"법정퇴직급여"의 검색결과 입니다.

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"법정퇴직급여" 검색결과 641-660 / 1,978건

근로기준법 개요 및 적용관계 - 근로기준법의 목적 및 특징, 상시 근로자 수에 따른 적용원칙, 근로기준법상 근로자와 사용자

근로기준법 개요 및 적용관계목차1. 근로기준법의 목적 및 특징1) 법정 최저기준2) 강행적대체적 효력3) 민사법과 형사법적 성격의 공존4) 사회복지시설과 근로기준법 적용5) 정부 ... 자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자1. 근로기준법의 목적 및 특징1) 법정 최저기준자본주의 사회에서 근로자는 사용자(고용주)에 비해 경제적사회적으로 약자이므로 이 ... 들의 고용관계를 자유계약의 원리에 놓아두는 것이 아니라 국가가 나서서 둘 사이의 관계에 개입하여 법정 최저근로조건을 강제함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장향상시키는 것이 근로기준

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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우리나라 소득양극화 출발점(비정규직 문제)

) 증감률(3.7%)의 절반에 불과했고 올해 경제가 팽창하는 속도(경상성장률 예상치 4%)에도 훨씬 못 미쳤다. 임금의 절대 수준도 정규직의 54%에 불과하다.또한 퇴직급여를 받는 비 ... 라고 생각나라의 실태는 '비정규직 규모와 실태' 보고서에 따르면 2016년 8월 기준 법정 최저임금 미달자는 266만3000명인 것으로 나타났다. 2016년 법정 최저임금은 시간

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.14

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퇴직제도의 문제점에 따른 개선방안

으로 이에 대한 강제규정을 두는 법정퇴직금제도 형식을 취하고 있어 공적 복지제도의 성격도 강하게 지니고 있다고 할 수 있다. 퇴직금제도를 처음 도입한 당시에는 퇴직자의 근무기간 동안 ... .3%(법정률) + 누진율’ 만큼을 계속 적립해 나가야 하기 때문에 누적퇴직금은 현재 근무하고 있는 근로자들이 일시에 퇴직할 경우 지급해야 하는 퇴직금 채무의 총액이라고 할 수 있 ... ), p. 64에서 재인용.또한, 우리나라의 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 기업의 퇴직급여추계액에서 기업연금실적이 차지하는 비율을 계산해보면, 퇴직급여충당금의 손금산입한도

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.05

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인적자원관리(HRM) 개념정리

가치신념인성…→활용: 직무중심 인사체계에서 모든 인사활동의 기초자료로 활용, 업무 수행 지침, 성과기준, 급여기준…⑥직무와 법적 규제: in미국(직무중심) 직무기술서 = 일종의 고용 ... 에도 영향大직무완수에 큰 영향X⑦예외직무- 판정&급여: 노동시간≠급여의 기준- 기준: 일차적 의무가 전문성, 관리 및 경영 의무, 의사결정 등으로 구성&전체업무의 50% 이상을 차지 ... 후생: 의료보험, 유급휴가, 퇴직연금, 종업원이 안정적으로 업무활동에 임하도록 기본적인 복지 제공, 보상프로그램의 일환, 직접적 금전 지급X[2] 수립전략1) 수립환경①법률적 요인

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2020.11.26

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정리해고/정리해고이론/정리해고사례/정리해고개념/정리해고유형/국내정리해고/쌍용자동차/한진중공업/유한킴벌리/슐렉커/독일정리해고제도/정리해고극복방안

방안 유한킴벌리, S T 모티브, 슐렉커독일의 정리해고 제도결론 – 우리나라가 나아가야 할 방안토의주제◆ 인력을 감원하는 방법*희망퇴직권고사직명예퇴직정리해고정리해고의 개념◆ 인력 ... 의 약화나 방해를 암묵적으로 겨냥해 해고*정리해고의 유형◆ 1998 현대자동차 긴박한 경영상 이유 1만명이상 정리해고안 발표 1만여명의 희망퇴직과 277명의 정리해고 ◆ 1998 만도 ... 기계 불만족 → 회사이미지 하강 → 매출감소 2009.1 상하이차 법정관리 신청2009.4 전체직원의 37%인 2646명 정리해고 발표 이에 반발한 노조 공장점거 77일간 파업

