"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 5,721-5,740 / 10,590건

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사회복지정책-어르신의 생활영역

부분 노인들의 근로환경은 임시, 일용직과 같이 불안정한 지위를 가지고 있었으며, 여성노인들은 남성노인들보다 더 불안정한 근로환경이 많이 나타나고 있다.그렇다면 현재 일을 하고 있 ... 되말 기준 국민연금 실질 가입자는 전체 인구의(20~64세) 40%에 불과하다. 2010년 말 기준 국민연금 수급자는 26.67%이기에 유효한 대응책이 되지 못하고 있다. 국민연금 ... 이 모든 취업자, 자영업자도 가입할 수 있도록 변화해야한다. 어르신 생활영역에서 존엄을 생각하며 사회적, 국가적 연대가 이루어지길 기대하게 된다. 기초노령연금의 개혁으로 어르신 빈곤

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.24

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중국의 농민공 문제

- 목차 - 참고문헌 참고문헌농민공이란 ? ( 農 ) 民工 : 농촌을 떠나 도시에서 일하는 임시 근로자 호구등기조례 (1958 년 ) 도시민과 농민 구분 인구의 자유로운 이동 억제 개혁

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.06

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근로여성의 육아에 대한 사회적 실태와 개선방안

사업장의 출산 근로자의 약 2/3가 산전 후 휴가를 사용하지 못하고 있으며 약 40%의 여성이 사업주에 의해 퇴직을 강요받으며 육아휴직의 기간은 1년이며 육아휴직의 경우 현재 월 ... 40, 여성근로자는 적어도 출산예정일 이전 6주간과 출산 이후 6주간을 전일 휴직할 수 있도록 제도적으로 마련되어 있다.근로시간단축 형이라는 제도는 반일 간 혹은 2시간의 육아휴직 ... 는 18주 동안 여성근로자에게 부여하며 입양을 할 경우에도 동일하게 부여 받을 수 있고, 근무지에서 1년 이상 고용상태를 유지하였을 경우, 본래의 11주의 휴가를 더 사용 가능하도록 되

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07

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[장애인직업재활][직업재활][직재]직업재활(직업재활정책, 직업재활서비스) 전달체계 고찰, 직업재활(직업재활정책, 직업재활서비스) 문제점, 직업재활(직업재활정책, 직업재활서비스) 해결방안 분석(사례 중심)

고, 임금 근로자의 경우 비장애인에 비하여 상용 및 임시 근로자의 취업형태는 상대적으로 적으면서도 비교적 불안정한 취업형태인 일용직에 많이 종사하는 것으로 보여 장애인의 취업상황 ... 이 얼마나 열악한지를 잘 시사하고 있다.장애유형별 취업자들의 고용형태를 분석해 보면, 먼저 지체장애인의 경우 자영업자가 41.6%로 비교적 높은 수준을 보이고 있으며 상용 및 임시근로자 ... 은 것으로 나타났다. 언어장애인의 경우 상용 및 임시근로자의 비율이 45.7%로 다른 장애유형에 비해 비교적 높은 것으로 나타났다. 한편 정신지체인의 경우 자기에게 직접적인 수입은 오

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.27

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선별주의와 보편주의 비교 연구(무상급식을 통해)

로 구호 신청자를 제한하려는 시도인 동시에 노역장과 영세취업 노동자의 고통을 참아낼 수 있는 사람만이 구호를 받을 자격이 있다는 것을 보이기 위한 시도였다.즉, 선별주의란 사회 ... 복지 서비스가 개인적 욕구(individual need)에 근거를 두고 제공되며 대상자의 선정요건을 엄격히 하여 매우 제한적으로 복지제도 운영(빈민, 저소득층 등으로 한정하여 대상자 ... 를 선정). 자산조사(means test)를 실시하여 대상자 선정(소득/재산 조사)된다는 것이다. 공공부조가 선별주의에 해당된다.(2) 선별주의의 특징선별주의의 복지에 관한 접근

