"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 5,841-5,860 / 50,549건

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사회복지실천기술론_사회복지 실천모델 3가지에 대하여 비교 및 서술하시오_로스만의모델, 웨일과 갬블의 실천모델, 테일러와 로버츠의 실천모델

된다.전문가가 문제해결의 대안을 합리적, 과학적으로 제시하고 실행함으로써, 전문가는 계획가, 행정가, 관리자의 역할을 수행한다. 실천모델로는 지역사회복지협의체와 지역사회복지계획수립이 있 ... 조사자, 제안자, 관리자, 전달자로서의 실천가 역할이 강조되며 구체적인 행동계획안의 개발이 중요시된다. 표적체계로는 지역사회 지도자 및 서비스 기관 관리자의 관점이나 견해이다.5 ... 다. 소비자 중심의 신 사회 운동으로 오늘날 새로운 접근으로 대두 되고 있다. 사회행동모델의 한계점은, 실천이 집단 간 대항에 국한되는 경우, 집단들 사이의 극심한 갈등을 초래

리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.17

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운영전략 시험 대비 정리노트 (성적 A+ 받음, 총 43p 분량)

운영전략 정리[ 2장 품질전략과 TQM ]1. 전략적 품질경영1) 경영전략? 기업 유지와 성장을 위해서 희소한 경영자원을 배분하여 기업의 목표를 달성하고 경쟁자에 대한 비교우위 ... 위한 재무?조직계획 등 다양한 전략 요소들을 선택하고 통합하는 문제로 구성? 전략은 빠르게 변화하는 환경에서, 경쟁자들을 상대로, 자사가 가진 귀중한 자원을 어디에 배분하는 것 ... 실현? 공급자 (계약자)- 제품 또는 서비스를 제공하는 조직- 공급자와의 파트너십 관계를 형성해 공존과 발전을 이루어야 함? 프로세스- 의도된 결과를 만들어내기 위해 입력

시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.05.28

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지식경영 성공사례 분석 리포트

를 평가.(일반관리비에 대한 연구개발비 비율, 신규사업분야 순익도 해당.)5)인간중심-스칸디아가 가장 역점을 두고 있는 부문. 평가(임직원의 능력, 권한 위양 정도, 리더십 수준 ... 리더십론 제 1차 과제지식경영과성공사례분석학 번: XXXXXX학 과: 경영학과이 름: 김XX담당교수: 권XX 교수님★ 목차 ★1.선정동기2.지식경영이란 무엇인가.3.지식경영 ... 는 전세계적인 차원에서 강력한 기술과 제조시스템이 출현함에 따라 기업들은 많은 분야에서 경쟁을 할 수 밖에 없는 상황을 맞이했기 때문이다. 이제 소비자들은 품질을 당연한 것으로 여기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17

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(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을

교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 째로는 체계적인 홍보와 예산이 부족하다. 우리나라 평생교육의 국가적인 지원은 매년 조금씩 증가하고 있지만, 실제적으로는 프로그램 지원비 외에 운영비 및 건물 관리비 등과 같은 것은 자체

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.I. 서론현대 조직 사회는 끊임없는 변화와 혁신 ... 을 요구하고 있으며, 이에 따라 인적자원관리(Human Resource Management, HRM)의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 글로벌화, 기술 혁신, 인구 구조의 변화, 그리고 ... 일의 의미와 가치에 대한 인식의 변화 등 다양한 요인들이 기업 환경에 복합적인 도전과 기회를 제공하고 있다. 이러한 환경 속에서 인적자원관리 전문가의 역할은 단순한 인사 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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[경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

