"사람관리 동기부여"의 검색결과 입니다.

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"사람관리 동기부여" 검색결과 5,721-5,740 / 38,845건

사회복지 마케팅의 개념과 특성

의 욕구에 따라 결정하며, 고객들에게 알리고 동기를 부여하며 서비스를 제공하기 위해서는 효과적인 가격결정(pricing)과 홍보(communication) 그리고 유통경로 ... 사회복지 마케팅의 개념과 특성목차사회복지 마케팅의 개념과 특성1. 마케팅 개념의 확대2. 마케팅 개념의 특성1) 다수의 사람들2) 다수의 목적들3) 실제적인 물품보다 서비스 제공 ... 는 거의 없을 정도이다.그러면 마케팅이란 무엇인가? 대부분의 사람들은 흔히 '마케팅' 이라고 하면 시장, 장사, 이윤, 판매 등의 용어를 생각하게 된다. 실제로 많은 사람들은 마케팅

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16

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[사회복지학과] 2023년 1학기 정신건강사회복지론 중간시험과제물 공통(장애인복지법 개정의 내용과 효과)

하겠다는 동기부여가 된다. 이들에게 직업은 병원이 아닌 사회에서 생활하는 기간을 증가시켜 사회에 통합된 사회인으로 살아갈 수 있게 해주며, 나아가서는 그들의 삶의 질을 향상시킬 수 있 ... 성 정신장애, 투렛장애(Tourette's disorder) 및 기면증”에 해당한다. 정신장애인에게 직업은 자존감 증가와 정신병적 증상 감소뿐만 아니라 병을 스스로 관리하고 극복 ... 의 건강관리, 식사조절, 취침시간과 같은 모든 일상의 활동뿐만 아니라 보호자의 결정, 금전관리, 거주지 결정까지 모두 스스로의 선택과 판단에 의해 의사결정에 참여하는 과정”으로 정의

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.15

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[인력개발과활용] 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

사이의 상호관계를 구축하고, 집단적 발전을 추구한다. 구 지식과 신지식을 합쳐 조직원에게 더 나은 기술을 습득시켜야 진정한 문제 해결 능력 및 동기부여와 개인 성장이 가능하다. 조직원은 시장에 변화에 맞춘 신지식으로 트렌드에 맞는 과업 달성을 할 수 있다. ... 역량으로 기업이 성장하고 발전하게 되었다. 사회의 발전에 따라 사람들의 능력도 상향하고 있다. 노동시장에는 고스펙, 고능력자들이 넘치고 기업은 이들 중에서 자사의 모토에 맞는 사람 ... 을 뽑고 싶어 한다. 이런 상황으로 더 이상 평생직장이라는 말은 힘을 갖지 못하기 때문에, 조직원은 계속해서 조직에 자신의 역량과 능력을 증명해야 한다. 조직의 목표와 맞는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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교육공학 ) 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각

도록 관리하는 것이다. 교육 현장에서는 다양한 종류의 학습 프로그램과 자료를 이용하여 교육을 진행할 수 있어야 한다. 그리고 학생들로 하여금 학습 동기를 유발할 수 있어야 하고, 그 ... 에 활용하고 그리고 관리한다. 이를 통해 학습을 촉진하고 있으며 수행을 향상하기 위하여 이루어지는 연구 및 윤리적 실천인 것이다. 교육공학에 대해 정의하기 위한 노력은 2002년 시작 ... 된 것이다. 따라서 동기를 유발할 수 있는 방법이 실제로 제공될 수 있어야 한다. 수행을 향상시키기 위한 교육은 목표를 달성했는지 여부와 관련된 효과성 및 얼마나 적은 노력과 시간

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.23 | 수정일 2024.07.31

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기존 성인교육 프로그램들의 특성과 내용을 비판적 관점에서 제시하고 평생교육학적 관점에서의 교육과 사회복지학적 관점에서 교육 프로그램이 서로 어떻게 달라아 하는지 그리고 그 이유는 무엇인지를 기승전결의 보고서 형식으로 제시하시오

