"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 5,821-5,840 / 50,548건

지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요

과 협력을 강조하는 만큼 조직적인 관리와 지원이 필요하다. 이를 위해 적절한 리더십과 협력을 도모할 수 있는 플랫폼이 구성되어야 한다. 또한, 이해 관계자들 간의 이해와 신뢰를 구축 ... 의 자들이 상호 작용하고 협력하여 사회적 문제를 해결하고 복지를 촉진하는 방식을 강조한다. 지역 중심 모델은 지역사회의 자원과 잠재력을 동원하여 지역의 문제를 해결하고, 구성원 ... 방식이다. 이 모델은 사회복지 서비스의 다양한 차원을 종합적으로 고려하여 지역사회의 복지를 향상시키기 위해 다양한 서비스를 제공한다. 예를 들어, 장애인의 교육, 고령자의 건강

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

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규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오

릭의 POSDCORB 1) POSDCORB의 개념 최고관리자가 갖추어야 할 7가지 기능에 대해 이를 POSDCORB의 용어를 제시하면서 설명한 규릭은 미국의 행정학자이다. 그 ... 를 처음 제시하였는데 이것은 가장 능률적인 행정원리를 찾는 연구를 통해 발견한 최고관리자가 가져야 할 7가지 기능에 해당하는 기획(Planning), 조직(Organizing), 인사 ... 의 개발에서 기획단계에서는 시장 조사를 먼저 진행하고 제품 개발과 관련한 목표를 설정하며 필요한 예산을 할당하고 일정을 계획하는 등의 단계가 수행된다. 구?거으로 프로젝트 관리자를 비롯

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안

된 문제를 해결하고자하는 의지가 많이 반영된 것으로 보인다. 사실 선행연구들에 따르면 기존의 교장승진제도는 다음과 같은 문제를 안고 있었다.첫째, 관리자 지향의 승진체계가 교사 ... 를 평가한다.’고 규정하고 있으며 제16조 2항에 따라 ‘근무성적평정자는 평정대상자로 하여금 평정대상기간동안의 업무수행실적에 대하여 매년 12월 31일을 기준으로 자기실적평가서 ... 을 처리하는 것을 이르며, 학교의 인사관리, 재무, 예산, 관련단체 연락 등을 포함한다.소속 교직원을 지도?감독한다는 조항은 직무의 성격을 살펴볼 때 직무상의 감독과 신분상의 감독

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

의 내부 환경 역시 그에 알맞게 변화를 맞이해야 하는데, 이는 조직 구성원이 아닌 경영 의사결정자에 의해 방향과 전략이 수립되고, 조직에게 그 명령을 하달하면, 조직의 관리자들은 이 ... 책을 고안하는 계획을 말한다. 이를 위해 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책, 절차, 경영 관행, 전략, 리더십의 조화 및 발전을 유도하는 등 다양한 활동을 전개하고 있다. 조직 ... 개발 활동이 성공적으로 수행되면 조직은 개인개발, 성과관리, 경력개발, 조직개발 간의 밀착성과 기능성을 높일 수 있으며, 조직경쟁력 제고를 기대할 수 있다.그러나 조직개발은 HRD

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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2024 경기교통공사(행정)_경영 복원_에이치알진단평가센터

: 이기적편의 (자존적 편견이 선지에 없었음)Q. 공급사슬망관리(SCM) 옳은 것?답: 통합관리로 리드타임 줄이고?재고?줄인다.(오답: 수직적 통합)Q. 낮은 원가 생산으로 경쟁자 ... 이해관계자들로부터 정당성을 얻는 것이 중요한 이론은?답. 제도화이론Q. 예산은 어떤 통제의 유형인가?(선지: 예방비용, 통제비용, 공동비용, 평가비용)Q. ‘내로남불’식 태도 답 ... 이해를 잘못해 점수를 비슷하게 주는 것?답: 상관편견 (오답선지: 후광효과, 스테레오타입, 관대화효과)Q. 리더십 행동이론은?답: PM이론 (오답선지: 피들러LPC이론, 허쉬

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오. 서론

관리자와 의사결정자는 행정전문가의 독단인 반면 사회복지행정은 모든 구성원들이 참여한다는 데 차이가 있다.즉, 관료제 조직으로 운영되기는 하지만 사회복지행정만의 특별한 조직 관리 및 ... 성격을 인정해야 하는 방식이 적용됨을 의미한다. 이에 대해 본론에서는 관료제에 대한 전반적인 내용을 정리한 후, 사회복지 행정 기관 내에서 내가 관리자 및 행정 전문가라면 관료제 ... 과의 협력과 세미나를 통해 전문성을 더할 수 있는 능력도 갖췄다.다만 일반행정조직과 분리된 사회복지행정조직은 관료적 조직방식으로 업무를 관리한다는 공통점이 있지만 일반행정의 주요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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바보들은 항상 결심만 한다

