"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 남녀평등과법 육아휴직제도 가족복지론 직장내 성희롱

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"남녀평등과법" 검색결과 621-640 / 19,237건

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

적이고 관료적인 유형을 보이는 경향이 많다. 이렇듯이 직장에서 남녀 간의 차이는 분명히도 존재를 하는데, 이 남녀 사이의 ‘차이’가 남녀 사이 ‘불평등’ 또는 ‘차별’로 이어지 ... 면서 직장 내의 갈등의 요인으로 지적이 되고 있다. 최근 국내 직장인을 대상으로 했던 ‘직장 내 남녀 불평등’에 관한 설문조사 결과를 보면 성별로는 여성이 77%, 남성이 63 ... %로 여성이 남녀의 불평등을 더 많이 느낀다고 한다. 직장 내 남녀의 불평등이 있다고 생각하는 제도에 대하여서도 남녀 사이 인식이 다른 것으로 나타났다. 여성은 ‘성별에 따르는 연봉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영 되려면 어떻게 개정되어야할지 대안을 제시하시오.

할지언정 실질적으로는 법의 적용에 있어 남녀 간의 불평등이 발생하니 문제가 되는 것이다.정당방위란 타인 또는 자기의 법적 이익에 대한 현존하는 부당침해를 방어하기 위한 행위를 말 ... 에 조선시대부터 우리나라에는 남존여비 사상이 팽배하였고, 그 영향은 지금까지도 이어져오고 있다.남녀는 같은 사람이며 평등하게 대우받아야 하는데 사회 곳곳에서 아직도 차별이 존재하고 있 ... 다. 왜냐하면 과거에 법률을 제정한 이 역시 남성들이었기 때문이다. 우리나라 헌법 제 11조에는 모든 국민은 법 앞에 평등하다고 명시되어 있다. 그럼에도 불구하고 형식적으로는 평등

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2023.10.17

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최종성적A+)여성복지론_우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

을 나타내는 사회현상과 복지의 부재1. 직업적 불균형현재 국내에는 남녀평등, 즉 모든 인간은 동등한 권리를 갖는다는 것을 기본 상식으로 당연하게 받아들이고 있지만, 실제 인식과 사회 ... 여성복지론우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.[부연설명]서론, 본론, 결론, 참고문헌으로 구성할 것 ... 여성들은 평등한 권리와 기회를 확보하기 위해 고군분투해 왔습니다. 현재는 여성에 대한 인식과 복지가 많이 좋아졌지만, 여전히 사회에는 성불평등, 경력단절, 독박육아 등의 개선

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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1~4차 건강가정기본계획의 주요 내용을 설명하고 4차 건강가정기본계획(2021~2025)의 보완점이나

으로 결혼을 하고 혼인 신고를 하지 않았더라도 동거하고 있는 남녀, 사실혼 부부에 대한 법적 권한을 강화하고, 사회적 인식을 개선할 필요가 있다고 생각한다. 결혼과 가족에 대한 ... . 서론 건강가정기본법은 건강한 가족생활을 영위하고 가족의 유지와 발전을 위해서 국민의 권리와 의무를 정하며, 국가와 지방자치단체의 책임을 명확히 하고, 가정의 문제에 대한 적적 ... 한 해결 방법을 모색해 가족 구성원의 복지 증진에 이바지할 수 있는 지원 정책을 강화하기 위해서 제정된 법이다(법 제1조). 건강가정기본법의 핵심은 건강가정기본계획이라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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장하준의 경제학 레시피 독후감

법, 무역, 세금, 이런 관련한 문제가 발생할 소지가 꽤 있다고 생각을 했다. 뒤에는 복지국가에 대한 자세한 설명이 나오고 부자 증세가 불평등하다는 생각을 다소 반대로 비튼 점 ... 을 한다. 이 부분에 있어서도 복지가 남녀 차별을 줄이고 평등을 실현하기 위해 적용이 되어야겠다는 생각을 많이 하게 되었다. 우리나라가 젠더 갈등이 심해서 그렇지 그래도 결혼한 사람 ... 떨어져서 계속 외국과 불평등한 무역 관계만 조성이 될까봐 두렵다는 생각도 약간은 하게 되었다.엔클레이브 라는 것은 처음 알게 됐는데 사실 신흥 공업국가나 개발도상국에서 기술을 배우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.04

