"법정퇴직급여"의 검색결과 입니다.

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"법정퇴직급여" 검색결과 541-560 / 1,978건

사업계획서 창업 A+받은 과제

노인02. 인력계획 – 복리후생 보상 급여인상 상여금 퇴직금 제도 4 대 보험 건강보험 국민연금 고용보험 산재보험 유급 휴가 결혼 휴가 출산 휴가 건강 관리 건강검진 시행 보험 가입 ... Threat : 위협요인 - 다른 장기요양기관의 증가 - 재가급여의 한도액 부족 - 불합리한 수가와 시간적용 Weakness : 약점 - 법정 제공시간의 제한 - 경영역량부족 - 대상자 ... 노인장기요양보험은 재가급여를 우선적 제공 노인 개인의 차원에서 익숙한 환경의 AIP 지향 시설 재가 VS 각각의 신뢰할 수 있는 시설 찾느라 시간 소모 서비스 분절적 제공 방문 요양

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.06

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산업복지의 개념(산업복지의 정의와 대상 및 기능), 산업복지 구성체계(공공산업복지, 기업복지, 노동자 자주복지, 민간산업복지), 산업사회사업의 실천모형(근로자원조모형, 고용주-기업서비스모형, 고객-서비스모형, 기업공공참여모형,노동관련공공정책모형)

에서는 가정과 지역사회로 나누어 생각할 수 있다.첫째, 개별 근로자는 산업과 관계되는 과정에 따라 구직자로부터 신입자, 부적응 근로자. 산업재해자, 직업병환자, 전직자 및 정년퇴직자 등 ... 을 절감하고 기업의 이윤증대에 기여하게 된다. 즉 복지투자의 생산적인 측면이 강조되는 기능이다.2) 노동력 안정의 기능 : 산업복지의 서비스나 부가급여를 통해 근로자의 전직의사 ... 하는 각종 편익과 시책을 의미하며, 법률에 의해 기업이 그 실시를 의무로 하고 있느냐에 따라 법정 기업복지와 법정외(法定外) 기업복지로 구분하기도 한다. 먼저 근로자에게 제공되는 사회

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17

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한지해운 사태

하고 2014년 한진그룹 조양호 회장에게 자금지원을 받고 경영권을 양도하게 되지만 양도 과정에서 조건으로 급여와 퇴직금으로 97억원, 시가 2000억원이 넘는 유스홀딩스가 소유하고 있 ... 한진해운 파산에 대하여한 때 국내 1위, 세계 7위를 차지했던 해운사 한진해운이 법정관리를 걸쳐 파산하게 되었습니다.한진그룹의 매출의 30%, 자산의 20%를 담당하는 핵심 계열 ... 으로 법정관리 이후 정부와 경영자 일가의 책임 전가 등 크게 4가지로 볼 수 있습니다.첫 째, 정부의 해운업을 특수성을 고려하지 않는 기업 정책입니다.국내 대기업들의 문어발 확장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.30

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인사관리 "상여금의 통상임금화에 대한 문제점과 대처방안"

습니다.재판부는 소송을 낸 491명 노동자 중 250명에 대해 정기상여금을 통상임금에 포함시켜 법정수당을 재산정하라고 판결했습니다. 또 새로 산정된 수당과 이미 지급한 퇴직금ㆍ휴업수당 ... 에 해당하므로 사측이 이를 포함해 각종 법정수당을 다시 계산해야 한다.”고 주장했습니다.반면 사측은 “정기상여금은 통상임금이 아니며 통상임금성이 인정되더라도 이를 반영해 추가로 수당 ... 임금성을 인정하면서도 “미지급 법정수당을 지급하라고 명령하면 노동자는 당초 합의한 임금 수준을 넘는 이익을 보는 반면, 장기적 경영난을 겪는 사측은 경영상 어려움에 빠질 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.24

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한국사회복지의 재정현황에 대하여 대략적인 기술을 하고, 사회복지재정을 확충할 수 있는 방안을 제시하시오.