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.12

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정신보건복지론- 직업재활

(enclave model)이 유형은 일반산업체의 작업장 내에 장애인 근로자를 포함하는 6~8명으로 구성된 소규모 집단이 포장과 조립과 같은 생산라인 일부를 담당하거나 제품생산 공정에 종사하는el) ... 자대중과 고용주의 정신장애인에 대한 태도가 여전히 편견 수준에 머무르고 있으며, 이를 극복하기 위한 적극적인 교육과 홍보사업이 미흡한 것도 직업재활을 저해하는 중대한 장애가 되 ... Rehabilitation Research, NIDRR)에서는 1993년 다음의 네 가지 특징, 4P를 제시하였다. 4P는 practitioner(실무자), process(과정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.27

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건강보험에 대하여

게 두는 채용된 자. 다만 다음에 해당하는 사람은 제외된다.① 1월 미만의 기간 동안 고용되는 일용 근로자② 하사 (단기복무자에 한함)ㆍ병 및 무관 후보생③ 선거에 의하여 취임 ... 하는 공무원으로서 대통령령이 정하는 자④ 임시직 등의 공무원 또는 교직원으로서 대통령령이 정하는 자(2) 지역가입자지역가입자는 가입자 중 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자를 말한다.6 ... 원)부담주체－근로자 50%－사용자 50%－공무원 :ㆍ공무원, 정부 각 50%－사립학교교직원 :ㆍ교직원50%ㆍ학교경영자 30%ㆍ국가ㆍ지방자치단체 20%－세대 구성원인 지역가입자징수

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.30

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비정규직 노동자 실태와 관련 법의 문제점

근로로 일을 하며 사용자가 직접적인 근로관계 당사자로서 노무를 수령하는 근로자”로 파악하는데 비해, 비정규직 근로자는 “기간의 정함이 있는 근로자”(계약직, 임시직, 일용직), 단 ... 정규직의 차별 실태 3. 비정규직의 문제 Ⅲ. 비정규직 관련 법의 내용 1.기간제 근로자에 관한 법 2. 파견제 근로자에 관한 법Ⅳ. 법의 문제점 1. 기간제 관련 법의 문제점 2 ... 차별시정절차의 개선방안 Ⅵ . 결 론 Ⅶ 참 고Ⅰ. 비정규직의 정의 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 종류비정규직 근로자란?대부분의 정규직 근로자는 “기간의 정함이 없고, 전일제

리포트 | 70페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.14

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[비정규직][비정규직노동][비정규직근로][비정규직고용][비정규법안]비정규직(비정규직근로) 원인, 비정규직(비정규직근로) 규모, 비정규직(비정규직근로) 문제점, 비정규직(비정규직근로) 제도,정책대안 분석

를 모성 22.8%) 대졸 이상은 14.1%이다. 여성이 남성에 비해 임시 일용고의 비중이 현저히 높은 학력층은 대졸 계층으로, 전체 임금근로자 가운데 임시 일용고의 비율이 여성 31 ... 정규직 보호를 위한 규제를 강화하는 국가4) 규제 강화 국가3. 우리나라의 법제도 개선방향1) 임시적 노동자2) 파트타임 노동3) 파견노동4) 특수고용노동4. 기타 사항들1) 종합 ... 적 접근2) 가장 주변층을 주된 보호 대상으로Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론비정규근로의 완전하고 올바른 해결방향은 모든 비정규근로자를 정규화하여 비정규근로 자체를 없애는 것이다. 비정규근로

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.04

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노사관리

율 1위 19년 연속 무파업 레드오션 시장에서의 무파업을 통한 실적호조 상생의 노사관계현대엘리베이터2. 기업개요 대표자 : 송진철 근로자수 : 1,185명 설립년월일 : 1984.5 ... .29) 노사평화 선언문 ( 2002.5.22)현대엘리베이터4. 노사문화 실천요소 (1) 열린 경영과 근로자 참여 열린경영 실천내용 및 정보공유 의사결정에 근로자 참여의 정도 고충처리 ... 한다.하이닉스 매그나칩 사내하청파견과 도급의 개념 파견 – 파견사업주가 근로자를 고용하되 사용사업주에게 근로자를 파견하여 사용사업주가 파견근로자를 사용하는 것 도급 – 수급사업주가 근로자