을 미친다는 점에서 중요한 이론이다.3) 관리자에게 주는 시사점감성적 리더십과 동기부여 전략 필요구성원의 심리적 욕구를 파악하고 개별적 동기 요인을 충족시켜주는 것이 중요하다. 이는 단순 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영이란 조직이 목표를 달성하기 위해 사람, 자원, 정보 등의 요소를 조화롭게 관리하고 조정하는 일련의 과정이 ... 화하고 체계화하고자 하였다.이러한 이론들은 서로 다른 시대적 요구와 관점을 반영하고 있지만, 오늘날 관리자에게도 유효한 시사점을 제공하고 있다. 본 보고서에서는 각 이론의 주요 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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기말 무역경제4 글로벌비즈니스네트워킹 커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형 사고 감성 인식 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술

다. 우리가 어떻게 사고하느냐에 따라 우리의 말과 행동은 다르게 구조화되고 전달될 수 있다. 사고의 특정 측면을 강조하는 의사소통 방식은 수신자의 이해를 높이거나 혹은 혼란을 초래할 수 ... . 따라서 감성적 요소는 커뮤니케이션의 핵심 부분으로 간주한다. 여기에는 감정의 이해, 표현, 관리, 그리고 감정에 기반한 상호작용 등이 포함된다. 우리는 모든 상황에서 다양한 감정 ... 적으로 풍부한 관계는 개인과 집단의 웰빙과 만족도에 매우 긍정적인 영향을 미친다.또한, 감성은 리더십과 영향력에도 관련이 있다. 감성적으로 지각되고 열정적으로 표현된 리더십은 동료

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.30

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

및 퇴사가 늘어나기 때문에 기업의 관리자들의 가장 큰 걱정 중 하나는 인재 유지이다. 코로나19의 위기가 시작된 후 수많은 전문가들이 회사를 관두는 대퇴사 현상이 나타났다. 처음 ... 는 반드시 일의 목표를 이루려고 하는 명확한 동기가 필요하다. 따라서 기업은 조직문화와 조직/성과 관리 및 리더십 차원에서 높은 성과를 내기 위해 어떤 부분에 집중해야 하는지 고찰 ... 연수와 직급 연봉에 따라 사용할 수 있는 복지 포인트가 늘어나며, 1년 단위로 근로자들에게 포인트를 나눠주고 학자금과 학원비 및 의료비뿐만 아니라 레저시설이용 등 다양한 복지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

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경영 2

성 결여6. 전략적 리더십 부재7. 가치를 창출하지 않음8. 비용 관리에 대한 책임감 제로9. 수익성이 없는 비즈니스 모델2. 8가지 질문으로 완성하는 사업계획서STEP 1. -- ... -> 1페이지의 요약본을 만드세요.STEP 2. ---> 당신의 타깃 시장은 누구입니까?STEP 3. ---> 누가 당신의 경쟁자입니까?STEP 4. ---> 당신은 직원이 필요 ... 합니까?STEP 5. ---> 공급자가 필요합니까? 누군가요?STEP 6. ---> 창업 초기 비용은 얼마입니까?STEP 7. ---> 시장에 어떻게 진입 하실 겁니까?STEP 8. -

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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A+ 서평_세컨드 펭귄을 읽고 나서_스타트업 업계에 필요한 기업형 인재에 대한 고찰

는 창업자만큼이나 기업가형 인재의 역할이 중요하다고 강조한다. 내가 창업가형 인재인지 기업가형 인재인지 판단하기가 쉽지 않다.사실 이것은 양자택일(兩者擇一)의 문제기 보다는 스펙트 ... 럼상의 위칫 값에 관한 이야기며 내 역량이 지향하는 방향성과 같다 다시 말해 창업자이면서 기업가형 인재에 걸맞은 역량을 보유한 사람도 있을 것이며 반대로 기업가형 인재이면서 창업자 ... 지는 않는다.스타트업 세계 역시 창업자는 1% 미만이며 스타트업 멤버들이 99%를 차지하고 있는 현실이다. 모든 사람이 창업을 하는 것은 가능하지도 않고 非현실적이다.저자는 성공적인