가 경제행위자(대체로 고용주)들에게 세제상의 혜택이나 재정적 지원을 하도록 규제를 하는 부문으로 고용주의 법정급여(법정퇴직금,출산휴가급여,유급질병휴가급여) 및 취약계층을 위한 교통 ... 급여를 의미한다고 정의하고 있다. 지출범주로는 중앙정부, 주정부, 지방정부와 법률에 의거하여 설립된 사회보험기관을 포함한 정부의 지출과 고용주가 법령에 의하여 강제적으로 부담 ... 부분으로 산출한다. 따라서 정부지출과 사회보험급여를 구분한 IMF 통계는 ILO, OECD와 비교하면 국제기구 중 가장 범위가 협소한 통계라고 하겠다. 그러나 IMF통계의 경우

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.11

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고령화가 사회에 미치는 부정적 영향과 그에 대한 대안을 설명해보시오

으로 국회 예산정책처가 분석한 결과다. 올해 기준 복지분야 법정지출 규모는 160조7000억 원(본예산 기준)이다. GDP 대비로는 올해 5.8%에서 2050년 10.5%로 늘어난다는 ... 어서 초고령사회로 진입을 한다. 게다가 기초연금의 단계적 인상 또한 예고돼 있어 복지의무지출은 눈덩이처럼 늘어날 수밖에 없는 구조다. 특히 문재인 정부 들어 각종 급여를 신설 ... 한다. 고령화 심화 대책으로는 생산현장의 스마트화를 통하여 고령근로자의 작업의 환경을 개선하며, 식품?관광 등 고령친화신산업도 육성하여야 한다. 특히 주택연금, 개인연금, 퇴직연금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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연봉제규정

유지비 등 복리후생비를 말한다.'기본연봉'이란 기본급과 시간외 수당, 정기상여금 명목을 합산한 임금을 말한다.기본급은 연간 법정근로시간에 대한 급여로 연장, 야간, 휴일근로수당 및 ... 채용 및 직무상 필요한 경우에는 적용대상을 확대할 수 있다. 연봉제 적용대상자의 급여에 관한 사항은 본 규정에 정하는 바에 따르며 일반 급여규정에 우선하여 적용 된다.목적이 규정 ... 은 취업규칙에 의거 연봉제를 적용하는 사원에게 지급하는 제 급여에 관한 사항을 규정함으로써, 성과주의 인사관리를 통해 사원들에게 동기부여를 하고, 업무효율을 극대화함에 그 목적이 있

서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2020.01.06

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연봉근로계약서 서식 최신양식

수당, 기타 법정수당을 포함하여 연간 원 (\ )으로 한다. 퇴직금은 별도로 정한다.제 2 조 제 수당 및 통상임금1) 제 수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야근근무수당 등)과 기타 ... ’는 매월 급여일에 ‘근로자’에게 월 임금을 ‘근로자’의 통장으로 지불한다.제 4 조 퇴직금 중간정산1) 퇴직금은 총 연봉액의 통상임금액(연봉급여의 1/12)을 기준으로 하고 근로 ... 연 봉 근 로 계 약 서사 용 자성 명사 업 의 종 류업 체 명소 재 지근 로 자성 명직 위주 민 번 호주 소제 1 조 연봉급여의 총지급액은 기본급, 시간외수당, 장려금, 만근

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2016.06.13 | 수정일 2020.08.27

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2017년 생활법률 중간과제물

가 상속개시전에 사망하거나 결격자가 된 경우에 그 직계비속이 있는 때에는 그 직계비속이 사망하거나 결격된 자의 순위에 가름하여 상속인이 된다.◆법정상속분은 다음과 같다.1. 같 ... 자가 나눈 금액(1일 단위 임금액 계산)(2) 퇴직금, 휴업수당, 재해보상금, 감봉 등에 사용◆임금의 지급원칙근거법인[근로기준법]의 통화지급의 원칙, 정기지급의 원칙, 직접지급의 원칙 ... ) [국민건강보험법]에 근거하여 국민의 질병.부상에 대한 요양급여, 분만급여, 건강진단 등의 보험급여를 실시함으로써 국민보건향상과 사회보장증진을 도모하는 사회보험제도(2) 국내에 거주

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.21

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퇴직금관련 쟁점

있다.3. 법정퇴직금액근로자퇴직급여보장법 제8조(퇴직급여제도의 설정) ① 퇴직금제도를 설정하려는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 ... 퇴직금 관련 쟁점목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 퇴직금제도의 개요1. 법적성격2. 적용 사업장3. 퇴직금제도 설정과 설정요건Ⅲ. 법정퇴직금의 산정1. 의의2. 지급요건3. 법정퇴직금액Ⅳ ... 며퇴직금이란 근로자가 일정 기간을 근속하고 근로관계가 종료할 때에 사용자가 근로자에게 지급하는 금전급여를 말한다. 산업화 시대의 도래에 따라 사회적, 경제적으로 약자의 입장에 처해

