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"법정퇴직급여" 검색결과 601-620 / 1,978건

  • 교원 인사 및 복무제도
    까지) 기간 중에 발생한 유산·조산·사산의 경우는 일반병가 허가 가능(2) 수업휴가본인의 법정연가일수를 먼저 사용한 후 부족한 일수에 한하여 수업휴가 인정(3) 퇴직준비휴가명예퇴직 예정일 ... 의 종류와 효력교원의 징계 종류와 효력은 과 같다. 교원의 징계 종류와 효력종류기간신분보수, 퇴직급여 등(「국가공무원법」 제79조, 「교육공무원징계령」 제1조의2)(「국가공무원법」제 ... 로부터 배제?5년간 공무원에 임용될 수 없음?퇴직급여액의 1/2 지급(재직기간 5년 미만의 퇴직급여액의 1/4 지급)해임??공무원 관계로부터 배제?3년간 공무원에 임용될 수 없음?퇴직급여
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.04
  • 방송학 ) 방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가
    되지 못하므로, 근로 종사자의 근로시간이나 휴일 및 휴가, 부가적인 급여에 대한 내용을 명시해놓은 계약서는 그 비율이 더 적어 30%에 미치는 결과를 보였다.실제로 근로를 하는 일수 ... 가 도입되었다. 개정 근로기준법에 따라 1주일을 휴일을 제외한 5일로 보고, 법정근로시간 40시간, 주중과 휴일을 포함하는 연장근로시간을 12시간으로 적용했다. 이 개정법은 일괄 ... 지 못하며, 퇴직금 또한 받지 못하는 형편이다. 계약 또한 방송사 PD와의 구두계약을 통해 이루어지는 경우가 다반사이다. 그렇기 때문에 서로 잘 맞지 않는다면 언제든 쉽게 해고할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14
  • 불평등-정규직과 비정규직의 차별
    적 방안 ) 비정규직 처우에 대한 법적 개선 필요 퇴직금 받지 못하는 경우 다반사 법정수당 받지 못하는 경우 다반사 사회보험 적용 취약정당한 노동 대우에 대한 의식확산 필요 복지 ... 등1. 개념 ( 정규직과 비정규직의 차이 ) 급여1. 개념 ( 비정규직과 정규직의 차이 ) 고용안정성 2 년 근무 뒤 비정규직의 정규직 전환율 ( 단위 : %)1. 성별 , 연령
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.17 | 수정일 2017.02.22
  • 한국사학입문- IMF 논문, IMF 실업자들의 실태를 중심으로
    들의 평균 수명이 연장되어 지금을 100세 시대라고도 부른다. 노동을 할 능력이 되는데도 불구하고 노인들은 정년퇴직 때문에 어쩔 수 없이 일을 하지 못하게 된다. 일을 하지 못해서 형편 ... 수당 지급과 실업자를 양산하는 재벌중심 경제정책 철회 등을 요구했다. 또한 ‘국민승리 21’의 권영길 실업대책본부장은 “법정 노동 시간을 주 40시간으로 줄여 실업자 발생을 막 ... 고 실업급여기금 10조원을 마련해 실업자의 기본생계를 보장해야한다.”고 말했다. 그리고 “이를 관철시키기 위해 한 달에 한차례씩 실업자대회를 열겠다.”고 말했다. 한편 실업자대회
    논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2022.09.15
  • 노동법 기간제근로자의 보호
    하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.기간제 근로자와 단시간 근로자도 근로자이므로 노동조합법, 근로기준법, 최저임금법, 퇴직급여법 등은 기간제 ... 이 몇 시간 이내이어야 하는 것은 아니다.한편, 단시간근로자도 근로자이므로 노동조합법, 근로기준법, 최저임금법, 퇴직급여법 등은 단시간근로자에게도 적용된다. ... 하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다. 여기서 ‘소정근로시간’이란 법정근로시간의 범위에서 당사자 사이에 정한 근로시간을 말한다.단시간근로자
