"정당성 없는 쟁의행위"의 검색결과 입니다.

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박근혜 민주주의 단체교섭 부당노동행위 제주대 노사 준법투쟁 경영 노사관계 목적 수단 정당화 쟁의행위 징계 파업 해결방안 조선대학교

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"정당성 없는 쟁의행위" 검색결과 41-60 / 1,836건

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우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

는다고 보고 있다. 한국조폐공사 노동조합의 쟁의행위가 사법적으로 문제가 되었던 사안에서 대법원은 노조의 쟁의행위가 임금 개선이라는 목적이 전혀 없는 것은 아니지만 주된 목적은 정부의 공 ... 적 형태의 노동쟁의가 반복되니 시민들의 노조 운동에 대한 인식이 나쁠 수밖에 없다.앞서 프랑스에서는 밥 먹듯이 파업을 하고 이로 인해 시민들이 지하철이나 기차를 제때 이용하지 못하 ... , 역지사지의 자세로 노동쟁의로 인한 불편을 감수하는 것이다.이에 반해 우리나라 노동자들 중에는 노조원이 극히 드물기 때문에 역지사지사 성립할 가능성이 거의 없다. 내가 노조원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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노동삼권 요약정리

X 노동조합법의 규정이 적용되지 않는다.- 헌법상 노동조합 : 노동삼권이 보장되지만 불이익이 있다.: 사용자와 단체교섭을 하고 쟁의행위를 할 수 있으며 정당성을 갖춘 경에는 민 ... 다운 생활을 확보할 수 있으려면근로자들이 단결체를 조직하고, 쟁의행위를 무기로 단체교섭을 함으로써 사용자와 실질적으로 대등한 관계에서 근로조건을 결정·개선할 수 있어야 한다. ... 고 민사상 채무불이행이나 불법행위가 성립되지 않는다.-> 노동조합의 정당한 단체교섭·단체행동에 대하여 민·형사책임을 면한다는 노동조합법의 규정은 헌법상 노동삼권 보장의 효과를 확인

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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헌법 대통령과 국회의원 권한쟁의, 국가배상법 판례 요약

이나 국회내의 일부기관인 국회의원 및 교섭단체 등이 권한쟁의심판을 청구할 수 없음을 말하고 있다.▷ 반대의견 및 별개의견 : 헌법 제86조 제1항에는 대통령이 국무총리를 임명함에 있 ... 86조 제1항의 흠을 보충하는 합리적인 해석범위내의 행위이므로 헌법상의 정당성이 있다는 것이다.▷ 나의의견 : 국무총리서리를 임명하는 것에 관해서 국회의 동의를 얻느냐 마 ... [헌법] 판례요약 과제 (3) 000학과 이름00 (학번00000)? 대통령과 국회의원권한쟁의 결정 (헌재 1998.7.114, 98헌라1)▷ 판례의 사실관계: 국회의 동의 업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

조합법에 의해 설립한 노동조합이 아니면 노동위원회에 노동쟁의 조정위의 부당노동행위의 구제를 신청할 수 없다. 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립하기 위해서는 일련 ... 와 이에 대항하는 행위로 업무가 정상적으로 운영되는 것을 저해하는 행위라고 정의된다. 쟁의행위는 목적이나 방법, 절차에 있어서 사회질서에 위반되어서는 안되는 행위이다. 정당한 쟁의 ... 목적이나 다른 노동조합의 쟁의행위를 지원하기 위한 목적으로 하는 파업은 정당성을 인정받지 못하게 된다.시기나 절차적인 면에서는 쟁의행위를 개시하기 이전에 직접투표나 비밀투표, 무

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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[법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

다. 그러나 법외노조가 되면 노조전임자 파견권을 행사할 수 없다.⑤ 쟁의행위쟁의행위는 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항 ... 되지 아니한 쟁의행위를 해서는 안 된다. 노동조합은 사용자의 점유를 배제하여 조업을 방해하는 형태로 쟁의행위를 해서는 안 된다. 또한 쟁의행위와 관계없는 자 또는 근로를 제공하고자 하 ... 하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위노동조합 및 노동관계조정법은 헌법에 의한 근로자의 단결

