"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 6,021-6,040 / 50,560건

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현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오

변화되는 정책 및 제도 등에 맞춰 대처하고, 대상자들에게 신속 정확하게 정보 및 서비스를 제공해야하기 때문에 사회복지조직에서도 깊이 있는 교육과 학습이 중요하다. 따라서 본론 ... 에 관심을 두고 있다. House와 Mitchell(1974), Daft(1997)는 자신들의 연구에서 리더는 자신이 처한 상황이 요구하는 가장 적합한 리더십행동을 선택해 융통성 있 ... 사고’가 학습조직의 구성 및 운영 원리라는 것이다.3) TQM의 개념TQM은 ‘품질의 문제는 결국 품질을 관리하고 만들어내는 인간의 문제로서 제품의 결함 방지가 무엇보다 중요

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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대구가톨릭대 경영조직론 중간고사 요약

들은 자신이 무엇을 해야하는지 모를때 역할 모호성을 경험한다(ex. 팀플에서 누가 자료 조사와 발표를 맡을지 명확하지 않아 모두가 혼란스러운 상황)리더십 : 공식집단, 비공식집단 ... 관리적 요구에 부응팀 스스로 설정한 과업수행집단(피라미드, 관료제) 예시 : 프로젝트에서 성과가 안좋을경우 최종책임은 리더나 해당업무를 맡은 개인에게 귀속팀(팀제) 예시 : 프로젝트 ... 중심 → 업무중심으로 효율화, 현장대처능력 강화, 책임성 강화의사결정의사결정의 개념 : 의사결정자가 문제를 인식하여 이를 체계화하고 문제해결에 필요한 정보를수집하고, 편집하여 최종

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

), 재무, 리더십, 조직관리 등 필수 이수 교육 과정을 운영하고 있다. 이 교육을 이수해야 상위 직급으로 승진 할수 있는 기회가 주어진다. 모든 교육은 대한항공의 사이버 캠퍼스를 통해 ... 이루어진다고 한다.부장급 관리자 양성에도 신경을 쓰고 있다. 항공사에 관한 전문적인 지식과 경영 마인드, 관리 역량을 집중적으로 교육하는 ‘AMS 과정’이 운영되고 있다.신규 임원 ... )에서 계속 근무할 수도 있다. 따라서 직원들을 관리하는 인사 담당자나 고위층은 시장 임금 조사를 통해 다른 회사와의 임금 비교를 통해 타 항공사보다 임금이 어떤지를 조사해서 그

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)

!! :해당하는 것은 아님한명의 사례전문간호사는 ㅂ조통 급성기 현장의 10여명 환자와 지역사회추후관리 30명, 결과평가를 위해 한달에 한번 전화를 하는 40-50여명의 대상자 동시 관리 ... 에서 임상적 결과 얻기2) 간호제공자는 사례관리자와 동일하게 봄3) 단위나 부서를 초월하여 간호사와 의사집단의 실무협조4) 목표를 세우고 평가하는 일에 환자와 가족이 적극 참여하기장점 ... 적 의사소통일차간호법과의 차이: 사례관리자는 환자간호를위해 다학제간 조정을 한다는것과 사례꽌리자가 간호과정을 적용하기는 하지만 이차적 목적이 간호를 계획하고 조정하고 평가하기 위함임

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

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맥도날드 경영전략분석과 미래전략제시

다.2. 맥도날드 경영전략 사례연구(1) 인적자원관리 전략1) 햄버거대학- 맥도널드에는 타 패스트푸드업계에서는 넘볼 수 없는 동기유발은 물론 리더쉽을 키울 수 있는 교육제도가 있 ... 맥도날드기업분석경영전략 사례미래전략제시=목차=1. 맥도날드 기업소개2. 맥도날드 경영전략 사례연구(1) 인적자원관리 전략(2) 표준화전략(3) 현지화전략(4) 입지전략(5) 생산 ... 는 적정한 양을 균일하게 담도록 디자인되어 있다. 뿐만 아니라 내용물을 담을 때 흘리거나 낭비하지 않도록 막아주는 기능도 갖추고 있어 포장 용기가 제품의 양을 관리하고 이윤을 높이

