"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 가족복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 561-580 / 19,137건

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

돌봄휴직제도 가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 명시하고 있는데, 근로자가 가족(부모, 배우자, 자녀, 배우자의 부모)의 질병, 사고, 노령 등 ... 언론사에 따르면 젠더 갈등이 이렇게 심한 적이 없었다고 언급한 바 있기도 하다. 따라서 이제는 젠더 갈등이 단순히 감정 싸움을 넘어 성평등 정책에도 큰 영향을 끼치고 있다. 이상 ... 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요. 젠더의 의미 젠더는 생물학적 혹은 신체적 차이로 구분되어 지는 성이 아닌, 살아가면서 사회적, 문화적으로 남녀

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

평등법 2차 개정을 통해서이다. 남성 근로자만 신청이 가능한 것으로 남녀 평등정책의 일환으로 남성만을 위한 출산 휴가 정책이라고 할 수 있다. 즉, 아버지의 육아 참여를 넓히 ... 남녀고용평등법과 고용보험법이 함께 개정되면서 배우자의 노동시장지위에 관계없이 남성에게 독립적인 육아휴직 권리가 인정되었다.4. 각 휴가 정책의 개선방향1) 출산전후휴가정책정부 ... 다.3. 부성휴가정책남성육아휴직은 ‘육아휴직’의 일부 또는 전부를 남성이 이용하는 것으로서 우리나라에서 아버지의 양육참여와 관련하여 법적 변화가 일어난 것은 지난 1995년 남녀고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

돌봄휴직제도 가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 명시하고 있는데, 근로자가 가족(부모, 배우자, 자녀, 배우자의 부모)의 질병, 사고, 노령 등 ... 언론사에 따르면 젠더 갈등이 이렇게 심한 적이 없었다고 언급한 바 있기도 하다. 따라서 이제는 젠더 갈등이 단순히 감정 싸움을 넘어 성평등 정책에도 큰 영향을 끼치고 있다. 이상 ... 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요. 젠더의 의미 젠더는 생물학적 혹은 신체적 차이로 구분되어 지는 성이 아닌, 살아가면서 사회적, 문화적으로 남녀

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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[A+] 조선대 문학과 신화 에세이(신화 속 여성 차별이 남긴 잔재)

과 억압에 반기를 들고, 남녀평등과 여성의 권리 신장을 위해 투쟁해왔지만 결국 극단적 페미니즘 사상을 갖고 있는 일부 몇 사람들로 인해서 남는 것은 그러한 좋지 않은 인식들 뿐이 ... 다. 결국엔, 이러한 문제점들을 숙고해 보면 여성 차별을 극복해 나가려면 남성들 뿐만이 아니라 여성들도 주체적으로 행동하여 남녀 모두를 아우르면서 성평등과 상호존중을 추구해야 한다고 ... 하고 인정하는 가치관이 녹아든 교육 개혁을 통해 성평등 의식을 함양시켜야 하며, 각종 차별을 금지하는 법제도적 장치 마련과 더불어 문화적 인식 전환을 위한 다각적인 사회적 노력이 동시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더 프리에 대하여 서술하시오.

당해 온 여성의 성차별과 불평등을 지적하며 가부장적인 사회구조로부터의 해방과 해체가 주장되었다. 그 기저에는 남녀의 생물학적인 차이로 남성이 여성을 지배하는 사회구조를 만들어냈고 여성 ... 법 제정과 함께 남녀공동참획이라는 아젠다 아래서 정부와 지방 행정 내부에도 여성들이 진입하기 시작했다. 기본법을 구현하기 위해 각 지자체에서 남녀공동참획 센터와 젠더관련 조례 ... 음은 여전히 수용되지 않는 분위기다. 여기서 젠더라는 말이 적용될 수 있다. 젠더란 사회적으로 구성되는 남녀의 아이덴티티 즉 사회적, 문화적으로 길들여진 성이며 여성다움과 남성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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현대 가족이 당면한 문제점을 서술하고 이에 대한 해결방안을 제시하시오

적 태도와 역할의 융통성을 선호하는 근대적 태도로 분류하는데 기본적인 부부간의 가치를 확립하는 것이 공동의 노력이 된다. 성 역할의 평등은 다시 말해 양성평등으로 남녀가 동등 ... 로부터 혜택을 받도록 하기 위해 남녀가 동등한 조건을 갖도록 하는 것이다. 정당성을 확실히 하기 위해 어떤 분야에서 불평등했던 남녀를 상호 보완해 주기위한 기준을 갖고 보상하기 위한 것 ... 적 문제에 따라 증대했다. 이는 국가의 사회 취약층이 증가한 것으로 사회구조적 문제로 인한 재난 불평등은 노인층에만 국한되는 것이 아닌 우리 사회 곳곳에 일어나고 있고 취약층이 겪

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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우리나라 가족 복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오

. 헌법2. 민법3. 소득세법4. 남녀고용평등법5. 형법6. 가족복지서비스 관련법II. 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대한 개인적인 의견* 참고문헌I. 우리나라 가족복지정책 ... 습니다. 개별 가구의 가치 확대를 지지하는 조항으로 앞으로 가계복지 정책 수립을 위해 세제 차원에서 적극 논의해야 합니다.4. 남녀고용평등법이 법은 일하는 여성의 지위와 복지를 높이 ... 우리나라 가족 복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오목차I. 우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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[a+취득자료] 결혼의 의미에 대하여 설명하고, 동성애자 결혼 합법화에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오.