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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노사관계법 핵심내용 정리

과 판례는 법에 특별한 제한이 없는 한 모든 법원에서 획일적으로 적용된다고 본다.노동쟁의노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정 ... 는 경우를 말한다.쟁의행위파업ㆍ태업ㆍ직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.2 ... . 노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하여 설명하시오(각 3.5*2=7점)3. 부당노동행위의 유형 5가지를 종류별로 간략히 서술하시오(노동조합법 제81조 참조) (각 3점*5=15점

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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정부의 2022년 11월 화물연대 파업에 대한 강경 진압의지를 통해 살펴 본 민주주의의 올바른 작동 필요성 및 파시즘적 행태에 대한 경계

에 대한 강경 대응 의지 지속 밝혀2. 화물연대 파업은 노동3권과 쟁의절차에 따른 파업임3. 화물연대 파업에 따라 파생되는 비효율성이 정부의 파시즘적 운영행태를 정당화 시키지는 않 ... 노동3권이나 쟁의 절차 및 파업이 진행될 수 밖에 없었던이유에 대해서는 전혀 관심을 갖지 않고 국가와 언론이 원하는 대로 화물연대의파업을 국익(國益)을 해치는 불합리하고 불법적인 ... 행위로 밖에 인식을 할수 밖에 없는 프레임에 고정되게 되는 것이다.화물연대 파업에 대한 이해를 더하기 위해서는 도로화물운송업은 화주로부터 말단 화물운송기사에 이르기까지 수차례

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.11.27

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노사관계법 기말시험 70점 만점

자업장의 안전보호시설에 대하여 정상적인 유지?운영을 정지?폐지 또는 방해하는 행위는 쟁의행위로서 이를 행할 수 없다.③ 행정관청은 쟁의행위가 제2항의 행위에 해당한다고 인정 ... 하는 행위는 쟁의행위로서 이를 행할 수 없다.(6) 쟁의행위 기간중의 임금지급 요구의 금지(44조)사용자는 쟁의행위에 참가하여 근로를 제공하지 아니한 근로자에 대하여는 그 기간중의 임금 ... 을 지급할 의무가 없으며, 노동조합은 쟁의행위 기간에 대한 임금의 지급을 요구하여 이를 관철할 목적으로 쟁의행위를 하여서는 아니된다.(7) 조정의 전치노동관계 당사자는 노동쟁의

방송통신대 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.25

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단체협약 요약정리

기 때문에 이에 위반하는 쟁의행위라하여 당연히 정당성을 상실하는 것은 아니다.나. 쟁의면책 조항: 쟁의행위 기간에 있었던 비위행위 내지 사건에 대하여 사용자가 민사책임, 형사책임 또는 ... 는 될 수 없고 쟁의단이 사용자와 맺은 협정은 단체협약이 아니라고 보아야 할 것이다.(2) 단체협약은 단체교섭의 산물이므로 단체교섭이 없는 단체협약은 성립할 수 없다.: 근로기준법상 ... 가. 평화의무의 의의: 협약당사자가 단체협약의 내용을 유효기간 도중에 변경하기 위한 쟁의행위를 하지 않을 의무를 말한다.3. 채무적 부분 (1문제): 규범적 효력은 발생하지 않고 채무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

경우 이것의 정당한 유지나 운영을 방해하는 형태의 쟁의행위를 할 수 없다.4. 노동위원회의 공익사업 노동쟁의 처리 방법(1) 문제의 소재공익사업이란 공중의 일상생활에 밀접한 관련 ... 폐쇄 제한/금지되는 쟁의행위의 방법(쟁의행위의 방법상 한계)노동조합법 제42조에서는 쟁의행위는 폭력, 파괴행위, 생산 기타 주요 업무와 관련된 시설을 점거하는 형태로는 행할 수 없 ... 자가 순차적으로 배제하고 남은 4-6인 중에서만 지명할 수 있다. 즉, 사용자와 노동조합이 배제한 위원은 특별조정위원회의 위원이 될 수 없다.한편, 고용노동부장관은 공익사업의 쟁의행위

