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"사람관리 동기부여" 검색결과 5,761-5,780 / 38,841건

  • [급식경영학] 리더십 분석
    들을 동기부여하였다고 보인다.그리고 리더십의 관점 중, 행동 이론의 미시간 대학 모형으로도 그의 리더십을 설명할 수 있다. 미시간 대학 모형은 직무 중심적 리더십과 종업원 중심적 리더십 ... 다. 또한 움직이는 차량과 제품의 박스를 이용하여 광고를 도입해 많은 사람들에게 노출되고 신뢰도를 높일 수 있었다. 이는 함태호 회장의 고객 지향적 사고에서 비롯했기에 가능한 성과였 ... 다.함태호 회장의 리더십 특징은 직원에 대한 태도를 통해 알아볼 수 있다. 오뚜기는 비정규직을 두지 않았다. “사람을 비정규직으로는 쓰지 말라”라는 그의 말대로 오뚜기는 직원의 다수
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25
  • 좋은 프레젠테이션(PPT)의 요건
    를 남기고 전달하고자 하는 바를 가장 간결하고 명확하게 표현하는 부분이다.○ 서론, 본론의 핵심 사항을 요약·정리하고 재동기부여를 한다.○ 가장 자신있게 작성되도록 한다.9. 적절 ... · 형식과 격식이 있어야만 한다.· 프레젠테이션은 관련 있는 사람만의 전유물이다.· 실력은 연륜에 비례한다.2. 프레젠테이션의 변수를 숙지하자.○ 사람 변수 : 청중의 수 · 성별 ... , 방향 설정→기초 자료 수집, 정보 수집→핵심 항목, 논리 구성, 콘텐츠 설계→PPT 활용, 기획안 작성→PPT 자료 멋내기, 시각화→사람, 목적, 장소 분석 (3P 분석)→리허설
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
    을 하도록 동기부여하고 영향력을 미치며 개인과 집단의 조정을 통하여 협동적 행동을 촉진, 유도하는 관리자의 쇄신적 창의적인 능력, 기술을 의미한다. 또한 리더십은 조직이나 집단 ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고 현재의 지도자와 비교하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념(1) 정의리더십의 정의는 모든 조직 활동에 동기부여 ... 적으로 대중은 특권이 부여된 소수에 의하여 다스림을 받는다는 주장이다. 리더십의 특성 이론에서 리더는 보통 사람과는 다른 특성을 지닌다는 전제하에서 다량의 실험과 검사를 시도했지만 명확
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21
  • 기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 중간고사 교안
    . 피터 드러커ㄱ. 경영자가 수행해야 할 기본적인 역할- 어떤 기업이 경영하기 위해서는 목표가 설정되어야 함- 목표 달성을 위해 자원을 조직화해야 함- 조직 내에 동기부여 및 의사소통 ... 이미지로 소비자들과 가치를 공유하겠다는 모습을 보여줌02. 경영학의 역사1) 경영의 기본적 역할: 우리가 살아가는 세상에 형태와 질서를 부여하는 것= 경영자가 하는 활동을 의미a ... 시했음③ 1960년대 미국의 경영관리론 도입④ 1966~1967년 대불황, 1973년 말 오일쇼크- 사회적 시장경제의 원리가 벽에 부딪힘- 공업생산 정체, 경제성장 둔화, 실업자 증가
    시험자료 | 92페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07
  • [메가 리더십A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    시켜 더 높은 수준의 목표를 향한 동기부여한다. 둘째, 구성원 각자가 목표달성에 공헌할 수 있도록 촉진하여 직무만족과 조직몰입에 도움을 준다. 셋째, 리더는 기업 외부환경 변화 ... 을 이끄는 사람을 말하며, 기업의 경우에는 경영자를 리더라고 볼 수 있다. 기업의 각 하위조직에도 리더가 존재한다. 리더십이란 조직목표를 달성하기 위해 조직구성원에게 영향을 미치 ... 있도록 각자의 임무에 몰입하는 자발적인 참여를 유도하는 능력을 갖춘 사람을 가장 좋은 리더라고 평가할 수 있다.이러한 리더십의 효과로는 첫째, 구성원들의 가치관 및 태도를 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07
