"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 5,801-5,820 / 50,548건

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

에 관한 이야기를 꺼낼 경우, 이들을 탈락 대상으로 두기도 하는데, 이 모든 과정은 인사부의 관리자들에 의해 이뤄진다. 관리자들은 직원 선발을 엄격히 하여 직장에 장기적으로 도움이 될 ... 해보고자 한다. 생산직의 체계는 의사소통이 원활하게 이뤄지는 체계는 아니나 지속해서 아래 직원들이 필요로 하는 것을 수렴하여 관리자들이 인력들의 만족도를 높이기 위해 고군분투 ... 직의 사례, 사업의 사례를 접목하여 설명하기1) 작업의 동기2) 직무의 만족3) 조직 내의 의사소통4) 조직의 개발5) 경영에 있어서의 전략, 조직의 문화6) 리더십7) 창업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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비영리기관운영관리특론- 건강가정지원센터 프로그램 분석과 개선안

의 구성원 관리자는 주로 조직의 전반적인 운영관리를 위한 상위목표와 정책, 장기기획등 기관운영 하위영역별 기획의 통합조정 주요사업의 기획안 검토 및 결정을 하며 조직의 전체 영역 ... 을 다루게 된다. 중간관리자는 프로그램 계획과 장기 및 단기목표를 수립하고 구체적 프로그램의 계획과 일정수립 및 사업기획서를 작성한다. 일선 실무자는 일상적 업무 및 반복적 절차 ... 및 편지, 회보 또는 전자우편 등 외에도 관리자에 대한 직원들의 제안체계, 소원 수리, 태도 조사 등의 형태로도 이루어진다. 또한 수평의사소통은 조직 구조상 책임과 권한이 대등

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09

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MBTI의 강점과 한계

을 추구할 수 있다.4. 리더십 개발: 리더와 관리자들에게 MBTI는 리더십 기술을 개발하고 그들의 리더십 스타일을 이해하는 데 귀중한 자원이 될 수 있다. 그것은 리더들이 그 ... 하여 개인을 뚜렷한 성격 유형으로 분류하는 것을 목표로 한다. 수년에 걸쳐 MBTI는 칭찬과 비판을 모두 얻었고, 지지자들은 개인적인 성장과 자기 인식에 대한 잠재력을 칭찬하는 반면 회의 ... 을 거쳤지만, 일부 연구자들은 근본적인 이론적 틀이 견고한 경험적 지지를 결여하고 있다고 주장한다. 결과적으로 비평가들은 MBTI의 종합적이고 정확한 성격 측정치로서의 신뢰성과 타당

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02

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해커스-우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

하는 데에 힘을 써야 한다. 이를 위해 최신 채용 기술과 방법론을 활용하는 것이 중요하다고 볼 수 있다. 데이터를 분석하여 인재를 평가하고, 인공지능을 이용한 지원자 관리 시스템 ... 근로 환경을 지속적으로 개선하려고 노력하는 자세를 장기적으로 조직의 성과를 극대화하는 데 필 수적이다. 기업의 경영 관리자들은 큰 흐름에서 조직을 이끌고자 하는 전략적 관점을 지니 ... 되어 종합적으로 작동할 수 있을 때 기업의 인재 관리와 경쟁력 강화에 힘을 실을 수 있다.1. 매력적인 근로 환경 조성기업은 우수 인재를 끌어들이기 위해 매력적인 근로 환경을 조성하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

인적자원관리직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.서론직무관리는 이러한 인 ... 적 자원 관리의 주요 구성 요소로서, 기업의 목표 달성과 성장을 위한 인력의 역량과 성과를 최적화하는 데 결정적인 역할을 한다. 특히 직무평가는 그 중심에 있어, 기업의 전략과 연계 ... 핵심 활동으로, 개개인의 업무 성과를 정량화하고 이를 바탕으로 다양한 인사 관리 결정을 내리게 된다. 이러한 직무평가의 목적은 다양하게 나타난다. 예를 들면, 업무 성과에 따른