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.07

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MBA basic 인강 강의노트

: 유동부채 - 1년 내에 갚아야 할 부채 /매입채무,단기차입금,미지급금,예수금 등고정부채 - 1년 내에 갚지 않아도 되는 /부채 사채,장기차입금,퇴직급여충당금 등자본 : 자본금 ... - 발행된 주식의 액면 총액 / 보통주자본금, 우선주 자본금자본잉여금 - 땀흘리지 않고 벌어들인 잉여금 / 주식발행초과금,감자차익 등이익잉여금 - 땀흘려 벌어들인 잉여금/ 법정적립금 ... 의 금액. 매출한 상품에 대한 원가인 매출원가,급여,차입금에 대한 이자비용 등당기순이익 : 순이익은 수익에서 비용을 뺀 금액, 올해 1년동안의 순이익을 당기순이익이라함수익 : 경영활

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.03

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사회복지재원의 종류를 요약하고 올 한해 사회복지 예산구성을 조사하여 살펴보고 개선방안을 정리하세요

의 서비스를 이용한 사람이 부담하는 비용.(3) 기업복지기업이 그 피용자들에게 제공하는 임금 외 급여 또는 부가급여를 말한다.(4) 퇴직금제도직업복지 프로그램의 하나이지만 우리나라 ... 만 예외적으로 법정급여의 형태로 운영.(5) 비공식 부분재원공식적인 사회복지제도에서 사용되는 재원과는 달리 가족이나 친지, 이웃 등에 의해서 해결되는 복지욕구가 있다. 이러한 복지 ... 하지 않다. 최근 공무원연금의 기존 가입자는 보험료를 올리고 급여를 낮추며, 신규 공무원은 국민연금의 체계로 하려는 개혁안은 국민적 논의를 거치게 될 것이다.2015년에 크게 증액

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.24

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[연금][개인연금][국민연금][기업연금][근로자퇴직연금][공적 연금][사적 연금]개인연금, 국민연금, 기업연금(근로자퇴직연금), 공적 연금, 사적 연금, 특수직역연금(특수연금)

개인연금, 국민연금, 기업연금(근로자퇴직연금), 공적 연금, 사적 연금, 특수직역연금(특수연금) 분석Ⅰ. 개인연금Ⅱ. 국민연금1. 기본구조와 적용체계2. 급여수준과 보험료수준Ⅲ ... 및 법정퇴직금과의 연계를 고려하지 않고, 1994년 저축률 하락에 따른 대책으로서 시행되었기 때문에 일부 문제점을 노정하고 있었다. 특히, 과세제도가 너무나 관대하였기 때문 ... 있는 것으로 평가된다. 아래에서는 2001년부터 도입된 개인연금제도를 중심으로 문제점을 지적하고자 한다.이 제도는 국민연금이나 법정퇴직금과의 고려없이 도입되었으며, 소득이 높

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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우리나라 사회지출(사회복지지출, Social Expenditure)의 적정성

): 고용주의 법정급여(법정퇴직금, 산전후휴가급여, 상병으로 인한 유급질병휴가급여) 및 취약계층을 위한 교통, 통신요금 감면, 정부로부터 세제상의 혜택 또는 재정적 지원을 받으며 정부 ... 의 개념 및 현황1. 사회지출의 개념사회지출(Social Expenditure)은 사회적 위험(노령, 질병, 실업, 재해 등)에 직면한 개인에 대한 공적제도에 의한 사회적 급여(현금 ... , 재화나 서비스)나 재정적 지원을 말한다. 사회지출은 공공사회지출과 법정민간사회지출로 구분된다.1)공공사회복지지출(Public Social Expenditure): 일반정부지출(공공

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.07 | 수정일 2014.10.16

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청년들의 정치참여도와 청년실업정책의 상관관계

까지 200만개 일자리 창출, 실업률 3%대 안정, 실직자 직업훈련카드제 실시, 중장년층 가장퇴직자 특별 실업대책 수립을 들고 있다. 마지막으로 민주노동당에서는 법정노동시간 주 40시간 ... 에서 원회 구성, 고용보험 연장급여제도 및 실업부조제도, 중장년층 장기실직자 및 소외계층을 위한 전용취업센터 및 사회통합기업 설립을 들고 있다. 자유 민주연합에서는 2002년

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30 | 수정일 2020.06.22

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공무원연금제도의 개요와 문제점 및 제도개혁의 쟁점 그리고 해외의 연금제도 개혁 동향과 우리나라 공무원연금의 합리적 개혁방안

