"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 5,621-5,640 / 10,594건

빈곤가정아동

의 가구주는 대부분 경제활동에 참여하고 있는 세대이기 때문에 가구주의 근로소득은 아동빈곤에 큰 영향을 미친다고 할 수 있다.절대적 빈곤의 개념에 따라 정의 하면 빈곤아동은 최저생계 ... 제도가 잘 구비되어 있어야 하는데 우리나의 경우는 보육의 질과 비용면에서 개선의 여지가 많은 상황이다. 다른 한편으로는 저소득 및 저학력의 저소득 여성을 위한 취업기회가 주로 임시직 ... 이 변경된 것으로, 빈곤아동들에게 방과 후 학습지원 및 정서지원서비스를 제공하는 사업이다.지역아동센터사업은 지역사회 아동의 보호. 교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.23

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[보고서] 1000유로 세대의 명암

을 맺는 다. 쉽게 말해서 비정규직이라고 할 수 있겠다.) 우리나라에서는 유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은 미국의 한시적 근로자(contingent ... worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용 ... 하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다. 비정규직은 고용의 유연성을 목적으로 등장했으며, 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 불안정한 고용환경

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.30

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가족복지사업현황

미만의 영아를 가진 여성근로자 및 배우자가 양육을 위한 1년이내의 육아휴직을 허용하는 제도8) 가족단위의 여가 및 휴식기능 강화 : 일터와 가정의 연결과 인적자원의 재충전을 통한 ... 아동의 탁아, 이웃놀이집단, 방과후 공부방 프로그램, 가정부, 가정 조성자와 같은 가정서비스, 아동과 청소년을 위한 지역사회서비스, 위기에 처한 어머니와 아동을 위한 임시보호 ... ) 아동수당제도 : 아동양육자에 대한 현금, 현물, 급여를 제공하는 서비스6) 취업여성을 위한 가족지원 : 취업중인 부인들이 가정 및 직장생활의 양립할 수 있도록 하는 지원정책

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.31

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조직화란 무엇인가

함. 공정별로 나누어 만들 때 효율성이 배가된다고 주장. 1920년대에 와서 헨리 포드(Henry Ford)가 전문화와 분업을 통하여 반 숙련 근로자 활용을 주장.제2절 조직활동의 부문 ... )새로운 조직(변화)• 안정적 • 경직 • 직무에 초점 • 개인 지향적 • 정규직화 • 톱다운식 지시 • 경영자 위주의 의사결정 • 위계적 관계 지향• 역동적 • 유연 • 기술시장 ... 변화에 초점 • 팀 지향 • 임시직화 (태스크포스화) • 참여 지향 • 종업원의 의사결정참여 • 수평적 네트워크 지향제1절 조직화란 무엇인가?1-2 조직화란 조직의 목표를 최상

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14

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[한국사회문제C형]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직근로자,비정규직노동자,비정규직장단점-

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념2. 총고용과 비정규직 고용현황3. 비정규직 근로자의 임금 현황4. 노동의 유연화와 비정규직 확산1) 노동의 유연화의 결과2) 비정규직 ... 로 발전할 수 있다. 경제위기 속에서 직격탄을 맞는 것은 항상 상위층이 아니라 비정규직 근로자 같은 경제적 취약계층이었다. 그리고 이런 시기일수록 노동의 유연화가 강조되고 고용 ... 의 안정성은 뒷전으로 밀리기 일쑤이다. 대표적인 일례로 IMF 외환위기 이후, 비정규직 근로자의 비중이 급속하게 증가한 것을 들 수 있다.우리나라는 고용계약기간, 근로시간, 계약형태

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

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[신경영전략][경영전략][신경영][경영][신경영전략 배경][신경영전략 내용]신경영전략의 배경, 신경영전략의 내용, 신경영전략의 확산, 신경영전략의 고객만족, 신경영전략의 노사관계

