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생활법률 성립요건 조선대 노동법 지급명령신청 취업규칙 약혼의 성립요건 맞벌이 국가 유공자 판례
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"근로계약의 효력" 검색결과 41-60 / 2,673건

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    A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)
    는 사람은 아니지만 계약(근로계약)도 맺고 재산(소유권)도 가질 수 있다.@법률행위능력- 법률행위는 아무나 하는 것이 아니라 일정한 지적 능력이 되는 사람만 할 수 있는 것이며 이러 ... 대차계약 등이 법률행위의 대표적인 유형이다.- 법률행위가 성립되기 위해서는 당사자, 목적, 의사표시의 3가지가 존재해야 한다.- 성립된 법률행위가 효력을 가지기 위해서는 당사자 ... 를 해고2. 불공정 고용계약근로자가 특정 노동조합에 가입하지 않을 것 또는 노동조합에서 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 내세우는 고용
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.10.27
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    생활 속의 계약과 협상 '과제 A++'
    는 과정에서 작성되는 계약은 임대인과 임차인의 권리와 의무를 명확히 한다. 계약서를 통해 보증금, 월세, 유지보수 책임 등 구체적인 조건을 규정함으로써 분쟁을 예방한다. - 근로 계약 ... 고용주와 근로자 간의 계약은 업무 내용, 급여, 근로 시간 등 근로 조건을 명확히 하여 노동 관계를 안정적으로 유지하는 데 기여한다. - 서비스 이용 계약 휴대폰 요금제, 인터넷 ... 와 실행 단계 합의된 사항은 문서화하여 구체적으로 기록하고, 이를 기반으로 실행에 옮겨야 한다. 특히 계약의 경우, 작성된 문서는 법적 효력을 가지므로 꼼꼼히 검토해야 한다. 5
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12
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    [생활법률][방송통신대학교] 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
    ) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 ... 로부터 1년 내에 하지 않으면 소멸한다. 또는 상속이 개시한 때로부터 10년을 경과하면 시호가 소멸된다.(8) 근로계약근로계약은 사업주가 근로자 채용 시 근로자 개인별로 근로조건, 대우
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오
    _근로자7_임금8_휴게시간9_취업규칙10_주휴수당문제 21_혼인의 재산적 효력 2_재판이혼의 성립 요건3_법정상속인의 범위와 순서4_근로계약서 작성 시 반드시 명시, 교부해야 하 ... 롭게 이용할 수 있는 시간으로 대부분은 점심시간이 휴게시간이 된다.9_취업규칙사용자와 근로자가 개별적으로 체결한 근로 계약 이외에 사용자가 근로자들에게 공통으로 적용하는 근로 조건 ... 과목명: 생활법률1. 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 인척 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 대습상속 5) 유류분6) 근로자 7
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로
    인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 고 상대방 배우자에 대하여 동거, 부양, 협조, 성적 순결의 의무를 지닌다.재산적 효력은, 첫째, 혼인당사가 혼인 성립 전에 부부의 재산관계에 관하여 체결한 약정(부부재산계약)의 효력
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09
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    근로기준법 정리
    장과 가사(家事) 사용인에 대하여는 적용하지 아니한다.2장 제 17조 (근로조건의 명시)① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로 ... 계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다.1. 임금2. 소정근로시간3. 휴일4. 연차 유급휴가5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건② 사용자는 제1항 제1 ... 된 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로자는 근로조건 위반을 이유로 손해의 배상을 청구할 수 있으며 즉시 근로계약을 해제할 수 있다.② 제1항에 따라 근로자가 손해배상을 청구할 경우
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14
