"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 5,661-5,680 / 10,596건

[동기부여방법] 동기부여와 사기, 보상, 칭찬, 목표에 의한 관리, 직무충실화

지 않으면서도 각자 잠재력을 최대한 발휘하여 일할 수 있도록 하며 또한 능률적이면서도 신속하게 업무를 마치도록 장려한다. 또한 좋은 직장분위기는 근로자들이 자신의 위치가 끊임없이 ... 을 미치는 것과 같이 조직분위기는 조직원들의 느낌과 행동에 큰 영향을 미친다. 분위기는 조직 내에서의 감정적인 기후와 마찬가지이며 그것은 근로자들의 사기 에 큰 영향을 미친다.조직 ... 의 분위기를 개선하기 위한 방법에는 여러 가지가 있다. 관리자들이 변화를 유도하는 데 핵심적인 위치에 있기는 하지만 일반 근로자들도좋은 분위기를 조성하는 데 많은 기여를 할 수 있

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.21

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[세계문화의 이해]영국의 공휴일

을 근로자의 날이라 부르며, 국가의 공휴일은 아니지만 많은 근로자들이 일을 하지 않는다. 또한 이날에는 근로자들이 모여 집회나, 이벤트를 하지만 서방세계에서의 노동절처럼 크지 않 ... 며, 많은 도시에서는 부활절 행진을 하는 곳도 있다.㈐ May Day Bank Holiday - 5월 첫째 주 월요일노동절은 전 세계적으로 노동자의 연대와 단결을 과시하는 기념일이 ... 으로 크리스마스를 보낸다.㈓ 2011년 임시 공휴일 - Royal Wedding - 4월 29일영국 현지시각으로 4월29일 11시, 윌리엄 왕자와 미들턴의 결혼식이 웨스트민스터 사원에서 열렸 했다.

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.27

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우리나라 노동시장의 남녀차별 원인과 현황 그리고 해결방안

로 부각되었다. 또한 비정규직의 문제는 여성노동자의 문제와 떨어져있을 수 없는데, 2007년 8월 기준으로 여성 임금근로자 총 6647명중 여성임금근로자 중 비정규직 비율은 42.1%이 ... 와 맞물려있는 여성노동자들의 문제, 특히 이들이 직업생활에서 받는 임금, 복지, 해고 등 근로조건 전반과 직업 내부에서의 차별적인 관행들에 대해서 알아 보고자 한다. 나아가 비정규 ... 성이 없는 일들인 경우가 많고, 여성의 일이라는 이유로 가치 평가 절하된다. 임금근로자의 직종별 분포경제활동인구조사를 사용하여 전체 직종을 여성집중 직종과 남성집중 직종의 두 부문

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.05

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청년 실업의 실태와 심각성 및 문제점

잠재적인 청년 실업자군으로 분류해야 하는 임시직, 비정규직의 비중이 상당히 높다는 점 - 청년 취업층의 임시직/비정규직 비중은 50%가 넘음 (2006년 비정규직 통계 결과 분석 ... - 공공근로사업에 대한 예산지원 규모 확대 - 중소기업체의 청년고용촉진지원 2) 청년미취업자 등에 대한 직업능력개발훈련 3) 정부의 행정지원 체계 - 청년미취업자 취업실태 조사 및 ... 인가?실업의 의미 노동할 의욕과 능력을 가진 자가 자기의 능력에 상응한 노동의 기 회를 얻지 못하고 있는 상태. (자발적 실업, 마찰적 실업, 비자발적 실업, 구조적 실업, 기술

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21

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고용보험법 사례

사업에 적용된다 . 따라서 근로자를 고용하는 모든 사업주는 법인 , 개인을 불문하고 의무적으로 가입해야 한다 . 또한 적용이 제외되 는 근로자를 제외하고는 상용 , 임시 , 일용 ... 월 - 고용보험을 통해 모성보호급여 지급 2002 년 12 월 - 일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정고 용 보 험 법 제 도 기능 산업구조조정 촉진 기업경쟁력 강화 생활 ... 미만인 건설공사 가사서비스업 [ 단 , 사업주가 근로자 ( 적용제외 근로자는 제외 ) 의 과반수의 동의를 얻어 노동부장관의 승인을 얻은 때에는 보험에 가입할 수 있다 ] 적용제외고

