"유한킴벌리 imf"의 검색결과 입니다.

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"유한킴벌리 imf" 검색결과 61-80 / 318건

2012년 유한 킴벌리자기소개서

유한킴벌리 자기소개서1. 성장과정 및 자기소개 (600자)우리 집의 가훈은‘스스로 책임질 줄 아는 사람이 되자’이다. 이 가훈에 따라 나는 자유로운 분위기 속에서 ‘책임감’있 ... 된 곳이 유한킴벌리이기 때문이다. 유한킴벌리 입사는 어렸을 때부터 나의 꿈이었기에 이 기업에서 일할 수 있다는 것은 내게 꿈같은 일일 것이다. 직원도 살고 기업도 살고 더불어 사 ... 책을 통해서였다. 그 책에 나타나 있었던 문국현 CEO의 모습은 어린 내게 충격이었다. 이윤을 창출해야 하는 CEO 이지만 환경을 사랑하였고 , IMF로 인해 정리해고가 빈번

자기소개서 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2012.12.28 | 수정일 2016.03.16

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유한킴벌리의 경영성과

년 전부터 유한킴벌리의 경영성과가 다른 사람들의 입에 유독 오르내리기 시작했다. IMF 경제위기를 인력 감축 없이 넘기더니 그 이후부터 고속 성장을 거듭해 오고 있기 때문이 ... 늘어난 기업. 유아용품, 여성용품, 가정용품 등 8개 사업분야 모두에서 시장점유율 1위를 달리고 있는 기업. 유한킴벌리의 프로필이다.유한킴벌리는 1970년에 유한양행과 미국의 킴벌리 ... 다. 유한킴벌리에서 생산하는 제품의 품질과 경쟁력은 국내에서는 물론, 세계 최고의 수준이다. 현재 유한컴빌리의 현금 보유액은 2,000억 원에 달하는 반면 부채 비율은 사실상 0퍼센트

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.28

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기업의 사회적 책임에 관한 사례

는 낮은 수준에서 유지되거나 줄어듭니다. 유한킴벌리의 전체적인 흐름을 보면 부채를 제외한 나머지는 꾸준히 성장하고 있다는 것을 알 수 있습니다. 특히 IMF때인 98년과 카드대란 ... 이 있던 2002년에도 굴하지 않고 꾸준히 성장했습니다. IMF때 현대건설을 포함해 95%이상이 손해(적자) 를 보거나 아니면 부도를 냈는데 유한킴벌리는 양호한 실적이네요.?그리고 ... 기업의 사회적 책임에 관한 사례(1) 유한킴벌리 (좋은 사례)위에 있는 그래프는 자산과 매출현황을 나타낸 것입니다.가장 이상적인 기업은 자산, 자본, 매출은 꾸준히 상승하고 부채

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13

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인사관리-현대정보기술,GM대우,유한킴벌리

적 특징이라고 할 수 있다. 단, 유한킴벌리의 교육훈련 관련비용은 IMF 경제위기 때를 제외하고는 매년 꾸준히 늘어나고 있다. 교육 자체에 들어가는 비용도 그렇지만 오직 교육 ... 1. 유한킴벌리■교육 훈련 제도기본 방향직무 능력 향상 및 평생 교육프로그램관리자 및 리더십개발Thunderbrid,KCAMI,Participative Leadership,MPD ... ollege, 제지공정 등 현장사원 교육과정기타사내강사 양성, Computer, 통신교육, 자기개발 지원 등유한킴벌리 교육훈련의 기본방향은 직무능력향상과 평생교육을 통한 학습능력을 갖춘

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.16

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사람이 희망이다

사람이 희망이다내가 문국현이라는 사람을 알게 된 것은 고등학교 수업시간에 잠시 들었을 때 이다. 바로 IMF시절 유일하게 유한킴벌리의 사장이 직원감축 없이 4조 2교대를 만들 ... 그는 유한킴벌리에 사장이 되면서 윤리경영을 위해 영업사원의 접대행위, 비자금, 판공비등 금지했다. 이 일을 그는 전산실장부터 추진해서 10여년 만에 이루어낸 성과이다. 처음부터 쉽 ... 을 보고도 누가 자신의 뜻을 굽히지 않을까?그리고 문국현은 환경에 관해서 남다른 관심과 노력을 하고 있다. 기억에 남는 일화는 그가 유한킴벌리에 기획실장일 때 다른 사람에 반대

