"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 5,801-5,820 / 10,598건

남북한의 경제협력

개발 추진은 15개 시범단지 공장 건축은 11개 기업이 준공하고 북측 근로자 총 4500여 명을 고용하여 현재 마무리 단계로 진입, 금년 말 완전가동 예정이다. 또한1단계 100 ... 을 개최하였고 이에 대해 중소기업인, 국회의원, 언론, 정부관계자들이 공단 현지를 방문하는 등 국내의 관심과 기대 표출하였다. 한편, 북한은 2003년 10월 1일 ‘개성공업지구 ... 의 수출효과를 예상하였고 공단건설비용은 약 13억불 내외로 추정, 배후신도시는 추후 상호협의를 통해 건설하고 1단계 100만평에 대해서는 현대와 통지공사가 공동사업자로 사업 시행하기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

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[보육학개론] 보육학개론정리및요약, 우리나라 보육제도와 정책, 유아보육의 장점

’: ‘새마을유치원통합’, 보육내용, 근로자의 보육부담 한계⑤ 1987년 ‘남녀고용평등법’, 직장탁아제도 도입⑥ 1990년 “탁아시설의 설치·운영규정”2) 1991~ 2003년(영 ... 의 교구 지적, ‘패티 스미드 힐’식 블록 개발2. 우리나라의 영유아보육과 교육사상1) 불교2) 유교3) 도교4) 근대 소파 방정환: 우리나라 아동운동, 아동문학의 선구자아동 ... 일환② 1961년 아동복리법 제정· 공포③ 1968년 “미인가 탁아시설의 임시조치령”1977년 사회복지사업법 시행규칙 개정, 탁아시설의 법인전환④ 1982년 3월 ‘유아교육진흥계획

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.20

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[한일협정][한일어업협정][한일투자협정][한일투협]한일협정과 한일협정문서공개, 한일협정과 한일투자협정(한일투협), 한일협정과 한일FTA(한일자유무역협정), 한일협정과 한일어업협정

의 수혜자들은 집중되어 있으며 그 수가 작으며, (이에 비하여) 관세나 쿼터의 비용은 생산물의 소비자와 조세부담자(행정당국에 세금을 납부하는) 사이에 넓게 확산되어 있기 때문에, 이런 ... 노력들이 정치적으로 성공할 것이라고 사람들은 기대할지도 모른다.다양한 이익 집단들은 자유무역이 소비자에게 주는 이점에도 불구하고 국내 생산자가 가격을 인상케 하는 효과를 지니 ... 는 정책들을 계속 육성하려고 한다. 개개의 소비자들은 그 정책에 반대하여 조직화함에 따른 거래비용을 극복하기 위해 아주 크지 않은 고통은 참기 때문에 보호주의자의 정책들(ex. 수입

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

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[기업연금제도][외국 기업연금제도 사례]기업연금제도의 의미, 기업연금제도의 의의, 기업연금제도의 현황, 기업연금제도의 문제점, 외국의 기업연금제도 사례를 통해 본 향후 기업연금제도의 개선 과제 분석

있다. 그러나 고용형태의 다양화에 따라 전체 근로계층에서 계약직, 임시직, 시간제 등 비정규근로자의 비중이 점차 증가하고 있는 추세이며 이러한 비정규 근로자의 증가추세에 따라 ... 자에게 일정기간 매월 일정금액을 지급하는 제도?라고 정의되거나 또는 ?근로자의 퇴직 후의 생활보장을 위하여 사전에 일정한 갹출료에 의해 기금을 형성하고 이 기금으로부터 일정한 기준 ... 에 의해 산출된 급여를 행하는 근로자 퇴직연금제도?라고 정의되기도 한다. 이러한 기업연금제도는 급여가 연금형태로 지급된다는 측면과 급여비용을 사전에 계획적으로 적립한다는 측면

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.24

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[사회문제론] 비정규직 문제

한다. 따라서 비정규직 근로자란 고용계약기간이 설정돼 있는 한시적 근로자와 시간제 근로자, 파견.용역.특수고용.가내.재택 근로자 등을 의미한다.우리나라의 경우 97년 외환위기를 겪 ... 은 본질적이고 핵심적인 특성이자 비정규 노동자의 고통의 근원이다. 비정규 노동자는 대부분 기간을 정한 임시적 고용의 성격을 가지고 있기 때문이다. 기업주들은 고용계약기간을 이유로 비 ... 되었다. 구조조정으로 인한 간접고용의 확산은 그만큼 심각하다. 그런데 사무직 여성 노동자들은 간접고용으로만이 아니라, 정규직에서 파견으로, 파견에서 임시직으로, 임시직에서 단기계약직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.28