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.20

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[청소년쉼터] 청소년쉼터의 변천과정 및 운영실태와 발전방안

하기 위해서는 쉼터의 조직, 책임자와 실무자의 역할과 자격, 직원의 임금과 근로시간 등을 포함한 근무조건 등이 합리적으로 규정되어야 한다. 청소년쉼터는 정부로부터 수탁을 받 ... 은 매스컴의 주목을 받았고 소규모 복지시설에 대한 국가의 정책을 변화시켰다. 그해 10월 21일에 정부는 '무허가 사회복지시설 수용자에 대한 국가보호'대책을 발표했다.정부는 8월에 무 ... 고 있는 것으로 파악되었다. 이 시설들은 주로 비정기적인 후원금에 의존하거나 운영자가 개인적으로 부담하며, 시설물의 안전이나 수용자의 영양 ? 건강관리상 문제가 많은 것으로 밝혀졌

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.12

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사회복지실천기술론3공통) 잔여적 사회복지실천과 제도적 사회복지실천의 차이를 논의하고, 하나의 사례를 위의 두 관점에서 분석하고 두 사회복지실천에 대한 자신의 입장을 서술하시오0k

지 않도록 예방과 치료를 담당해주고, 산업재해보험도 근로자들이 작업장에서의 사고에 의해 발생되는 의료비용과 요양비용을 보조해 줌으로 인해 사회경제적 위기에 대한 예방 및 보호기능 ... 가 정립되기 시작하면서 국가는 점차 이러한 복지들을 대행하기 시작했으며 따라서 기존의 임시적이고 자선적인 복지가 줄어들고 대신에 항시적, 조직적인 복지가 늘어났다고 볼 수 있 ... 가 기능적으로 문제가 있을 수 있으며 정상적인 상황에서도 개인의 실패가 일어날 수 있다고 본다.- 그리하여 사회복지를 실패한 희생자를 구할 수 있다는 안전망으로 보는 것이 아니

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.23 | 수정일 2015.03.23

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길버트와 스펙트가 제시한 네가지 사회복지정책 틀을 토대로 산재보험을 적용해서 논해보시오.

(allocation) 대상체계 (급여의 대상)상시 근로자 1인 이상의 사업 또는 사업장 (단, 회원단체는 제외)- 2000. 7. 1 이후에는 근로자 50인 미만 사업장의 사용 ... 800㎥이상3. 급여 (benefits) 급여체계 (급여의 내용)1) 산재보험급여의 특징과 종류- 보험급여는 사용자의 무과실책임을 전제로 근로자의 업무상 재해를 보상함.- 급여 ... 는 경우 지급.- 간병급여: 요양급여 받는 자가 상시 또는 수시로 간병이 필요한 경우 지급.- 유족급여: 피재 근로자의 사망 시 유족에게 지급.- 장의비: 근로자가 업무상 사유

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.21

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[사회복지정책론] 사회복지서비스로서 아동복지정책, 노인복지정책, 장애인복지정책, 가족복지정책에 대한 이해

기회가 제공되기도 하고, 장애인의무고용제를 실시하여 300인 이상 상시근로자를 고용하는 사업체는 장애인 고용의무 대상사업체로 의무 고용률을 적용. 의무고용률 미반영시 장애인고용 ... 이 것으로 사회보험과 공적부조, 가사조력서비스, 보육사업, 장애아동보호 사업 등이 해당된다.- 대리서비스(substitute service)는 부모?자녀관계가 임시적 또는 영구 ... 적으로 해체되어 부모의 역할을 전적으로 수행할 수 없어 부모역할의 전부를 제3자가 대신하여 맡는 서비스로 가정위탁보호사업과 입양사업 및 시설보호사업 등이다.○ 아동복지서비스의 분류

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.16

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신자유주의와 복지국가의 후퇴

부담과 근로의욕의 감소를 방지하기 위한 실업보험제도를 개혁하고자 했는데, 정책기조는 복지로부터 근로로의 전환이었다. 먼저 실업자를 노동시장으로 유인하기위해 실업급여 혜택을 줄였 ... 화가 심화되고, 노동자 전체의 임금과 근로조건이 악화되었다. 또한 장기 실업자의 비중이 늘어났다.* 주택 정책주택 정택은 대처의 급진적인 민영화 정책의 가장 확실한 사례로 들 수 있 ... 급저소득층의 연체울이 높았다. 대출신청자가 너무 가난하여 상환능력이 의심되는 경우 대출신청에서 제외되었는데 1988년에 경우 64%나 제외되었다. 사회사업가들이 특히 SF에 비판