되었다. 그리고 1991년부터 도입된 퇴직수당제도의 지급액은 민간법정퇴직금의 절반이하의 수준으로 소요재원은 1996년부터 정부가 부담하고 있다.마. 재정부담1) 보험료 부과 및 징수 ... ,810억원으로 급증한다. 2030년의 적자액은 GDP대비 1.1%로 정부예산의 5%를 퇴직공무원의 연금지원에 충당되어야 한다. 2030년 급여재원의 75%가 세금이다.셋째, 같 ... 체계 및 특징1. 공무원연금제도의 의의2. 공무원연금제도의 연혁3. 공무원연금제도의 운영원리가. 개요나. 적용대상자다. 급여의 종류라. 급여지급 요건마. 재정부담1) 보험료 부과

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.19 | 수정일 2016.06.06

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병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리

Ⅰ.직무, 교육, 인사고과 등1. 직무교육1) 고용관리① 광의적범위 : 모집, 선발, 배치, 퇴직 및 해고→ 관리활동② 협의적범위 : 모집, 선발, 배치 → 3가지 활동2) 직원 ... 유연한 인력운영이 어렵다② 직무에 따라 임금인상이 제한되어 동기저하유발③ 직무의 가치를 산정하는 과정에서 갈등과 사내정치가 커질 수 있다2. 복리후생1) 법정 복리후생제도: 법 ... 에 의해 강제로 실시 의무가 있는 제도2) 복리후생의 유형(1) 법정 복리후생과 법정 외 복리후생① 법정 복리후생- 기업에 대하여 법률로서 의무화 시키고 있는 것- 건강보험, 재해보험

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30

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유아교사론-임용후 보수와 복지

를 논의할 필요는 없을 것입니다.근로복지의 복지비에는 법정 복지비와 법정 외 복지비가 있는데, 법정 복지비에는 4대 사회 보험료와 퇴직금 등이 있고, 법정외 복지비에는 식사 지원 ... ? 근로자 퇴직급여 보장법 제 8조의 규정에 의하여 근로자의 퇴직 시 지급해야 하는퇴직금을 사전에 적립해 두는 금액 (매년 총급여액(기본급+제수당)의 1/12)★ 퇴직금 지급 대상 ... 될 경우 퇴직금? 유치원 재직일수: 1118일(3년 7개월 3일)① 근로자 퇴사일 전 3개월 임금 총액= (월 급여 120만원 × 3개월) + (퇴사직전 1년간 상여금 30만원

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.08

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한국기업의 임금제도

은 총액급여에서 차지하는 비중이 적지 않다. 근로자는 퇴직금으로 퇴직 후의 생활을 보장받을 수 있어 안정된 고용관계의 유지에 기여하고 있으나 법정제도임에도 불구하고 적용대상의 보편 ... 판정이 간단하지 않다.(2) 평균임금 및 통상임금근로기준법은 임금을 크게 평균임금과 통상임금으로 구분하고 있다.평균임금은 퇴직금이나 재해 보상 등과 같은 법정수당을 산정하는 기준임금 ... 은 정하여 기본급?수당?상여?복리후생 외에 회사를 퇴사하는 사람에게 퇴직금을 지급하는 법정퇴직금제도를 실시하고 있다. 근로자가 퇴직할 때 기업이 근로자에게 일정액을 지급하는 퇴직금

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27 | 수정일 2016.07.25

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[고용보험제도] 고용보험제도 의의, 고용보험제도 기능, 실업급여 절차, 육아휴직급여 절차, 고용보험제도 문제, 고용보험제도 수급요건, 고용안정사업의 문제점

[목 차]Ⅰ.고용보험의 개관1. 고용보험제도의 의의2. 고용보험제도의 연혁3. 고용보험제도의 필요성4. 고용보험제도의 기능Ⅱ.고용보험 분석1. 실업급여 사업2. 실업급여 지급 ... 절차3 . 육아휴직 급여 등4 . 고용안정사업 및 직업능력개발 사업5 . 고용보험급여 대상자6. 고용보험요율의 재정 충당Ⅲ.고용보험제도의 문제점1. 실업급여제도의 문제점(1) 수급 ... 요건의 확대(2) 구직활동에 대한 구체적 방안 정책의 미흡(3) 실업급여를 통한 생계보장의 비효과성(4) 조기재취직수당제도의 의미상실2. 고용안정사업의 문제점(1) 급여수급조건의 비

