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"남녀평등과법" 검색결과 581-600 / 19,237건

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    직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오
    성에 영향을 주는 성차별적인 행위로 본다.우리나라에서는 직장 내 성희롱을 다양한 법에서 규정하는데 남녀고용평등법에 따르면 직장 내 성희롱은 사용자, 상급자, 근로자가 직장 안의 지위 ... . 성희롱 피해 시 대처방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성가족부는 2022년 양성평등기본법에 따라 전국의 공공기관 770개와 민간사업체 1,760개를 대상으로 시행한 2021년 성 ... 평등기본법에 따르면 업무, 고용, 기타 관계에서 공공기관 종사자, 사용자, 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감, 혐오감을 경험하게 하거나 성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 주역) 현대사회에서 태극의 필요성
    한다. 그러나, 요즘 들어 많은 이야기가 오고 가는 것 중 하나가 ‘남녀갈등’이다. 수업 마지막 부분에서 도에는 남녀평등과 인간평등의 이념을 담고 있다고 배운 것처럼, 태극이 모두 ... 는 남다를 것이기에, 감히 일개 대학생에 불과한 내가 함부로 사회의 문제를 주역의 탓이라고 말할 수는 없다. 그러나 주역의 이분법적 세계관으로부터 남녀가 나뉘고, 현대 사회의 갈등 ... 적으로 현대 사회의 예시를 들어 생각해봤다.태극은 만물에 적용된다는 점, 공동체의 이상을 실현하는 수단으로서의 의미도 내포하고 있다는 점에서 모든 존재 앞에 평등, 동등함을 강조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2022.08.07
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    방송대_22학년도2학기 출석수업과제)_인권법(공통)- 우리 주변에서 발생하는 인권침해 사례 한 가지를 제시하고, 해당 사건의 침해내용에 대한 개요, 어떠한 해결방안이 제시되었는지, 그리고 사건의 해결 결과에 대한 문제점 및 대안 등 본인의 의견을 구체적으로 서술하시오
    적으로 남성 지원자의 점수를 올려서 여성 지원자를 탈락시킨 일이 발생했다. 이로 인해 세 기업은 남녀고용평등법 위반으로 기소되어 처벌받은 바 있다. 이중 KB국민은행의 인권침해 사례 ... 를 설명했다. 남녀고용평등법 위반 혐의를 받는 주식회사 KB국민은행에는 벌금 500만원을 선고했다.”KB 국민은행과 유사한 시기에 유사한 사건으로 기소된 하나은행 법인은 벌금 700 ... 부터 시행되고 있는 남녀고용평등법은 헌법에서 명시하고 있는 평등이념에 따라서 고용 시 남녀평등한 기회와 대우를 보장하는 등 남녀고용평등의 실현을 목적으로 하고 있다. 남녀고용평등
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직
    평등법 2차 개정을 통해서이다. 남성 근로자만 신청이 가능한 것으로 남녀 평등정책의 일환으로 남성만을 위한 출산 휴가 정책이라고 할 수 있다. 즉, 아버지의 육아 참여를 넓히 ... 남녀고용평등법과 고용보험법이 함께 개정되면서 배우자의 노동시장지위에 관계없이 남성에게 독립적인 육아휴직 권리가 인정되었다.4. 각 휴가 정책의 개선방향1) 출산전후휴가정책정부 ... 다.3. 부성휴가정책남성육아휴직은 ‘육아휴직’의 일부 또는 전부를 남성이 이용하는 것으로서 우리나라에서 아버지의 양육참여와 관련하여 법적 변화가 일어난 것은 지난 1995년 남녀고용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02
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    젠더이슈와 관련된 사회문제 조사 및 젠더관점에서의 분석과 자신의 생각
    을 포함해 남녀 갈등이 더욱 심화되고 증폭되고 있는 것이 현실이다.□ 기사에 대한 의견강남역 살인 사건 이후 남녀가 공존하고 성평등이 정착되고 여성에 대한 차별이 감소하여야 함 ... 피해자는 남성 이라는 프레임을 만들어 남녀 갈등을 노골적으로 조장해 정파의 이익을 취하려는 정략적 요인도 강남역 살인 사건 이후에도 사회는 변화되지 않고 있고 오히려 세대간 갈등 ... 에도 여전히 정략적, 성혐오적 극단 1인 미디어의 홍수속에 여성혐오가 더더욱 강화되고 고착되는 백래시 현상이 지속되고 있어 이에 대한 법적, 제도적 장치마련 및 사회적 논의가 더욱
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.28
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    젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더 프리에 대하여 서술하시오.