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.19

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[노인복지] 노인일자리사업

지원수준다수고용장려금고용기간이 1년 이상인 55세 이상 고령자를 업종별 지원기준율 이상 고시※ 업종별 지원기준율- 매분기 당해 사업의 월평균 근로자수에 대한 월평균 고령근로자수 ... 의 비율- 제조업 : 4%, 부동산업 : 42%, 사업지원 서비스업 : 17%업종별 지원기준율 이상의 고령자 1인당 분기 15만원씩 5년간 지원※ 분기당 지원한도-매 분기당 근로자수의 ... 은 12개월)간 지원* 감원방지기간 : 정년퇴직자계속고용장려금은 고용 전 3월, 고용 후 6개월 간 근로자를 고용조정으로 이직시키지 아니한 사업주에게 지원* 지급절차 : 분기 단위

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.25

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도요타현대비교

경영투명경영경영방침*현대자동차의 노동조합의 설립과 이념 노조 설립의 계기 20년동안 무노조 학생운동권 근로자들의 입사 후 노조설립을 위해 힘씀 85년과 86년 노조결성시도 실패 87 ... 임시회의를 공식적으로 개최노사갈등임기응변식 해결협동적인 노조활동으로 인해 노조와 경영자간의 관계가 원만함리더십위기관리 리더십이 부족변혁적 리더십에 가까움권력노조 경영진노조 ... 의 대부분을 현장 감독자로 구성 도요타 노조의 전임자는 임기가 짧다 노사 협의회․노사 간담회체제 중심의 노사관계 관련 하청업체의 노조까지 전 도요타노련으로 조직화*도요타의 노사관계

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.02

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여성복지- 여성과 사회생활

자가 사업주로부터 산전후휴가(또는 유산 또는 사산휴가)를 부 여받아 사용하고 산전후휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험단위기간이 통산하 여 180일 이상이어야 함.-근로계약 형태 ... 와 관계없이 근로기준법이 적용되는 여성근로자면 가능.·일용직 여성근로자의 경우, 일단위로 근로계약을 체결하여 당일로 근로관계가 종 료되는 ‘실질적 의미의 일용직 근로자’라면 휴가 ... 를 부여할 사용자의 법적 의무는 없음.·비정규직(일용직, 수당직, 임시직, 계약직 등)으로 고용되어 사실상 상시 근로하는 경우에는 근로계약형태와 관계없이 산전후 휴가를 사용할 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11

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세계경제위기

유치 ① 저금리 정책 국가의 빚을 늘리는 대신 , 나라 안에 돈을 많이 풀어 기업들의 투자와 근로자들의 소득과 소비의 증가로 경제 활성화를 도모 Globalization ... 의 잘못 - 투자은행지주회사에 대한 감독결정 여부를 투자은행지주회사의 선택사항으로 a. 단기차입중심의 지나친 레버리지 b. 단기 성과 인센티브시스템 신용디폴트스왑 을 원 계약자 ... 에게 알리지 않아 보증가치가 불분명한 상태로 제 3 자에게 양도 - 담보 안정 비율에 대한 규제 감독 미비 Globalization Connected 6 23과정 OF 2008 금융위기

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.14

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비정규직

다.2. 비정규직의 유형- 임시직 근로자 :사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자- 시간제 근로자 : 임시직 노동자의 대표적인 형태, 기간을 정한 고용계약 ... , 성과급 또는 고정급② 종속성이 강한 경우 (비자발적)근로계약기간이 정해져 있는 경우 : 임시직, 일용직, 계약직 등근로시간이 짧은 경우 : 단시간 근로자 (파트타이머)③ 고용관계 ... . 재계약을 할 수도 있다.정규근로자는 기간의 정함이 없이 근로하고, 해당사업주의 사업장에서 근무하고, 또한 상시근로를 하는 근로자를 말하는 반면, 비정규근로자는 기간의 정함이 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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[시장조사] 중국 노동법, 중국 외국투자자 중국기업 인수합병 관련규정