하기 위해 다양한 고용형태를 개발(임시직, 파견근로, 파트타임 근무제, 주부 노동력 활용 확대 등...)함으로서 노동자의 고용문제를 유발시킨다. 이러한 고용의 불안은 자본측이 요구 ... 만족 경영의 도입2) 고객만족 경영의 철학4. 고객만족 경영의 필요성 증후5. 불만 고객의 파악1) 미국 백악관의 소비자 행동 조사2) TARP(technical ... . 노조운동의 경험4. 조합원의 의식변화를 자본측이 의도적으로 조작하고 활용5. 조합원들의 실리주의화 문제Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업이익 공급자 중심적인 대량생산 대량판매에서 벗어나

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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소득세법 총론

다.)㉤ 근로자퇴직급여보장법 부칙 제2조 제1항의 규정에 의한 퇴직일시금신탁의 이익 또는 분배금은 배당소득에 속하는 투자신탁의 이익에 포함되지 아니한다.㉥ 투자신탁 외의 신탁 ... 을 과 모습을 스스로 결정할 수 있는 지위에 있지 않다는 것이다. 이를 근로자의 종속성이라 한다.② 근로소득의 범위㉠ 근로의 제공으로 인하여 받는 봉급 등과 이와 유사한 성질의 급여 ... ⓐ 근로의 대가⑴봉급 등근로의 제공으로 인하여 받는 봉급·급료·보수·세비·임금은 일·주·월·년 등의 단위로 지급되는 정기적인 급여이다.⑵수당수당은 근로자의 특수한 근무조건·인적사정

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.11

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CSR 마케팅

?2그러나, 수많은 CSR 정책 시행에도 불구, 사실상 근로자들의 노동환경이 실질적으로 더 향상되진 않았다는 결과가 최근 보고. 올 11월 13일 공개한 '기업책임 보고서 ... 하는 환경문제들은 이들이 풀어야 할 가장 큰 숙제이다. CSR활동들이 단순히 그들의 위기를 타개하기 위해 투자자나 소비자들을 현혹시키는 자기포장식의 임시방편이 되어서는 안 된다.06 ... ?ECO 라는 테마가 하나의 메가트렌드로 지금까지 단순히 이익에 집중이제는 소비자, 주주, 직원, 정부, 지역주민, 거래처, NGO 등 다양한 이해관계자들까지 배려하는 사회적 책임

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.29

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기업들의 CSR (사회공헌) 마케팅 전략 사례 분석

을 제한하고 하청업체에 사회적인 책임을 강조하는 지침을 내린 후에야 정상 궤도를 찾았다.SuggestionCRS ?2그러나, 수많은 CSR 정책 시행에도 불구, 사실상 근로자들의 노동 ... 그들의 위기를 타개하기 위해 투자자나 소비자들을 현혹시키는 자기포장식의 임시방편이 되어서는 안 된다.06. ConclusionConclusionCRS ?1국내 기업의 CSR활동 ... 가 하나의 메가트렌드로 지금까지 단순히 이익에 집중이제는 소비자, 주주, 직원, 정부, 지역주민, 거래처, NGO 등 다양한 이해관계자들까지 배려하는 사회적 책임의 영역이 중요 하

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.30

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청소년 실업의 의미와 현황 및 특징, 청소년실업 대책

에 있지만, 교육제도 면에서의 학력별 노동력 수급 불균형, 진로지도의 부적절성, 노동 수요의 감소, 학교와 직업 간의 연계 부족, 취업 근로자와 신규 취업자 간의 형평문제, 청소년 ... 에도 사회의 구성원으로 정당하게 참여할 수 없음을 뜻한다. 경제위기 상황에서 실업자가 증가하는 것은 당연한 결과이겠지만 특히, 청소년 실업자의 증가는 커다란 사회문제이며 청소년에 대한 ... 우리 사회의 배신행위라는 점을 인식할필요가 있다. 따라서 국가의 경제정책은 청소년 실업자를 우선적으로 고려하는데서 출발하여야 하며, 이들의 완전고용과 잠재력 실현을 최우선 과제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.05

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린 생산(Lean Production) _ 발표자료 및 참고자료_PPT 62슬라이드