함으로써 업무에 필요한 새로운 능력을 빠르게 습득할 수 있었습니다. 이처럼 개인 맞춤형 교육은 학습자의 자율성과 동기 부여를 높이는 데 큰 도움이 됩니다. 또한, 평생교육은 실질적인 ... 자들이 지속적으로 학습하고 성장할 수 있는 환경을 제공하지 못합니다. 이는 학습자들이 일회성 교육에 그치게 만들고, 장기적인 학습 동기를 저하시킬 수 있습니다. 예를 들어, 한 주부 ... 들의 사회적 통합과 자립을 돕는 데 중점을 두고 있습니다. 이를 위해서는 다양한 특징이 필요합니다. 우선, 접근성과 포용성을 강조하는 것이 중요합니다. 모든 사람들이 교육에 접근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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구매관리 실무_Vol.2 요약

• 품질관리의 의미" - 생산의 기본요소인 4M 재료(material), 설비(machine), 사람(man), 방법(method)을 잘 관리"해서 불량을 체계적으로 예방 및 ... 의 명시- 협력회사의 선정 (선정에서 부터 잘 한다)- 역할분담의 명확화- 불량의 대책조치- 품질의식의 동기부여- 외주공장의 육성지도- 협력회사의 평가• 수입검사의 목적- 외주품 ... 한 납기를 설정- 납기지연과 관계되는 요인을 예견- 요구자측의 필요 납기와 계약 납기를 동기화" - 상황 변동시 대처, 복수거래선 운영"- 거래처에 대한 지도- 원류관리 (설계

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31

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구성주의와 학습체제설계

주의의 교수는 학습을 성공적으로 수행하기 위한 조건이다. 첫째, 학습자에게 유의미한 과제 제시, 학습자의 흥미와 학습의 목적에 부합, 능동적 참여 동기부여를 한다. 학습은 지식 ... , 수정하는 단계이다. 2) 총괄 평가는 학습된 내용의 수행 정도를 평가하는 단계로 미리 정한 평가 도구와 평가 기준을 이용해 순위나 점수가 학습자에게 부여된다.구성주의의 교수구성 ... 고, 교육 목표 설정 근거가 희박하므로 정말 필요한 교육을, 필요한 사람에게, 필요한 시기에 하고 있는지를 판단해 볼 수 없다. 교육 목표, 교육내용, 방법 및 매체와 평가관이 유기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12

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정신건강론 과제주제

이 땀을 흘릴 정도로 좋고, 땀을 많이 흘릴수록 기분이 상쾌해지고 동기부여가 될 것이다.결론일반적으로 스트레스는 바람직하지 않은 정도, 해상도 또는 제어 또는 이벤트 또는 예상 결과 ... 아야 한다. 스트레스 관리는 다른 사람들이 나를 위해 하는 일이 아니라, 단지 다른 누군가가 내가 하는 일을 도와줄 수 있다.두 번째, 우리는 스트레스가 많은 생각과 습관을 바꾸 ... [@정신건강론 과제주제]사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요.정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술한 후, 특정

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

에도 영향을 미치게 되며, 조직에 있어서는 긍정적 감정과 태도를 갖게 됨으로서 종사자에게 동기부여를 유발하게 하고, 조직 내에서의 역할의 증대와 업무수행능력 향상과 조직의 발전에 긍정 ... REPORT보건프로그램 논문 요약1「 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직효과성 」Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성현대 사회가 고령화 시대로 접어들면서 의료 및 사회보장제도 ... 에 영향을 미치고 있어 간호조직의 효율적인 인력관리는 매우 중요하게 인식되고 있다.간호사들이 병원 조직에서 갈등을 일으키는 요인은 비인격적인 의사의 태도, 간호사 간의 몰이해

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오.

에 대해서 서술해보겠다. 기업 경영 경영이란 사람, 물자, 돈 등의 자원을 고객이 원하는 새로운 가치로 바꾸는 활동이다. 이는 기업이 자원을 활용, 관리, 창출하여 성과를 도출 ... 다른 요소는 사람들에 대해서 모든 기업경영과 마찬가지로 경영의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소로 인적자원을 어떻게 관리하고 및 유지시키는가가 관건이 될 수 있다는 것이다. 부동산 ... 한 시스템을 통해 동기를 부여하고 개개인이 가진 능력을 최대한 발휘할 수 있는 지왼을 아끼지 않아야 한다 부동산업을 경영하는 데 있어서는 부동산에 대한 기초지식을 물론이며 경영, 경제