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사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

과 가정의 양립을 지원하는 것이다. 우리나라의 대표적 법률로는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률과 경력단절여성 등의 경제활동 촉진법 등이 있다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 ... 1. 여성노동시장의 현황 : 비정규직2. 노동시장에서의 성 불평등3. 일, 가정 양립을 위한 지원4. 여성노동자를 위한 정책과제Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 주는 사례라 생각된다. 한국사회는 정치, 경제, 사회, 법, 문화 등 각 영역에서 여성의 지위가 과거에 비해 향상되었으나 가족 내 성별분업, 노동시장의 성차별적 관행, 여성에 대한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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(국제인권법) 코로나 19 팬데믹이 지속되는 상황에서 전 세계적으로 사회 각 분야에서 재난의 불평등이 심화되는 현상

.우선, 현재 행하고 있는 남녀 불평등 완화 슬로건들처럼 집안일이 이제는 여성의 일이만이 아님을 계속해서 사회에 알려야 한다. 여기서 알아야 할 점은 대상을 크게 두 집단 ... : 국제인권법:1. 코로나 19 팬데믹이 지속되는 상황에서 전 세계적으로 사회 각 분야에서 재난의 불평등이 심화되는 현상이 나타나고 있다. 우리 사회에서 코로나 19로 인해 재난 ... 피해의 불평등이 나타나는 사례를 제시하고, 이러한 불평등이 가장 취약한 계층에게 전가되는 것을 막기 위해서는 어떠한 대응이 필요한지 논하라.2. 전시 젠더기반 범죄의 대표적 사례인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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여성복지론 - 직장 내 성희롱에 대해서 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

과 근로권, 평등권을 침해하는 남녀차별의 문제이자 여성 대한 폭력의 일환으로 규정하고 각국 정부에게 성희롱을 예방하고 피해자를 구제하는 법과 정책을 마련하고 시행할 것을 촉구하고 있 ... 된 「남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률」과 1999년에 개정된 「남녀고용평등법」은 성희롱에 대한 개념을 규정하고 성희롱 예방교육 등 필요한 조치를 명시하였다(강인영,2012). 이 ... 살펴보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 성희롱의 개념성희롱에 대한 법적 개념은 「여성발전기본법」,「국가인권위원회법」,「남녀고용평등법과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률」에 규정이 되어있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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토론 ) 1.우리나라 가족정책의 발전방향에 대해 자신의 의견을 반영하여 서술하시오 2.젠더와 가족정책의 필요성에 대해 저술하시오(자신의 의견을 반영하여)

들이 겪는 문제를 해결하는 정책이 필요하다. 한부모 가정에 대한 맞춤형 지원이나 동거 가족을 위한 법적 제도 개선이 그 예이다. 둘째, 일-가정 양립 지원 강화가 필요하다. 저출산 ... 설계가 필요하다. 가족 내 불평등을 줄이고 성평등한 돌봄 문화를 조성하기 위해 젠더 분석에 기반한 정책과 성평등 교육이 이루어져야 한다. 결론적으로, 우리나라 가족정책은 다양 ... 저술하시오(자신의 의견을 반영하여) 젠더와 가족정책은 현대 사회에서 필수적이다. 이는 남녀 간의 문제를 넘어 사회 구조와 지속 가능성에 큰 영향을 미친다. 젠더 관점을 반영한 가족

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

휴직제도의 특징과 효과, 문제점등을 알아보고자한다.Ⅱ. 본론1.육아휴직제도란이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 ... 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다.’고 명시하고 있고, 위 법 ... 한 육아휴직제도의 목적은 유자녀 근로자에게 휴가의 권리를 부여함으로써 근로자가 육아책임 때문에 다니던 직장을 퇴사하지 않을 수 있도록 하는 것이다. 남녀고용평등법은 사업주가 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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[여성복지] 만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보아라