여 설정발- 상호이익을 위해 공급자와 고객이 장기적으로 협동적 연합체를 이루는 것- 고용알선 회사 : 린 방식의 협력관계를 임시직 제공 서비스업체 및직업학교와 맺고 있으며 이를 통해 ... 숙련된 근로자를 안정적으로 공급서비스 기업에서의 린 기법들..PAGE:61Ⅴ. 결론..PAGE:62결론린 생산방식은 전세계 많은 기업들에 의해 그 가치가 입증된 방식린의 기본 ... 작업자에 대한 존중..PAGE:32“도요타 웨이의 핵심은 직원의 지혜 모으는 것”지혜와 개선+인간성 존중작업자의 지혜와 아이디어를 통한 공정에서의 낭비 제거‘도요타 웨이’를 습득

리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.23

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베이비붐 세대의 노후준비 현황과 문제점

으로 조사한 결과 은퇴 후 근로활동을 하지 않는 경우가 34%, 근로활동을 하는 은퇴자 중 64%는 임시직이거나 한시적 일자리인 경우가 많다.2010년 11월 취업포털 잡코리아가 직장 ... %어떻게 준비할 것인지 교육 제공해야 하며 일본은 근로자의 60%가 직장에서 은퇴준비 교육을 받는 반면, 우리는 은퇴교육을 받는 직장인 비율 3%에 그치고 있다.비영리민간단체 ... 을 강구해야 하는 실정이다.Ⅱ. 베이비붐 세대 현황2010년부터 베이비붐 세대의 은퇴 본격화되고 있으며, 퇴직자(비정년 포함) 2005년 170만여 명에서 매년 평균 10만여 명

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13

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[비정규직근로][비정규직노동][비정규직조직화]비정규직근로(비정규직노동) 증가추세, 비정규직근로(비정규직노동) 현황, 비정규직조직화 의의, 향후 비정규직조직화를 위한 과제 분석(비정규직조직화 사례 중심)

)의 증가추세Ⅲ. 비정규직근로(비정규직노동)의 현황Ⅳ. 비정규직조직화의 의의1. 노동자들의 집단성을 복원하고 단결력을 강화2. 구조조정에 대한 투쟁의 연장선Ⅴ. 비정규직조직화의 사례Ⅵ ... 하였다. 상용노동자는 7,061천명으로부터 6,329천명으로 732천명(10.4%)이나 감소함으로써 감소폭이 가장 컸다. 임시노동자는 같은 기간 동안 302천명(7.1%), 일용노동자 ... 임시노동자수는 꾸준한 증가세를 보이고 있는데 임시노동자수는 4,407천명으로 무려 402천명이나 증가하였다. 일용노동자수의 증가는 과히 폭발적이다. 일용노동자수는 급증하기 시작

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.04

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저출산의 해결방안

. 저출산 정책대안 - 해결방안1) 아동수당출산을 기피하는 원인이 육아에 필요한 비용이 많이 든다는 데도 중요한 원인이 있음은 의문의 여지가 없다. 근로자들에게 고용보험에서 육아 휴직 ... 급여를 지급하는 것은 근로자들에게만 해당되는 것이므로 전업주부나 자영업자들은 그 혜택을 받을 수 없다. 따라서 직업의 유무를 불문하고 아이를 기르는 모든 가정에 아동수당을 지급 ... 산업구조에의 영향 : 저출산은 재정 및 산업구조에 미치는 영향도 적지 않을것이다. 저출산은 고령화에 영향을 미치고 이로 인한 국민연금 수급률(수급자/가입자)이 급증하고‘저부담

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.12

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기존 근로 조건보다 저하된 단체협약의 효력 여부에 대하여

에 처한 회사를 살리기 위하여 노사 당사자가 노동조합의 임시총회 결의에 따라 한시적으로 근로자 임금을 일정액 삭감한다는 취지의 단체협약을 체결한 경우라면, 달리 볼 사정이 없는 한 ... 기존 근로 조건보다 저하된 단체협약의 효력 여부에 대하여1. 들어가며회사가 장기파업에 따른 경영상 어려움으로 인한 수입감소로 파산위기에 직면함에 따라 노동조합은 임시총회를 개최 ... . 기존 근로 조건보다 저하된 단체협약의 효력 여부기존 근로조건보다 저하된 단체협약 일지라도 협약자치의 원칙상 노동조합은 사용자와 사이에 근로조건을 유리하게 변경하는 내용의 단체협약