리포트 | 7페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.20

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일반적으로 스트레스를 받게 되면 유사한 신체적 반응이 나타나는 것을 일반적응증후군으로 설명한 셀리에는 스트레스 상황이 되면 신체 자원을 동원하려 대항하려는 변화과정을 3단계로 설명했는데 이러한 변화과정을 간략히 정리하고 과거 혹은 자신이 가장 크게 느끼는 스트레스는 무엇인지 상황을 기술하고 원인을 분석해봅시다

와 속도를 의식하면서 스스로 부족하다고 단정지었다. 비교는 본래 동기부여가 될 수 있지만, 당시의 나는 그것을 긍정적 자극으로 전환하지 못하고 자기비하로만 연결했다. 셋째, 내 ... 었다. 출근길 지하철에서 느껴지는 답답함, 인간관계 속에서의 갈등, 시험을 앞둔 불안감 등은 모두 각자 방식으로 신체적·정신적 반응을 일으킨다. 흥미로운 점은 이러한 반응이 사람 ... 스트레스 상황을 되짚어 원인을 분석하고자 한다. 그 과정을 통해 단순히 학문적 이해를 넘어, 나 자신이 스트레스에 어떻게 반응해왔고 앞으로 어떻게 관리할 수 있을지를 생각해보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

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조직행동론 ) Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

개요Maslow의 욕구 계층설은 인간의 욕구를 단계별로 설명하는 이론으로, 심리학자 Abraham Maslow가 1943년에 처음 제안했다. 이 이론은 인간의 동기 부여를 이해 ... 명확히 이해할 수 있다. Maslow의 욕구 계층설은 인간의 기본적인 욕구가 단계적으로 발전한다는 이론으로, 생리적 욕구에서 자아실현 욕구에 이르기까지 인간의 동기를 설명한다.본 ... 사회 조직은 더 유연하고 창의적인 구조로 변화할 것이며, 인간의 다양한 욕구를 충족시키기 위한 새로운 조직 문화와 관리 전략이 요구될 것이다.Ⅱ. 본론1. Maslow의 욕구 계층설

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14

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인간관계론-현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

면서, 긍정적인 면과 부정적인 면이 같은 가치를 가져 두 가지 사이의 충돌을 말한다. 목표 갈등에는 개인이 둘 이상의 긍정적이면 상호배타적인 목표로 인하여 동기부여 될 때 발생 ... ) 현대인의 갈등 유형(3) 내가 취해야 할 태도3.결론1. 서론현대를 살아가는 인간은 수많은 사람과 관계를 맺으며 살아간다. 개인과 개인, 개인과 집단, 개인과 조직의 연결고리 속 ... 이나 집단 간 불화의 씨앗이 되거나, 마음이 괴로워지는 상황을 말한다.현대인은 한 개인이 여러 역할을 가지고 있고, 그 역할기대에 따라 갈등을 겪으며, 조직사회에서는 많은 사람과 함께

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[지역사회간호학 A+] 구강건강 보건교육 프로그램 개발, 보건교육 프로그램 개발 보고서

구강건강 보건교육 프로그램 구성시기목표내용활동 방법 / 수행 및 평가계획1주구강건강교육 프로그램참여를 위한 동기부여· 청소년 구강건강증진목적과 참여방법· 기본적인 구강관리(잇솔 ... 건강 관리의 목적은 구강병의 원인이 되는 여러 지식과 정보를 전달함으로써 피교육자가 구강건강을 잘 관리해야겠다는 동기를 유발시키고 예방이 가능하다는 확실한 신념을 심어주는 것이 ... 건강 관리가 큰 문제로 제기되고 있다. 구강질환 진료에 투입되는 의료비는 해마다 증가하고 있으며 구강병으로 인한 개인의 시간적, 경제적, 정신적 손실은 삶의 질을 저해할 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2023.05.16

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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