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23

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소득세와 법인세 등의 비과세소득

을 공제하는 것을 소득공제라고 한다. 즉 배우자공제, 부양가족공제, 근로소득공제, 의료비공제, 생명보험료공제, 장애자공제 등등 소득공제를 인정하고 있다. 이들의 공제는 최저생활수준 ... , 화재손실에 대한 세액공제 등이 있으며, 소득세의 경우는 배당세액공제, 근로소득세액공제, 기장세액공제, 저축세액공제, 주택자금세액공제, 외국납부세액공제, 납세저축세액공제, 재해손실세액공제, 임시투자세액공제, 임시특별세액공제 등이 인정되고 있다. ... 지원목적으로 특정한 소득에 대하여 법인세 과세표준에서 공제하여주는 것으로 비과세소득이 과세권을 포기한 소득인데 반하여 특정목적의 조세지원으로 납세자의 신고 또는 신청에 의해서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.14

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의료기관 내 비정규직 도입에 관한 논의 - 간호업무를 중심으로

들이 거쳐간 회사는 근로자 자신에게 하나의 경력이 된다. 즉, 경력임시직이 사회적으로 대우를 받고 있는 것이다. 간호사의 업무는 고도의 지식이 필요한 업무로써, 근로자의 경력은 매우 ... 근로자로 하여금 임시근로자라고 생각하는 경향을 낮추어 정규직 근로자에 대한 상대적 박탈감을 낮출 수 있고, 함께 직무의 스트레스도 낮출 수 있다. 즉, 1차 노동시장의 성격에 2차 ... 를 모두 잡기 위해 의료기관에 비정규직을 도입해야 한다는 것은 올바른 방향이다.비정규직이란 근로계약기간을 정하고, 단시간 근로자이며, 간접고용관계인 근로자를 말한다. 세 가지 요소

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.27

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노동조합의 업무를 위한 정당한 행위가 인정된 판례 연구

하려고 하자, 원고가 이를 부당하다고 생각하고 그 개정안의 내용 및 개정 절차상의 문제점을 주된 내용으로 한 유인물을 작성하여 투표예정일 아침 출근버스 안에서 피고 회사 근로자들에게 배포 ... 노조활동 외에 위 대동제를 실행하였던 사실을 인정할 수 있으나, 한편 기록에 의하면 다른 노동조합의 경우에도 근로자들의 단결을 위하여 노조정기총회시에 문화체육행사를 갖는 경우가 많 ... 권 또는 승인을 받았다고 볼 수 있는 것으로서 근로조건의 유지 개선과 근로자의 경제적 지위의 향상을 도모하기 위하여 필요하고 근로자들의 단결강화에 도움이 되는 행위이어야 하며, 취업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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현대 조직환경의 특징과 인간관계 능력의 중요성, 현대 인간관계의 과제

에서 수행하였다.그러나 지식과 정보에 기반을 둔 일은 분화하기가 힘들다. 일종의 지식근로자로 분류될 수 있는 사무직도 예전에는 업무의 단위요소에 따라분업화되어 있어 한 가지 기능이나 지식 ... 들과 경영자들은 인적요소에 대하여 많은 강조를 하고 있는데 이러한 경향은 계속될 전망이다.* 작업집단에 대한 강조오늘날의 근로자들은 직장에서의 팀워크'와 참여적 의사결정을 선호한다. 팀 ... . 이러한 다양성에 대한 깊은 이해는 중요한 인간관계기술의 하나이다. 국제화시대를 맞아 외국 인력이 급증하는 우리나라에서도 이에 대한 인식이 시급한 형편이다. 외국 근로자들과의 마찰

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.20

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근로자의 건강진단

강진단유해인자(120종) 노출업무 종사근로자가 호소하는 직업성 천식, 피부질환 기타 건강장해의 신속한 예방 및 해당 노출업무에 대한 업무적합성 재평가6. 임시건강진단직업병 집단발생 ... 는 제1차검사에서 의심소견이 있거나 결과판정이 곤란한 근로자에 대하여 추가로 실시한다.2) 배치전건강진단, 특수건강진단, 수시건강진단 및 임시건강진단필수검사와 선택검사의 두 단계 ... Ⅰ. 서론최근 근로자의 건강 문제는 여러 나라에서 많은 사람들에 의해 널리 논의되고 있으며 우리나라도 예외는 아닐 것이다. 이와 관련하여 근로자 건강상태의 추이를 파악하고 질병

