"유한킴벌리 imf"의 검색결과 입니다.

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"유한킴벌리 imf" 검색결과 41-60 / 318건

유한킴벌리의 윤리경영

성 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1본론 - 유한킴벌리의 윤리경영1. 유한킴벌리에 대한 간단한 소개 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 12. 유한킴벌리의 환경윤리 경영 - 우리강산 푸르게 푸르 ... 게 ㆍㆍㆍㆍ 23. 유한킴벌리의 사회적 책임 활동 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 44. 유한킴벌리의 윤리경영 사례 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 5결론 - 윤리경영의 중요 ... 성과 나의 의견1. 유한킴벌리가 성공할 수 있었던 이유 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 72. 윤리경영과 사회적 책임에 대한 의견 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 7참고문헌서론 - 윤리

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2015.11.26

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기업광고와브랜드커뮤니케이션4B) 기업이미지광고의 성공사례중에 세가지 예를드시오0K

및 전달, 참여를 이끌어낼 수 있었다2) 유한킴벌리우리강산, 푸르게 푸르게’ 초등학교 학생들도 어렵지 않게 따라 말하는 유한킴벌리의 광고 카피다. 귀에 못이 박이도록 강조한 탓 ... 에 일부에서 “혹시 유한킴벌리가 목재회사 아니냐”는 소리가 나올 정도다. 또한 워낙 ‘조림사업’을 강조하다 보니 “주력업종이 목재사업 아니냐”는 오해를 하는 사람도 있었다.1980년대 ... 들어서면서 소비자들의 소득 및 생활수준이 향상 되고 환경에 대한 관심이 높아지면서 유한 킴벌리는 새롭게 기업 이미지를 구축할 필요성을 느끼기 시작했다. 이를 위해 유한 킴벌리

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.10.04

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한국사회문제 D형

가 위축되는 현상에 대한 대안으로 추진되었다.3. 노동시간 단축과 일자리 나누기의 구체적인 사례- 유한킴벌리의 4조 2교대제우리에게 잘 알려진 화장지 및 위생용품 제조업체인 유한 ... 킴벌리는 1998년인 IMF 직후, 일자리 나누기(work-sharing)를 통하여 위기를 극복하였다. 경기침체와 과잉경쟁 등의 이유로 공장의 가동률 저하라는 위기 상황에서 노사간 ... 의 불화와 불신이 엄청났다. 하지만 유한킴벌리는4조 2교대 제도를 도입하여 직원의 해고와 감원을 새로운 방식으로 나타내었다. 유한킴벌리도 임금삭감은 피할 수 없었지만 기존 3개조

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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글로벌경영 에세이, 기말리포트 - 진화과정에서 나타나는 자회사 역할의 차이

는 implementer에 머무르지 않고, strategic leader의 위치를 거쳐 현재는 를 천명하고, 독자적인 길을 걷기 시작했다. 마찬가지로 유한킴벌리도 킴벌리클라크의 자회사 ... , 유한킴벌리는 동북아시아 headquarter로서 다른 킴벌리클라크의 자회사들을 돕는 전략적 리더로서 킴벌리클라크의 경쟁력을 강화시키는데 큰 공헌을 했다. 이제부터는 이 두 기업 ... 파슨스만의 독자적인 노선을 걷게 되었다.다음으로 유한킴벌리는 어떻게 진화해 나갔는지에 대해 알아보겠다. 처음에 유한킴벌리는 킴벌리클라크의 실행자로서의 역할만 수행해도 충분히 뛰어난

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12

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브랜드의 이해 핵심 요약 정리

에● 4. Continuity; 낙수가 바위를 뚫는다.: 풀무원=바른 먹거리(15년)NIKE=Just do it(30년)유한킴벌리=우리강산 푸르게 푸르게(33년)하이네켄=Open ... ⇒ 대신증권(IMF 시기), 풀무원(바른 먹거리)● 3. Empathy; 화성에서 온 기업, 금성에서 온 고객: 공감의 방식은 사실을 인정하는 게 아니라, 상대방 마음을 이해하고 헤아려

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.10

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다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오.