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여성노동근로자

는 작업에서는 남성에 비하여 불리하며 장시간 서서 하는 작업에도 부적당하다고 본다.그리고 여성근로자는 과로작업이나 적온작업에 있어서도 마찬가지이다. 뿐만 아니라 여성은 모성보호의 일원 ... 이 경제적 독립을 확보하지 못하는 한 여성은 항상 종속적인 삶을 살아 갈수밖에 없다'는 말은 이제 고전이 되어 버린 듯하다.5. 심리적 특성사회의 급격한 변화와 더불어 여성 근로자 ... 은 일차적인 피해자가 된다. 사무직, 생산직 모두에서 일차적 감원 대상이 임시직 등 비정규직에 집중되어 있으므로 여성노동자가 많이 분포되어 있는 임시직, 영세사업장 등에서 해고

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.05

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[호텔][호텔 현황][호텔 원가추정][호텔 영업시스템]호텔의 역사, 호텔의 성격, 호텔의 투자환경, 호텔의 현황, 호텔의 원가추정, 호텔의 영업시스템, 향후 호텔 개선 방향 분석

임시직의 활용이 매우 높다. 그러나 비정규직 종사자의 증가는 채용?교육훈련?이직관련 비용의 발생과 낮은 생산성, 정규직과의 형평성 문제, 근로조건과 관련된 법적 문제 발생 등과 같 ... 의 불신을 야기시키고 있으며, 이는 호텔산업 당사자들 간의 알력싸움으로 한국관광호텔업협회 기능의 위축을 불러오는 등 호텔 및 관광산업의 발전을 저해한다. 마지막으로 호텔영업은 인적자원

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04

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[사회복지] 고용보험제도 역사와 사업체계 및 문제점과 해결방안 고찰

, 재취업 촉진, 노동시장 취약계층의 고용촉진 직업능력개발사업 근로자의 생애 직업 능력개발체제 지원 실업급여 실직자의 생계지원 및 재취업 촉진고용보험의 역사 - 도입 및 전개과정고용 ... 보험의 체계당연적용사업장 사업이 개시되거나 일정한 요건을 충족하게 되었을 때! 사업주 또는 근로자의 의사와 관계없이 의무적으로 고용보험관계 성립 적용 제외 대상업의 임의 가입사업 ... 고용보험의 의무적용을 받지 않는 사업으로서 고용보험의 가입여부가 사업주의 자유의사에 일임되어 있음 적용 제외 근로자 - 65세 이상인자(고용안정, 직업능력개발사업은 적용) - 1개월

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.07

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[독후감]Next Society(Peter F. Drucker)를 읽고

, 다음 사회는 인구구조가 지금과는 매우 다를 것이고, 지식근로자가 노동력 가운데 지배적 집단이 될 것이다. 노인 인구는 급속도로 증가하고, 반대로 젊은 인구는 급감한다. 따라서 어느 ... 뿐만 아니라 실패할 가능성도 높다. 지식근로자는 생산 수단, 즉 어떤 직무의 수행에 필요한 지식을 획득할 수 있기 때문에 성공할 수 있지만 그렇다고 해서 모두가 승리할 수는 없기 때문 ... 이다.이런 세 가지 특성이 상승 작용하여 지식사회를 고도의 경쟁사회로 만들 터인데, 이 점은 조직은 물론 개인들에게도 마찬가지일 것이다. 따라서 지식사회의 지식근로자는 자신의 비근

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.06

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[실업][실업정책][실업대책][실업문제][실업률][청년실업][청년실업문제]실업의 의미, 실업의 원인, 실업의 현황, 실업정책의 현황, 외국 실업정책 사례를 통해 본 실업정책의 개선 방안, 실업정책의 평가 분석

자들의 상당수는 임금노동자로서 취업에 요구되는 인적자본을 갖추고 있지 못하고 따라서 실업상태에 놓이게 되거나 또는 취업하더라도 상용근로자보다는 임시 또는 일용근로자로서 노동시장 ... 범위 확대2. 일용근로자 고용보험 적용을 위한 법적근거 마련3. 저소득계층 생계지원1) 국민기초생활보장제도의 시행2) 저소득 실직자등 생계지원3) 노숙자 지원4) 귀향 실업자 대상 ... 이 합법적·안정적으로 외국인근로자를 활용할 수 있는 외국인고용허가제를 도입하여 중소기업 인력난 해소, 불법체류자 문제, 노동시장 왜곡 등을 해결할 수 있는 기반을 마련하였다. 그러나