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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가트만의 역기능적인 의사소통을 설명하고 예시도 제시하라

습니다.의사소통의 중요성은 더욱 두드러지게 나타나는 분야로는 리더십과 관리입니다. 효과적인 의사소통은 리더가 직원들에게 명확한 지시를 내리고 동기를 부여할 수 있도록 도와줍니다. 또한 ... 형성과 유지, 정보 전달과 이해, 위기 상황에서의 대응, 리더십과 관리, 문화 간 소통 등 다양한 영역에서 중요한 역할을 합니다. 효과적인 의사소통은 개인과 조직의 성공을 좌우 ... 되거나 혼동되어 전달되는 현상을 말합니다. 이는 다양한 형태로 나타날 수 있습니다.예를 들어, 회사 내에서 상위 관리자가 팀에게 일련의 지시를 전달할 때, 의도적으로 일부 정보

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.17

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경영통제의 개요와 품질관리기법에 대하여

한 통계품질의 개념에는 통계의 정확성, 관련성, 시의성, 접근성, 비교성, 효율성, 해석성, 일관성 등의 요소가 내포되어 있다.2) 종합적 품질관리(TQC)소비자가 만족할 수 있 ... 로서 1956년 파이겐바움이 전자를 주장한 이래 전세계에 확대되었다. 파이겐바움은 종합적 품질관리란 소비자가 만족할 수 있는 품질의 제품을 가장 경제적인 수준으로 생산내지 서비스 ... 을 설계함으로써 그 기능을 수행한다.조직의 경영통제과정은 많은 요소들의 복합적인 영향을 받는다. 연구자들은 상황이론을 적용하여 이러한 요소를 살펴보고자 하였다. 경영통제 설계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.31

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은

을 집행하는 사람의 상호관계를 통해 이루어지는 활동 과정이다. 사회복지조직 프로그램, 서비스는 일선 사회복지사, 중간관리자에 의해 수행이 이루어진다. 관리자 리더십은 구성원을 위해서 ... 을 관리하는 과정으로 볼 수 있다.세 번째로 관리자를 포함한 조직구성원 전체의 역동적인 협력 활동이다. 행동은 둘 이상이 참여하는 것으로 목표를 달성하는 과정이다. 정책결정자나 정책 ... 을 하는 데에 필요한 직업적인 기술을 의미하는 기능적 기술, 조직안의 다양한 인과관계를 이해할 능력과 부분을 전체적으로 조정할 능력으로 최고 관리자에게 가장 필요한 기술인 개념적 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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A+자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

문화가 달라 동일 업종별 기업특성이 대조적입니다. 예를 들어, 경영진과 관리자는 신입사원의 리더십이나 접근성에 대해 다른 기대를 가질 수 있습니다. 이러한 기대의 차이는 직원 ... 가 여기서 담당하고 싶은 것도 홍보입니다. 홍보는 특정 상품이나 서비스의 마케팅·광고·홍보 필요성을 분석하고 적절한 대책을 기획·시행하여 소비자의 광고나 광고 활동을 계획·감독 ... ) 홍보 조직홍보전공 학생으로서 지금도 홍보업무를 계속하고 있으며, 저의 꿈은 광고 자회사 홍보팀에서 일하는 것입니다. 특히 광고 계열사 중에서는 롯데그룹의 대홍기획을 타깃으로 두

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오

과목명 : 인적자원관리주제 : 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업가 정신 ... 의 성패를 좌우하는 핵심역량이 되었다. 특히 국내외 경제 구분이 사라지고 기업 경쟁무대에 있어 세계가 확장되는 글로벌 시대로 접어들며 차별화된 핵심역량과 글로벌 리더십의 확보는 기업 ... 경영자형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 최대한의 효율적 운영을 통해 최대의 성과를 내는 것이다. 기업가 정신이란 경영자가 기업 목표 달성을 위해 효과성과 효율성을 가진 여러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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(레크리에이션활동지도) 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명하시오