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.02

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[간호관리] 질향상 활동(QI)에서 간호사의 역할

프로그램 (ex. 의료진과 환자 보호자의 소통강화를 위한 함께 공감하기 캠페인, 보건의료기관 조직문화 개선을 위한 교육 및 리더십 프로그램)에 참여하는 등 잠재적 환자안전사고 ... 에서 안전사고 예방도구 적극 활용 · 침대바퀴 사면 고정 · 환자와 동행 · 안전사고 예방 활동이 잘 시행되는지 관리 감독을 하는 등 병동에서 안전사고가 발생하지 않도록 실질적이고 직접 ... 를 예방하기 위한 노력을 한다.이 외에도 간호사는 실제 의료 현장에서 환자들이 겪는 불편함이 무엇인지 환자와 보호자 입장에서 생각한다. 이렇게 알아낸 불편함을 해소하기 위하여 효과적인

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론

, 인력자원관리의 다양한 프로세스와 정책은 인력자원개발의 효과성을 높이는데 중요한 역할을 한다.본 레포트는 또한 인력자원개발 실무자의 역량에 대해서도 함께 살펴보도록 할 것이 ... 인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인력자원개발은 개인과 조직이 지속적으로 변화하고 성장 ... 되어 있다. 따라서 인력자원개발은 단순히 교육 프로그램을 제공하는 것을 넘어, 조직의 비전과 전략에 부합하는 방식으로 개발되어야 한다.반면, 인력자원관리는 조직 내 인원을 적절히

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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의료 관련 감염 해결을 위한 국제적 노력 -간호사의 국제보건 역량과 전문직의 역할과 함께

는 리더십이 요구된다.실제로 감염관리 간호사의 직무 중 스트레스를 주는 요인에 관한 연구에서는 타부서의 비협조, 대인관계의 어려움 등 대인관계 및 의사소통 면에서도 큰 스트레스를 받 ... 와 그들과 대화하기 위한 언어적 능력도 의사소통 역량에 포함될 것으로 예측한다.따라서 의사소통 및 리더십 역량의 확대됨에 따라 감염관리에 있어서 간호사는 관련 지식을 이해시키고 설명 ... 에 내원한 환자를 처치하는 과정에서 해당 환자가 갖고 있던 신종 감염병 병원체가 다른 환자, 의료노동자, 방문객 등에게 전파되는 사건 또한 포괄하는 의미로 사용될 것이다.출처

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.10

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간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

대상학과 간호학과 교과목명 간호지도자론 대상학년 4학년 간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자 ... 를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점) (2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 ... 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당

리포트 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.29

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산업복지론3공통 노동은 상품이아니다 복지국가에서의 노동은 어떤의미인가 산업복지측면에서 노동의 존중노동에 대한 예의무엇인지 설명하시오00

-리더십 및 관리 능력 강화: 조직 내 리더나 관리자로 성장하기를 희망하는 근로자들을 위해 리더십과 관리 능력을 강화하는 교육과정을 제공한다. 이는 팀 빌딩, 의사소통 기술 강화 ... 을 한다. 따라서 산업 분야에서는 안전에 대한 관리와 관련된 모든 측면에 주의를 기울이는 것이 필요하다.2) 공정한 대우근로자들에 대한 공정한 임금 및 급여를 지급하고, 근로시간 ... 과 휴식시간을 적절하게 관리하여 근로자들의 생활의 질을 향상시킨다. 이를 위하여 다음과 같이 사항을 실천한다.공정한 임금 및 급여 지급: 산업분야에서는 근로자들에 대한 공정한 임금 및

