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"관리자리더십" 검색결과 5,761-5,780 / 50,548건

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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    을 강화하는 것이다. 기업들이 인적자원을 관리하는 방법 중 하나는 이들을 대상으로 적절한 교육 프로그램을 운영하는 것이다. 이와 관련하여 교육 프로그램 개발과 평가에 대해서 자세 ... 해야 하는 요소로는 리더십이 있다. 최고 경영진의 리더십은 교육 프로그램에 상당한 영향을 미치기 때문에 분석해야 한다. 또한 조직 내부의 문화와 학습과 관련된 문화도 고려를 해보아야 ... 적으로 배울 수 있는 프로그램을 운영하는 것이 더 도움이 될 것이다. 이 외에 교육 프로그램 개발 시에는 기업 내부의 인적자원 관리 시스템도 고려해 보아야 한다. 인적자원 관리 시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • [경영학과]조직구조 개편의 성공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)
    으로부터 리더십에 대한 별도의 리뷰를 받음) 2. 조직 내에서 나의 위치를 알 수 있는 평가 등급 다각도 리뷰 평가 등급1-(5) 네이버의 조직문화 - (3) 유연한 근무 제도 ... : 개개인이 자율적으로 업무시간 관리 (다양한 분야의 업무 특성과 본인의 성과에 맞게) == '내 일'에 책임을 다하는 문화 (4) 유연한 호칭 체계 : 서로를 -님으로 동등하게 부름 ... )원들을 보다 잘 관리하기 위해서, (기존에는 성과 중심의 조직문화를 위해 전체 직원을 '리더'와 '팀원'으로만 단순 구분하는 직급체계) == 이에 대한 보완책 - 구체적인 보상
    리포트 | 25페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.04.02
  • 취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료
    산출) / 재고물류관리(제품 수불관리)=리더십, 문제해결능력, 조율능력 필요(3) 생산 직무► 생산 "소대장 (카리스마, 리더십)(4) 생산기술 직무► 생산기술 "맥가이버(신속 ... 가 필요하다. 포토장비에서 좀 더 미세화하는 EUV장비가 도입되었더. 삼선전자는 최근 평택에 공장이 짓는 등~신제품 개발에도 힘쓰고 있다. 기본전공지식을 들으며 좋은 성적을 받 ... 의 합계액이 5조원->십조원 이상인 기업집단그래서 지금은 28개 대기업만 남음.중소기업 : 근로자 수 천명미만, 자산총액 5000억 미만우리나라 예산 : 450조 -> 삼성전자
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16
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    청소년 집단상담에 관한 자료를 조사한 후 이를 바탕으로 정리하여 서술하시오
    집단: 자아 존중감 향상, 학업 스트레스 관리, 대인관계 개선 등 비교적 가벼운 심리적 문제를 다룬다.- 교육 집단: 진로 탐색, 리더십 훈련, 의사소통 기술 향상 등 특정 주제 ... 상담은 공통된 관심사나 문제를 가진 청소년들이 전문가(집단상담자)의 지도 아래 모여 정기적으로 만나면서 상호작용을 통해 문제를 해결하고 성장해 나가는 상담 기법이다. 개인상담과 달리 ... 향상: 집단 내에서 의사소통을 연습하고 상호작용하면서 사회적 기술을 익히고, 효과적인 대인관계 능력을 습득할 수 있다.- 문제 해결 능력 강화: 스트레스 관리, 감정 조절, 의사결정
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오. 할인자료