    당해 온 여성의 성차별과 불평등을 지적하며 가부장적인 사회구조로부터의 해방과 해체가 주장되었다. 그 기저에는 남녀의 생물학적인 차이로 남성이 여성을 지배하는 사회구조를 만들어냈고 여성 ... 법 제정과 함께 남녀공동참획이라는 아젠다 아래서 정부와 지방 행정 내부에도 여성들이 진입하기 시작했다. 기본법을 구현하기 위해 각 지자체에서 남녀공동참획 센터와 젠더관련 조례 ... 음은 여전히 수용되지 않는 분위기다. 여기서 젠더라는 말이 적용될 수 있다. 젠더란 사회적으로 구성되는 남녀의 아이덴티티 즉 사회적, 문화적으로 길들여진 성이며 여성다움과 남성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26
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    직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을
    속에서 남녀평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ? 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.남녀직업 차별(1)종류 차별(2)임금격차(3 ... )사회적 인식2.해결방안(1)제도마련(2)사회적 풍조Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론OECD에서 제공한 고용 데이터베이스를 보면 2014년 한국에서 남녀 ... 중에서 가장 높은 수치를 보이고 있었고 2위를 기록했던 에스토니아와도 8%라고 하는 큰 격차를 보였다. 이렇게 한국에서 발생하는 남녀의 임금 차이는 실제로 매우 심각한 수준이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
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    가족과 젠더 수업중 책과 영화 지표
    으로 중요성이 강조되며, 남녀의 고정관념이 달라져야 할 것이다.O이 책은 미국 여성 최초 국무부 정책기획국장 마리 슬로터가 쓴 일과 가정의 양립과 사회적 편견, 양성평등에 대한 설득 ... 력 있는 내용을 담고 있다. 기존의 이분법적 사고를 타파하고 남녀가 함께 일과 가정을 발전시키는 사회가 되어야 할 것이다.O돌봄의 사회적 요구 및 관리의 효율성 때문에 노인돌봄 ... 제목독파(O/X)감상문(O/X)책O남녀갈등은 굳어진 성역할로 인한 사회적 문제이다. 가사노동과 돌봄은 여자의 일, 누구나 할 수 있는 무급노동으로 여겨지지만 일상을 지키는 노동
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 인도 연구 개인 과제물 - 인도 여성 문제
    지만 현재는 남녀평등을 지향하고 여성들을 위한 수많은 단체들, 법률들이 마련되었기 때문에 남녀 차별의 문제가 많이 해소된 상태이다. 하지만 인도의 여성들은 우리가 생각했던 것 이상 ... 다. 하지만 이 ‘꾸란’은 ‘마누법전’과는 달리 남녀 평등을 원칙적으로 하고 있다. 하지만 ‘꾸란’에서는 남녀 평등을 원칙으로 삼되, 남녀는 유별하다고 가르치고 있다. 꾸란 2장 ... 은 노력을 벌이고 있다. 이렇듯, 국제기구에서도 이슬람교도의 여성 차별 문제에 대해 주시하고 있지만 국가의 남녀평등에 대한 의식수준이나 여성차별 문제에 대한 의식이 낮기 때문에 법률
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.