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.09 | 수정일 2013.11.23

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유한킴벌리

는 아래 그래프를 통해 잘 알 수 있다. 즉 유한킴벌리의 교육훈련비는 IMF 경제위기 직후인 1998년을 제외하고는 지속적으로 증가하는 추세를 보이고 있다. 교육훈련비에 대한 회사 ... ) . 미시간주립대학교 아시아연구센터)유한킴벌리, 화장지 부문 고객만족도 1위 선정(한국능률협회)DTP, Digital Innovation 대상 국무총리상 수상 (한국일보)2002년 ... 제도1) 직무중심의 인사관리제도유한킴벌리의 인사관리제도는 학습조직을 위한 근로자들의 조직 몰입도를 높이는 인사관리가 시행되고 있다. 이러한 인사제도는 교육훈련제도와 더불어 유한

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18

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생생경영학 e-MBA 수업 과제입니다.

는 IMF 이후 가동률 하락, 재고증가, 강경노조 등으로 경영 위기를 맞게 된다. 그러나 유한킴벌리의 대처 방안은 우리가 일반적으로 생각하는 방식과 차이가 있었다. 유한킴벌리는 위기대처 ... 아니라 근로자, 즉 인적자원 관리의 중요성도 높음을 확인할 수 있었다.한 예로 근로자들의 복지 향상을 통해 생산성을 높인 우리나라의 기업 유한킴벌리를 들 수 있다. 유한킴벌리 ... 방안으로 4조 교대제와 평생학습제도를 도입하여 종업원의 능률을 높이는 방식을 택했다. 유한킴벌리는 생산직 근로자들을 4개조로 나누어 예비조를 운영하는 4조 교대제를 도입하여 ‘4일

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18

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교수이론 중 나에게 맞는 이론 보고서

에 각별히 신경을 쓸 수 있을 것이다. 국내에도 친가족적이고 아동을 보육하는 것을 장려하는 기업이 있는데, 유한 킴벌리의 경우 친 보육적인 환경과 여건을 제공하는 대표적인 회사로 유명 ... 하다. 지금까지도 유한킴벌리는 자사의 지속가능한 발전을 추구하기 위하여 출산과 보육을 장려하는 여러 가지 교육과 프로그램을 전 직원에게 제공하는 것에 힘쓰고 있으며, 직원들이 건강 ... 당하거나 감행할 가능성이 높다고 할 수 있다.마지막으로 시간체계는 아동이 전 생애에 걸쳐 접하게 될 변화와 사회 역사적인 환경을 의미한다. 예를 들어, 외환위기로 인한 IMF 체제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.18

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유한킴벌리혁신사례4000

유한킴벌리의 혁신INDEX innovation 유한킴벌리 유한킴벌리 혁신방법 결론Innovation 1혁신 (innovation) 경제에 새로운 방법 이 도입되어 획기적인 새로운 ... 한다 ’ 는 기본 사명으로 설립 국내 최초 생리대 , 미용지 , 화장지 등을 대량 생산하면서 국내의 건강한 위생문화 발전을 선도유한킴벌리 역사 1980 년대 기업의 사회적 책임 ... 과 시장 점유율 지난 13 년 동안 매출액이 4 배 이상 증가 순이익이 17 배 이상 증가 8 개 모든 사업분야에서 시장 점유율 1 위관련기사참고자료 - 문국현은 어떻게 유한킴벌리

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.24

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아리스토텔레스 - 정치학

시기 유한킴벌리 사장으로 재직하면서 단 한명의 노동자도 해고시키지 않는 유일한 중견기업이 된 이유일것이다.IMF외환위기 바로전에 유한킴벌리 사장에 오른 문국현은 곧 위기에 직면 ... 에도 태평양, 쌍용, CJ등 대기업들이 공격적 투자를 감행하며 유한킴벌리의 시장점유율을 급속히 잠식해들어가기 시작했다.유한킴벌리 제품의 시장점유율은 10%대까지 추락했고, 거의 모든 ... 사업부문이 적자로 돌아서서 사업폐쇄까지 고려했을정도로 악화된 상태에서 문국현은 사장자리에 오른다.유한양행과 함께 유한킴벌리에 공동출자한 킴벌리 클라크는 아시아 시장에서 P&G