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    노동관계법 중간고사
    관계는 계약체결일 현재부터 근로관계만을 의미하므로, 계약체결일 이전에 근무하다가 해고된 근로자로서 해고의 효력을 다투는 것 까지 승계되는 것은 아니다.지위도 그대로 승계되는 것이 ... [노동관계법 중간고사]1. ‘채용내정’ 및 ‘시용기간’ 에 대해서 논하시오.1.채용내정채용내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 근로자에게 통지하는 것으로 채용은 확정 ... .2.시용기간시용기간이란 사용자가 근로자의 종업원으로서의 업무 적격성을 판단하기 위하여 근로계약을 유보한 상태에서 근로관계를 갖는 일정한 기간을 말한다.시용기간 중의 근로관계
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
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    [레포트] 계약법 관련 대법원 판례 감상문
    어서, 규약을 구비하지 못한 경우, 보험계약으로서의 효력발생 요건이 무엇인지, 상법에서 단체보험의 유효요건으로 규정하고 있는 ‘규약’의 의미 및 취업규칙이나 단체협약상의 근로자의 채용 및 ... 이어야 하고, 그러한 규약이 없는 경우에는 강행법규인 상법 제731조의 규정에 따라 피보험자인 구성원들의 서면에 의한 동의를 갖추어야 보험계약으로서의 효력이 발생한다.상법 제735 ... 계약법에 관한 대법원 판례 중 흥미를 느낀 판례를 읽고 감상문 작성- 대법원 2006. 4. 27. 선고 2003다60259 판결을 읽고‘계약과 법’을 수업을 수강하면서 가장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... 나 유증 등으로 유류분이 부족하게 되었다면 그 한도 내에서 재산의 반환을 청구할 수 있다.(8) 근로계약근로계약이란 사용자가 근로자를 채용하면서 기본적인 근로조건이나 대우, 복무 등
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물
    을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금 ... 을 정하며, 증여의 경우 상속 개시 전의 1년간에 행한 것에 한해 유류분 산정의 방식에 따라 가액을 산정한다.(8) 근로계약근로기준법 2조에 의하면 “근로계약”이란 근로자가 사용 ... 자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 근로기준법 15조에서 근로계약은 그 형식에 있어 고용계약, 도급계약 또는 위임계약 등
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04
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  • 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가
    계약과 결합하여 사업장 내 근로조건에 관한 통일규범으로 작용한다.③단체협약은 조합원에 대해서만 그 효력이 미치는 것이 원칙이나, 효력확장에 의해 비조합원에게도 효력이 확장될 수 ... 1.다음 중 노동법의 주요 규범에 관한 설명으로 틀린 것은? (10점)①근로조건을 규율하는 주요 규범으로는 법령, 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등이 있다.②취업규칙은 통상 근로 ... 자는 사기업체 근로자를 대상으로 하기 때문에 공무원은 근로기준법상의 적용대상에서 제외된다.③근로계약의 형식이 고용계약?도급계약?위임계약 등의 명칭을 불문한다.④근로기준법상의 근로자
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04
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    에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)
    으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02
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    [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크
    계약의 실질이 있는 한 효력이 있음② 그러나 사용자가 기간을 정 하여 근로계약을 체결하는 기간제 근로자와 통상근로자보다 소정근로시간이 1시간이라도 짧은 단시간근로자와 근로계약을 체결 ... 제3장 근로계약과 취업규칙 1. 근로계약의 의의와 특성1) 의의 및 특성① 의의: 근로기준법은 제2조에서 ‘근로계약’을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하 ... 여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약”이라고 규정② 특성: 계약자유의 원칙, 쌍방의 평등한 권리 부여2) 근로계약의 체결 효과① 근로계약을 체결하면 사용자와 근로자 사이에 근로
    방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07