  • 교사로서의 체육교육자
    이 있는 존재로 바라보며 학생은 서로 다른 학습능력을 가졌기 때문에 서로 다른 속도로 학습 하는 것은 당연 동기의 유발 조력자개별화 지도 특징 - 교사는 구체적인 수업의 절차 및 관리 ... 학생의 완전학습이 가능 과밀학급의 경우 부적합 장점 단점모든 학생의 완전학습이 가능 과밀학급의 경우 부적합 장점 단점1 회 완결형 동기부여나 계몽 , 새로운 프로그램의 소개 및 ... - Shavelson (1988 )2) 효율적 교사의 특징 · 효율적인 교사 - 효율적인 교사 는 강제적 , 부정적 , 징계적 학습자 관리기술에 의존하지 않고 학생들이 높은 비율로 학습활동
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    A 정서지능과 창의성 레포트
    -다양한 경험-교육Ⅲ. 결론- 결론 및 느낀 점? 참고 문헌Ⅰ. 서론-정서지능과 창의성에 관해지금까지 학습하면서 느낀 정서적 지능은 한마디로 감정을 관리하고 통제하며 조절하는 능력이 ... 다. 정서지능은 좌절을 극복하고 감정을 통제하며 자기 동기화를 할 수 있기 때문에 더 좋은 결과를 얻을 수 있다. 또한 상대방의 감정을 잘 읽는다는 것은 상대방이 원하는 것이 무엇 ... 에 큰 영향을 미칩니다. 행복도 하나의 정서이다. 정서 지능이 높은 사람은 자신의 감정 상태를 불안하게 하지 않기 위해 유지하는 능력이 뛰어나다. 따라서 행복한 정서와 마주칠 가능
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학실습 조현병 사례보고서 케이스 (진단3 중재1) / 망상적 사고와 관련된 폭력 위험성
    표정, 손과 머리 얼굴 동작 등의 감소무의욕증: 동기부여 되고 자기주도적이며 목적의식이 있는 활동의 감소(4) 조현병의 단계별 경과① 조현병이 발생하기 전 단계병전인격은 사회 ... 는 시기를 말한다. 예를 들어, 다른 사람과 상호작용을 줄이고 혼자 있는 시간이 점점 길어지는 경우, 혹은 이인감이나 이상이 없음에도 불구하고 자신의 신체에 관하여 일부 환상지통 같 ... 은 것을 호소하는 것 등이 여기에 포함될 수 있다.전구기를 발견할 수 있다면 오히려 장기적 관리를 하기 위하여 중재의 신속한 시작을 가능하게 하는 장점이 될 수 있다.③ 조현병
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.24
  • 자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 (A++)
    ’셀프리더십 이란?1) 조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정2) 자기 스스로를 통제하고 가장 바람직한 행동을 결정하고, 계속적인 동기부여를 통해 목표 ... → 하루만에 과제 다 끝내기? 업무 자가점검1. 나의 시간관리 문제점은 무엇인가- 계획표를 작성하여 해야 할 일과 우선순위를 작성했으나 실천가능성 여부를 생각하지 않고 작성 ... 하여 달성한다. 무리하여 계획하지 않고 적절한 시간을 배분하여 계획하여야겠다.2. 나의 목표는 다른 사람에 비해 체계적으로 잘 세워져 있는가 그렇지 않다면 어떤 부분이 부족한가- 계획
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.04
  • 경기대 창의적문제해결 - 기말고사 정리본 A+
    을 위한 과제를 정의함*좋은 문제를 정의하기 위한 조건1. 문제의 초점과 주변 관계를 제시2. 디자인씽킹 팀에 문제해결의 동기부여되어야 함3. 디자인씽킹을 하는 기획자들이 자율 ... 기, 지속적인 반복을 통한 성공, 창의적 자신감대학생이 디자인씽킹을 잘 하기 위해 필요한 3가지 요소1. 경험, 전문지식2. 창의적 사고 기법3. 내적 동기공감하기: 관찰과 인터뷰 ... 를 항상 생각하고 말하는 대로 행동하는 것이 아님-> 사람들이 실제 행동하는 것을 세심하고 꼼꼼하게 관찰해야 함: 다른 사람에게 미안한 마음을 가지거나 동정하는 것과 다름-> 공감
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 ㅣ술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보십시오.