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.04

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유한킴벌리 광고캠페인(가족친화캠페인)사례분석및 사회공헌활동사례분석/전략제안

유한킴벌리『가족 친화캠페인』1. 연구1.1 유한킴벌리란1) 회사 개요2) 비전(2020)3) 핵심가치4) 경영방침1.2 유한킴벌리의 사회공헌과 책임의 실천1.3 PR 기회/문제1 ... , 2009년부터는 대상을 확대하여 해당 팀장이 함께 참석하여 출산관련 정책들을 공유하고 출산을 장려하기 위한 제안을 듣는 시간을 운영하고 있다. 유한킴벌리는 임신한 여직원의 직장생활 ... 적으로 실시2010.08.13)⇒ 유한킴벌리에 대한 선호도가 비교적 높다는 것을 확인할 수 있다. 또한, 잡코리아 대학생 814명을 대상으로 ‘가장 취업하고 싶은 기업’에 대해 설문 조사

리포트 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.03.12

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[가격전략] 가격의 의의와 가격결정 및 가격전략

던 시기였기에 유한킴벌리는 생산된 화장지를 일부의 고객들에게 무상으로 나누어주는 해프닝이 있었다. 이러한 노력의 결과 고객들을 화장지문화에 익숙하게 시장을 형성하여 오늘날 자신 ... 되었으나 최근 들어서는 유통시장의 급격한 변화와 함께 IMF이후에 대거 등장한 대규모의 할인매장을 중심으로 유통업자들이 가격을 지배하는 역전현상이 일어나고 있다. 전통적인 관점에서 가격 ... 킴벌리에서 초창기에 생산을 시작하여 시제품을 내놓았을 때 화장지에 적용했던 가격전략을 들 수 있다. 그 당시만 하여도 화장지라는 개념이 희박하고, 헌 신문지와 같은 대체품이 집안에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.29

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유한킴벌리 환경보호 마케팅

킴벌리의 브랜드 커뮤니케이션 전략유한킴벌리는 “우리 강산 푸르게 푸르게”라는 시리즈 광고를 통해 1백만 그루의 나무를 심는 등 자연보호에 앞장 서 왔다. 유한 킴벌리는 생활 수준 ... 의 야생동물 보호 캠페인 등 외국의 사례를 본받아 국내 환경보호의 일환으로 국토 녹화 캠페인을 실시하기로 결정하였다. 즉, 소비자에게 유한 킴벌리 생산제품인 화장지와 그 원료가 되 ... 년에 들어오면서 환경문제가 점차 사회적 이슈가 되고, 국민들의 의식수준이 높아짐에 따라 각 기업들은 저마다 다양한 환경이슈를 들고 커뮤니케이션하기 시작했기 때문에 유한킴벌리는 타

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24

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유한킴벌리 기업분석 PPT

율 1 위유한킴벌리의 극복 1995 년 10 월 유한킴벌리 ‘화이트’ 출시 한국 여성의 특성을 파악해 마케팅으로 연결시킨 것이 결정적 현재 모든 사업분야에서 시장 점유율 1 위 ... 다 .” “ 기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워 준 사회에 환원하여야 한다 ” 전문경영인제 도입 전사원지주제 최초 도입 유한 킴벌리 창립 창립자Yuhan Kimberly 유한 킴벌리 ... 1970 년 3 월 30 일 제약업체인 유한양행과 미국의 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리 클라크의 합작으로 설립 주요 산업 : 아기 기저귀 , 생리대 , 화장지 , 미용티슈

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.12

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국내기업_보고서_초안

적 측면- 고품질, 저가격의 제품- IMF이후 많은 회사들이 구조조정과 감원을 겪어야 했지만 유한킴벌리는 오히려 직원 수를 늘리고 있다.(고용확대의 효과)< 유한 킴벌리의 4조 2 ... 이 본사 그리고 전국 주요도시에 물류센터(성남 등)와 영업 지사망을 운영하고 있으며, 종업원 수는 1,700여명, 생산 품목은 150여 개에 이른다.* 유한킴벌리의 시대적 변화Ⅰ ... 가 50:50의 지분비율로 합작법인을 설립하여 유한 킴벌리라고 명명하였다. 근로 소득의 향상과 문화생활의 향상으로 점차 위생에 대한 관심이 높아졌고 화장지 또한 생활필수품으로 인식