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.01

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태권도 경쟁력 강화를 위한 사범의 역할과 방안

있는 사람이나 대표자 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별되어야 한다. 스포츠 사범의 임무는 운동 대상자들을 훈련? 지도? 관리하는데 있어 효과적인 발전을 가져오게 하는 총체인 인간 ... 대 인간의 지도력 기술을 발휘의 목적을 가지고 지도한다.그러나 태권도 사범은 스포츠 사범의 임무처럼 대상자들의 훈련? 지도? 관리뿐만 아니라 태권도의 기술을 전달하는 일도 하 ... ? 언어구사력? 사랑? 리더십? 예의? 노력? 이해심? 인내? 자신의 신념의 12 개 요인으로 정의하였다.태권도지도자 연수원에서의 말하는 태권도 사범의 자질은 실천적 교육자? 민주

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.02.10

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관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오

하는 것은 합리적인 행동입니다. 이것은 관리자가 커뮤니티의 요구에 부응하기 위해 실시하는 활동입니다. 조직간 시스템 의존성을 높이기 위해 조직 관리는 환경의 동적인 변화에 대응 ... 하는 동시에 구조조직과의 일체화와 연계를 공개적으로 강조합니다. 사회복지단체는 외부 환경에 크게 의존하고 있습니다. 사회복지단체 관리자는 조직의 업무나 커뮤니티와의 연계를 담당 ... 이 인간의 요소를 나타낸다는 것입니다. 따라서 사람 부분을 배제하지 않고 안내하는 부분은 기업집단에 근무하는 모든 노동자의 생활행복을 점검하기 위해 사례관리와 함께 보다 체계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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자신의 인상과 주변인들의 인상에 대 해 다음과 같이 작성하시오. 1) 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석. 자신이 살아오면서 겪었던 경험 및 대인관계를 바탕으로 작성 2) 주변 인물들 중 2명 이상을 선택하여 그 사람들의 인상에 대한 분석 3) 이러한 적용과정에서 느낀점과 배운점

하고, 대인관계에서의 효과적인 인상 관리 방법을 모색할 것이다. 결론에서는 과제를 수행하며 느낀 점과 배운 점을 정리하여, 나 자신과 타인의 인상 관리에 대한 통찰을 제시할 것이 ... 에서 비롯된 것이다. 그러나 대학 시절부터 나의 인상은 점차 변화하기 시작했다. 동아리 활동과 다양한 사회 경험을 통해 보다 적극적이고 리더십 있는 성격을 발휘하게 되었고, 이 ... 의 취업 면접에서도 긍정적인 결과를 가져왔으며, 채용 담당자들은 나를 열정적이고 협력적인 인재로 평가하였다.수치적으로 보면, 나는 약 70%의 경우에 첫 만남에서 사람들에게 긍정적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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토론) 다면적 인성검사 MMPI 의의와 결과 및 해석방법에 대해 기술하시오.

토론주제: 다면적 인성검사 MMPI 의의와 결과 및 해석방법에 대해 기술하시오.MMPI = 다면적 인성검사1940년 심리학자와 정신과 의사에 의해 개발된 이 검사는 인간 성격 중 ... 하며 무언가에 참여할때나 참여를 유도할 때 적극적인 모습을 자주 목격할 수 있다. 만약 이 점수가 높으면 리더십이 강해 다른 이들을 쉽게 잘 이끌어갈 수 있지만 반대로 점수가 낮 ... 다면 관련한 정신병리적 문제들이 보일 수도 있다. 예컨대 의부증, 의처증이 그것이다.Pt는 체계적이고 분석적인 것을 추구한다. 만약 해당 점수가 높게 나왔다면 효율적으로 시간관리를 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

적으로 관리하고 있다. 글로벌 인재 육성 프로그램과 리더십 개발 프로그램을 운영하여 인재 경쟁력을 강화하고 있다.? 기술 개발: 삼성전자는 매출의 상당 부분을 연구개발에 투자하고 있 ... 과목명경영전략론주제가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.이름ID1 ... . 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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방통대 사회복지행정 기말자료