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.10

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정당한 쟁의행위의 효력관련 판례 연구

정당한 쟁의행위의 효력관련 판례 연구1. 정당한 쟁의행위 효력관련 법리근로자의 단체행동은 시민법상 근로계약상의 채무불이행, 불법행위 또는 형법상 범죄를 구성한다. 그러나 ‘단체 ... 314조 소정의 업무방해죄에서 말하는 위력이란 폭행이나 협박은 물론 사람의 의사의 자유를 제압, 혼란케 할 세력을 가리키는 것으로서, 노동쟁의행위는 근로자들이 단결하여 사용자에게 압박 ... 을 가하는 것이므로 본질적으로 위력에 의한 업무방해의 요소를 포함하고 있는 것이고, 따라서 근로자들이 근무시간에 집단적으로 근무에 임하지 아니한 것은 다른 위법의 요소가 없는 한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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지역사회간호학 지역사회간호과정 지역사회 문제 사정,진단,계획 장기 단기 우선순위 그룹 레포트

q주요 기관 및 시설: 한국통신 북여수전화국, 근로복지공단 여수지사, 문수종합사회복지관, 여수적십자봉사관., 여수해양경찰서, 여수지방노동사무소, 농업통계사무소, 여수 mbc, 환경 ... :만성질환관리 : 가. 예방홍보교육: 147회 나. 조기발견사업 : 53379명다. 위험보유자관리: 42,400명 라. 건강지표조사: 1,265명- 주간보호사업: 대상-60세 이상 ... 인세상보여주기 50명6) 한방지역보건:진료: 5,266명(지소 및 보건소포함)7) 예방접종사업: 정기예방접종: 90,887명임시예방접종: 69,456명8) 의료비 지원:- B형수직

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.29

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비정규직과 비정규직법안에 대한 이론적 고찰

의 종류(1) 일용식·임시직·계약직 노동자(2) 파견·사내하청·용역 노동자(3) 특수고용형태 노동자(4) 단시간 노동자2. 비정규직의 실태비교(1) 전체규모(2) 남녀규모차이(3 ... 4. 비정규직 입법안의 내용(1) 균등대우원칙(2) 기간제근로자(3) 단시간근로자(4) 파견근로자(5) 특수고용형태 근로자5. 비정규직 법안의 노·사·정 입장 및 외국 사례(1 ... 가된 경우를 의미한다. 단시간 근로자에 대해 불이익을 주는 것은 금지되어 있으며 단시간근로자는 실제 일한 노동시간에 비례하여 다른 노동자들과 같은 권리를 가진다. 그러나 균등대우

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.20

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[해군 면접 완벽가이드] 해군면접 복장과 태도, 해군면접절차, 면접 기출 및 예상문제, 필수기초상식 등

적으로 후계자 계승과 화폐계혁으로 인해 여러 문제들이 발생하였고 국외적으로 한국의 대북지원이 중단되어 더욱 큰 어려움에 봉착해있습니다. 이에 북한은 김정일 독재체제 유지를 위해 북한 국내 ... 태극기는 구체적인 제작 방법이 명시되어 있지 않았다. 이에 대한민국 임시정부에서는 1942년 6월 29일 국기제작법을 일치시키기 위하여 「국기통일양식」을 제정·공포하였으나 일반 국민 ... 으며, 경제력, 정신력?국가의 3요소 - 영토, 국민, 주권?최근 WTO에 가입한 국가 - 중국?원적 - 입양이나 혼인 등으로 타가(他家)에 입적한 자의 본래의 호적?(수성)금화도감

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.08.25 | 수정일 2023.03.05

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[학업중단] 학업중단의 개념과 유형 및 원인, 학업중단청소년의 특성과 문제, 적응 유형, 복지정책현황 및 과제

도 매우 불안정하다. 실업률이 높으며 직업 구하기가 힘들고, 대부분 일시적 일자리를 제공받아 임시근로자나 일용근로자로 일을 하고 있어 수입이 적거나 비기술적 직장이며 환경도 열악 ... 하여 취업에 있어 불리한 조건에 있다.또한 문제아나 실패자라는 사회적 낙인으로 소외감과 고립감을 느끼며 좌절감을 경험하고, 이는 패배의식과 무력감을 갖게 하여 심한 경우 자살로 이어지