것이다.종합적으로 살펴보자면 결혼의 의미는 사랑을 바탕으로 두 인격체가 서로의 인격과 능력을 보완 발전해 나가는 주체적이고 평등한 관계라고 할 수 있고, 특히 한 쌍의 남녀 ... 및 생활 배경을 가진 남녀가 해당 사회가 정한 법, 제도, 규범적 틀에 따라 가족 형성을 목적으로 시행하는 일종의 계약이라고 할 수 있다.2.2. 결혼의 의미와 기능그렇다면 결혼 ... 의 순결(불륜의 금지)이 요구되고 있다.셋째로 결혼은 법적 책임의 관계이다. 법적으로 결혼은 일정 연령에 도달한 남녀가 합의에 의해 결혼해 혼인신고를 함으로써 이루어지고 다양한 법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06

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성별에 따른 교육 차별 문제에 대해 서술하시오

1항 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.”라고 명시 ... 성별에 따른 교육 차별 문제에 대해 서술하시오? 본 문성별에 따른 교육 차별 문제는 여전히 전 세계적으로 심각한 문제 중 하나로 남녀간의 교육 차이가 존재하고 있다. 성별에 따라 ... 의 교육에 대한 인식과 여성에 대한 편견을 극복하기 위해 국제적으로 노력이 필요하다. 이에 따라, 성별에 구애받지 않는 평등한 교육 기회를 제공하고, 교육 내용과 방법에서 성별 차별

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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인도 연구 개인 과제물 - 인도 여성 문제

지만 현재는 남녀평등을 지향하고 여성들을 위한 수많은 단체들, 법률들이 마련되었기 때문에 남녀 차별의 문제가 많이 해소된 상태이다. 하지만 인도의 여성들은 우리가 생각했던 것 이상 ... 다. 하지만 이 ‘꾸란’은 ‘마누법전’과는 달리 남녀 평등을 원칙적으로 하고 있다. 하지만 ‘꾸란’에서는 남녀 평등을 원칙으로 삼되, 남녀는 유별하다고 가르치고 있다. 꾸란 2장 ... 은 노력을 벌이고 있다. 이렇듯, 국제기구에서도 이슬람교도의 여성 차별 문제에 대해 주시하고 있지만 국가의 남녀평등에 대한 의식수준이나 여성차별 문제에 대한 의식이 낮기 때문에 법률

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.08

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성역할 고정관념의 내용, 영향, 변화, 남녀의 성 인식 및 성역할 고정관념과 성 인식이 성폭력에 미치는 영향

이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고 이로 인한 피해자의 권익을 구제함으로써 사회의 모든 영역에서 남녀 평등의 실현을 목적으로 하고 있어서 성역할 고정관념의 변화 ... 의 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(1999년 제정, 법률 제5934호)제정은 기존의 성의 이중규범을 탈피한 양성평등사상에 입각하여 고용, 교육, 재화, 시설, 용역 등의 제공 및 ... 과제주제성역할 고정관념의 내용, 영향, 변화, 남녀의 성 인식 및 성역할 고정관념과 성 인식이 성폭력에 미치는 영향차 례Ⅰ. 들어가며1Ⅱ. 본론11. 성역할 고정관념의 내용12

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

하고 정책에서 일관되게 강조되는 '공정노동시장, 비차별노동시장'이라는 명제는 형식적 평등을 지향하는 우리 사회와 깊은 관련이 있다. 공정성 확보와 차별 철폐라는 과도한 법적·제도 ... 이상 늘었다. 남녀평등지수는 수치적으로 개선됐다고 할 수 있지만 노동시장에서 여성의 입지를 높이는 것과는 큰 관련이 없다. ... 에 대해 이야기하는 기회가 있었다. 한국에서 막 일을 시작한 외국인 CEO(최고경영자)가 우리 사회의 어떤 특징이 다른 나라와 특별히 다르냐고 묻자 나는 평등주의라고 서슴없이 대답

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을

속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ? 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.남녀직업 차별(1)종류 차별(2)임금격차(3 ... )사회적 인식2.해결방안(1)제도마련(2)사회적 풍조Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론OECD에서 제공한 고용 데이터베이스를 보면 2014년 한국에서 남녀 ... 중에서 가장 높은 수치를 보이고 있었고 2위를 기록했던 에스토니아와도 8%라고 하는 큰 격차를 보였다. 이렇게 한국에서 발생하는 남녀의 임금 차이는 실제로 매우 심각한 수준이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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여성복지론 ) 한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전에 대해 제언하시오.