를 거둘 수 있다. 다시 말하자면 인적자원은 기업의 가치 창출과 기업의 혁신역량 및 성과를 높일 수 있는 가장 중요한 경쟁자원이라 보면 된다. 구글, 스타벅스, 유한킴벌리 등 다수 ... 의 성공한 기업들은 일찍이 인적자원의 중요성을 깨달아 인적자원 개발 및 관리에 많은 투자를 하였다.우리나라는 1997년 말 발생한 IMF 이후부터 인적자원관리에 급속한 변화가 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.27

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서울시립대 경영학원론 북리포트 - 유한킴벌리의 인간존중경영

북 리포트 경영학과 2013 (교수:)유한킴벌리의 인간존중경영“잭 웰치가 틀렸다.” 이건 유한킴벌리를 다룬 책인 『세계가 배우는 한국기업의 희망 유한킴벌리』를 읽고 나서 나 ... 다. 그러나 유한킴벌리는 이러한 사회적 통념을 깨고, 한국 사회에서는 미국과 달리 인력감축이 효율적인 경영 수단이 될 수 없으며, 오히려 회사의 자원 중 가장 중요한 것을 바로 ‘사람 ... ’이라 이야기한다. 그럼 이제부터 유한킴벌리가 어떤 기업인지 설명하고, 유한킴벌리의 ‘인간존중경영’을 비롯한 혁신 기법들에 대해 자세히 알아보며, 이 기법들이 유한킴벌리의 성공 요인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12

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유한킴벌리의 소개와 성과요인

했다. IMF 경제위기를 인력 감축 없이 넘기더니 이후부터 고속 성장을 거듭해 오고 있기 때문이다.많은 사람들이 유한킴벌리의 현재 모습을 보면서 노사분규나 큰 어려움 없이 성장한 회사라고 ... Ⅰ. 서론……………………1Ⅱ. 유한킴벌리란……………………11. 유한킴벌리소개……………………12. 유한킴벌리 경영방침……………………2Ⅲ. 유한킴벌리의 성과요인……………………21 ... ……………………6Ⅳ. 유한킴벌리는 최고의 직장……………………71. 믿음과 책임……………………72. 공동체…………………………………………83. 좋은 환경……………………9Ⅴ. 결론……………………9

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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경영의 이해 교양수업 강의노트

공헌ex) 두산중공업, 현대자동차, 유한킴벌리* CSR의 긍정적 효과- 소비자들에게 기업을 인지시킴- 긍정적인 브랜드 이미지- 우수한 인재 확보- 소비자들의 제품 선택에 영향 ... 다.→ 기본적이고 중요한 것이다.⑤ 여유 있는 기업만이 하는 것이다.→ 우리나라의 경우 IMF 이후부터 윤리경영을 하나둘씩 본격적으로 시작하였다.⑥ 사회적 자선활동만 하면 되는 것이

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.04

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기업의 사회적활동(CSR활동)과 PR광고, 실제 사례 분석

한 소비자의 인식 변화3) 기업의 사회적 책임과 광고효과Ⅲ. 사례 연구1) 유한킴벌리 - ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인2) SK텔레콤 - ‘사람을 향합니다’ 캠페인Ⅳ. 사례 분석Ⅴ ... 했는데, 쌍용의 ‘도시락 광고’ 와 유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인이 이때 나온 것이다. 한편 90년대 후반 IMF를 겪으면서 광고비 축소로 인해 광고계는 잠시 침체기를 걷 ... , 2002)Ⅲ. 사례연구기업PR광고의 공익적 표현과 실제 기업의 사회공헌활동과의 연관성을 알아보기 위해 가장 대표적인 기업의 사례를 2가지 들고자 한다. 첫 번째로는 유한킴벌리