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.25

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유한킴벌리의 가족친화경영

진출 2) 세계적 생활용품 생산 기업인 P G 의 국내 시장점유율 확대 3) IMF 외환 위기로 인한 국내 내수시장 감소 4) 유한킴벌리를 국수적 기업으로 보고 위기타 파에 비협조 ... 유한킴벌리의 가족친화경영60.5 %출산으로 인한 경력 단절 경험 : 60.5 % (34.8% 퇴직 , 18.2% 승진 지연 부서 이동 등 부당한 경력단절 6.1% 다른 일로 이직 ... 이유 2. 가족친화경영이란 ? 유한킴벌리 기업현황 가족친화경영 도입이유 Planning 4. Leading 5. Controlling 가족친화경영의 성과 향후 과제와 발전 전망1

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.29

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PR캠페인 우수사례 ,사회공헌활동으로서의 기업 PR 캠페인 및 사례

, 인식을 정착시킬 수 있었고 삼성의 관례적인 사회봉사 캠페인이 되었다.- 사례3. 유한킴벌리 ‘우리 강산 푸르게 푸르게 캠페인’많은 사람들이 잘 알고 있는 유한 킴벌리의 우리강산 ... 푸르게 푸르게 캠페인. 대표적인 환경보호 캠페인으로 알려져 있으며 유한킴벌리가 1984년부터 20년이 넘도록 지속해온 캠페인이다. 이 캠페인을 통하여 유한킴벌리는 자사만의 차별 ... 기 국민운동’에 참여시켜 고용창출은 물론 산림의 환경기능을 강화시켰다. 이 운동은 유한킴벌리 사장의 주도적인 제안과 많은 임직원들의 자원봉사를 통해 범국민적 운동으로 확산되었다. 이외.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.24

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유한킴벌리-역발상경영

은 무려 17배 이상 늘어났고 8개 모든 사업 분야에서 시장점유율 1위를 달리고 있다.유한킴벌리의 눈부신 경영성과는 사람들에게 자주 회자되고 있는데, 그 이유는 IMF 경제위기 ... 유한킴벌리역발상 사례 조사1. 기업 소개 및 선정이유유한킴벌리는 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)사가 합작해 설립한 회사로 사업내용은 위생 ... 와 미국 발 금융위기, 최근 경기침체를 겪으면서도 인력감축 없이 괄목할 만한 성장을 거듭해 오고 있기 때문이다. 유한킴벌리에서 생산하는 제품의 경쟁력은 국내에서는 물론, 세계 최고

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17

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[기업의 윤리경영] 윤리경영 정의를 통해본 사례분석

국 설치 , 윤리경영 월별테마활동 실시 , 윤리경영 홈페이지 운영 , 협력회사와의 협조 , 적극적인 사회공헌 활동 등이 있다 .윤리경영 사례 - ③ 유한킴벌리 유한킴벌리 ( 대표 ... 김중곤 ) 는 1970 년 유한양행과 킴벌리클라크의 합작회사로 설립 . 국내 최초로 기저귀 생리대 화장지 미용티슈 등을 출시하면서 건강한 위생 문화를 선도하고 있다 . 유한킴벌리 ... ’ 네이버 백과사전 ‘ 앤론사태 ’ ‘ PL 법’ 전국경제인연합회 2002.8 ‘ 국내 기업의 윤리경영 실태조사’ [ 출처 ] [ 유한킴벌리 ] 유한킴벌리 · 유한양행 등 5 년 연how}

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.13

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노사관계와 노동조합 논문

노사관계와 노동조합‘유한킴벌리의 혁신적 노사관계’과목명:노사관계와 노동조합교수명:허상수교수님학 과:경제학과학년:3학년학번:200541006성명:양인수노사관계와 노동조합유한킴벌리 ... 의 협력적 노사관계- 목 차 -1. 서론 : 3가. 문제제기 : 3나. 이론적 근거 : 32. 본론 : 4 ∼ 26가. 유한킴벌리 노동조합의 역사 : 4 ∼ 5나. 노동조합의 구조 ... : 5 ∼ 6다. 노사관계의 특징과 경영혁신 : 6 ∼ 10라. 유한킴벌리의 현 주소 : 11 ∼ 26마. 유한킴벌리의 발전방향 : 263. 결론 : 26가. 맺음말 : 264

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24

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