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.25
  • (최신)계약직근로자 계약서 - 기간제근로자 계약서
    :00 ~ 00:00 (0시간)3.휴식 시간 : 00:00 ~ 00:00 (0시간)로 한다.제4조 (휴일 및 휴가)1. 주휴일(일요일) 및 법정 공휴일2. 근로기준법에 따른 연월차 ... 에 제5조의 업무를 정상적으로 수행하는 것을 조건으로 시간당 00원을 지급한다.2. “갑”은 “을”의 급여를 월 단위로 정산하여 익월 00일 지급한다.제7조 (안전보건)1. “갑 ... 적합하다고 판단될 때2. “을”이 업무상 고의 또는 중대한 과실로 “갑”에게 손해를 끼쳤을 때.3. 제5조의 업무가 중단되는 경우제9조 (퇴직금)“갑”은 “을”이 1년 이상 근속 후
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2017.09.27
  • 국내기업의 퇴직지원제도의 실태와 문제점
    국내기업의 퇴직지원제도의 실태와 문제점전직지원제도(outplacement system)란 기업이 고용조정에 따라 정리해고 될 사람들이나 해고된 퇴직자들이 해고에 적응할 수 있 ... 도록 도와주고 창업이나 직무탐색, 즉 다른 직장을 찾도록 지원해주는 체계적인 지원 서비스 제도를 말한다.전직지원 서비스의 주요내용으로는 퇴직예정자 및 퇴직자의 진로상담, 구직정보제공 ... 으며, 기업에서는 최고경영자들을 대상으로 시작되었는데 구조조정에 따른 종업원들의 대량해고가 발생하자 해고되는 퇴직관리차원에서 등장하게 되었다. 특히 1980년대부터 미국에서 다운사이징
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.16 | 수정일 2020.12.02
  • 유럽의 복지정책의 발전과정과 최근의 개혁에 관한 고찰 리포트
    에서 가장 후한 연금제도를 가진 국가들 중 하나였다. 1990년대 전에 법정 퇴직연력은 여성은 55세, 남성은 60세로 유럽대륙에서 가장 낮았다. 더구나 이탈리아 국민들은 퇴직 전 ... 개혁은 두 단계로 진행되었다. 첫 번째, 1992년에 법정 퇴직연령을 여성은 55세, 남성은 60세로 유럽대륙에서 가장 낮았다. 더구나 이탈리아 국민들은 퇴직 전 마지막 5년간 평균 ... 로 진행되었다. 첫 번째, 1992년에 법정 퇴직연령을 여성 60세, 남성 65세로 증가시켰고, 소득 계산 기간을 퇴직 전 마지막 5년에서 마지막 10년으로 연장하였다. 그리고 이
    리포트 | 22페이지 | 2,600원 | 등록일 2013.12.29
  • 보육교사교육-표준보육비용 산정기준 구조의 적정성 평가
    적 기준 등을 충족해야 한다. 이 표준보육비용은 종사자인건비, 아동급간식비, 교재교구비, 관리운영비, 시설설치비의 5가지 항목으로 구분하여 산정한다. 종사자인건비는 법정급여에 기초 ... 복지사의 평균급여 수준에도 못 미치는 임금 수준으로서, 이는 최소한 병설유치원교사 인건비수준까지는 상승되어야 한다. 또한 누락된 보육시설종사자들의 4대 보험비용 및 퇴직적립금을 종사 ... 자인건비에 포함시켜야 한다. 더불어 8시간 근무를 원칙으로 하여 초과 근무수당에 대한 인건비 지원이 요구되며, 법정 보수교육, 연월차 휴가, 생리휴가 등을 사용하기 위해서는 대체
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.09
  • [생활법률 공통] (지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.