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.09

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인간답게 살기위해 노조가 필요하다 - '사표의 이유'를 읽고

의 졸음운전이었다. 그러나 과도한 근무시간과 배차 횟수에 따라 지급되는 급여, 시간에 맞추지 못하면 기사가 책임을 지는 시스템과 부실한 식사나 숙소 환경과 같은 여러 요소가 졸음운전 ... 을 낳았다고 볼 수 있다.물론 주당 40시간이라는 법정근로시간이 있지만 대부분의 기업체에서 법을 지키지 않고 있다. 설상가상으로 이런 불법행위들이 제대로 단속되지도 않고 있 ... 까지 건다. 만약 기업이 승소할 경우 그 돈을 연대책임으로 노조원들이 배상해야 한다. 기업은 노조원에게 노조를 탈퇴하거나 희망퇴직을 하면 소송에서 빼주겠다는 사실상의 협박을 하고, 노조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.01.03

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사회복지정책론 시험자료 요약정리

보험제도, 실업급여제도, 법정퇴직금 제도 등-실업은 아니지만 저임금으로 생계유지가 곤란한 경우 최저임금제도질병-국민건강 보험제도-질병 중 상실되는 소득의 보상기능을 수행하는 상병수당 ... 의 사망일 경우로 유족이 대상이 된다-국민연금의 유족연금 급여, 산재보험의 유족연금 급여 등5. 부의 소득세를 설명하고 장, 단점을 나열하시오? 부의 소득세란?-빈곤층에게 조세제도 ... 를 통해 소득을 급여하는 방법.-일정 소득 이하의 사람에게 조세제도를 통하여 현금급여를 하는데, 급여를 받을 수 있는 소득수준과 급여액은 기본급여액과 급여감소율에 의하여 결정

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.30

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근로기준법 해고와 퇴직 부분 발표

법 법정퇴직금 = 계속근로연수 x 평균임금 30 일분 이상 근로계약 체결일부터 종료일까지 계속 근로연수가 1 년 근로자에게 지급 주 15 시간 이상 근무자의 경우 ( 근로자퇴직급여 ... 있다 . 1 년이하의 징역 및 1 천만원 이하의 벌금 (2007 년 1 월개정안 )퇴 직 의 개념 02 01. 퇴 직 의 의의 02. 퇴직급여제도 03. 기타 사용자 준수사항근로 ... 를 제공하지 않는 것근로기준법 해고와 퇴직 02. 퇴직급여제 도 퇴직급여 (34 조 ) 근로자에게 지급하는 퇴직급여는 근로자퇴직급여 보장법이 정하는 대로 따른다 . 퇴직 급여 계산

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2017.01.10

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임금 급여 관리 규정

으로 사용한자가 1년이상 근속하고 퇴직할 경우법정률에 의한다.제27조 (지급방법)1. 상여금은 퇴직전 1년간 총지급액을 12개월로 나눈 금액을 1개월분의 평균급여로 계산한다.평균임금 ... , 제수당, 상여금 및 퇴직금을 말한다.2. 통상급여 : 통상급여라 함은 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로정하여진 금액을 말한다.(일급제사원의 통상시급산정 ... 된 금액이 통상급여보다 저액일 경우에는 그 통상급여를 평균급여로 한다.- 범위 : 통상임금에 상여금, 초과근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당, 법정수당등제 4조 (급여체계) 급여

서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.10

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효율적인 인적자원 관리(대한항공)

지급세칙에 의하되, 급여표상의 월 급여액에는 휴일 근무 수당이 포함됩니다.2) 임금의 지급회사는 조합원의 임금을 회사가 지정하는 금융기관의 구좌를 통하여 지급합니다. 종업원이 재해 ... , 질병, 기타 등의 경우에 비용을 충당하기 위하여 급여의 지급을 요청할 시는 1개월 급여액 (세금을 공제한 금액) 한도 내에서 지급합니다.3) 임금의 공제회사는 종업원의 임금 중 ... 4) 제 수당회사가 종업원에게 지급하는 제 수당에는 개선 수당, 기술 수당, 출납 수당, 법정 수당, 비행 수당, 주재 수당, 근속 수당 ,기타 수당이 있습니다. 각 직책 및 직종