    출산장려정책은 양성평등의 생활화이다. 남녀가 모두 직업과 가정 생활을 균형 있게 조화시키기 위한 공정한 환경을 조성하는 것을 주요 과제로 삼았다. 또한 미혼모와 동거부부 등 다양 ... 부터 여성의 고용을 적극적으로 장려하는 인식 개혁에 중점을 두었으며, 1980년에는 고용 기회 평등법이 제정되어 여성의 직업과 가정 생활의 균형을 지원하는 다양한 정책이 시행 ... 하며 남녀가 모두 참여하는 형태가 만들어졌다. 이후 1995년에는 "아버지 할당제"가 도입되어 남성의 자발적 참여를 촉진하고 경제활동 참여와 양성 평등을 강조했다. 이러한 요인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 여성복지론 ) 한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전에 대해 제언하시오. 할인자료
    향상, 여성 지위 회복을 통한 남녀 평등 사회 건설을 주장을 하였으며 여성정책의 최고목표를 남녀평등 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 북지증진으로 나타나게 된다. 후에는 이들을 종합 ... 하여 최고 목표는 남녀평등 및 공동책임사회 구현으로 정하고 하위 목표로 남녀평등의 정착, 여성의 사회참여 확대, 여성의 복지증진으로 향하게 된다. 이러한 분위기는 기존에 재화 ... 면서 관련 종합계획과 법제도의 개선들이 이루어지고 있다. 이를 바탕으로 여성의 권익과 평등기반이 많이 구축이 되었다는 평가를 받고 있지만 체계적으로 진행되지 못했다는 평가를 받게 되
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.07.15
  • 페미니즘 이론분석과 비판 및 향후방향제시
    주의 페미니스트들의 궁극적 목표는 평등한 사회를 구현하는 것에 있기 때문에 남녀 모두가 법률에 저촉되지 않는 한 선택의 자유권이 최대한 보장되어야 한다고 주장한다.현대 자유주의 ... .그러나 이들은 이러한 전의 실현을 위해 방해하는 사회적 메카니즘에 대해 주목하거나 설명하지는 못한다. 이들은 남녀평등이라는 진리에 도달하지 못하는 구조적 원인 고찰을 염두 해 두 ... 다.(5) 포스트모던 페미니즘- 이론소개정신분석학적 페미니즘과 실존주의 페미니즘의 발전시켜 새롭게 형성.‘남성들 이후’의 세계를 문제시함. 여성이라는 범주 자체가 남녀 이분법
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.11
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    우리나라 가족 복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오
    . 헌법2. 민법3. 소득세법4. 남녀고용평등법5. 형법6. 가족복지서비스 관련법II. 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대한 개인적인 의견* 참고문헌I. 우리나라 가족복지정책 ... 습니다. 개별 가구의 가치 확대를 지지하는 조항으로 앞으로 가계복지 정책 수립을 위해 세제 차원에서 적극 논의해야 합니다.4. 남녀고용평등법이 법은 일하는 여성의 지위와 복지를 높이 ... 우리나라 가족 복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오목차I. 우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법1
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08
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    본인이 생각하는 우리나라의 평등의 수준은 어느 정도인지 견해를 서술하시오
    한다. 우리나라 평등 수준을 높이기 위한 대책으로 정부의 노력, 사회적 참여, 교육 등이 제시되었다. 과거부터 정부는 여성가족부를 통해 여성의 권익을 보호하고, 성평등법을 제정 ... 되고 있으며, 교육을 통해 성평등의 중요성과 여성의 인권에 대해 국민들의 인식이 점차 개선되고 있다. 그러나 여전히 남녀간의 임금 격차나 성범죄 등의 문제가 남아있어 더 많은 노력 ... 본인이 생각하는 우리나라의 평등의 수준은 어느 정도인지 견해를 서술하시오? 본 문1. 서론우리나라는 선진국으로 발전하면서 평등에 대한 인식이 점차적으로 증가하고 있지만, 여전히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
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    성별에 따른 교육 차별 문제에 대해 서술하시오