들이 같이 있는 것에는 지도자가 반드시 존재한다. 일반적인 리더십이라고 한다면 집단이나 조직 내에서 지도자가 의도하는 방향으로 영향력을 보이는 것이다. 그러나 레크리에이션 지도자라고 ... 하다.정리해본다면, 레크리에이션 지도자의 자질과 역할은 그 범위가 광범위하다. 프로그램을 진행하는 능력에만 국한되지 아니하고 기획, 카운슬링, 조직관리 등이 포함되기도 하기에 포괄적인 ... 는 수습이 어려울 수 있다. 이에 반하여 지도자의 관리감독이 너무 철저할 시에도 해로울 수 있다. 자유롭게 행동을 할 수 있도록 하는 것이 참여자의 독창적 결과물이 나오는 경우

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론

, 인력자원관리의 다양한 프로세스와 정책은 인력자원개발의 효과성을 높이는데 중요한 역할을 한다.본 레포트는 또한 인력자원개발 실무자의 역량에 대해서도 함께 살펴보도록 할 것이 ... 인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인력자원개발은 개인과 조직이 지속적으로 변화하고 성장 ... 되어 있다. 따라서 인력자원개발은 단순히 교육 프로그램을 제공하는 것을 넘어, 조직의 비전과 전략에 부합하는 방식으로 개발되어야 한다.반면, 인력자원관리는 조직 내 인원을 적절히

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

를 달는 능력. 조직목표에 연결되는가를 이해할 수 있는 능력과 판단력을 포함함. 특히 최고관리자에게 많이 필요2) 인간관계 기술: 다른 사람과의 대인관계능력으로서 모든 계층의 관리자 ... 들에게 중요한 요소. 동기유발에 관한 이해, 리더십을 효과적으로 발휘하는 능력이 포함됨.3) 실무적 기술: 일선관리계층에서 많이 필요함[관리 이론]고전적관리이론과학적 관리론(테일러) ... -업무를 단순화, 표준화, 전문화 함-장점: 목표달성-단점: 인간을 기계로 생감함(인간 중심X)행정관리론(페이욜)-일반관리이론, 고전적 관리 이론이라고 불림-관리자의 측면에서 조직

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다. “꿈의 목록 100가지

프로그램 참여하기 지역사회 문제 해결을 위한 모임 참여하기 정기적으로 단체에 기부하기 자원봉사관리자 되기 여성 복지를 위한 활동 하기 경제적 자유를 위한 꿈 내 집 마련하기 꾸준 ... , 중국어 배우기 심리학 관련 공부 하기 리더십 향상을 위한 교육 받기 정기적으로 자원봉사활동 하기 꾸준한 명상 뮤지컬, 연극 등 문화 활동 참여하기 건강한 식습관 만들기 규칙 ... 만나기 정기적 가족 모임 만들기 다양한 사람들 사귀기 인간관계를 위한 기술 습득하기 의아소통 기술 배우기 지역사회 활동 참가하기 내 감정 잘 관리하기 사회적 기여를 위한 꿈 독거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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기업내부의문제점,불확실성회피,권력간격지수,직원교육의컨텐츠부족,기업외부의

의 부족 (2) ‘ 보여주기 ’ 식의 교육 결론 2. 비동형화 인문학 콘서트 로드맵 제도경영층과 관리자 계층이 중심이 되는 톱 다운식 활동 - 경영방침과 전략을 구체적인 활동단위 ... 는다 .1-2. 권력 간격 지수 권력 간격 지수 (PDI) 조직에서 권력이 작은 구성원이 권력의 불평등한 분배를 수용하고 기대하는 정도 권력 간격 지수가 높은 국가에서는 하급자가 수직 ... . ‘ 보여주기 ’ 식의 교육 소개비동조화가 조직성과에 미치는 영향 교육프로그램이 사측의 기대에 부합하는가 ? 교육프로그램이 노동자 측의 기대에 부합하는가 ? 좋은 교육프로그램 기업

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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마케팅원론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