향상, 여성 지위 회복을 통한 남녀 평등 사회 건설을 주장을 하였으며 여성정책의 최고목표를 남녀평등 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 북지증진으로 나타나게 된다. 후에는 이들을 종합 ... 하여 최고 목표는 남녀평등 및 공동책임사회 구현으로 정하고 하위 목표로 남녀평등의 정착, 여성의 사회참여 확대, 여성의 복지증진으로 향하게 된다. 이러한 분위기는 기존에 재화 ... 면서 관련 종합계획과 법제도의 개선들이 이루어지고 있다. 이를 바탕으로 여성의 권익과 평등기반이 많이 구축이 되었다는 평가를 받고 있지만 체계적으로 진행되지 못했다는 평가를 받게 되

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.15

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

자 다음에는 미혼 직원을 채용해야겠다는 말로 마무리된다.2. 우리사회 남녀차별 현황과 이슈1) 남녀차별 현황남녀평등에서 나아가 양성평등이라는 말도 사용되고 있지만, 실제 현실을 보 ... (본은 정부의 젠더 갈등을 조장하는 듯 한 정책으로 유엔에서도 우려할 정도의 수준에 이르게 되었다.3. 남녀차별 해결을 위한 정책 방안우리 헌법은 성의 평등과 차별금지를 규정하고 있 ... 고, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 일하는 여성들이 각종 부당한 차별을 받지 않을 권리를 명시하고, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 가족

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오

출장을 따라갈 수 있겠냐는 등의 엉뚱한 질문만 받아서 결국은 면접과정을 다 끝내지 않고 자리를 박차고 나왔던 적이 있었다.2) 해당 사례에서의 문제점현행 남녀고용평등법에서는 채용 ... 에서 직접적인 처벌이 이루어지는 것도 매우 드문 상황이다. 또한 직장내에서의 성차별과 관련해서도 양성평등 기본법 제 24조에 의해서 사업자는 직장 내의 양성평등한 근무환경을 조성하기 위 ... 과정에서 남녀를 차별하거나 차별하는 행위를 하는 경우 벌금에 처한다고 되어 있지만 실제로 이러한 법이 현실에서 지켜지는 경우가 드물기 때문에 나의 사례와 같은 문제가 지속적으로 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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1~4차 건강가정기본계획의 주요 내용을 설명하고 4차 건강가정기본계획(2021~2025)의 보완점이나

적으로 비전을 보면 가족 모두가 평등하고 행복한 사회를 만드는 것이며, 정책 을 통해서 달성하고자 하는 목표는 크게 두 가지가 있다. 첫째는 가족과 사회 사이에서 남녀 간, 그리고 세대 ... 하게 된다. 그렇다고 한다면 가족 관계도 역시 그에 따른 변화가 불가피하게 일어날 수밖에 없는 것이다. 과거에는 남녀 사이에 상하관계가 가속에도 적용되었다면 현재는 남녀 사이의 평등 ... 고 있다.Ⅱ. 본론1.건강가정기본계획1)1차건강가정기본계획이라고 하는 것은 건강가정기본법에 따라서 여성가족부 상간의 관계인 가 있는 중앙행정기관의 장과 협의함으로 5년을 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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법학개론 중간고사 시험문제 및 모범답안 A+

한 서 아니라 입법자체도 남녀차별을 해서는 안된다는 의미를 포함한다. 셋째는 헌법상 양성이 법앞에 평등하다는 것은 남녀의 육체적 생리적 차이를 무시하고 획일적으로 남녀를 동일하게 대우 ... 까지 법과 함께 한다고 해도 과언이 아니다. 따라서 우리의 삶속에서 녹아 있는 자연인으로서의 법적인 지위를 다시금 소중하게 생각해야한다.3.국민의 권리와 의무1) 평등권평등권은 다른 ... 기본권 보장의 전제 조건이 되는 것으로서 누구나 법 앞에서 평등하며, 성별, 종교, 사회적 신분과 권위에 의하여 차별받지 않을 권리를 말한다.2) 자유권자유권은 근대 민주주의

시험자료 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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중국 혼인법의 내용 및 그 의미 (Exploring the Contents and Meaning of Chinese Marriage Laws)

중국어문논역학회 김정수

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17

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사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

출산장려정책은 양성평등의 생활화이다. 남녀가 모두 직업과 가정 생활을 균형 있게 조화시키기 위한 공정한 환경을 조성하는 것을 주요 과제로 삼았다. 또한 미혼모와 동거부부 등 다양 ... 부터 여성의 고용을 적극적으로 장려하는 인식 개혁에 중점을 두었으며, 1980년에는 고용 기회 평등법이 제정되어 여성의 직업과 가정 생활의 균형을 지원하는 다양한 정책이 시행 ... 하며 남녀가 모두 참여하는 형태가 만들어졌다. 이후 1995년에는 "아버지 할당제"가 도입되어 남성의 자발적 참여를 촉진하고 경제활동 참여와 양성 평등을 강조했다. 이러한 요인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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