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.01

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경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드), 앨튼 메이요, 경영학자(경제학자) 맥그리거, 경영학자(경제학자) 알더퍼, 경영학자(경제학자) 허즈버그, 경영학자 허버트 사이먼, 아지리스

, 계획 및 운영상의 문제들)문제 구조 및 내용의 다른 정도(고, 저 및 혼합) 및 서로 다른 문제의 변화성 정도(유일한, 임시의 그리고 순환하는 문제)유능한 경영자는 결단력이 있 ... 경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드), 앨튼 메이요, 경영학자(경제학자) 맥그리거, 경영학자(경제학자) 알더퍼, 경영학자(경제학자) 허즈버그, 경영학자(경제학자) 허버트 사이먼 ... , 경영학자(경제학자) 아지리스 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드)1. 성취동기가 높은 사람들이 성취행동특성1) 과업지향형2) 적절한 모험성3) 성취가능

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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사회복지 지역사회의 자활, 실천기관

동기부여 등의 기초교육훈련과정(Gateway Program)을 개발실시가. 재활근로의욕 프로그램 실시기관과 자활후견기관 등을 활용하여, 전체 근로능력자 대상의 근로의욕고취 전문 교육 ... 문화행사 등 각종 활동 실시7. 자활사업 참여유인 확대▣ 자활사업참가자 23천명에 대한 근로소득공제(근로장려금) 확대근로소득공제 대상 : 20 → 43천명▣ 자활사업의 연속성 확보 ... 사업참가자(23천명)에 대한 근로소득공제(근로장려금) 확대(0) 소득파악이 용이한 자활사업참여 수급자 23천명에 대해 초과근로소득의 30%를 근로장려금으로 추가지원※ '03년 학생

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.25

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기초노령연금에 대해서

?이의신청 과정을 두어 행정자료의 문제(시차, 낮은 소득파악율) 완화?현장 담당자의 업무량을 최소화하기 위한 중앙단위의 정보센터 설치2) 노인의 높은 연령까지의 근로활동 촉진 및 ... 조사시 비공식ㆍ비정규 근로활동 등에 따른 소득은 제외될 수 있으나, 고령층의 임시ㆍ일용 경제활동 장려를 위해 배제?토지, 건축물, 주택, 자동차 등 행정자료로 확인 가능한 부동산 ... 며, 노인과의 마찰 및 과다 행정인력ㆍ비용 소요?고령층의 임시ㆍ일용 경제활동 장려를 위해 임시ㆍ일용소득 제외 추진※기초노령연금 정보시스템?기초노령연금 대상자 선정에 적합한 행정자료

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.12

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보육학개론

은 임시구호적 성격이었다 . 2 ) 해방이후 ~1960 년1961 년 아동복리법 제정 ' 탁아소 ' 를 법정 아동보육시설로 인정하고 보육시설의 설치기준 , 종사자 배치기준 , 보육 ... 시간 , 보호내용 등을 구체적으로 규정하였다 . 1960 년대 후반기 사회가 안정되기 시작하면서부터 고아의 감소경향으로 특수아동에 대한 복지사업과 근로여성을 위한 탁아사업으로 아동 ... 복지사업의 근간을 이루어 활발히 전개되어왔다 . 3) 아동복지법 시대 (1961~1982 년 )1969 년 아동복리법 시행령에 근거한 ' 미인가 탁아시설 임시조치령 ' 을 공포

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.01

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사우스웨스트항공 성공의 열쇠

시간제 근로자 계약, 아웃소싱 계약 지양사우스웨스트 항공의 시스템공동운명체와 신뢰→경제적 보상을 통한 기업문화 구축 팀, 부서별, 집단 보상 중점 직원들에게 이윤, 주식 지분 ... 을 나누어주는 방식 임원들의 보수를 상대적으로 낮춤 노력하에 따른 봉급수준 차별화사우스웨스트 항공의 시스템근로자들의 평등 의식과 공동체 의식을 고조시킴으로써 더욱 더 기업문화 구축 도움 ... 시장의 지배 60% 시장 점유률사우스웨스트 항공사우스웨스트 항공낮은 직원 이직률 연간 약 6.4% 임시 해고 없음 가장 높은 고객 서비스 화물취급, 정시운행, 고객불만건수 1987년

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

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