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.12

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

문화유형을 찾아 개선하고 보완하는 과정을 통해 조직의 궁극적인 목적의 수단으로 활용되어져야 할 것이다. 아울러 관리자의 리더십에 대한 중요성 또한 사회복지서비스의 방향성을 결정 ... 효과성이나 효율성을 평가하는 것이 어렵고 부정확하다.6) 전문가의 중요성주로 전문가가 주로 업무과정에서 조직 관리자들의 지시뿐만 아니라 전문적 교육의 내용, 전문적 활동에의 참여 ... 은 인간을 통해, 인간을 위해, 인간에 의해 조직이 운영되는 조직이라는 것이다. 반면 일반조직은 인간 자체가 바탕이 아닌 조정자나 관리자가 된다는 특수성이 있다. 일반조직은 영리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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(한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요

을 지니고 있었는지가 나의 삶에 큰 의미를 지니기 때문에 정도전이라는 인물을 선정하게 되었다.2) 간략한 인물 소개정도전은 이성계의 든든한 조력자로 조선을 설계한 정치가였다. 고려 ... 에서 조선으로 넘어오는 혼란의 시기에 조선 왕조를 설계한 사람으로써 1389년 조선이 건국되기 이전 이성계와 정도전의 만남은 이뤄졌다. 당시 이성계를 경계하는 자가 많았고 낙마사고 ... 가 것이다.좌절을 맛본 이성계가 모든 것을 포기하려 했을 때 설득의 리더십으로 그를 일으켜 나라를 건국하게까지 한 이가 바로 정도전이다. 정도전의 설득의 리더십은 부드러우면서 강

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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여성의삶과문화 ) 스스로에게 이상적이라고 생각되는 여성상을 설정하여 기술하고, 그 실현을 위한 방향 및 방법 및 계획을 서술하시오.

들을 관리해야 하는 업무가 생겨나게 된다. 여기서 생겨나는 것이 리더십이라고 하였다. 모든 팀원들은 각각 자기만의 개성이 있고, 성격도 다 다르기 때문에 이러한 팀원들을 이해 ... 비중이 높지는 않지만 예전보다는 많이 나아졌고 앞으로도 여성들의 사회활동은 꾸준히 증가할 것이다. 여성의 사회활동의 증가로 기업에서는 여성 경영자가 운영하는 기업들도 많이 생겨나 ... 게 되었다. 한 조사 결과 국내 기업 10개 중 4개가 여성기업이라는 조사 결과도 나왔고, 여성 종사자 수도 꾸준하게 증가 중인 것으로 파악이 되었다.왜 여성 경영인들이 인정을 받

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.30

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가트만의 역기능적인 의사소통을 설명하고 예시도 제시하라

습니다.의사소통의 중요성은 더욱 두드러지게 나타나는 분야로는 리더십과 관리입니다. 효과적인 의사소통은 리더가 직원들에게 명확한 지시를 내리고 동기를 부여할 수 있도록 도와줍니다. 또한 ... 형성과 유지, 정보 전달과 이해, 위기 상황에서의 대응, 리더십과 관리, 문화 간 소통 등 다양한 영역에서 중요한 역할을 합니다. 효과적인 의사소통은 개인과 조직의 성공을 좌우 ... 되거나 혼동되어 전달되는 현상을 말합니다. 이는 다양한 형태로 나타날 수 있습니다.예를 들어, 회사 내에서 상위 관리자가 팀에게 일련의 지시를 전달할 때, 의도적으로 일부 정보

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.17

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(성과관리론 3학년) 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오

혁신관리부문은 정부의 혁신추진을 위한 혁신문화, 혁신활동으로 인한 행정서비스 향상을 비롯한 성과창출 등을 중점 평가한다. 리더십, 역량, 문화, 성과분야 등 혁신평가의 기본 틀 ... 미만의 소규모기관)혁신관리부문의 지표체계를 보면 혁신의 실천·지원 등 혁신리더십을 평가하는 ‘계획’, 혁신추진 조직의 역량 등 혁신역량을 평가하는 ‘집행’, 혁신가치의 확산 등 ... (성과관리론 3학년) 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정부업무평가 제도의 연혁(7점)2. 정부업무평가 제도의 내용(8점)1

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.14

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