과 평등한 삶을 영위할 수 있는 기초가 마련되어야 할 것이다. 무엇보다 현재 법안 발의되고 있는 차별금지법 등과 같은 포괄적 차별금지나 평등법 등에 교차차별 개념이 포함되어야 한다 ... 도 인정하고 그를 격려하는 태도를 기르는 것이 더불어 살아가는 사회를 만드는 데 중요한 덕목이다. 양성평등교육은 다른 성에 대한 올바른 이해를 통하여 남녀가 서로를 존중하여 살아가 ... [여성복지] 만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보아라목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별이란2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.20

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

다. 아동의 관련된 급여로는 육아휴직제도와 육아휴직급여가 이에 해당하며 이 급여에 관해서는 남녀 고용 평등가 일과 가정 양립 지원의 관한 법률로 남녀 구분하지 않고 모두가 이용 ... 를 지향하는 경향이 있기 때문에 스웨덴 사회복지정책을 살펴보고자 한다.스웨덴의 경우에는 남녀평등한 정책을 하고 있으며, 핵심은 가족 친화적이다. 남성과 여성을 구분하지 않으며 삶 ... 을 변화시켰으며, 현 자료에서는 사회복지정책에 한부분 살펴보고 그를 토대로 다른 나라의 정책과 비교 및 우리나라의 발전 방향성을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라의 정책은 법과 함께

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을

속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ? 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.성차별 사례(1)우리주변의 사례2.문제해결 ... 이라고 본다.2.문제해결(1)불평등 문제해결첫째 불평등한 문제를 해결하기 위하여 첫째는 임금을 법적으로 규정하는 것이다. 동일한 직렬과 연차를 가지고 있다면 여성과 남성의 임금 ... (1)불평등 문제해결Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서는 서울특별시 시장선거에 출마했던 여성 후보자들의 벽보가 무더기로 훼손이 되는 일을 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상 집단 따돌림 과도한 교육열 성차별 등에 대해 생각해 보고 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오

및 배제 문화3. 사회의 분화 수준을 높이기 위한 방안1) 포용적 교육과 가치 다양성 존중2) 공정한 경쟁 환경 조성 및 교육 개혁3) 성평등 정책 강화 및 법적 보호 장치 마련4 ... 교육의 질을 높이는 정책 시행(예: 지역별 교육 격차 해소).- 지나친 성적 경쟁보다는 협력과 사회적 기술을 강조하는 교육 문화 형성.3) 성평등 정책 강화 및 법적 보호 장치 ... 마련- 성별 임금 격차 해소를 위한 법적 제도 강화(예: 동일노동 동일임금 정책 시행).- 육아휴직 및 출산휴가 제도를 확대하여 남녀 모두가 일과 가정을 병행할 수 있도록 지원.

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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영 유아 보육, 미혼모 가정, 한 부모 가정, 다문화 가정, 새터민 가정, 중독가정, 조손 가정 중 한 가지 주제를 택하여 관련기사 5편으로 찾아 내용을 요약 정리한 후, 개인적 견해 및 느낀점을 작성하시오.

복지에 대한 단일법이 마련되어야한다.결혼의 적법성, 결혼상태에 따른 자격요건의 불평등 없이 이혼녀, 미망인, 미혼모 등의 권리옹호와 복지증진을 위한 법령이 제정되어야 하고 미혼모 ... 우선적 호주승계순의 및 부가우선입적주의 등 ‘혼인과 가족생활에서개인의 존엄과 남녀평등을 보장한다.’는 헌법 제 36조 1학의 정신에 위배됨과 동시에 UN여성차별철폐협약 제 16조 ... 하면서 동시에 강화시킨다. 이 규약에 명시된 모든 권리를 남녀가 평등하게 향유할 권리를 국가가 보장하지 못한 것은 정당화 될 수 없다” 고 권고사항을 결의한 바 있다.이와 같은 불

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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학은제 여성교육론 나의 인생에서 주요사건 2,3개를 정하고 각 사건에 대해 그때의 관점에서의 느낀 감정과 한 행동을 쓰고, 여성교육론 수업을 들은 후의 양성 평등 이해적 관점으로 재해석하여 서술하시오.