    간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있 ... 는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 ... 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22
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    [간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)
    관리- 조직: 조직화, 조직구조, 조직문화, 조직변화- 인사: (직무, 확보, 개발, 보상, 유지) 관리- 지휘: 리더십, 집단관리, 동기부여, 의사소통 등- 통제: 간호의 질 관리 ... : 가장 큰 것부터 구체화과정을 통해 순차적으로 계획을 수립해야 함.2. 조직의 통솔 범위(한명의 통솔자가 효과적으로 관리할 수 있는 범위)통솔자에게 능력과 시간이 많을수록 통솔범위 ... 간호관리학1. “세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달하게 한다.”: 세계보건기구국제적십자사(ICRC) : 나이팅게일 기장 수여(2년마다)2. 의료법 개정3. 전문
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30
  • 광고학(경동나비엔 광고의 성공 요인 분석)
    기업 마케팅 전략의 변화를 요구하고 있다.또한, 광고 미디어 관련 분야의 폭발적인 양적 성장과 양방향성 증대에 따른 상업적 커뮤니케이션 측면의 소비자 능동성이 확대됨에 따라 ... , 새로운 미디어 환경을 바탕으로 광고 패러다임을 변화시키는 마케팅 커뮤니케이션 현상이 증가하고 있다.과거보다 광고 접촉 시 소비자의 능동성이 크게 확장되었으며, 새로운 미디어 환경 ... lutter) 및 시청자의 능동적인 광고의 회피 현상(zapping) 등에 대처하려는 업계의 노력과 디지털 미디어 기술의 발달, 다양한 미디어의 출현이 맞물려, 최근 비상업
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 성과관리론 ) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명, 한계점과 발전방안 할인자료
    화사업 성과관리가 이루어지는 게 어려운 요인으로 관련 법과 제도, 추진체계. 조직문화적, 부진한 정보화 리더십 등의 요인을 문제로 꼽으며 정보화 성과관리 제도의 성공을 위한 문제 ... 선진국 그리고 우리나라에서도 정부 정보화 사업의 성공을 위해 최고정보책임관제도를 도입하고 있는 이유는 조직의 고위관리자가 정보화 바탕의 관심을 가지는가 또는 참여하는가가 정보화 사업 ... 성과관리론 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자. 성과관리론 현재 정부기관에서 활용
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.07.04
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    TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간고사 정리본
    CEO, 칼럼니스트, 트러스브 오브 아메리카 100대 사상 리더 중 한명사회과학.리더십.윤리 및 기업문화가 소비자 행동, 재무실적에 미치는 영향에 관심경제위기 이후 시장에 4가지 가치 ... 를 발명하는 것, 초기 노트북 컴퓨터의 기반을 조성한 다이나북의 개념과 태블릿 컴퓨터 구상, 객체 지향 프로그래밍의 선구자 중 한명, GUI의 창시자, 컴퓨터 업계에서 가장 다작인 ... 벅파악하고 그에 맞춰 앞으로 해낼 일을 결정하는 것을 통해 진실해질 수 있음소비자가 기업을 경험할 수 있는 장소를 제공해야 함과거: 경쟁자 대비 제품수준, 현재: 경쟁자 대비 경험