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15

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스웨덴 복지 모델의 변천과정과 특징, 그리고 스웨덴 복지 모델의 우리나라에서의 적용가능성을 모색

에서 벗어나 분산화되고 개인화된 시장 중심의 계약 시스템을 도입했다. 사회보장 급여와 소득대체같은 일부 제도는 소득에 따른 선별적 제공으로 바뀌었고, 국민의 복지수혜 조건 또한 ... 에서 살펴볼 수 있듯이 자녀를 출산한 후 육아휴직 기간에 지급되는 양육수당은 법정 육아휴직 취득 가능일수인 총 480일내 지급되나, 이중 60일은 ‘배우자 할당’으로 남편이 휴직 ... 을 해야만 육아휴직 급여를 받을 수 있는 구조로 되어 있다(심재승외, 2012). 스웨덴의 출산 및 육아휴직제도 (양육수당)자료: 심재승외(2012; 68)그리고 좀 더 근본

리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.02.22

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ERP 중간고사

법은 임금을 통상임금과 평균임금으로 나누고 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대한 가산임금 등 각종 법정수당과 보상금을 산정함에 있어 이 두가지 임금 중 한 가지를 적용하도록 한다. ... -통상임금: 해고예고수당/연차 휴가수당, 휴업수당, 연장근로가산수당/야간근로가산수당, 휴일근로가산수당/연장휴일근로임금, 기타 법에 ‘유급’으로 표시된 보상-평균임금: 퇴직금/휴업 ... 보험+노인장기요양보험, 고용보험, 산재보험)제 2절 건강보험1. 건강보험의 목적: 국민의 질병, 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활과 출산, 사망 및 건강증진에 대항 보험급여

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26

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공무원 보수제도 - 보수수준의 결정요인, 공무원 보수체계

를 결정하는 것으로서 보수의 수준을 결정할 때는 대외적 대내적 균형이 이루어지게 해야 하는데, 이를 위해서는 다음과 같은 원칙에 준하여야 한다. 직무급의 원칙, 급여법정의 원칙 ... 의 중첩4) 근속가봉5) 보수곡선6) 수당7) 보수표의 수3. 보수표 작성(보수결정의 기본원칙)1) 직무급의 원칙2) 비교, 균형의 원칙3) 보수법정의 원칙4) 보수조정의 원칙5) 중복 ... , 중복급여금지의 원칙, 관민임금비교균형의 원칙, 정세적응의 원칙 등에 따라야 한다.1) 경제적 요인(1) 국민소득수준과 담세능력에 의해 제약되는 국가의 지불능력에 의해 결정된다.(2

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05

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[2014년 생활법률] 이혼의 요건, 이혼의 절차, 재산상 권리의무, 법정상속인, 재산상속, 유류분, 근로계약, 법정기준근로시간, 임신 중과 출산 전후 보호조치-이혼요건 이혼절차

청구권3) 양육비의 지급 A가 F, G에게 법정상속인으로서 재산을 상속시키려면 F, G에 대하여 어떻게 해야 하는가?(3점) A가 아내 B와 이혼하지 못한 채 유언 없이 갑자기 사망 ... 」과 「남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점) 사용자는 C를 근로계약과 각서를 이유로 퇴직시킬 수 있는가? 만일 퇴직시키면 어떠한 일이 ... 발생할 수 있는가?(3점) 사용자는 2014년 9월에 수습기간 중인 C에게 임금을 지급할 때, 최하 얼마를 주어야 하는가?(3점) 사용자는 C에게 법정기준근로시간을 초과하여 근로

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.21 | 수정일 2014.10.10

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기초회계원리

다임의적립금손실전보적립금감채적립금(빚을갚기위해)별도적립금(비상금)사업확장적립금퇴직급여적립금자가보험적립금배당평균적립금신축적립금미처분이익잉여금전기이월이익잉여금당기순이익주식배당무상증자주 ... 공정가치측정금융자산평가손실재평가손실은 비용!유형자산재평가모형이익잉여금이익준비금상법상 법정준비금-강제적손익계정의 차액결손보전이나 자본전입주주현금배당 1/10이상 자본금 1/2 돌려준

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2024.05.27

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