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.10.16 | 수정일 2016.12.05

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현대사회와기업, 유한킴벌리사에 관한 생각

한국에서 가장 존경 받는 기업 - 유한킴벌리유한킴벌리는 제약회사인 유한양행이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 1970년 3월 30일 설립하였으며, 1984년 8월부터 실시 ... 패러다임을 통해 유한킴벌리는 유수한 기업으로 성장할 수 있었고, 문국현 사장은 뉴패러다임연구소의 대표를 맡는 등 다방면의 활동을 펼칠 수 있었다. 또한 ‘유한킴벌리 배우기’라는 형태 ... 로 중국의 ‘드리커아카데미’, 유한킴벌리의 모회사격인 킴벌리클라크와 라이센싱 계약을 체결한 일본의 ‘크레시아’가 유한킴벌리가 추진했던 모든 경영방식을 옮겨가기 위해 노력하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.26

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유한킴벌리

중소기업의 성공사례목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 경영방침(1). 인간중심의 창조적 경영방식(2). 환경경영(3). 인적자원 관리3. 유한킴벌리 ... 성공전략(1). 그린마케팅(2). 중국시장 진출(3). SCM 구축(4). 조직역량4. 유한킴벌리 경영성과5. 유한킴벌리 사회공원Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ. 서론현재 우리나라는 많은 중소 ... 하고 있다. 그래서 우리나라 사회적 기업으로서 성공한 사례를 찾다가 유한킴벌리가 대표적이고 다른 중소기업들에게 본보기가 될 만큼의 영향력이 있다는 것을 알아서 유한킴벌리를 조사하게 되

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27

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윤리경영 친환경경영 기업 사례

-유한킴벌리···································································13-듀퐁(Du Pont ... 구매 : 유한킴벌리는 원료의 구매 시 환경 친화적인 자재를 구매하도록 하는 구매이념을 구매 정책에 반영하고 있으며 국제적으로 환경 관련한 인증을 획득한, 주성분이 셀룰로우스 ... 의 의식 전환이 필요하다.2.국내외 윤리경영의 환경 변화 ?국내1997년 IMF구제금융 요성과 관련해 대기업들의 부도에 따라 구조조정이 일어나고, 대우그룹의 분식회계 등 비리사건

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.15

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유한킴벌리

에서 유한킴벌리는 전략적인 조직을 선도적으로 실천해 오고 있는 대표적인 회사이다. 그렇기 때문에 유한킴벌리는 IMF 경제위기와 최근에 경제침체를 겪었음에도 불구하고 지금까지 잘 유지 ... 목차1. 서론 ---------------- P.12. 조직이란 ---------------- P.23. 유한킴벌리 소개 ---------------- P.2-34. 유한킴벌리 ... 의 성과요인 ------------- P.3(1) 구조조정을 통한 생산성향상 ----------- P.3-5(2) 위기관리의 경쟁력 ----------- P.6(3) 유한킴벌리

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24

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전략적 경영-기업전략

의 초석이 되는지 알아보자.유한킴벌리는 1998년 IMF로 인해 위기의 극복 이라는 목표로 인력감축을 감행하고 있던 대다수의 기업과는 달리 당시로서는 파격적인 제도를 도입 ... 한다.Ⅱ. 사례유한킴벌리(주)의 사업전략은 현장 부서에 직능급제도의 도입과 전략적 인적자원관리의 Fitness를 통해 단기적으로는 IMF 극복과 장기적으로는 기업 경쟁우위 달성이 ... 라는 기업 전략 달성에 있다. 유한킴벌리의 사업전략은 타 기업의 사업전략과는 조금 다른 형태로서 생산직 종업원들의 직무 능력의 정도를 특정 직무나 직무군에 따라서 구분하지 않고 전체

