"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 5,701-5,720 / 10,590건

비정규직의 현황과 문제점 그리고 해결방안

직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은 미국의 한시적 근로자(contingent worker)나 비정형 근로자(non-standard ... worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양 ... 에서 비정규직근로자의 숫자가 급격히 증가하면서 비정규직 문제가 사회적 이슈로 대두되었으며 이제는 심각한 사회 갈등 양상을 초래하고 있는 실정이다. 사실 우리의 비정규노동은 새로운 현상

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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차상위계층의 4차원분석

차상위계층의 4차원분석-목 차-Ⅰ. 서론1. 차상위계층의 이론적 배경1)차상위계층에 대한 선행연구2) 차상위계층의 특성Ⅱ. 본론1. 급여대상2. 급여형태1)의료2)근로3)보육4 ... 만 충족하면 지원을 받을 수 있는 국민기초생활보장법을 제정하였다. 국민기초생활보장제도의 가장 큰 의의는 기존의 생활보호제도가 시혜적 성격이 강한데 비해 국민기초생활보장제도는 대상자 ... 선정에 있어 인구학적 구분을 폐지하고 빈곤여부만으로 대상자를 선정하고 급여를 제공하는 등 공공부조 제도로서 권리적 성격이 강화된 것에 있다. 그러나 권리적 성격이 강화되었다고 평가

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05

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비정규직근로의 문제점

1.서론? 문제제기2.비정규직 근로의 개념과 유형? 비정규근로의 개념? 비정규근로의 유형? 비정규근로자의 노동법적 보호필요성3. 비정규직근로자의 현황 및 실태? 비정규직근로자 ... 의 규모4. 비정규직근로자들의 문제점 분석? 비정규직 근로자들의 근로 현황 및 실태에 따른 문제? 비정규직근로자들에 대한 입법안에 따른 문제5. 비정규직 근로자들에 대한 문제 해결 ... . 서론1. 문제제기▶비정규직 근로자가 등장하게 된 배경우리나라에서 비정규직이란 1980년대까지만 해도, 큰 의미를 가지고 못했다. 그래서 비정규직 근로자들도 사회적으로 큰 이슈가 되

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.08

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고용보험의 쟁점, 문제점 및 대안 보고서

적 효과를 기대하는 것으로 보여지는데 고용보험제도의 쟁점화 되는 문제들과 대안 등은 다음과 같다.1) 적용대상 관리 효율화1998년 10월 1일부터 모든 근로자(5인 미만 사업 ... 에 종사하는 근로자도 포함)가 고용보험사업의 적용대상이 되었다. 이와 함께 제기된 첫째 문제가 늘어난 대상자들을 어떻게 효율적으로 관리할 것인가, 즉 적용과 징수의 문제인데 현재 이 ... ,줄 수 있을 지 의문이라며 고용보험과는 별도의 ‘일용근로자 실업보험’이나 ‘고용보험내 일용근로자 특별기금’ 형태의 새로운 제도를 강구할 필요가 있다고 주장해 벌써부터 실효성 논란

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2016.03.04

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[실업][실업정책][청년실업][실업문제][실업정책 사례]실업의 종류, 실업의 현황으로 본 향후 실업정책의 발전 방향과 실업정책의 개선 방안 및 실업정책의 평가 분석(영국, 독일, 프랑스, 미국 일본 실업정책 사례)

(SOC) 사업2) 창업지원3) 공공근로사업4) 외국인 투자촉진5) 일자리 창출의 사례2. 사회안전망의 확충1) 고용보험의 확충2) 저소득 실업자에 대한 생계보호제도의 확충Ⅶ. 실업정책 ... 자 130만중 가장 높은 비율을 차지하는 임시·일용직 구제의 효과가 있다. 건설업 임시·일용직 112만명 중 30만 정도가 실업자로 분류된다. 멕시코의 상황하의 임시일용직 취업 ... -42% 감소했다.(OECD, 멕시코 연구) 임시·일용 실직자 30만명(정부대책중)중 10만명 정도의 일자리창출을 위하여는 SOC 부문에 매년 3조원의 추가 투자가 필요하다. SOC

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.03

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소송과강제집행4공통)당신은주식회사유비의영업직원입니다주식회사관우의대표이사에게어떠한행위요청0k