    개개인의 동기와 더불어 조직에 대한 세밀한 구체적 이해가 필요하다’고 주장하였다(S. Hatch, 1983).자원봉사활동 관리에 관한 중요성이나 연구는 최근에 부각되고 있다. 초기 ... 에는 자원봉사활동을 하는 개인의 자원봉사동기에 초점을 맞추었지만, 점차 활동영역이 다양해지고, 사회복지기관이나 센터, 시민단체의 수가 급증함에 따라 체계적인 관리의 필요성이 요구 ... 관리에 있어 가장 중요한 점은 그들의 활동 중 책임을 공유하고 활동을 지지해 줄 수 있는 사람과 접근할 수 있는 통로를 제공해야 한다는 것이다. 자원봉사자들의 개별적인 특성을 고려
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022,방송통신대학교,4학년1학기,중간과제물,전략적간호관리,A+
    의 것에 인간의 동기부여가 될 수 있는 다양한 측면을 간과하였으며 인간관을 경제인 수준에만 맞췄다는 비판을 받았다.-인간관계론은 1940년대 한 조직의 성공과 실패는 개인에게 있 ... 2022 학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________I. 서 론과학적 관리론과 인간관계론을 비교하며 논하고, 간호사들이 신명나게 일
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지[리더십]-허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.
    적으로 일을 하려고 하는 단계이다. 즉, 기본적인 동기부여는 되어 있으나, 적절한 기술이 부족한 중간정도의 성숙단계이다. 세 번째로 R3 단계이다. 이 경우 능력은 높으나 의지는 낮 ... 스타일이 나타나게 된다. 또한 리더십 행동 스타일을 측정하기 위한 척도를 개발하였는데, 이는 관리자 평가척도와 구성원 평가 척도이다. 각각의 평가는 5점 척도로 구성된 척도를 이용 ... 하는 심리적 성숙도이다. 성숙도가 높은 부하는 자신이 수행하는 과업에 대한 능력과 자신감 모두를 갖고 있으며, 이런 사람은 많은 책임을 떠맡고, 달성 가능한 범위 내에서 비교적 수준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 스마트폰 끄기의 기술 생산성 높이기
    았다. 스마트폰에 과도하게 의존해서 습관으로 형성되니 문제다. 스트레스 하는데 스트레스도 항상 해로운 것은 아니다. 효과적인 동기 부여를 주고 성과도 높일 수 있다. 현실 도피 ... 잃어버린 시간을 보충하는 데 도움이 될 거라는 생각에 사람은 멀티 테스팅을 하는데 우리는 그런 두 가지 일을 동시에 할 수 없다. 티비 보면서 공부하는 일은 비효율적이다. 생산성 높이 ... 현실적으로 불가능하다. 우리 뇌는 깨어있을 때보다 잘 때 더 역동적으로 움직이고 장기 기억과 학습에도 도움 주고 뇌가 필수 유지 관리 수행하는 데 도움 준다. 아침형 저녁형 인간
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 학점은행제 경영 해커스 조직행동론 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.