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.18

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유한 킴벌리 노사 사례

유한 킴벌리 바람직한 노사관계사례목차 유한 킴벌리 회사소개 유한 킴벌리의 노사관계 유한 킴벌리의 협력적 노사관계 결론사람 중심의 새로운 패러다임 95 년 이전까지만 해도 심각 ... 상호간의 신뢰를 위해 먼저 솔선수범해야 할 쪽이 회사와 경영진이라는 점을 유한킴벌리는 자신의 성공 사례를 통해 증명 유한킴벌리가 직원들의 신뢰를 얻을 수 있었던 것은 경영진의 신념 ... . 출처 참고문헌 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 ( 기획출판 거름 / 정혜원 ) 세계가 배우는 한국기업의 희망 유한킴벌리 ( 한스미디어 / 문국현 조동성 ) 문국현은 어떻게 유한킴벌리

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02

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노사관계 사례

● 유한킴벌리의 성공적 노사관계(신뢰에 기반한 노사관계 기업, 유한킴벌리)> 유한킴벌리 노동조합의 투쟁과 역사유한킴벌리는 창업주의 노무 철학에 입각하여 노동자에게 고임금을 지급 ... 하고 인간적인 대우를 실현해왔던 기업이다. 1978년에 유한킴벌리의 월급은 10만 7천원과 상여금 1180%였다. 하지만 다른 기업의 월급은 51300원에 상여금 300%였을 정도 ... 로 유한킴벌리는 2배에 달하는 고임금을 지급하는 기업이었다. 하지만 1987년, 노동조합이 많이 결성되던 분위기속에서 유한킴벌리의 노동조합 또한 등장하게 된다. 그 당시 노동조합

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.05

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기업윤리사례분석(김정문알로에,유한킴벌리)

기업윤리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1)김정문 알로에①김정문 알로에 회사소개②김정문 알로에 전 대표 김정문 소개③김정문 알로에 사회공헌④김정문 알로에 직원복지2)유한킴벌리①유한킴벌리 ... 위해서는 윤리경영에 대한 정확한 이해와 진정성 있는 실천이 중요하다.2)유한킴벌리와 김정문 알로에 선정 이유윤리경영을 실천하는 기업들의 수는 적지 않다. 그 많은 기업들 중 ... 에서 유한킴벌리와 김정문 알로에를 이번 과제의 주제로 선정한 이유는 이 두 기업들이 한국윤리경영대상 수상자 일뿐만 아니라 두 기업 모두 CEO의 윤리경영에 대한 강력한 의지가 윤리경영

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06

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전략적 조직과 일상적 조직을 사례 조사 후 기술하시오

전략적 조직과 일상적 조직을 사례 조사 후 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리2. 유한킴벌리의 일상적 조직 사례3. 유한킴벌리의 전략적 조직 사례1) 능력개발의 3자 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리경제가 성장하기는 하지만 일자리의 창출이 동반되지 않는 고용없는 성장(jobless growth)이 점차 우리나라 경제에서도 현실화되고 있다. 외형 ... 되고 있다. 유한킴벌리의 경우 고용을 늘이면서도 교육훈련을 통한 생산성 향상으로 킴벌리 전 세계 공장 중에서 가장 뛰어난 생산성 수준을 보이고 있으며 경영성과의 측면에서도 매우

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.02

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유한킴벌리 조직혁신 및 직원교육, 복지 성공사례

유한킴벌리 조직혁신 및 직원교육 성공사례목차 -들어가며본론유한킴벌리 회사소개개요주요연혁경영방침유한킴벌리 조직혁신4조 2교대제평생학습제도자율관리팀성과관리가족친화경영맺음말들어가 ... 선정2012년 7월 최규복 사장, 가족친화문화에 기여한 공로로 ‘국민훈장 동백장’ 수훈…최근의 행보에서 보여주듯, 유한킴벌리는 기업의 외부고객 뿐 아니라 고객 가치창출의주체이 ... 이 지식서비스 산업으로의 Paradigm Shift가 가속화되는 현 시점에서모든 기업들이 지향해야 할 혁신의 모델임을 훌륭하게 입증해 보이고 있다.본 보고서에서는 유한킴벌리의 조직혁신

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.21

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