간단한 설명이 없으면 감점)쇼치(Schoech, 1995)의 사회복지기관 정보관리체계 설계과정 7단계① 현재 상황에 대한 사정: 사전에 관리자와 지원자들 간에 충분한 논의 통해 ... (뒷면에 계속)4학년사회복지행정론교시성적(실점)평가위원 확인관리번호2020학년도 1학기 기말시험 문제출제위원학과학번-성명감독관확 인1. 다음의 원칙을 모두 열거하고 간단히 설명 ... 졍연하고 체계적으로 제공되어 (연속성/비파편성) 문제를 해결하고 욕구충족을 충분히 달성할 수 있는 것을 말한다.⑤ 지속성의 원칙 : 사회복지 대상자에게 필요한 서비스를 문제가 해결

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2020.11.22

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간호전문직단체 보고서

적으로 간호사 및 간호 대표, 간호기술 증진 및 ICN 증진에 기여하기 위한 기금 및 신탁 마련 및 관리를 위해 설립되었다.이 단체의 중요한 의사결정기구는 각국대표자회의 ... 기능으로는 전문직 간호 실무의 표준화, 간호의 수준 향상, 간호법과 윤리 규정을 통한 전문직 자율규제 강화, 간호사의 사회·경제·복지 향상, 간호사업의 국제적 통계 및 정보관리 ... 실습, 사업, 여성건강, 기초건강관리, 가족건강, 식수 위생이 있다. 국제간호협의회는 전문 실습, 규제, 사회경제 복지의 세 가지 주요 프로그램을 운영함으로써 간호와 건강을 증진

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.11

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리더의 5가지 권력 원천

권력행사자일수록 상적 권력의 강도도 커진다.보상적 권력의 크기는 자원과 보상을 관리자가 실제로 통제하는지 여부뿐만 아니라 약속을 지킬 수 있는 능력과 의지를 가지고 있다고 표적인물 ... 이 지각하고 있는지 여부에 따라 다르다. 관리자들은 통상적으로 동료나 상사에 대해서보다는 부하에 대해서 한층 더 많은 보상적 권력을 가지게 된다.한편 관리자의 보상적 권력은 보상 ... 을 통해 부하에게 조직목표 달성을 위한 영향력을 행사하는 과정이 되기도 한다. 이 과정에서 추종자의 수용을 필요로 하며 추종자의 의사와 반하여 행사되는 영향력은 리더십 개념 속에 포함

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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아사히야마 동물원의 혁신사례, 조직문화 및 기업문화 혁신사례, 경영혁신 사례, 조직행동론

적 환경1) 내부 역량2) 조직구조와 기업문화3. 고스케 마사오 원장의 OB전략과 리더십1) 본질적 니즈 조사2) 기존 동물원의 틀에서 탈피3) 자발적 학습모임 주도4) 동물원 ... 다. 과연 어떤 이유로 경영자들은 이 동물원에 열광하는 것일까?아사히야마 동물원은 인구 30만 명도 되지 않는 일본 소도시의 시립동물원이다. 1967년 개관했을 당시에만 45만 8000명 ... 에도 불구하고 1995년 취임한 고스케 마사오 원장은 창의적이고 혁신적인 리더십을 통해 직원들의 자발적인 노력을 촉구하여 아사히야마 동물원을 세계적인 동물원으로 발전시켰다. 어떻게

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

방법들의 공통점은 조직의 효과성은 조직의 목적과 업무자의 개인적인 요구들 사이에 상호보상성이나 일치성에 의해서 결정이 되는 함수라는 것이다. 또한 조직 관리자의 리더십이 하급자 ... 은 조직의 목표를 위해 일할 것이라는 기본적인 가정에서 살펴 본다면 고전이론과 일치하는 모습을 보이고 있다. 이와 같은 원리에 의하면 사회복지조직의 관리자들이 선호를 하는 이론 ... 들의 직무 수행이나 직무 만족도를 결정하는 중요한 요인이 되고 행정관리자의 슈퍼비전 능력이 조직구성원들의 조직에 대한 헌신의 정도를 차이 나게 한다고 보는 것이다. 결국 실험을 통하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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A+서평 성취예측모형을 읽고 나서