로부터 강의를 받는 채권, 화가로부터 초상을 그려 받는 채권과 같이 채권자가 바뀌면 채권의 내용도 아주 바뀌는 것은 양도가 절대로 허용되지 아니한다. 임차권이라든가 근로계약상의 사용 ... 자의 채권 등은 채권자의 의사만으로 양도하는 것은 적당하지 않으므로 허용할 수 없으나 채무자(賃貸人·근로자 등)의 승낙이 있으면 양도할 수 있다(629조, 657조).⑶ 채권자·채무자간 ... 가 대립하고 있으나 , 일반적으로 계약에 의한 경우만을 채권양도라고 한다. 즉, 채권양도란 채권의 동일성을 유지하면서 제3자(채권의 양수인)에 대한 법률행위에 의하여 채권을 이전

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.03.28 | 수정일 2015.03.23

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청년수당 지급 반대 자료

를 가진 청년을 선발해 매월 ‘최소 사회참여활동비’를 지원하는 정책이다. 구체적으로는 서울시에 거주하는 만 19~29세 청년 중 중위소득 150% 미만 미취업자나 졸업유예자 등 ... 이 대상이다. 선정 예정자는 약 3,000명이며 선정된 청년은 최대 6개월 동안 매월 50만 원(1년 최대 300만원)의 활동보조금(청년수당) 지원받는다. 서울시는 `15년 10월 ... 패키지 등 직업훈련 프로그램에 참여하기 어려운 장기 미취업 또는 저소득층 청년※ 제외대상① 대학교 또는 대학원 재학생(휴학생 포함), 실업급여를 수급하고 있는 자② 주 30시간

논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

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공무원의_노동조합

헌법 제 33조 제2항은 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”고 하여 노동기본권 보장의 주체를 입법부가 정하도록 법률에 위임 ... 국제기구에서도 공무원에게 노동기본권 보장을 요구하는 국제적 기준을 여러 차례 우리 정부에 권고한 바 있다. 오늘날 각종 제도의 국제화, 세계화 추세에 따라 공무원인 근로자 ... 과나 이에 가입할 수 있다. 다만, 현역군인, 군속, 경찰관리, 형무관리와 소방관리는 예외로 한다”고만 규정하였으며, 같은 해에 제정된 노동쟁의조정법 제5조 제1항은 “근로자 또는

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.17

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글로벌거버넌스(국제기구)의 세부부분의 설립

기준 및 교육적인 이슈 - 여성 및 아동 노동자들과 같은 이전에 대변되지 않은 근로자들을 위한 기준을 논의경제적 거버넌스의 진화 : 브레튼우즈 제도의 기원 산업혁명이 진전 ... 째 혁신 : 헤이그 체제 19 세기 세 번째 거버넌스 혁신은 모든 국가들이 문제해결에 참여하도록 초대된 총회의 형식의 회의의 등장이었다 . 국제분쟁의 평화적 해결을 위한 협약 , 임시 ... 국제조사위원회 , 그리고 상설중재재판소의 탄생으로 이어졌다 . 처음으로 참가자들에 약소국과 비 유럽국가들이 포함 . 19 세기 말까지는 주로 유럽 국가체제였던 것이 20 세기 초

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.05

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한국 임금의 법률적 보호제도와 임금 지급의 사례

조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 이 중 임금과 관련된 몇 개조의 항목을 살펴본다.(1 ... 를 창출하고 예상되는 부작용에 대한 효과적인 대처를 해야 한다.최저임금법 14조에서 명시한 '최저임금위원회' 는 이러한 정부차원의 대책으로, 근로자위원, 사용자위원 및 공익위원 등 ... 확대되었으며, 2000년 이후 사업체 및 수혜 근로자수가 폭증하고 있다.)Ⅱ. 임금피크제1. 의의우리나라는 출산율의 급격한 감소와 평균수명의 증대로 세계에서도 유례를 찾아볼 수 없