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    초기업적 단체협약과 효력확장제도 (The Extended Coverage of Collective Agreement System)
    단체협약 효력확장제도는 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체에 의해 요식계약으로 체결되는 단체협약의 본질에 비추어 이례적인 적용 범위를 상정하고 있다. 이 제도는 근로자가 가입하지 ... 않은 노동조합이 체결한 단체협약, 사용자가 체결하지 않은 단체협약의 규범적 효력이 협약체결 밖에 위치한 근로자 혹은 사용자에게 적용될 수 있다는 점에서 특별하다. 이러한 특별 ... 한 제도는 공정한 경쟁 조건의 확보, 최저근로조건의 통일적 규제, 미조직 근로자의 보호 등의 취지로 설명되며 공공의 정책적인 목적을 위해 행정관청의 개입을 전제한다.최근 일본에서는 지역
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11
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    조건과 기한
    신분상 행위, ② 단독행위, ③ 어음·수표행위, ④ 근로계약 등2) 예외① ‘유언’은 신분행위이지만 유언자의 사후의 재산처리를 목적으로 하는 것이므로 조건을 붙이는 것이 허용 ... 조건과 기한1. 의의조건법률행위의 효력의 발생 또는 소멸을 ‘장래의 불확실한 사실’에 의존케 하는 법률행위의 부관기한법률행위의 효력의 발생 또는 소멸을 ‘장래의 확실한 사실 ... ’에 의존케 하는 법률행위의 부관2. 성질① 법률행위의 성립에 관한 것이 아니라 효력에 관한 발생 또는 소멸에 관한 것② 법률행위에 한해 적용되는 것이 원칙.준법률행위의 경우 성질
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.07
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점
    으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... 유준법」이 규정한 기준 이상의 근로조건을 제시하여야 한다. 만약 「근로기준법」보다 낮은 수준의 근로조건을 근로계약에 명시하였다면, 당사자가 합의하였다 하더라도 근로계약은 무효
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    경상국립대 직장생활과법 기말고사 요약
    형태, 근로관계의 존속을 결정하는 제도는 아님·매월 1회 이상 임금을 지급해야 하므로, 연봉 전액을 1월에 한꺼번에 지불하는 것은 불가 ·연봉제형태의 근로계약을 체결하고 매월 ... 퇴직금을 포함시켜 임금을 지급했다 하더라도 퇴직금 형태로서의 효력은 무효·연차휴가근로수당을 임금에 포함시켜 미리 지급하는 것은 연차휴가제도의 취지에 반하며, 연봉제의 경우도 마찬가지 ... 의 연차 발생 근로계약기간을 1년으로 한 기간제노동자의 1년간 출근율이 80% 이상이면 계약기간 만료 시 15일분의 연차휴가보상청구권이 발생하지 않음1년 기간제노동자의 계약기간이 만료된 경우에는 최대 11일분의 미사용수당을 지급해야함.
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.23
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  • 자료 표지
    경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)
    이라고 합니다.(회사가 다수의 개별적 근로관계를 처리함에 있어 그 편의를 위해 임금과 같은 근로계약에 포함되는 사항과 복무규정 등에 관한 사항을 일방적으로 정해 놓은 것을 말 ... 될 규칙을 정형적으로 규정한 것이라면 인사규정 또는 복무규정 등 그 명칭에 관계없이 취업규칙의 효력을 가집니다.회사는 같은 사업장에 소속된 모든 근로자에게 일률적으로 적용되는 하나 ... 계약은 그 부분에 관하여는 무효로 하고, 그 무효 부분은 취업규칙에 정한 기준에 따르도록 취업규칙의 보충적 효력에 대해 규정하고 있습니다. 다만, 취업규칙에 정한 기준을 상회
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    생활속의계약과협상 과제 모음 및 만점 인증
    , 건물의 종류, 건평 등을 표시해야 한다. 계약의 발생소멸과 이행시기에 조건과 기한을 붙인 경우에는 취지를 명확히 기재한다. 특히 조건과 기한은 계약의 효력 발생이나 소멸에 기반 ... 계약서계약기간2023년 03월 02일 ~ 2023년 12월 31일주식회사 XXX(이하 “사용자”라 한다)와 XXX(이하 “근로자”라 한다)는 계약건명에 명시된 실무수행에 필요한 제반 ... 업무(이하 “프리랜서 업무”라 한다)를 “근로자”에게 의뢰하는데 있어 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조 [목적]“근로자”는 “프리랜서 업무”의 원활한 추진을 위하여 소정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.26
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2025년 08월 06일 수요일
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