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    의 특성은 HRD가 조직 미션과 목표를 형성하고 최고 경영층의 리더십이자 HRD 관점에서는 고위 경영진에 의한 환경분석임을 뜻한다. HRD에 대한 전략과 정책, 계획이며 일선관리자 ... 분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM 활동의 존재로 보았다. 또한 교육훈련 담당자의 역할을 확대하고 조직문화를 인정하며 평가를 강조 ... 하는 것이며 HRD에 대한 전략과 정책, 계획이라고 보았다. 또한 일선 관리자와의 전략적 파트너십과 HRM과의 전략적 파트너십이라고도 보았다.교육훈련 담당자가 조직의 변화 컨설턴트
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오
    어, 프로젝트 관리 시스템을 통해 각 구성원의 역할과 책임이 명확히 정의되어 있다. 이를 통해 구성원들은 자신의 역할을 이해하고, 팀워크를 통해 목표를 달성한다. 공식조직은 또한 성과 평가 ... 한 보고 체계와 의사소통 경로가 존재하기 때문이다. 예를 들어, 보고 체계가 명확히 정의된 조직에서는 상급자에게 필요한 정보를 신속하게 전달할 수 있다. 이는 의사결정 과정을 신속 ... 하게 하며, 이를 통해 조직의 목표를 달성한다. 예를 들어, ISO 인증을 받은 조직은 품질 관리 시스템을 통해 일관된 제품과 서비스를 제공할 수 있다.2. 비공식조직의 특징과 기능비
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    와 문화에 깊이 뿌리박혀 있다. 예를 들어, 여성의 경제활동 참가율이 증가하고 있음에도 불구하고, 여전히 여성의 평균 임금은 남성보다 낮으며, 여성 관리자 비율도 낮은 수준에 머물러 ... 관리자 비율은 19.5%로, 이는 주요 선진국에 비해 크게 낮은 수치이다. 여성들은 남성에 비해 승진 기회에서 불이익을 받거나, 임신과 육아로 인한 휴직 등으로 경력이 단절 ... , 성적 지향, 학력, 지역 등 여러 측면에서 발생하며, 사람들의 삶의 질에 부정적인 영향을 미치고 있다. 특히, 성차별, 장애인 차별, 성소수자 차별, 학력 차별 등은 오랜 시간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 국시대비 간호관리 요약정리본
    /조정/리더십/동기부여/갈등관리/주장행동/의사소통⑤통제:실제수행된결과와 계획된목표일치 확인/피드백/성과평가/훈육/질관리#6.질관리도구?인과관계도=피쉬본차트: 원인과 결과의 관계 ... 관리MBO관리자와 부하의 자발적 참여를 통해 합의된 목표를 가지고 임무수행!장점:신규직원의 동화가 쉽다! 구성원들의 목표에 대한 참여의욕증진성과의 책임소재가 명확, 업무효율성과 조직 ... 연구,생산율에 따른 보수지급but,조직의 기계화,비인간화 조장2)관료제이론 by 막스베버관리자는 규칙,표준,절차규범 명확히 규정해야함, 권위구조이론에 기초but, 의사결정시간 오래
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    배움평생교육원 인적자원개발론 'HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.'
    하는 프로그램의 핵심 포인트는 현재와 가까운 미래를 대변해야 한다. 교육 내용에 따라서 기술?스킬 교육, 관리자를 위한 리더십 교육, 마인드 셋 교육으로 나눌 수 있다. 또한 교육방식 ... 사회적 만족을 모두 고려해야 하므로 교육대상자가 현재 처해있는 상태와 앞으로 바라는 상태에 대한 다양한 요구를 파악하여 충족시켜주는 것이 중요한 포인트이다. HRD 의 구성요소 ... 다. 또한 경력개발은 개인의 니즈와 조직의 니즈를 조화시켜 개인의 경력목표를 조직 내에서 달성할 수 있도록 교육 또는 경험을 제공하고 지원하는 전략이다. 경력개발은 경력계획과 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 청소년복지론_청소년특별회의, 청소년참여위원회, 청소년운영위원회를 법적기준, 역할, 기능에 대해서 비교 설명하고 문제점과 개선방안을 제시하시오.