)으로 계산.6개월 미만 시 반 개월 급여로 계산.회사가 부당하게 근로자를 해고할 경우, 기존 보상금의 2배를 보상해야 함. 근로자의 권익 보호임시직 정의 5 68, 69 시급 계산. 일 ... 근무시간 4시간 미만, 주 근무시간 24시간 미만.구두 계약 가능. 근로자 다수 회사와 동시 계약 가능. 단, 선 계약 회사 업무 우선. 임시직 정의손해배상 7 82 근로자 업무 ... 근로계약법 (合同法)NO. 구분 장 조 항 주요 내용 취지 비고노조행위 1 4 근로자의 직접적인 이익과 관계된 규정 또는 주요사항을 수정 또는 제정 시, 반드시 직원대표 (노조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.20

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우리나라와 서양의 사회복지의 역사 비교분석 및 우리나라 사회복지 미래 발전방안과 개인의견

상조?고대국가의존립을 위한 목적으로 시행- 농민안정책- 구휼은 임시적, 사후대책적?주요사업- 관곡배급, 사궁구휼, 조세감면,대곡자모구면, 진대법나) 고려시대? 구빈제도는 사회의 안정 ... 대학에 사회사업학과 설치- 1956년 국립 중앙사회사업 종사자 훈련소 창설? 사회산업 교육을 위한 기반조성▶ 제 2공화국 시대 - 미군정 철수 후 한국정부 수립? 생활보호법 ... 적 복지”? 공공근로사업 시행? 사회안전망 구축에 역점? 국민기초생활 보장제도 도입ㆍ시행▶ 제 6,7,8 공화국 시대 (박정희 정부, 경제계발)- 1987년 사회복지 전문요원 배치

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.30

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우리나라의 보육정책과 외국의 보육정책 비교

체제- 직접적인 재정적 지원에서 가족에게 사회적 지원으로 점차 변함- 높은 여성 근로자의 비율로 12개월 이상 근무했을 경우 육아 휴가 제공- 의무교육 전 특수 교육이 필요한 영유아 ... (1961제정 ? 공포되면서부터라고 할 수 있다. 이 법은 탁아소를 법정 아동복지시설로 인정하고 보육시설의 설치기준, 종사자 배치기분, 보육시간, 보호내용 등을 구체적으로 규정 ... 하였다.1960년대 후반에는 산업화가 진전되면서 보육수요가 늘어나 시설이 부족하게 되자 1968년 ‘미인가탁아시설임시조치령’을 공포하여 민간 설립 탁아시설의 증설을 꾀하였다. 또한 그 명칭

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.24

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시설보호사업의 이해와 선진국 시설보호 발전동향,장단점,현황,입퇴소 절차 및 자립지원서비스,문제점 및 개선방안

호의 아동양육시설 또는 「근로자직업능력 개발법」 제2조제3호에 따른 직업능력개발훈련시설에서 직업 관련 교육·훈련을 받고 있는 경우3. 그 밖에 각종 아동복지시설에서 해당 아동 ... )아동복지법㉮ 일시보호시설임시보호조치㉯ 아동복지시설(그룹홈)(일시보호시설이 없는경우의 일시 보호조치)① 아동과 보호자 상담?지도(아동복지공무원 또는 아동위원 등)② 보호자 또는 ... 방향1)시설보호사업의 행정체계9.우리나라 아동 시설보호사업의 문제점 및 개선방안1)시설의 기능화 및 현대화2)시설의 소규모화3)아동복지시설 종사자의 전문성 강화4)자립준비

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.19

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독일공무원조직체계,인사,교육훈련,보수,종류

독일제1절 공직분류의 원리1. 독일의 공직분류를 위한 기본개념1) 독일 공무원의 개념- 공무원 또는 공근무자라는 용어는 법적으로 일반 법률상에 정의가 내려짐- 공법에 법적근거 ... 기본원칙을 고려하여 규정하여야 한다고 규정3) 독일 이원적 공직구조(1) 독일의 공근무자 구성- 구성 : 공무원, 비공무원인 사무원(2) 이원적 구조(기본법 제33조 제4항) ... - 공무원 : 고권적 권한의 행사를 맡은 공법상의 근무, 성실관계에 있는 공무원- 공무담당자 : 사법상의 근무계약에 의한 비공무원인 공무 담당자(3) 사무원- 근무계약에 의하여 관계

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.25

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