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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급여관리 실무(진행평가)

은? (10점)①정직기간②정당한 쟁의행위기간③정당성 없는 쟁의행위기간④부당해고 기간정답해설2정직기간과 정당성 없는 쟁의행위기간은 결근한 것으로 간주되는 기간이며, 부당해고 기간 ... 은 출근한 것으로 간주되는 기간이다. 소정근로일수에서 제외되는 기간은 정당한 쟁의행위기간이다.5.임금에 해당하지 않는 것은? (10점)①순수한 훈련생에게 지급되는 금품②사용종속관계 아래 ... 한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 기간6. 쟁의행위기간7

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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헌법 공직선거및선거부정방지법 위헌확인, 국회의원과 국회의장간의 권한쟁의 판례 요약

하는 행위, 다수의 선거구민에게 인사하는 행위, 연달아 소리 지르는 행위를 할 수 없는 것으로 규정하고 있다.▷ 결정요지 및 논거:1. 후보자들이 선거에서 승리하기 위해 치열 ... 선포행위에 대한 위헌확인을 구하는 권한쟁의 심판을 청구하게 되었다.▷ 결정요지 및 논거:1. 국회의원과 국회이장이 권한쟁의심판의 당사가 될 수 있는 지의 여부에 관해서 될 수 있 ... 았다. 그렇기에 이 사건 법률안의 가결선포행위는 입법절차에 관한 헌법의 규정을 명백히 위반한 흠이 있다고 볼 수 없다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

업무작업시설의 손상 등 방지 작업 수행의무작업시설 손상이나 원료와 제품의 변질, 부패를 방지하기 위한 작업은 쟁의행위 기간 중 정상적으로 수행해야한다.⑤ 피케팅의 정당성 판단쟁의행위 ... 는 그 행위와 관계없는 자, 근로 제공하고자 하는 출입, 조업 기타 정상적 업무 방해하는 방법으로 행해서는 안되고 쟁의행위 참가 호소나 설득 행위로 폭행과 협박 사용이 안된다 ... 조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)4. (제8강, 제14강)「노동조합법」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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독학사 가정학 1단계 법학개론 Part 기출문제 + (정답 및 해설 포함)

. 쟁의행위 35. 형법상 죄형법정주의 의미는? 가. 법률 없이는 범죄·형벌 없다 나. 형벌 자유재량 다. 법관이 죄형 결정 라. 모든 행위 처벌 대상 36. 행정법상 처분 특성 ... . 소송을 제기할 수 있는 법률상 지위이다. 나. 변론할 수 있는 능력이다. 다. 법정대리인을 선임하는 능력이다. 라. 피고가 될 수 없는 능력이다. 6. 행정법상 행정행위가 아닌 것 ... . 위법 여부 심사는 불가능하다 라. 국민은 재량행위에 대해 이의 제기할 수 없다 59. 국가배상법상 손해배상의 요건이 아닌 것은? 가. 공무원의 불법행위 나. 공무원의 고의 또는

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.13 | 수정일 2025.08.18

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금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

부당노동행위 판정과 구제명령권을 노동위원회에 부여하였다 . 노동위원회 설치 부당노동행위 판정 부당해고 판정 1989 년 3 월 29 일 근로기준법이 개정되면서 정당한 이유 없는 해고 ... 인상 임금피크제 도입 전제 , 300 만원 지급 정년 61 세로 연장 ( 법적 기준 60 세 ) 금호타이어 파업의 쟁점목숨을 담보로 한 쟁의 분신자살 노조의 쟁의행위 파트너쉽 ... 2010 년 4 월 제외 전부 직장폐쇄 * 직장폐쇄란 경영자가 사용 할 수 있는 최후의 수단 . 사측의 쟁의행위직장폐쇄의 효과 비조합원 근로제공거부 노무수령 노동조합 파업참가자