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2018.09.04

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고성과작업장의 개념과 구체적 사례를 통한 발전방안(사례를 중심으로)

의 특징을 갖고 있다.나)고몰입인적자원관리고몰입인적자원관리는 근로자들이 조직에 몰입할 동기를 창출하고, 역량을 스스로 발휘할 수 있는 자율을 부여하는 인적자원관리체계이다. 몰입의 정도 ... 으며, 다양한 방법으로 접수와 처리를 신속하게 처리한다. 전자메일을 통해 전직원에게 비밀로 의사를 전달하는 시스템은 90년대 말부터 시행되고 있다. 이러한 채널을 통해 근로자 ... 는 매우 내실 있게 운영되고 있는데, ‘근로자참여및협력증즌에관한법률’에 의거하여 매 분기 정기적으로 1회 이상 개최되고 있다. 또한 분기 내 필요 안건 발생시 정기 개최 일시 이전

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.07

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기업분석 - APPLE사

근로자들의 생산력을 개인적으로 향상시킬 선진 도구'라고 정의했다. 여기서 지식 근로자는 과장된 마케팅 표현이었지만 그것은 자신이 마치 소수 엘리트 집단의 일원이 될 것 같은 느낌 ... 현재활동1. 기업소개apple의 기업 개요국가미국본사미국 캘리포니아 주 쿠퍼티오(Cupertino)설립자스티븐 워즈니악 / 스티브 잡스설립일1977년 캘리포니아주 쿠퍼티노주요 ... )직원수20,186명(정규직 : 17,787명, 임시직 및 계약직 : 2,399명)매출액71억 2000만 달러(2006년 4/4분기 기준)출처 : Apple(www.apple.com

리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.26

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사회복지법의 발달배경을 설명하고 현대법과 근대법의 3대원칙의 특징을 예시를 들어 비교 설명하시오.

가 채용하는 인도적, 계몽적 원리에 따라 어린이의 노동을 보호, 그 이후 과도정부 법령 제4호로 「미성년자노동보호법」을 제정하여 근로기준법이 실시되기 전까지 아동복지증진에 커다란 ... 로 그 구성원의 욕구나 요구, 문제가 해결되었기 때문에 제 3자에 의한 구제의 필요성이 없었다.-삼국시대 이후에는 씨족사회와 부족국가 사회가 해체되고, 민족국가가 성립함으로써 혈연관계 ... 3C는 이재민, 피난민, 빈민자, 고아 등에 관한 응급처리와 임시구호를 규정-한편, 미군정은 1946.9.18.군정법령 제 112호로 「아동노동법규」를 제정하여 전 세계 문명국가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.09

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비정규직보호법의 문제

비정규직보호법=비정규직고용금지법?!기숙사에서 청소하시는 아주머니들은 빨간 조끼를 입고 일을 하고 계신다. 빨간조끼에는 단결 투쟁 이라고 적혀있다. 우리주변엔 비정규직근로자 ... 들이 무척이나 많다. 학교 곳곳 청소하시는 분들, 일부 비정규직 교수님들까지, 그 분들에겐 무슨일들이 일어난것일까.비정규직근로자란 고용계약을 다수의 사용자가 하며 계약기간이 정해져있 ... 고, 단시간혹은 전일제근무를 하며 경력관리는 스스로해야 하며 특정기업이 아닌 특정직무에 결속되어잇으며 복지 및 보험은 기업내의 혜택이 결여된 근로자다. 결국은 언제 또 직장을 옮겨야

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.22

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한국 소득분배의 문제점과 해결방안

하는데, 임시직 근로자의 비중이 증가하고 학력 간 임금격차가 증가하기 시작한 현상과 관련 있는 것으로 생각된다.외환위기 직후 경제전반에 걸친 구조조정을 겪으면서 소득불평등은 급격하게 증가 ... 되어 왔다. 특히 1980년대 후반에는 노동조합운동이 활성화되고 내수 중심의 성장이 이루어지면서 도시근로자의 지니계수가 큰 폭으로 하락하였다. 그러나 1994년부터 악화되기 시작 ... 이 증가하면서 소득불평등이 증가한 것이다. 2006년부터 도시근로자의 불평등은 완화조짐을 보이고 있으나, 전국가구의 소득불평등은 심화되고 있다. 이는 자영업의 구조조정이 2003년

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.27

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