이다.그리고 최고의 능력과 따스한 리더십의 동반자, 개인적인 성공과 비즈니스의 성공을 위해 우리가 어떤 사람이 되어야 하는지를 잘 보여주는 책이다. ... 은 직접 운전석에 앉아 해야하고, 자기관리는 남이 해주는것이 아니다. 변화의 힘을 내세워 변화를 일상으로 만들라는 그녀의 요구에 부응하는것이야 말로 나 자신은 물론 조직의 이익

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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지역사회복지론_지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천 과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하시오

며, 합리적인 절차와 융통성 있는 리더십을 통해 지역주민들의 적극적인 관심과 참가를 유지해야 한다.(9) 유능한 지도자를 발굴하고 육성하는 원칙지역사회가 당면하고 있는 문제 ... 이다.(3) 지역사회 내 풀뿌리 지도자를 발굴하고 참여시키는 원칙추진위원회에서는 지역주민들의 신뢰와 존경을 받는 풀뿌리 지도자를 우선으로 발굴해야 한다. 풀뿌리 지도자는 지역주민 ... 들의 불만을 잘 반영할 수 있을 뿐만 아니라 다양한 이익 또한 대변할 수 있기 때문이다. 따라서 여러 집단에서 직접적 혹은 간접적으로 활동하고 있는 지도자를 발견하여 참여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에

의 종업원을 관리하고 식당의 전체적인 운영을 책임져야 하는 총지배인을 채용하기 위해서는 무엇보다 관련 업종에서의 오랜 경력과 전문적인 지식, 그리고 리더십을 갖춘 인재를 선발할 수 있 ... 적자원관리와 인적자원개발과 관련된 전공학과를 수료한 전문학사 이상의 학력 소유자를 대상으로 선발하고자 한다. 종업원을 관리하고 손님을 응대함에서 발생할 수 있는 예상치 못한 상황 ... 입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고,② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

: 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리? 지휘: 리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 갈등관리? 통제: 의료와 간호의 질관리, 환자안전(3) 산출- 투입요소가 전환과정을 거쳐 ... 적 서 대표→ 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전 직원 통솔 - 간호부서의 대변자→ 병원의 중요한 의사결정에 참여: 간호부 인사관리(모집, 선발, 배치 ... , 업무평가, 인사이동, 승진, 상벌) 지휘2) 중간관리자(간호차장, 간호과장, 간호팀장)- 일선관리자를 지휘하는 책임이 있으며,최고관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 수용하고일선

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오.군인관점(태권도 수련과 직무 관련성을 살펴보고 직무 능력 향상 방안 모색)

을 통합적으로 다루는 심신 수련 체계로서, 수련자가 자신의 신체적 긴장을 해소하고 내면의 정서를 안정화할 수 있도록 돕는다. 반복되는 품새 훈련은 몰입 상태를 유도하며, 겨루기 훈련 ... 를 넘어서, 군 조직 내부의 다양한 기능적 요구를 충족시키는 실천적 수단으로 활용 가능하다. 특히 조직 생활에서 중요한 규율 내면화, 소통 능력 향상, 공동체 의식 강화, 리더십 ... 에서 중요한 ‘자발적 규율 수용’과 ‘공동체 응집력’으로 이어지며, 일방적 통제로는 형성되기 어려운 조직 문화의 내면화를 가능하게 한다.둘째, 태권도는 지도자-수련자 간 관계, 동료

리포트 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.05.27

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보건행정-굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB 조사

(Budgeting) 등 7가지 기능의 앞글자를 합성한 조어이며, 흔히 최고관리자의 기능이라고도 한다.이 자료는 굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭 ... 은 관리자가 설계하고 구현해야 하는 프로세스이다. 관리자들이 업무를 전문적인 기능으로 나눌 때, 그들은, 동시에 모든 활동의 조정의 필요성을 만든다. 흔히 말하는 것은, 노동 분업 ... 이 커질수록, 조정의 필요성이 커진다는 것이다. 관련된 기술은 그룹마다 또는 조직마다 다를 수 있다. 관리자는 효과적인 조정과 조정 작업의 구현에 대한 책임이 있다.6. 보

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요

에서 개발이 필요한지를 명확히 보여준다. 기업 교육 담당자는 이를 참고하여 직무별 맞춤형 교육 프로그램을 설계할 수 있다. 특히 생산직 직무에서 자주 요구되는 “안전관리 능력 ... 된 직무 간 역량 및 자격요건을 근거로 구성원의 경력경로(Career Path)를 체계적으로 설계할 수 있다. 예를 들어 연구개발(R&D) 부문에서 경력을 시작한 구성원이 관리자로 성장 ... 다면, 직무분석 자체가 의미를 잃어버린다. 때문에 인사담당자나 경영진이 분석 결과를 인력계획, 조직설계, 성과관리 등 다양한 의사결정에 실제로 반영하려는 의지와 체계가 필요하다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

그리고 배치와 작업자 감독에 집중을 하면서 직원 성과와 경험에 대해서 극대화를 하기 위해서 전략적인 접근 방식이라고 할 수 있다. 인적자원관리라고 하는 것은 기업 내에서도 일반 ... 적자원관리 담당자 이외에 사람들과도 효율적으로 공동 작업을 할 수 있도록 해야하며, 공통의 목표에 대해 식별하며, 조정을 할 수 있도록 해야하는 역할을 한다.(5) 고객서비스일반 ... 담당자는 직원이 50명당 1명이 인사담당자이면서도 직원들 사이에서 근무한다. 또한, 팀워크 리더십을 강조하고 있고, 리더의 역할이라고 하는 것은 바로 고치를 하고 아랫사람이 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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[독후감] 세종의 적솔력을 읽고 , A+자료!!