    없이 사망 후 실제 상속인과 상속분1) 실제 상속인D의 배우자 E, 아들 A이며 G의 딸 F, 교통사고로 사망한 아들 H이다.법정상속인의 순위와 범위는 피상속인의 직계비속과 배우자 ... , 피상속인의 직계존속과 배우자, 피상속인의 형제자매, 피상속인의 4촌 이내의 방계혈족이다. 그러므로 G의 며느리 I는 인척이므로 법정상속인에 해당되지 않는다.2) 상속분(1) D ... , 법정유급휴일, 휴가 수당, 해고예고 수당 등에 사용2) 평균 임금(1) 산정하여야 할 사유가 발생한 날의 전날부터 소급하여 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.28
  • 공무원 시험 헌법 오답노트 정리
    성격, 퇴직연금수급권은 사회보장적 급여로서 성격의무교육 강제는 헌법에 위배되지 않는다자녀교육권은 자녀의 보호와 인격발현을 위해 부여되는 기본권교수 재임용 거부는 처분성 인정학교운영 ... 자유권적 기본권시민적 정치적 권리에 관한 국제규약은 사형제도에 대해서 명시적 규정하고 있다단체협약에 위반한 자 -> 죄형법정주의 명확성 원칙 위배행위 당시의 판례에 의하면 처벌 ... 조합도 결사의 자유의 주제는 된다 법인도 직업의 자유 주체사실혼은 헌법제36조제1항의 보호범위에 포함된다고 보기 어렵다사회보험료 : 소득재분배퇴직일시금 퇴직수당수급권은 재산권적
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 자원봉사의 현황과 문제점을 바탕으로 한 노인자원봉사 활성화방안
    노인에 대한 기준은 어떠한 하나의 기준으로만 정의하기에는 문제점을 가지고 있다. 즉 직업적인 단일 기준으로만 설명할 수 없는데 그것은 퇴직노인을 비롯한 청년실업자, 전업주부, 노숙인 ... ) 노인의 의미 가) 인구적 측면(연령) 일반적으로 지칭하는 노인이라는 규정은 1935년 미국에서 사회보장법에 사회복장급여를 받을 적정연령을 65세로 정했고, 이에 따라 미국 ... 의고용주들은 사회복장급부가 제공되는 시기와 종업원의 은퇴시기를 같게 만들기 위해 65세를 법정 연령으로 사용하기 시작했다.
    리포트 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.10.16 | 수정일 2015.10.18
  • 코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 피피티
    . 상하이차 철수 - 이미 500 여 명 해고하여 노조 자극 4. 쌍용차 법정관리인 , 노동부에 2,646 명 해고계획 신고 5. 1666 명이 희망퇴직 등으로 퇴사 , 980 명 ... 능력에 따라 급여를 결정하는 방식쌍용자동 차 결론 코레 일 갈등 갈등 발생 원인 성과 연봉제 = ‘ 해고 연봉제 ’ 공공부문 특성상 성과에 따라 임금을 차별하는 것에 무리 공공 ... 발생 영향 해고의 사회적 낙인 쌍용 자동차가 법정관리에 들어간 2009 년 1 월 이후부터 2015 년 5 월 까지 노동자와 가족 등 총 28 명이 목숨을 잃었다 . 그 중에는 극심
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17
  • 해외지사 관리규정 (해외주재원 관리규정)
    를 둘 수 있다.제20조【업무인계중의 급여퇴직 또는 해고된 자가 업무인계 또는 잔무 처리로 인하여 특별히 명을 받아 근무할 때에는 그 근무기간에 대하여 퇴직 또는 해고 당시의 급여 ... 한다. 다만, 해외법인 설립 이전의 경우 장기파견자를 해외주재원으로 통칭할 수 있다.국내급여 : 국내 급여규정에 의하여 국내에서 근무할 경우와 동일하게 지급되는 급여를 말한다.해외체제비 ... : 해외주재원의 기본적인 생활유지비를 말하며 급여와는 별도로 지급한다.제5조【업무담당】지사 운영으로 발생되는 업무 중 아래와 같은 사항은 지사관리 전담부서에서 담당한다.1. 해외주재
    서식 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.06
  • 간호관리학 - 신규, 경력 간호사의 이직 원인 및 이직 관리
    한더 퇴직 고려자가 많았다.25야간 노동의 영향야간노동의 경우 간호사 개인의 건강과 삶의 질 뿐 아니라 의료서비스 질에도 나쁜 영향을 끼치는 것으로 나타났다.263교대 근무의 영향 ... . 전자간호기록 실태조사, 개선 통한 간호실무 개선 활동 추진7. 간호인력 확충을 통한 노동환경 개선8. 간호사 정원 상향조정(최소한 현재보다 병상 당 2배 이상이 법정 최소 간호사 ... . 급여인상 : 급여 규모는 수행성과를 반영하도록 하여 이미 고용된 간호사들에게 불이익을 주는 일이 없도록 해야 한다.13. 신규직원에게 실제 직무내용을 알림14. 조직 내에서의 이동
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19
  • 기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법) 공통점과 차이점을 분석하여 기술하시오.
