"사람관리 동기부여"의 검색결과 입니다.

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"사람관리 동기부여" 검색결과 5,521-5,540 / 38,846건

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[A+] AI를 활용한 개인 맞춤형 학습 방법의 필요성과 효과

. AI를 활용한 개인 맞춤형 학습 방법의 효과AI를 활용한 맞춤형 학습 방법은 학습자의 동기 부여와 학습 효율성을 높이는 데 큰 역할을 합니다. AI는 학습자가 이해하지 못한 부분 ... 어, 초등학교와 중학교 단계에서 AI 기반의 학습 관리 시스템을 도입해 학생별 학습 피드백을 제공하는 실험은 학생들의 학업 성취도 향상에 중요한 기여를 한 것으로 나타났습니다.3 ... 됩니다.4. AI를 활용한 개인 맞춤형 학습 방법의 구현 방안AI 기반의 맞춤형 학습을 구현하기 위해서는 학습자의 데이터를 실시간으로 수집하고 분석할 수 있는 체계적인 학습 관리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업과 기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석

에서 앞서 왔다. 효과적인 팀 구성 및 관리: 성공적인 리더는 성과가 높은 팀을 구성하고 그들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 권한을 부여하는 데 탁월하다. 그들은 재능 있는 사람 ... 발전 팀원들에게 영감을 주고 동기를 부여하기 위해 열정, 헌신, 그리고 강한 직업 의식을 보여줄 것이다. 통신 지우기: 저는 회사의 비전, 목표, 기대를 효과적으로 전달하여 성공 ... 을 위한 모든 사람들의 역할을 이해할 수 있도록 하겠다. 인정 및 보상: 긍정적이고 매력적인 작업 환경을 조성하는 개인과 팀의 기여를 인정하고 감사드린다. 권한 부여: 저는 권한

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.14

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사회복지정책 집행의 영향요인(정책집행에 영향을 미치는 요인)

으로 집행자의 의식과 신념, 동기를 부여할 수 있는 유인, 지도자의 리더십, 정책 결정 과정에의 참여 여부 등에 의해 결정된다. 정책 집행의 능력과 의지에 따라 집행자에게 재량권을 부여 ... 에는 인적 ? 물적 자원이 있다. 인적 자원은 전문기술과 지식을 갖춘 사람, 물적 자원은 예산 등이다. 이러한 수단과 자원을 정책 집행에 적시에 적절하게 투입할 수 있는가가 관건이 된다 ... 정도 극복할 수 있다. 그리고 집행 조직의 규범과 절차, 특성도 집행에 중요한 영향 요인이 된다.(1) 집행 주체의 능력과 의지집행자의 능력은 대체로 지적 능력과 관리 능력, 정치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20

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리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서는 인적 자원이 매우 중요하기에 이를 조직에서 어떻게 관리하는지에 대한 관심이 커지며 리더십에 대한 중요성은 아무리 강조해도 지나침에 없게 되 ... 의 조화를 유지시키고 구성원들의 동기를 유발하며 재사회화하는 기능을 수행하고 있다.2) 기능(1) 목표 설정리더는 조직 및 집단이 나아가는 방향을 제시하는 목표를 설정한다. 리더 ... 한다. 리더십 중에서 가장 낮은 단계이다. 지위형 리더가 가지고 있는 유일한 영향력은 직함에서 나오게 된다. 지위와 직함이 부여하는 권리를 기반으로 이루어지게 된다. 지위를 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

범위의 원리한 사람의 상관이 부하직원을 관리하는데 있어 지휘의 한계가 있다는 점에서 적정수의 부하나 하부조직을 가져야 한다는 것이다. 통솔범위에 영향을 미치는 요인(직무의 성질 ... 에 기획조정실 등의 기구를 설치하여 조정을 제고하는 것이다. 리더십에 의한 조정방법은 개별직원에 대한 동기부여를 촉진하고 집단의식, 동료의식등을 고취하여 조정하는 것이다.6. 부성 ... 하거나 사회복지서비스를 계획해야 하기 떄문에 다른 조직들에 비해 합리적으로 구조화하고 효율적으로 관리해야 하는 필요성이 있다.본론사회복지조직의 원리란 조직을 가장 잘 구조