과목명세종의 적솔력을 읽고 나서적솔력(迪率力). 나에게는 무척 생소한 단어다. 책을 소개하고 느낀 점을 쓰기 앞서 책의 제목을 먼저 풀이하여 보면 적솔력이란 지도자가 앞장서 ... 서 끌어가고 솔선수범하여 성과를 거두는 힘을 이야기한다. 언론들의 반응을 보면 이 적솔력은 현대 사회의 리더가 실로 가져야 할 것이라 한다. 글쓴이는 ‘적솔력’을 두고 '한국형 리더십 ... 면, 한 사람이 옳다고 하면 다 옳다고 하고, 또 다른 사람이 그르다고 하면 다 그르다고 말하여, 한 사람도 자기 의견을 말하는 자가 없다. 때는 1425년 12월 경. 세종이 즉위한

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03

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학교 교육과정의 자율적 운영을 위한 방안

하다. 학교 교육과정 운영, 편성, 시행에 모든 권한이 학교관리자에게 있다. 따라서 학교관리자의 민주적 리더십으로 교육 주체의 의견을 통합하고 학교 교육과정 운영에 대한 전반적인 문해력 ... , 학생생활지도, 교과 연구로 인해 교육과정의 자율적 운영을 위한 물리적 시간과 공간도 부족하다. 특히, 학교관리자의 학교 자치, 학생자치, 교직원자치에 대한 의지는 매우 중요 ... 을 키워야 할 것이다. 학교관리자의 행정가로서 전문성을 가지고 학교 교육과정을 이끌어 갈 수 있는 학교경영 전문 연수가 마련되어야 할 것이다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

의 중요성을 발견할 수 있다.Ⅱ. 본론고전이론과 인간관계 이론의 개념고전이론은 조직을 하나의 기계이자 목표 달성을 위한 수단으로서 인식하고 체계적이고 과학적인 관리를 통한 합리 ... 성을 최고의 가치로 추구한다. 고전이론이 발달하던 시기는 경험주의 및 이성주의에 입각한 과학적 사고 및 개념이 주로 발달했으며 그에 따라 관료제나 과학적 관리론이 지배적이었다. 고전이론 ... 하게 인식하는데 조직 전체의 발전에 있어 리더의 중요성과 책임을 강조한다는 점에서 리더십 개발과 훈련의 필요성과 중요성을 강조하는 데에도 유용하다. 하지만 인간관계 이론은 고전이론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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건설안전기사 필답형 06~19(14개년)

) ③ 규제 (Enforcement)6. OJT교육 설명- 관리감독자 등 직속상사가 부하직원에게 일상업무를 통하여 지식, 기능, 문제해결능력 및 태도 등을교육 훈련하는 방법7. 안전 ... ④ 작업환경 불량, 화재·폭발 또는 누출사고 등으로 사회적 물의를 일으킨 사업장39. 안전관리자를 정수 이상으로 증원하거나 교체할 수 있는 사유 3가지① 중대재해가 연간 2건 이상 ... . 산업재해발생 시 기록 보존해야 하는 항목 4가지① 재해발생 일시 및 장소② 재해발생 원인 및 과정③ 재해재발 방지계획④ 사업장의 개요 및 근로자의 인적사항43. 산업안전보건관리비

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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행정의 기능에 대해 기술하고 총체적 품질관리에 대해 상세히 서술하시오.

의 이윤에 상당히 큰 영향을 미치는 것은 총체적 품질관리라 할 수 있다.게다가 최근에는 소비자들이 인터넷 방송·카페·블로그·유튜브 등에 적극적으로 자신의 의견을 개진하기 때문에 행정 ... 행정론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 행정의 기능2. 총체적 품질관리란?1) 개념2) 총체적 품질관리와 관련된 경영철학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론행정 ... 있다. 요즘은 이러한 행정처리의 상당수가 전산화되었지만, 여전히 사람이 할 수밖에 없는 것이 많아 적잖은 오류가 발생하게 된다.기업 역시 마찬가지이다. 기업은 타 기업 혹은 소비자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.04

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리더와 관리자의 차이점

를 달성하기 위해서는 조직 구성원들의 자발적 노력을 이끌어 낼 수 있는 관리자가 필요한 것이다.올바른 리더십의 발휘는 기업의 성과 창출에 커다란 영향을 미친다. 그러나 기업에서 관리 ... 며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별해야 한다. 일반적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동 ... 여 솔선수범하여 열심히 일한다.2. 관리자의 개념관리자는 조직의 관리를 담당하는 사람을 의미한다. 또한 관리자는 자기가 속한 조직의 목표를 효율적으로 달성키 위하여 구성원

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.26

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