, 스티브 잡스가 건강 문제로 사임한 후 공식적으로 CEO 자리에 올랐다. 이전에는 애플에서 최고운영책임자(COO)로 근무하며 글로벌 운영, 세일즈, 공급망 관리 등을 담당 ... 는 책임감 있는 공급망 관리를 위해 자체 지침인 ‘공급업체 행동 강령(Supplier Code of Conduct)’을 제정했고, 정기 감사를 진행한다.공급망에 종사하는 노동자가 안전 ... 하고 있으며, 실제 위반 사례가 발생했을 때는 시정 조치를 이행할 수 있도록 관리 체계를 갖추었다.다. 소수자와 취약계층 지원애플은 다양성과 포용성을 핵심 가치로 삼고 있으며, 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오

릭의 POSDCORB 1) POSDCORB의 개념 최고관리자가 갖추어야 할 7가지 기능에 대해 이를 POSDCORB의 용어를 제시하면서 설명한 규릭은 미국의 행정학자이다. 그 ... 를 처음 제시하였는데 이것은 가장 능률적인 행정원리를 찾는 연구를 통해 발견한 최고관리자가 가져야 할 7가지 기능에 해당하는 기획(Planning), 조직(Organizing), 인사 ... 의 개발에서 기획단계에서는 시장 조사를 먼저 진행하고 제품 개발과 관련한 목표를 설정하며 필요한 예산을 할당하고 일정을 계획하는 등의 단계가 수행된다. 구?거으로 프로젝트 관리자를 비롯

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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2024 경기교통공사(행정)_경영 복원_에이치알진단평가센터

: 이기적편의 (자존적 편견이 선지에 없었음)Q. 공급사슬망관리(SCM) 옳은 것?답: 통합관리로 리드타임 줄이고?재고?줄인다.(오답: 수직적 통합)Q. 낮은 원가 생산으로 경쟁자 ... 이해관계자들로부터 정당성을 얻는 것이 중요한 이론은?답. 제도화이론Q. 예산은 어떤 통제의 유형인가?(선지: 예방비용, 통제비용, 공동비용, 평가비용)Q. ‘내로남불’식 태도 답 ... 이해를 잘못해 점수를 비슷하게 주는 것?답: 상관편견 (오답선지: 후광효과, 스테레오타입, 관대화효과)Q. 리더십 행동이론은?답: PM이론 (오답선지: 피들러LPC이론, 허쉬

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안

된 문제를 해결하고자하는 의지가 많이 반영된 것으로 보인다. 사실 선행연구들에 따르면 기존의 교장승진제도는 다음과 같은 문제를 안고 있었다.첫째, 관리자 지향의 승진체계가 교사 ... 를 평가한다.’고 규정하고 있으며 제16조 2항에 따라 ‘근무성적평정자는 평정대상자로 하여금 평정대상기간동안의 업무수행실적에 대하여 매년 12월 31일을 기준으로 자기실적평가서 ... 을 처리하는 것을 이르며, 학교의 인사관리, 재무, 예산, 관련단체 연락 등을 포함한다.소속 교직원을 지도?감독한다는 조항은 직무의 성격을 살펴볼 때 직무상의 감독과 신분상의 감독

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오.

위한 포괄적인 접근 방식을 제공한다. 품질경영은 최고경영자의 리더십 아래 모든 조직 구성원이 참여하여 지속적으로 품질을 향상시키고, 고객 만족을 극대화하는 것을 목표로 한다. 이 ... 는 물리적 특성뿐만 아니라 가격, 소비자의 취향, 심리적 요인 등이 복합적으로 반영된 결과이다.2. 품질비용의 개념과 구성요소품질비용은 품질 관리 활동에 소요되는 모든 비용과 품질 ... 에는 고객 및 사용자의 요구사항을 파악하기 위한 설문 조사와 시장 분석 비용, 품질 설계 절차 검토 비용, 작업자와 관리자의 품질 교육 비용 등이 포함된다. 예방비용의 목적은 사전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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