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

에 필요한 각계각층의 관리기능을 초점으로 기획, 조직, 지휘, 통제기능에 대해 포괄할 수 있는 기능이라고 보는 것으로 업무를 배정하거나 동기부여, 업무수행능력 지도 및 개발, 구성원 ... 의 기능이 조직의 사명이나 사회적 역할에 대한 설정, 제도적 체질 및 성격 형성, 일체감 조성, 내적 갈등 조정의 기능을 갖는다고 볼 수 있다. 관리적 관점에서는 조직 내 관리 ... 로 특정한 자질을 소유한 사람은 리더로서 성공적인 자격을 갖추고 있다라는 것을 골자로 하게 된다. 리더로서 특성으로 결단력이나 인내력, 설득력, 활동성, 지적능력과 책임성과 같

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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전략적인적자원개발론_전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

) SHRD의 정의2) SHRD의 주요 특성3. 결론4. 참고문헌1. 서론종업원의 역량강화와 동기부여는 조직의 성공에서 중요한 요인이다. 따라서 HRD에 대한 관심이 높아지고 있 ... 면 전략적 인적자원개발은 전략적 개입활동, 일선관리자에 대한 책임부여, 학습으로 훈련대체, 그리고 업무기반의 조직학습이라는 4가지 특성을 가지고 있다.예컨대, 첫째, HRD ... 를 비즈니스 전략으로 간주해야 하고, 둘째, 일선 관리자들에게 HRD의 책무를 부여해야 하고, 셋째, 훈련의 개념을 학습의 개념으로 대체해야 하고, 넷째, 일하는 현장에서의 학습을 강조

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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자소서(헬스트레이너) '최종 합격' '본인 작성'

도록 동기부여하고, 그들의 자신감을 북돋아주는 역할을 해야 한다고 생각합니다. 이를 위해서는 운동의 이론뿐만 아니라 실제적인 경험과 사람에 대한 이해가 필요합니다. 저는 제 경험을 바탕 ... 에 더욱 관심을 가지게 되었습니다. 2. 지원 동기 헬스트레이너로서 사람들에게 운동의 중요성을 알리고, 그들이 더 건강하고 활기찬 삶을 살 수 있도록 돕는 일이 저의 가장 큰 목표 ... 고, 운동에 대한 동기부여를 줄 수 있는 에너지를 전달하는 것이 제 강점입니다. 또한, 저는 꼼꼼하고 세심한 성격을 가지고 있어, 운동 프로그램을 작성하거나 고객의 상태를 체크할 때

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.02

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방송통신대 자원봉사론

의 교육과정을 이수해야 한다. 넷째, 임무 부여이다. 자원봉사 지원자의 동기와 능력 등을 고려해서 배치한다. 다섯째, 평가 및 지도이다. 평가에는 개인의 활동평가, 프로그램의 효과 ... 하십시오.2. 봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오.3. 자원봉사관리의 개념을 설명하고 그 과정에는 어떤 것들이 있으며 그때 유의할 점들에 대해 기술 ... Ⅱ 본론21. 자원봉사22. 봉사학습23. 자원봉사관리34. 자원봉사자의 역할4Ⅲ 결론5참고문헌5Ⅰ 서론자원봉사론 과목을 선택하는 데 있어서 익숙한 느낌 그 때문에 가장 컸다. 중

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.20

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한국행정에 필요한 리더십

하나는 자신의 행위에 대해 책임을 지는 것이다. 리더들에게 부여되는 권력과 지위에는 자신의 행위와 다른 사람들에게 미치는 조직의 영향에 대해 책임을 지는 의무들이 내포되어 있 ... 에서 최고 관리자들이 관리의 기능을 분담하여 수행하는 경우의 리더십이다.공동의 리더십은 하나의 직위를 두 사람에게 맡겨서 한 사람은 임무지향적 역할을 수행하고 다른 한 사람은 인간관계 ... 우리나라에서 정치적·정책적 리더십문제가 주쟁점이 되고 있는 것이 사실이다. 뿐만 아니라 실제로 현대 사회에서는 모든 분야에서 리더십의 중요성이 커지고 있다.리더십이 있는 사람이 어느