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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[노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

의 지위4. 헌법상 노동조합(법외노조)1) 법외노조의 개념2) 법외노조의 지위5. 쟁의행위6. 부당노동행위1) 부당노동행위제도의 개념2) 부당노동행위제도의 목적3) 부당노동행위제도 ... ?형사상면책이나 노동3권 침해행위에 대한 사법구제신청권을 갖는다. 이외에도 노동쟁의의 조정신청(노동조합및노동관계조정법 제53조) 및 부당노동행위의 구제신청(동법 제7조, 제82조 ... 는 궁극적으로 헌법의 노동3권의 내용과 부합해야 하기 때문이다.5. 쟁의행위노동조합의 쟁의행위는 여러 가지 형태로 나타난다. 그러나 노조법 제2조 제6호는 쟁의행위의 유형을 파업?태업

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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노사관계법 중간과제물 30점 만점

하게 관철시킬 목적으로 집단적 행동을 할 수 있는 권리이다. 단체행동권에는 업무의 정상적 운영을 방해하는 쟁의행위를 할 수 있는 쟁의권과 업무의 정상적 운영을 방해하지 않으면서 단체행동 ... 및 노동관계조정법’, ‘방위사업법’ 에 의하면 전력, 용수 및 주로 방산물자 생산 업무 종사자는 쟁의행위가 금지된다. 또한 ‘경비업법’에 따라 특수경비원은 쟁의권이 제한 ... 교섭과 쟁의행위를 할 수 있는 권리이다.(사회권적 기본권) 근로자와 노동조합이 노동 3권을 향유 할 수 있도록 국가로부터 적극적으로 지원받을 수 있는 권리이다.2. 노동조합의 의의

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)

은? (10점)①정직기간②정당한 쟁의행위기간③정당성 없는 쟁의행위기간④부당해고 기간정답해설2정직기간과 정당성 없는 쟁의행위기간은 결근한 것으로 간주되는 기간이며, 부당해고 기간 ... 은 출근한 것으로 간주되는 기간이다. 소정근로일수에서 제외되는 기간은 정당한 쟁의행위기간이다.5.임금에 해당하지 않는 것은? (10점)①순수한 훈련생에게 지급되는 금품②사용종속관계 아래 ... 한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 기간6. 쟁의행위기간7

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안

하는 행위인 것이다. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제6호에서는 파업의 개념을 포함한 쟁의행위에 대해서 규정하고 있는데, 파업이나 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사자가 그 주장 ... 는 파업을 말한다. 동정 파업은 타조직의 쟁의 행위를 동정하는 의미에서 파업하는 것을 말한다. 이 외에도 노동조합이 미래에 일어날 단체교섭에서 자신들의 교섭력을 높이기 위해 파업 ... 들을 관철하기 위한 목적으로 행하는 행위를 말하고 이에 대항하는 행위로서 정상적인 업무의 운영을 저해하는 행위라 정의하고 있다. 노동조합은 노무의 제공을 거부하는 파업을 통해 사용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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채권각론 사무관리~불법행위 개념 요약

에 이르지 않는 권리행사계약상의 권리행사, 사법상의 권리행사, 노동법상의 정당한 단체교섭이나 쟁의행위 등은 권리남용이 되지 않는 한 위법성이 조각된다.(2) 정당한 사무관리(3) 정당 ... 서, 관리인이 계약 또는 법률에 따른 의무가 없음에도 불구하고 본인을 위하여 그의 사무를 처리하는 행위이다. 이는 법률행위가 아닌 준법률행위 내지 사실행위이며, 적법행위이다.Ⅱ ... 행위도 포함된다.2. 타인을 위하여 하는 의사(관리의사)가 있을 것1) 이는 관리자 자신의 이익을 위한 의사와 병존할 수 있다.3. 계약 또는 법률상의 의무가 없을 것1) 혹여나

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.31

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