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08

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이랜드 사태

홈에버 비정규근로자 해고와 관련하여 약 510 여 일간의 파업 진행 홈에버 비정규근로자 16 개월 이상 근무한 비정규직 노동자는 무기계약직으로 전환 키로 함 2009 년 12 월 ... 이동 중단 넷째 , 고소고발 , 손해배상 가압류 , 가처분 , 징계철회 다섯째 , 임금인상 여섯째 , 이랜드지부 단체협약 체결 비정규직 근로자탄압중단 !Page  13 정부 ... 자의 경영마인드의 변화 필요 비정규직 근로자를 사용함으로써 얻을 수 있는 사용자와 사회의 효과를 과학적 증명할 필요가 있음Page  20 Page  20 시사점 경영자 일반

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.26

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[생활과건강공통]우리사회에서 남용되고 있는약물,약물남용의사례와 개인에게미치는영향,약물남용이사회에미치는영향과예방방안(방송통신대학교생활과건강중간과제물)

습니다.* 가족과의 관계 악화약물을 시작 이전 보다 가족과 관계가 악화되어 지금 현재는 가족이 실제 상담자를 거부하고 있는 상태이다. 지금은 임시보호소에서 거주하며 약물치료와 정신 ... 을 중독자로 만들고 있을지도 모른다. 따라서 여기에서는 약물에 대한 자세하고 알아보고 약물남용이 어떠한 것인지 파악해 보는 시간을 갖도록 할 것이다. 그리고 우리 사회에서 남용되고 있 ... 는 약물을 조사해 그것의 특성을 나열해 볼 것이다. 또한 실제 약물남용 상담자의 자료를 통해 개인적으로 어떠한 영향을 미쳤는지 살펴보겠다. 마지막으로 사회적으로 약물남용이 얼마나

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.07 | 수정일 2014.04.11

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노년기의 경제생활

자임금근로자상용임시일용전체 인구 노인 인구27.0 57.66.6 14.134.6 3.922.1 12.49.7 12.0자료: 통계청(2005). 경제활동인구조사보고서03 은퇴의 과정 ... 값, 교제비, 가족대소사비용, 경조사비 등01 노년기의 소득과 지출경제생활유형과 만족도경제생활유형자립형의존형경제생활 불가형자신이나 배우자의 근로소득, 저축, 주식투자 수입, 부동산 ... 득실04 현행 퇴직제도의 현황과 문제조기퇴직 문제관련당사자이점단점근로자연금 조기수급에 따른 노후 여가의 연장 젊은 실업자를 위해 일자리 양보하는 도덕적 만족감 만성적 실업의 위협

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.26

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근로기준법상 임금 관련 파트 논술 대비 총정리 자료

근로기준법상 임금 관련 파트 논술 대비 총정리 자료* 임금수준의 보호* 임금채권의 보호* 도급근로자의 임금채권보호* 임금지급방법* 임금의 비상시 지불* 휴업수당* 평균임금, 통상 ... - 근기법은 도급근로자에 대한 임금보호를 규정Ⅱ. 근로기준법상 도급근로자의 임금보호1. 의의 (근기법§46)- 도급제하에서 근로자는 근로시간에 관계없이 일의 완성 여부에 따라 임금 ... 을 지급받는 것이 원칙- 사용자 귀책사유로 일의 완성이 지연되는 경우 생활의 위협2. 적용대상가. 도급근로자 : 근기법의 적용을 받는 도급에 한정된다. 민법상 도급에 적용안됨나. 기타

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25

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헌법 - 기말정리(주관식)

이나 당원이 될 수 X.② 근로3권의 제한공무원에게 근로3권은 원칙적으로 부정되나, 예외적으로 법률이 정하는 자에게만 인정하고 있음.③ 특수신분관계에 의한 제한공무원은 국가 등과 공법상 ... 특수신분관계를 맺고 있기 때문에 일반국민과는 다른 특별한 제한을 받는다.④ 제한의 한계공무원도 국민이므로 기본권제한은 국민 또는 근로자로서의 기본권과 조화될 수 있는 범위 내 ... 적으로 국민에 의해 선출되어 국가나 공공단체의 공무를 담당하고 있는 자이다.⑶ 범위공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 구분되며, 국가공무원법은 공무원을 경력직 공무원과 특수경력직 공무

