 것이다. 그렇다고 해도 급여수준을 하향조정하는 법률개정을 통하여 한국의 국민연금은 기초보장에 목표를 두고 있다는 것을 명확히 하였다. 그만큼 개인
    리포트 | 101페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.24 | 수정일 2017.11.09
  • [사회복지정책론] 사회보장연금 - 노령화와 사회보장연금 및 사회보장연금의 재정운영방식에 대한 이해와 정리
    등 남미 국가는 복수의 민간투자회사가 운용을 책임지고 있다.- 기업연금과 관련해서 우리나라 퇴직금제를 언급하지 않을 수 없다. 우리나라의 퇴직금제는 이례적으로 법정급여(퇴직 시 ... 연금에 가깝다. 그러나 법정급여란 면에서는 사회보장연금에 가깝다. 퇴직금제가 사회보장연금이 아닌데도 법정급여로 한 것은 정부가 사회보장연금을 시행할 재정적 여유가 없었던 시절 ... 연금을 이중의 법정급여로 간주하고 있다. 최근 들어 기업계는 퇴직금제의 폐지를 주장하고 있다. 이에 대해 정부는 퇴직금제를 기업연금으로 대체하는 방안을 강구하고 있다.- 퇴직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22
  • 전산회계운용사3급 필기 핵심정리
    손실, 잡손실3-3 종업원 급여a,종업원 급여의 분류1.단기종업원급여, 퇴직급여, 퇴직급여, 기타장기종업원급여, 해고급여4-1 시산표a,시산표 등식(합계시산표와 잔액시산표)-기말자산+총비용 = 기말부채+기초자본+총수입 ... )이 생김.2-9 기타채권, 채무a.단기대여금, 단기차입금/ 미수금, 미지급금/ 선급금, 선수금b.예수금 계정-종업원 급여에서 세금을 원천징수해서 미리 보관하는 금액을 처리 ... 산액=법정자본금+잉여금(자본잉여금, 이익잉여금)+자본조정+기타포괄손익누계액자본잉여금: 주식발행초과금, 기타자본잉여금(감가차익, 자기주식처분이익)이익잉여금: 법정적립금, 임의적립금
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29
  • 퇴직급여금 지급 결정 통지서 [국방부 행정서식]
    급여금지급결정 동의 및 청구서 1부다. 신청인의 인감증명서 1부(용도 : 퇴직급여금 지급 청구 및 수령용)신청인이 미성년자인 경우 - 법정대리인의 인감증명서 1부신청인이 2인 이상 ... [별지 제7호서식]퇴직급여금 지급 결정 통지서접수번호 :성명 :주소 :귀하의 퇴직급여금 지급신청에 대하여 별첨 퇴직급여금 지급결정서와 같이 퇴직급여금 지급이 결정되었음을 통지 ... 하니 아래 요령에 따라 조치하시기 바랍니다.1. 지급 결정에 동의할 경우위원회에 다음 서류를 구비하여 퇴직급여금 지급을 청구하시기 바랍니다.가. 퇴직급여금지급결정서 정본 1부나. 퇴직
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • erp 인사 서브노트(핵심정리)1
    ) 유지 기능 : 안전보건관리, 이직관리, 노사관계관리 : ( 유지관리 ) 기능5. 인력의 수요와 공급균형1) 인력과잉 : 작업분담제, 조기퇴직제, 사내벤처, 소사장제, 신규아이템개발 ... 과 상실해당 사유가 발생한 날이 속하는 달의 다음 달 15일까지 신고42. 고용보험1) 고용 보험 적용 대상 : 상시 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업장실업급여, 고용안정 ... , 직업능력개발사업 등에 대한 보험료를 납부하나실업급여는 대표이사, 만 65세 이후 새로 고용된 자, 국내 파견 외국인근로자, 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인 자는 제외된다.2
    시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.03.04
  • 보육교직원 연차 유급 대체합의서와 복무규정
    대상이 아닌 근로자) 근속기간이 1년 미만인 자가 퇴직한 어린이집은 해당 근로자의 퇴직급여.퇴직적립금을 반환하지 않고 퇴직 후 3월 이내에 퇴직급여.퇴직적립금 목으로 여입 후 타 목 ... 된 보육교직원은 수습기간을 가질 수 있으며, 수습기간후에 채용 여부를 확정할 수 있다. (단, 수습기간이라도 급여는 동일하다)제 8 조 (임용구비서류) * 어린이집 상황에 맞게 보육교직 ... 하여 근무하는 경우에는 근로기준법 등 관련법령 규정에 의해 시간외 수당을 지급한다.※ 초과근무시간 : 평 일 19:00~20:00토요일 15:00~17:00라. 보육교직원이 퇴직코자 할