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.02.27

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비정규직이 정규직으로 전환되지 않는 이유

다면 이 이유는 무엇일까 ?내 생각에 그 이유의 첫 번째는 기술의 발달과 기업의 비용절감노력인 것 같다. 종래 숙련된 기능을 가진 근로자가 필요한 기업이 많았으나 컴퓨터의 발달 ... 이 없는 단순인력을 고용하게 되고, 여러 가지 부대비용을 줄이기 위하여 비정규직으로 채용하고 있는 것 같다. IMF사태 극복과정에서 비정규직 근로자의 사용이 확산되었는데 실질 ... 이 활발해지고 경제활동인구의 고령화로 인하여 노동의 공급측면 구성이 다양화됨과 동시에 근로자 편에서도 자유 시간을 선호하는 경향이 나타나게 되었다. 비정규직 근로자의 근로형태

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.14

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노숙인 노동통합 사회적기업의 발전과제 빅이슈의 사례

자리 창출은 이 과정에서 자연스레 이루어져 근로자로서의 면모를 갖추게 된다. 노숙자가 구걸이 아닌 노동을 통해 자립하는 것이며, 그냥 빵을 주는 것이 아니라 빵을 만들 수 있도록 빵 ... 빅이슈 잡지는 종이, 인쇄, 광고, 사진, 글, 번역, 그림 등 거의 모든 부분이 재능기부에 의해 이루어지고 빅이슈 판매 도우미(빅돔)와 같은 자원봉사자들이 판매를 도우고 있 ... 주택 제공빅이슈에서는 노숙인이 정식 빅판이 되기 전 임시 판매 기간인 2주간 판매량이 아니라 얼마나 성실하게 약속된 시간에 약속된 장소에서 판매하는지를 판단하여 정식 빅판이 될지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.27

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비정규직 증가와 문제점, 개선방안

이외의 고용형태를 비정규 노동이라 한다.분 류기 준유 형정 의계 약기 간임시직임금노동자 중 상용직이 아닌 자로 계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 자일용직임금노동자 중 1개월 미만인 ... 자’, 또는 ‘일정한 사업장이 없이 사업을 경영하는 자’를 말하고 임시직은 ‘임금노동자 중 상용직이 아닌 자’로 고용계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 사람을 규정하고 있다.Ⅱ ... . 이상 같은 일에 종사하기도 한다.? 유럽 국가들의 경우에 비정규직 근로자의 대부분은 고용이 지속되어 정규직으로옮겨간다. 나라에 따라 차이가 많지만 비정규직 근로자의 3분의 1

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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한국의 노사관계 문제점과 개선방안 (역사포함)

습니다. 사회*경제의 변화, 발전과 함께 노동자 조직과 노동운동도 변화, 발전하였기 때문입니다.노사관계는 단순히 근로자와 사용자의 관계로 보기보다는 그 형태와 내용에 영향을 미치는 기업외 ... 결성1924 -농민을 포함하는 조선노동총연맹 결성1925 -치안유지법/공산당 검거1928 -영흥 총파업(한국 최초의 총파업)/일제, 노동운동 사실상 금지1929 -원산 근로자 총 ... 으나 결과적으로는 노동운동을 제약하는 방향으로 일관되었습니다. "선 경제성장 후 분배정책"하에 노사문제는 표면상 안정적이라고 할 수 있었으나 근로자의 근로조건은 실질적으로 개선

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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실업해소를 위한 정부의 재정정책

고 특히 고용의 질 악화, 소득격차 확대 등 문제가 심화되었으며 그중에 비생산적서비스업이 주를 이루는 자영업이 늘고 임금근로자의 성장의 뒷모습에도 임시직이나 일용직이 늘어나는 모습 ... 자리 정책예산으로 총26조 6천억원 사용- 미증유의 경제 위기였던 IMF경제위기를 맞이하여 대규모로 실업자가 양산되는 사태에 직면하자 정부는 정부재정을 실업자 생활안정, 단기일자리 ... 훈련,인력재배치,근로시간당축 등의 조치를 통해 고용을 유지하려는 기업을 지원하였고, 각종 채용장려금을 지금해 취약계층의 고용촉진을 위하여 임금의 일부분을 보조하였다.ⅱ. 일자리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.20

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