    동기부여와 행동 규제 메커니즘에서 중요한 역할을 한다. 개인이 어떤 행동을 선택하고, 얼마나 노력을 기울이며, 얼마 동안 지속할지 결정하는 것은 자기효능감에 바탕을 두고 있 ... 다. 이는 사람이 어려운 상황에 처했을 때의 사고 방식, 행동 방향, 또 다른 감정적 반응에 영향을 미치는 결정 요소로 작용한다. 반두라(1986)에 의하면 자기효능감이 높 ... 을수록 어려운 상황에서 유연하게 적응하며 대처능력이 뛰어나다고 하였다. 반면 낮은 자기효능감을 가진 사람은 자신의 능력에 대한 불안으로 인해 어려움을 피하거나 포기하는 경향이 있다고 지적
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09
  • 자기 주변에 있는 사회복지대상 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 게임을 한다고 가정하고 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서 작성에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를
    하는 데 도움이 되어야 하며, 클라이언트가 자신의 문제에 적극적으로 대처할 수 있도록 동기부여를 제공하는 역할을 해야 한다.이와 같이, 계약서는 치료 과정에서의 책임과 의무를 명확히 하 ... 사회복지실천기술론자기 주변에 있는 사회복지대상 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 게임을 한다고 가정하고 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서 ... 으로 장기적인 개입으로 나아가는 전략을 채택할 수 있다.본론에서는 주변 사람들이 경험하고 있는 사례를 통해 과제중심모델의 적용을 구체화한다. 사례를 통해 표적 문제를 식별하고, 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다
    됐다. 관료제 이전 조직은 자의적 의사결정, 복종관계로 형성되었는데 관료제는 예측할 수 있는 규칙, 합리적 위계에 따라 움직이는 조직이었고 이는 특정 사람 또는 집단의 이해관계로 인해 ... 휘둘리는 조직이 아닌 위계를 통해 공식으로 부여되어 있는 권한과 의무를 바탕으로 합리적으로 의사결정하여 효율적으로 조직의 목적을 수행할 수 있는 조직체로서 주목 받았다. 그러나 ... 이 거대해지고 복잡해졌는데 이를 효율적으로 관리하기 위한 합리적 조직체로 합리적으로 행정 조직이 운영될 수 있도록 개발되었고 이후 대기업 또는 대규모 단체에서 채용하기 시작했다. 즉
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 건강, 운동, 비만, 성인병 등에 관한 국내외 기사 1편씩을 찾아 그 기사에 대한 본인의 의견을 작성해주세요 (기사 출처, 영문기사의 경우 번역 필요)
    하는 데 있어 운동의 중요성을 부각시킨다. 이는 나이든 사람들에게도 활동적인 생활을 장려하고, 체력 유지와 개선을 위한 동기 부여가 될 수 있다.비만 문제와 관련된 기사에서는 UAE ... 인구가 많은 현대 사회에서 중요한 의미를 지닌다고 생각한다. 노인 인구의 증가와 함께 알츠하이머와 같은 노인성 질환의 예방 및 관리가 중요해지고 있기 때문이다. 멀티비타민과 같 ... 하고 뛰어난 신체능력을 유지하고 있다. 이 기사는 운동이 나이를 뛰어넘어 신체 건강에 기여할 수 있다는 중요한 메시지를 전달한다. 이 사례는 많은 사람들에게 운동을 시작하기에 늦
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    스키너 행동주의 이론의 개념과 특성을 정리하고, 행동주의 이론이 사회복지현장에서 어떻게 적용
    보다는 외적인 자극 때문에 동기화가 되며, 환경적인 자극 때문에 동기화가 된다. 인간행동은 결과에 따라서 보상이나 처벌 때문에 유지가 되고, 인간행동에서는 법칙 적으로 결정이 되면서 예측 ... 고, 조작적 반응이 일어나는 비율이 증가하게 된다.(2) 소거의 원리일정한 반응 뒤에 강화가 주어지지 않으면 반응의 사라지게 되는데, 예를 들면 하급자가 공손하게 인사를 하더라도 윗사람 ... 해당 센터를 더 다니지 못하게 한다. 또한, 1회에서는 알코올과 관련하여 중독관리 통합지원센터의 상당을 가야 하며 2번의 페널티에서는 정신과를 방문하여 알코올과 관련하여 약물치료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계 모형이론은 mayo마요에 의해 제시된 조직이론이다 인간 할인자료
    하기 위하여 내 적으로 동기부여 되어짐. -사람은 그들이 목표를 달성했을 때 받게 되는 개인적인 보상 수준에 맞는 목표를 달성하려 함. -사람은 적절한 조건하에서는 책임을 추구 ... 관리”라고 불리우고 있다. 이처럼 세상의 모든 인간은 귀속과 존경에 대한 욕구를 공통적으로 지니고 있다고 볼 수 있다. 그리고 오늘날 수 많은 사람들은 가치성으로 목적을 수행함에 있 ... 우리가 일상생활을 하면서 가장 중요하게 여기는 것이 있다. 이는 인간관계다. 오늘날 인간의 행동이나 생각은 모두 인간관계를 통해서 발전해나간다. 이는 어려운 상황 속에 있는 사람
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
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2025년 09월 17일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감