지금까지 인사조직컨설팅회사, 대기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다.7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 리더십개발론을 가르치 ... 는 198 조직을 관리하고 있다고 저자는 말한다.피라미드의 정점에 있는 권력자에게 모든 권한과 기능을 몰아준다. 나 역시 회사생활을 하고 있으며 저자의 이 말에 대해 깊은 공감을 표 ... 은 빈곤에 시달리고 있다고 말하며 그근본적인 이유를 입법,사법,행정 분야의 고위 공직자 때문이라고 결론을 내렸다고 말한다.그렇기 때문에 시민들이 고위 공직자 (특히 선출직)를 뽑

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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FSSC22000 V6 심사 체크리스트

, 유지, 업데이트 및 지속적으로 개선해야 한다. 5 리더십 5.1 리더십과 의지 최고경영자는 다음에 의하여 식품안전경영시스템에 대한 리더십과 의지를 반드시 입증하여야 한다. a) 식품 ... 하여야 한다. 4.2 이해관계자의 니즈와 기대 이해 식품안전과 관련하여 고객 요구사항, 그리고 적용되는 법적 및 규제적 요구사항을 충족하는 제품 및 서비스를 일관성있게 제공하기 위해 다음 ... 사항을 결정해야 한다. a) 식품안전경영시스템에 연관된 이해관계자; b) 식품안전경영시스템에 연관된 이해관계자의 요구사항; 조직은 이러한 이해관계자와 그들의 관련 요구사항에 대하

서식 | 49페이지 | 29,000원 | 등록일 2025.04.08

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(경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에

의 리더십√√√임시적 경쟁우위브랜드 가치√√√√지속적 경쟁우위시장 리더로서의 위치√√√√지속적 경쟁우위신성장동력 개발√√√√지속적 경쟁우위2. 인적자원 관리 및 기술개발풍부한 전문 ... 의 VRIO 분석자원 / 능력VRIO경쟁력 상황1. 기업 인프라경영자의 리더십√√경쟁등위브랜드 가치√√√임시적 경쟁우위시장 리더로서의 위치√√√임시적 경쟁우위신성장동력 개발√√√√지속 ... 성은 높은 수준이지만, 글로벌 인지도와 마케팅은 여전히 애플에 뒤처진다고 평가받는다.4. 샤오미의 VRIO 분석자원 / 능력VRIO경쟁력 상황1. 기업 인프라경영자의 리더십√√임시

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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삼국지 인간학 기말고사 대비 정리

로서 시대를 초월한 영웅이라 할 수 있다.2. 조조의 법치 확립 내용1)30세 황건적 진압한 공으로 제남 지방의 책임자로 발령 -> 지방 관리·호족 횡포 확인->그들의 기강 잡 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml삼국지 인간학 기말고사1. 정사 삼국지에서의 조조에 대한 평가 내용:조조는 그릇이 컸으며 지략이 뛰어났고 리더십과 군사 ... 자인 조홍과 가까운 사람 법을 어기자 투옥->조홍 만총에게 부탁 -> 안들어주자 조조에게 호소 -> 만총 죄인 석방하라 할까봐 죄인 죽임->조홍에게는 안되었지만 법 집행하는 자

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 가치 향상은 경제적 성과뿐 아니라 지속가능한 성장과 사회적 책임을 아우르는 포괄적 개념으로, 다양한 이해관계자에게 점점 더 중요해지고 있습니다. 빠르 ... 적으로 운영 효율성과 혁신을 촉진하고, 외부적으로 투자자와 소비자의 신뢰를 높여 브랜드 가치와 시장 지위를 강화합니다.더불어 기업의 사회적 책임(CSR) 활동이나 지속가능 경영은 기업 ... 은 지속적인 혁신과 기술 개발로 스마트폰 시장에 혁명을 일으키고, 세계 시장에서 지배력을 확립했습니다. 이와 같은 혁신은 소비자 삶을 개선하고 새로운 경험을 제공하며 기업 가치를 크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.31

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