    다. 예산이나 운영 방침이 이미 정해져 있는 상황에서, 청소년위원들이 제안하는 새로운 프로그램이나 시설 개선 요구가 반영되기 어렵다는 불만이 생긴다. 시설 관리자나 지도자의 적극적 태도 ... 이용자인 청소년들이 직접 운영 주체로 나서면서, 프로그램 품질이나 시설 환경에 대한 적극적인 의견을 내놓을 수 있고, 그 제안을 실행 단계까지 이어가도록 참여를 독려한다.이 세 ... 과 계층의 청소년들이 함께 모여 합의를 이루는 과정을 통해 민주적 리더십과 협상 능력을 체득하는 교육적 의의가 존재한다.그렇지만 운영 과정에서 일부 문제점이 드러난다는 지적이 나온다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오
    를 기반으로 협력과 소통을 강화해야 한다. 또한, 정치적인 요소를 고려하여 리스크 관리와 위기 대응 전략을 수립해야 한다. 따라서, 글로벌 경영자는 다양한 환경 요인을 고려하여 전략 ... 의 정책, 법률 등이 영향을 미치며, 문화적으로는 언어, 관습, 가치관 등이 영향을 미친다. 이러한 영향은 글로벌 경영에 많은 도전과 기회를 제공한다. 글로벌 경영자는 이러한 환경 ... 을 이해하고 적응하여 다양한 문화와 국가 간의 경쟁에서 성공하기 위한 전략을 수립해야 한다. 이를 위해 글로벌 경영자는 다양한 문화와 국가 간의 차이점을 이해하고 존중해야 하며, 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역에서 주민들이 주체적으로 참여하여 연계하는 사례를 제시하고
    다양한 형태의 교육과 훈련을 제공하는 것이 필수적이다. 가령 지역사회는 주민들이 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 지도력과 소통, 프로젝트 관리 과정을 제공할 수 있다. 이 ... , 자원 및 지원을 제공함으로써 지역 사회 역량을 구축하여 리더십 역할을 수행하고 지역 사회 개발에 적극적으로 참여할 수 있도록 하는 것을 목표로 한다.또 다른 사례는 호주의 "지역 ... 정부 및 기타 이해 관계자와 협력하며, 지역 사회의 특정 요구를 해결하는 프로젝트를 구현하는 것이 포함된다. 이 프로젝트는 또한 지역 문화와 역사를 축하하고 사회적 포용과 다양
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론
    적 안정과 복지를 증진시키기 위한 전략적 접근 방식을 제시하고자 한다.본론노인들의 소득보장정책 개요국민연금제도국민연금제도는 근로자들이 일정 기간 동안 보험료를 납부하여 노후에 연금 ... 을 수령할 수 있는 제도이다. 근로자의 노후 생활을 지원하고 경제적 안정을 제공하기 위해 운영된다. 국민연금제도는 근로자들이 노후에 기본적인 생활비를 확보할 수 있도록 돕는다.기초연금 ... 과 복지에 대한 부족셋째, 노인들의 건강과 복지에 대한 부족은 노인빈곤의 심각한 문제점이다. 경제적으로 어려움을 겪는 노인들은 적절한 의료 서비스와 건강 관리를 받기 어려울 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 종합사회복지관방문 레포트
    사업, 지역욕구조사, 주민복지증진, 주민교육, 자원봉사자, 후원자 개발과 관리로 주민이 지역사회에 공동체 의식을 갖도록 교육과 재원발굴로 함께한다.복지네트워크구축은 지역 내 복지기관 ... 지원하는 사업으로 자원봉사자 및 후원자 개발, 관리다.대상별 사업-유아동, 청소년, 성인, 노인, 가족등에게 서비스를 제공하는 사업이다.유?아동에게는 또래정서발달프로그램, 아동경제 ... 제공을 목적으로 한다.3) 기관의 사업 및 프로그램기관의 사업은 크게 영역별 사업, 대상별 사업으로 나눌 수 있는 데 영역별 사업은 또 사례관리기능, 서비스제공기능, 지역조직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 사회복지실천기술론 ) 사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오. 할인자료
    되는데, 단체를 이끄는 사람에게 필요한 능력을 우리는 흔히 지도력, 혹은 리더십이라고 한다.이렇게 사회복지에서 지도력이나 리더십이라는 능력이 언급되는 이유에 대하여 알게 되었다. 하지 ... 에게 영향을 미칠 수 있는 위치, 예를 들면 관리직과 같은 것이 된다. 또 이렇게 행동에 영향을 미치는 것은 차후 그와 비슷한 상황이 다시 발생했을 때 어떻게 행동해야 할지 알려주 ... 적으로는 지도 유형 이론과 개인 특성 이론이 있고, 그 외에도 기능적 접근 이론이나 상호작용적 집단지도력 이론이 특기할 만하다. 지도 유형 이론은 가장 전통적인 이론으로, 지도자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.04.21
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2025년 09월 14일 일요일
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