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

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청춘이 사는 법

수록 구직급여 수령기간이 길어지면 가장 짧게는 90일 동안 받을 수 있다. 구직급여의 액수는 근로자가 퇴직할 당시 평균임금의 50%다. 다만 구직급여에는 상한선이 있어 하루 4만 원 ... 다고요?한 달을 채우지 않아도 근로자가 퇴직한 경우 14일 이내 일한 기간 만큼의 임금을 지급해야 한다.(근로기준법 제36조) 지급하지 않으면 3년 이하의 징역 혹은 2,000만 ... 의 눈물겨운 주 6일 근무와 법정근로시간당사자 간 합의하면 1주일에 12시간 한도로 연장근로가 가능하다.(동법 제53조) 하지만 상시근로자 5인 미만 사업장의 경우는 해당 법정근로시간

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

의 경험에 대해 되돌려 작성해보도록 한다.본론고용보험의 현상황과 문제점즉 고용보험제도는 1995년 7월 도입 시부터 기업의 규모(실업급여는 30인 이상, 고용안정/직업안정능력개발 ... 되지 않는 그룹, 실업급여 수급기간이 끝난 장기실업자 그룹, 그리고 고용이 1개월 이내의 단기간 근로자, 주 15시간 미만의 단시간 근로자, 고용보험 관리가 용이하지 않아 사각지대 ... 째, 고용보험의 적용과 관련된 법정 요건으로 최소 고용경력이라든가, 최소 기여 경력 등과 관련 된 필수요건의 층족 문제가 중요한 쟁점이라 할 수 있다. 나라와 고용보험제도의 운용형태

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17

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복리후생 - 복리후생관리

복리후생관리 경영학과 13 학번 김윤섭 경영학과 15 학번 김범수목차 복리후생의 기초 1) 복리후생의 의의와 기능 2) 복리후생의 성과 복리후생프로그램 1) 법정 복리후생 법정 ... 게 되었음 .복리후생 프로그램 ( 법률에 따라 기업에게 강제성이 부과 되면 법정 복리후생프로그램이라 하며 , 강제성이 없다면 법정 외 복리후생 프로그램이라고 한다 . ) 법적 복리 ... 후생 현재 우리나라의 법정 복리후생은 산업재해 보상 , 건강보험 , 국민연금 , 고용보험의 4 대 사회 보험이 있다 . 법정 외 복리후생 주거 , 건강 / 보건 , 식사 , 보육

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.06

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빈곤과 공공부조(공공부조와 사회보험, 근로조건부 복지, 빈곤 함정)

기도 한다. 사회보험은 자산 조사도 없고, 급여 기간을 제한하지 않기 때문에 수급자에게 수급 자격의 획득에 필요한 어떤 조건을 정해 놓아야 한다는 것을 의미한다. 예컨대 노령퇴직연금 ... 빈곤과 공공부조(공공부조와 사회보험, 근로조건부 복지, 빈곤 함정)I. 공공부조와 사회보험공공부조는 가난한 개인이나 가족에게 제공되는 현금급여, 의료부조, 사회서비스(가족문제 ... 제도에 가까웠던)에 기원을 두고 있는 반면에 사회보험은 노동자들의 상호부조조직이었던 공제조합(friendly society)에 기원을 두고 있다.그리고 사회보험과 공공부조는 법정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.04

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독일의 고령자 고용지원정책

독일의 고령자 고용지원정책1. 독일 고령자 정년의 연장1) 법정정년- 독일 연방노동사회부는 법정정년(정확하게는 100% 연금을 할 수 있는 퇴직연령)을 종전 65세에서 67세 ... 간인 자금액 삭감이 없이 65세에 퇴직이 가능하고 한편, 특정한 경우 2029년 이후 63세부터 퇴직이 가능할 수도 있게 되나, 이러한 경우 조기퇴직 1월당 0.3%의 연 금액 ... , 실업보험의 재정의 심각한 적자상황에 직면하여 과거에는 청년실업 해소의 차원에서 조기퇴직을 장려를 하였으나 최근 들어서 조기퇴직에 대해서는 불이익(연금액 삭감)을 주고 연금정년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.18

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