    1항 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.”라고 명시 ... 성별에 따른 교육 차별 문제에 대해 서술하시오? 본 문성별에 따른 교육 차별 문제는 여전히 전 세계적으로 심각한 문제 중 하나로 남녀간의 교육 차이가 존재하고 있다. 성별에 따라 ... 의 교육에 대한 인식과 여성에 대한 편견을 극복하기 위해 국제적으로 노력이 필요하다. 이에 따라, 성별에 구애받지 않는 평등한 교육 기회를 제공하고, 교육 내용과 방법에서 성별 차별
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
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    공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    하고 정책에서 일관되게 강조되는 '공정노동시장, 비차별노동시장'이라는 명제는 형식적 평등을 지향하는 우리 사회와 깊은 관련이 있다. 공정성 확보와 차별 철폐라는 과도한 법적·제도 ... 이상 늘었다. 남녀평등지수는 수치적으로 개선됐다고 할 수 있지만 노동시장에서 여성의 입지를 높이는 것과는 큰 관련이 없다. ... 에 대해 이야기하는 기회가 있었다. 한국에서 막 일을 시작한 외국인 CEO(최고경영자)가 우리 사회의 어떤 특징이 다른 나라와 특별히 다르냐고 묻자 나는 평등주의라고 서슴없이 대답
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
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    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
    한 사실이다. 특히 우리나라는 전통적으로 유교사상을 따라왔다. 그래서 그로부터 비롯된 남존여비 사상으로 인해 남녀차별이 심한 시대를 지나왔다. 그리고 지금도 지나고 있다. 법 ... 적으로 남녀 차별을 금지하고는 있으나 여전히 다양한 영역에서 여성 차별 문제는 많이 발생되고 있다. 물론 그와 같은 문제 해결의 구심점이 되기 위해 여성복지 정책이 계획 및 실현되고 있 ... 이 축소되었다. 아울러 가족관에도 변화를 보이며 자아실현을 중시하는 개인주의적인 성향으로 변모하였고 가족관계도 이전에 비해 훨씬 평등하고 민주적인 형태로서 바뀌게 되었다.그럼에도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 사회학개론(최근 우리사회에서는 성별 관계에 대한 논의가 활발하게 진행되고 있다. 일상적인 사회 상황에서 성평등을 향해 움직이고 있다고 여길 만한 사람들의 행동에 대해 서술하시오.)
    의 차이와 다양성을 인정하고 그것으로 인한 차별이 일어나지 않도록 하는 것”으로서 “남녀의 지위나 권한, 그리고 서로 간 관계에서의 평등을 말하며, 학교나 회사뿐만 아니라 가정과 개인 ... 간의 관계에서의 평등을 모두 포함”한다고 정의하고 있다. 국내법에서는 성평등이라는 용어 대신 양성평등이라는 용어가 사용되고 있으며, 양성평등기본법 제3조에 의하면 양성평등이란 ... 는 등 남녀 간의 역할이 명확히 구분된 모습을 확인할 수 있다. 이는 우리나라에서 성평등에 대한 인식이 얼마나 빠르게 변화하고 있는지를 보여준다.Ⅲ. 결론서론에서 살펴본 바와 같이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11
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    한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 보시오.
    는 공간에서 어떻게 말하고 행동하느냐의 문제로 확장된다.다. 성희롱을 규정하는 관련 법과 그 한계한국 사회에서 성희롱을 규정하는 법적 장치로는 대표적으로 남녀고용평등법과 양성평등기본법 ... 이 있다. 남녀고용평등법은 직장 내 성희롱을 금지하고, 이를 위반할 경우 사업주와 가해자에게 법적 책임을 묻는다. 양성평등기본법 역시 성희롱을 사회적 차별의 일환으로 규정하며, 피해 ... 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 보시오.목차1. 서론2. 본론가. 사회적 이슈가 된 성희롱 사건과 사회적 반응나. 성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24
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2025년 10월 06일 월요일
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