    는 방식이기 때문에 다른 방식만큼 보편적인 공적연금제도로 분류되지는 않는다. 특히 우리나라의 법정 퇴직금제도는 근로자를 대상으로 하는 일종의 강제가입식 저축으로 일부 개발도상국 ... , 질병, 장애, 퇴직, 부양자의 사망 등으로 인해 수입이 감소하거나 상실되는 경우 또는 출생 및 자녀양육 등과 같은 예외적인 지출요인이 발생하는 경우에 대비하여 사회적으로 일정소득 ... 의 보편성이 최대의 목적이나 유형에 따라서는 자산, 소득 및 직업의 유무에 따라 적용대상의 범위가 다를 수 있으며, 급여는 기여유무에 불문하고 보편적으로 지급하는 것이 일반적이고 기여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.30
  • 효성그룹의 사례로 알아본 Work-Life Balance 중요성
    , 퇴직금 누계액이 500 만원 미만일 경우 퇴직금 범위 내 대출 가능 ) 상환방법 : 원리금을 20 개월로 분할 상환하되 , 월 급여에서 매월 공제 효성그룹의 복지제도(5) 4 대 ... 혼재 장년세대 X 세대 밀레니엄세대 여성인력 증가기업과 노동자의 궁극적인 모델 “Win-Win 전략 ”일과 삶의 조화Work 항목 근무시간 법정 근로시간 준수 여부 초과 근무시간
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.25
  • 생활법률 : 부부 상호간, 친자간 법률관계와 직장생활과 자녀양육에 관한 법제도
    조합 및 노동관계조정법라. 최저임금법마. 남녀고용평등과 일.가정 양립지원에 관한 법률바. 근로자퇴직급여 보장법사. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률아. 가족친화 사회환경 ... 한 규범들을 통틀어 말하는 것으로 1개의 법이 아니라 근로기준법, 직업안정법, 남녀고용평등과 일.가정 양립지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법, 최저임금법, 근로자퇴직급여 ... ·사산 휴가 사용 관련등) 일ㆍ가정의 양립 지원(육아휴직, 육아기 근로시간 단축등)에 관한 사항을 규정한다.바. 근로자퇴직급여 보장법 : 이 법은 근로자 퇴직급여제도의 설정 및 운영
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.14
  • A+레포트 소득세법상 사업소득과 법인세법상 사업소득의 비교
    . 사업자에 대한 건강보험료3. 충당금1-퇴직급여 충당금2-대손충당금3-일시상각충당금4-조세특례제한법상 준비금4.지급이자의 부인 순서5 시부인 계산1-양도자산의 상각부인액 처리2 ... 는 전액 필요경비를 산입하나 법인세법상 사업자에 대한 건강보험료는 회사부담분으로 손금산입한다.3. 충당금1-퇴직급여 충당금 : 소득세법상에서 대표자는 퇴직급여충당금 설정대상이 아니 ... 지만 법인세법상에서는 대표자는 퇴직급여 충당금 설정 대상이다.2-대손충당금 : 소득세법상 대여금 및 고정자산 매각대금 미수금은 설정대상에서 제외되나 예외적으로 금융업의 경우에는 대여
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.30 | 수정일 2019.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    나라별 노인복지서비스, 노인복지 정책 - 한국(대한민국), 일본, 독일, 스웨덴 / 노인간호학 및 실습, 노인간호학, 노인 복지
    보장: 국민연금제도, 국민기초생활보장제도, 기초노령연금제, 퇴직금제도등2)간접적 소득보장: 경로우대제도, 경로승차권제도, 세제감면제도 등현행 우리나라 노인소득보장체계의 구성*직접보장 ... : 사회보험 - 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금공공부조 - 노인결연사업, 국민기초생활보장사회수당 - 기초노령연금개인보장 - 퇴직금제도*간접보장: 경로우대 - 공공시설 및 ... 의 질병, 부상, 출산에 대한 예방, 진단, 치료, 재활 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민건강 향상과 사회보장 증진? 건강보험급여종류 : 요양급여, 건강검진, 요양비
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.08 | 수정일 2018.10.28
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2025년 08월 08일 금요일
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