    서식 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.19
  • [정신건강론] 기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법)공통점과 차이점을 분석하고 기술하시오
    나라의 법정 퇴직금제도는 근로자를 대상으로 하는 일종의 강제가입식 저축으로 일부 개발도상국에서만 사용되고 있다. 이러한 다양한 노후 소득보장 대책들은 서로 배타적인 것이 아니라 상호 ... 되고 있다. 사회보장으로서의 소득보장은 실업, 질병, 장애, 퇴직, 부양자의 사망 등으로 인해 수입이 감소하거나 상실되는 경우 또는 출생 및 자녀양육 등과 같은 예외적인 지출요인이 발생 ... 다. 기초연금은 적용과 수혜의 보편성이 최대의 목적이나 유형에 따라서는 자산, 소득 및 직업의 유무에 따라 적용대상의 범위가 다를 수 있으며, 급여는 기여유무에 불문하고 보편적으로 지급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.26
  • ERP 인사(인적자원관리의 개발)
    : ( 자격급 )5) 작업량에 따라 지급하는 임금제도로 능률급, 업적급이라고도 함. : ( 성과급 )33. 기준외임금체계 : 법정수당, 상여금, 퇴직금34. 기준외 임금체계 중 ... 의 실적이나 능력중심으로 평가하려는 오류 : ( 시간적 오류 )13. 현재 담당직무와 급여수준이나 지위, 책임 면에서 별다른 차이가 없는 다른 직무에로 수평적 이동을 하는 것 ... : 해고, 일시해고, 정년퇴직22. 징계의 유형 중 근무기간을 일정기간 동안 금지하는 것 ( 정직 )ERP 인사(인적자원관리의 보상 I)23. ( )이란 사용자가 노동의 대가
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22
  • 스타벅스 보상관리
    평가와 보상 - 개인별 업무성과와 역량을 바탕으로 한 합리적인 평가에 의한 보상 - 기본급여 이외에 실적에 따른 성과급 제도 운영 조직 문화 - 파트너 존중을 기반으로 유연 ... 수당 밤 10 시 ~ 아침 6 시 시급 * 1.5 06 휴일 수당 공휴일 근무 시 시급 * 1.5( 단 , 토 , 일요일이 아닌 설날 , 어린이날 같은 법정 휴일 ) 04. 식대 ... 패키지 05. 심리 상담제도 미국 본사 규정과 동일한 호봉 및 급여체계 , 복리후생 제도 , 능력평가 시스템 운영 및 승진기회 부여 육아책 , 태교 CD 제공 , 한우 , 미역
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.09
  • 사회보장의 개념과 목적
    (national minimum)을 보장해 주기 위한 제도라고 규정했다. 이를 전제로 그는 사회보장을 "실업, 질병, 재해로 인해 소득이 줄어들었을 때, 정년퇴직으로 소득이 중단되었을 때 ... )의 증진을 위해 연방정부가 관장하는 노령급여제도를 실시하고, 주정부가 관장하는 노인, 맹인, 요보호 아동, 장애아동을 위한 복지, 모복지, 공중보건 및 실업보상법의 관리 운영 ... 나 중단)과 (2) 결혼, 양육, 사망 등과 같은 특별 지출로부터 시민을 보호하기 위해 (3) 재정적으로 지원(providing financial assistance)하는 법정 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.03
  • 사회복지정책론)잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오
    보다는 가족 및 시장, 민간 자원봉사가 사회복지 욕구를 해결해주는 주된 기능을 수행하게 된다. 잔여적 유형에서는 일반적으로 복지 급여의 수준이 매우 낮으며 수급을 위해 까다로운 소득 및 ... 이 아닌 보편적으로 사회급여가 제공되며, 급여 수준이 높다. 무엇보다 집합적인 사회의 연대와 결속이 강조된다. 이런 상황에서 사회구성원은 대부분 혜택을 보게 된다. 때문에 사회복지 ... 이것은 법정 사회보험의 적용범위가 수년 동안 전체 노동자를 대상으로 확대되어 왔지만, 일용직, 비정규직 노동자와 같은 다수의 저소득층은 복지의 사각지대에 그대로 남아있음을 보여주
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.05 | 수정일 2018.09.28
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2025년 08월 08일 금요일
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