만 이를 위해서 관례로 문화 분야 성인지 통계 DB 구축이 우선되어야 한다고 생각하고, 개별차원이 아닌 남녀로 분리된 통계를 통하여 여러 측면에서의 성별 때문인 불평등한 상황을 점검 ... 을 사회적으로 해결하지 못하면 여성억압은 완화되지 못하고 남녀 간 평등한 권리는 성취될 수 없다고 본다. 둘째, 여성들의 학습된 무기력이 여성의 남성 종속을 병리적으로 보여주는 것 ... 여성교육론나의 인생에서 주요사건 2~3개를 정하고 각 사건에 대해 그때의 관점에서의 느낀 감정과 한 행동을 쓰고, 여성교육론 수업을 들은 후의 양성 평등 이해적 관점으로 재해석

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

다. 20대가 약 80%로 가장 높았고 20대 중에서도 여성이 가장 크게 동의한 것으로 나타났다. 젠더 갈등의 주요 쟁점은 차별이다. 20대 남성의 절반 이상은 이미 남녀가 평등 ... 된 고용불안과 급감한 일자리는 차별과 양보를 한 치도 용납하지 못하도록 만들면서 남녀를 서로의 생존 경쟁자로 지목하게 한 것이다. 더욱이 양극화로 대표되는 세대 간 불평등도 청년 ... 이 필요하다. 구체적으로 공정성과 평등성에 기반한 젠더 갈등의 해소는 폭력과 비난이 아닌 소통과 공감으로부터 시작되어야 한다. 예를 들어 정부가 법 제도의 개선을 시행할 때는 각각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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최근 우리 사회에서 중요한 키워드는 바로 일과 삶의 균형이라는 의미인 Work-life balance의 준말인 워라밸이다. 이에 따라 사회복지 분야에 있어서 일과가정 양립을 위한 가족정책의 효과와 대안에 대해 서술하시오 (가족생활교육)

에 따라 계속 진화할 역동적인 과제다.우리 사회에서는 2000년대 중반 '일·가정 균형', '워라밸' 등의 용어가 등장했고, 2007년 '남녀고용평등법'이 '일·가정 균형 지원 ... 제도는 근로자의 육아 부담을 덜어주고, 근로자가 지속적으로 근로를 지원함으로써 생활안정과 고용안정을 도모하고자 시행되었다.남녀고용평등 및 일·가정 균형 지원에 관한 법률 제19조 ... 을 썼다. 이런 경향은 2020년 2월 28일 이후 법 개정과 함께 남녀 중 한 명이 같은 자녀에 대해 육아휴직을 원할 경우 배우자와 같은 기간 육아휴직을 사용할 수 없도록 한 시행

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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장애인복지론_장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지 제시하세요

고 다니는 가정, 지역사회, 학교, 직장 등에서 남녀 모두가 평등한 정의 ,평등한 기회, 그리고 차별 없는 평등한 존엄성이 존중되어야 보장된다. 장애인인권법의 제정은 장애관점 ... 적 결실로 등장한 것이 ⌜장애인차별금지법⌟이다. 각국의 장애인인권법들은 장애인이 완전하고 동등한 사회적 참여를 통하여 사회통합을 실현하는 것을 목적으로 먼저 1990년 미국 ... 에서 처음 등장하였다. 우리나라도 장애인에게 평등한 생활환경을 조성하고, 장애인에 대한 부당한 차별행위를 금지하기 위하여 거의 모든 장애인단체들이 망라하여 참가한 장구한 투쟁의 결과

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2021.10.09

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[세계의풍속과문화]각 지역의 가족 및 친족과 관련한 관습,2개 이상의 지역을 선택하여 식민지 경험

아야 하는 불편함도 없다. 한국에서는 남녀의 성(性)에 의한 차별이 없는데 남녀의 사회적 지위 및 권리와 의무 등이 평등하다. 모든 국민이 법 앞에 평등하다는 헌법이 있어서다. 인도 ... 의 여성 지위가 이중적인 것과 대조적이다. 과거 한국에는 과도한 혼수 문화가 있었지만, 점차 축소되고 있다. 성평등 인식의 확산 때문이다. 인도에서 신부지참금은 법적으로는 1961 ... 로 나타났고, 오늘날 남녀 권리 평등사상의 확대로 힘을 잃어가고 있다. (교재 3장)2. 2개 이상의 지역을 선택하여 식민지 경험이 그 지역의 풍속과 문화의 변화에 어떠한 영향을 미쳤

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.17

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