질병을 간호하는 것(X) 병든 사람을 간호하는 것(O)⑥ 예방간호와 정신건강의 중요성을 역설함⑦ 간호의 일체는 간호사에 의해 관리되어야 함⑧ 환자에 대한 차별 없는 간호 주장⑨ 간호 ... 영향력 감소통솔범위의 원리한 사람의 상관이 부하직원을 관리하는데 있어서 지휘의 한계가 있으므로 적정 수의 부하나 하부조직을 가져야 한다는 원리? 통솔범위↑: 통솔자 능력, 부하직원 ... ) 권한(1) 다른 사람에게 명령을 따르도록 요구할 수 있는 직위 상 권리(2) 권한위임? 상위자가 하위자에게 업무의 일부와 이를 수행하기 위하여 필요한 권한을 부여하는 것- 조직

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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청소년활동진흥법에서는 청소년활동 정보의 제공 등에 관한 사항을 제 8조에 명시하고 있다

기에 청소년들은, 활동을 하는 데에 있어 동기부여가 된다. 3) 청소년 활동 홍보와 정보의 제공 (1) 청소년 활동 홍보단 또, 청소년 활동을 홍보하고 정보도 제공하고 있다. 경기도 ... 하려고 지방청소년활동진흥센터를 설치하고 운영한다고 하는 것이다. 또, 많은 활동 정보를 제공하고 청소년수련 활동 기록을 관리하고 유지하는 등의 실시간의 지원체계도 확보한다고 한다. Ⅱ ... 겠다. 이는 특정한 기준을 확충한 청소년 활동 프로그램을 인증하고, 이를 도입한 수련 활동에 임한 청소년들의 활동 기록을 관리하고 유지하며 제공하는 국가 차원에서의 인증제도라고 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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성과지향적 정부-투입이 아닌 성과와 연계한 예산배분

못할 때, 복지요구가 증가할 때, 범죄율이 상승할 때, 즉 실패하였을 때 보다 많은 예산을 받는다.기업가적 정부는 이와 같은 보상과 동기부여 방식을 바꾸려 한다. 공공기관 ... 들이 투입에 따라 예산을 배정받게 된다면 보다 나은 실적을 달성하기 위해서 노력하지 않는다는 사실을 공공관리자들은 잘 알고 있다. 그러나 성과에 따라 예산을 받게 된다면, 공공기관은 업무 ... 는 연공서열, 관리예산과 스탭의 규모, 권한의 수준에 기초하여 공무원들에게 보상을 준다. 이 때문에 공무원들은 보다 많은 예산?스탭?권한을 추구하며, 자신들의 업무를 보호하고, 자신

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09

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[보건교육 2025] 1. 건강과 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 포괄적으로 기술, 자신이 생각하는 포스트 코로나 시대의 건강증진에 대하여 견해를 기반으로 논하시오 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성, 보건교육을 위한 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시들어 서술

을 “자신의 건강을 유지하고 관리하여 증진시키는 과정으로 완전한 신체적, 정신적, 사회적 안녕 상태에 도달하는 것”이라 정의하였다.WHO(2005) 방콕헌장에서 “건강증진은 사람이 자신 ... 맞춤형 건강 관리 서비스를 제공하고, 건강 정보 접근성을 높여야 한다.둘째, 코로나19는 많은 사람들의 스트레스와 불안을 가져왔다. 따라서 일상생활에서 정신건강을 돌보는 것 ... 요인은 행위에 대한 동기부여 기능을 갖고 있으며, 개인의 지식, 태도, 신념, 가치 자기효능을 말한다. 강화요인은 보상, 칭찬, 처벌 등을 통하여 그 행위를 계속 유지하게 하

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

컴퓨터를 사용하는 계량적 직무분석을 가능하게 하는 장점이 있다. 면접법에서 얻을 수 있는 협조 및 동기부여 효과에 대해 얻을 수 없다는 점과 시행 시 융통성이 없다는 점이 한계로 존재 ... 과의 차이점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론직무관리의 가장 선행이 되는 것이 직무분석으로 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있 ... 분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.이러한 직무분석의 정보수집 대상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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[정신건강론] 사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요. 정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술한 후, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 기술해 주시기 바랍니다.

과 동기 부여를 촉진할 수 있지만, 과도한 스트레스는 심리적 문제와 신체적 질환을 초래할 수 있다. 예를 들어, 스트레스는 우울증, 불안 장애, 심혈관 질환, 면역력 저하 등 다양 ... 과목명 : 정신건강론 레포트 주제 : 사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요. 정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 ... 서술한 후, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 기술해 주시기 바랍니다. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2024.08.22

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