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23

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판매자 표지

장애인 일자리 창출 아이디어 제안서

기업에 고용된 장애인 근로자는 7,192명이고, 고용률은 2.21%로 전년대비 0.35%p 증가함.- 전체 고용률은 증가하였지만, 정부기관과 민간기업의 격차는 더욱 커짐에 따라 이 ... 에 대한 대응책이 필요- 민간기업이 장애인을 기피하는 이유는 업무수행 상에 원활하지 못한 커뮤니케이션이 대표적- 기존 기업에 대한 사업은 지원수혜를 위한 임시방편이 될 가능성이 큼 ... 기업청과 보건복지부 간의 원활한 커뮤니케이션을 통해 현 사업의 영향력(장애인 고용 창출)을 극대화할 수 있는 실주체간 업무협의체 구성□ 2단계 지체장애인고용에 대한 대표자의 인식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.18

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경력개발-세종

하더라도 다른 사람들이 규칙을 위반하는 것을 방지하는 역할을 함(일벌백계) 징계해고의 후유증 공정한 징계절차 확립 필요징계해고근로기준법 : “사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유 ... : “사용자는 근로자를 해고하고자 할때에는 적어도 30일전에 그 예고를 하여야 한다. 30일전에 예고를 아니한 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다. 단 천재, 지변 ... , 기타 부득이한 사유로 사업계속이 불가능하여 노동부 장관의 승인을 받은 경우 또는 근로자 귀책사유로 인하여 해고하는 경우에는 그러하지 아니하다” 그러나 근로자의 귀책사유로 해고

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.17

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빈곤(빈곤문제)의 개념, 빈곤(빈곤문제)의 재생산성, 빈곤(빈곤문제)의 원인, 빈곤(빈곤문제)과 의료보호제도, 빈곤(빈곤문제)의 실태, 빈곤(빈곤문제)의 사례, 향후 빈곤(빈곤문제)의 해결 과제 분석(빈곤문제)

소득분배율의 변화추이와 시사점에 의하면 총취업자 중 피고용자 비중은 61.7%에서 64.0%로 확대되었으나 노동소득분배율은 고용구조의 질적 악화 및 상용근로자와 임시직 근로자간 ... 은 실증적인 사실들이 이를 뒷받침해 주고 있다.Ⅳ. 빈곤(빈곤문제)의 원인1. 분배구조의 악화1) 불평등의 심화통계청에서 발표한 도시근로자가구의 지니계수는 0.291에서 0.319 ... 이나, 김진욱이 통계청의「도시가계조사」를 이용하여 근로자가구는 소득자료를 이용하고, 비근로자가구는 가계지출 자료를 이용하여 소득을 추정한 후, 이 추정소득을 기초로 도시전가구의 소득

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.10.27

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[사회복지]복지국가 & 신자유주의

이 되 불향 주택 간의 격차라는 해묵은 문제도 더욱 악화되었으며 홈리스(homeless)와 임시거처 거주자의 수가 증가되는 결과까지 가지고 왔다.3) 지역사회보호대처 정부는 노인인구 ... 화한 국리의 복지국가는 노동자계급의 힘의 증대, 노동자계급과 중간계급 간의 복지동맹, 자본의 복지국가에 대한 암묵적 수락의 결과를 통해 이루어질 수 있는 것이었는데 이는 노동자계급 ... 과 중간계급에게 엄청난 변화이었다. 전쟁을 겪고 나서 가능하게 된 것이다.우선 노동자계급의 태도 변화로는 급진적 요구 대신 적절한 국유화, 완전고용, 복지정책의 확대 등 자본주의의 틀

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21

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국민기초생활보장법을 생활보호법과 비교하여 설명하시오.

근로능력이 없는 자 ⑤ 기타 보호기관이 본 법에 의한 보호를 필요로 한다고 인정하는 자로서 부양의무자가 없거나 있어도 부양할 능력이 없는 경우에 대상자가 될 수 있었다. 이러한 대상 ... 자 자격조건은 조선구호령에서 유래(由來)한 것이다. 그 후 1차 개정법에서 ④ 폐질 또는 심신장애로 인해 근로능력이 없는 자 ⑤기타 생활이 어려운 자로서 보호기관이 이 법에 의한 ... )의 목적은 생활유지능력이 없는 자에 대한 보호 자체가 목적이었다. 그러나 1차 개정법(改正法) 이후부터는 “최저생활의 보장”과 “자활조성”이 그 목적으로 규정되었다. 이것은 두

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.14

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