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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리더십 개발 계획

, 어떻게 동기부여 하여 자발적으로 성과를 낼 수 있을지를 끊임없이 연구하고 행동하는 것이 진정한 리더십이고 리더의 역할이라고 생각합니다. 앞에서도 잠시 언급했지만 리더십은 또한 힘 ... 부분 교육이 된 담당자를 최대한 믿고 책임감을 부여하여 위임 초기에 발생하는 여러 실수들도 그 사람의 성장의 과정으로 인정하고, 또 저 자신도 그러한 상황들을 새로운 도전으로 받아들이고자 마음을 먹고자 합니다.페이지 PAGE2 / NUMPAGES2 ... 나의 리더십 개발 계획1. 리더십이란 무엇인가?리더십의 정의가 무엇일까 잠시 고민해본 시간이 있었습니다. 다른 사람을 이끄는 능력, 다른 사람으로부터 존경과 인정을 받을 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점과 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해봅시다.

조직의 총체적인 활동을 의미한다..사회복지행정의 기초 이론㈀ 고전이론의 기본가정은 조직구성원들은 주로 경제적으로 동기 부여 된다는 것이다. 조직이 개개인에게 경제적으로 보상할 수 ... 이 필요한 이유를 제시해봅시다.Ⅰ 서론Ⅱ 본론일반행정의 개념사회복지행정사회행정과 일반행정Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론현대 사회로 오면서 사람에 따라 지역에 따라 다양한 문화와 생활 ... 로 사회복지 서비스에 대한 요구가 높아지며 다양해졌다. 이를 충족하기 위한 사회복지 행정체계가 요구되고 있다. 사회복지행정과 일반행정은 조직의 관리라는 측면에서 많은 공통점을 갖고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오

들에게 앞으로 나아가는 매우 효과적인 교육이 이루어질 수 있는 확실한 동기에 대한 부여가 되어 줄 것이라고 믿습니다. 장애인들은 접근성이 편한 식당이나 사무실 등을 찾는 것이 실용 ... 우리 사회는 발전이 없을뿐더러 사회와 국가에 큰 경제적인 부담으로 이어지기 마련입니다. 단순히 복지에 대한 비용을 아끼기 위한 것이 아니라 사람에게 직업은 그가 속하고 있는 사회 ... 을 강화하기 위한 방안에 대해서 알아보려고 합니다.Ⅱ본론세상을 살아가고 있는 사람들에게 직업은 그가 속한 사회에서 인정을 받고 자아실현에 대한 사회와 연결되는 매우 중요한 의미

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28

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4차 산업혁명시대에 대비하여 유아과학교육이 나아가야 할 방향에 대하여 본인의 생각을 논하시오.

업무에 가장 잘 맞는 사람을 선별하여 동기부여와 체계적이고 효율적인 관리를 통해 최대의 업무 성과를 거둘 수 있도록 관리하는 능력이다. 다양한 분야의 인재를 함께 모아 새로운 ... 문제를 해결해가는 과정에서 각자의 능력을 분석해 적합한 업무를 배정하고 지속적으로 동기를 부여하여 각각의 개인으로 하여금 창의적 방안을 도출해낼 수 있도록 유도하는 능력이다.다섯째 ... 면 복합 문제 해결 능력, 비판적 사고 능력, 창의력, 인적 자원 관리 능력, 협업 능력, 감성 능력, 판단 및 의사 결정 능력, 서비스 지향성, 협상 능력, 인지적 유연력 순이다.첫째

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08

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간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.

의 기능으로는 상황판단의 기능, 집단통일유지의 기능, 조직목표달성의 기능이 있다.동기를 부여할 수 있는 능력: 성원의 욕구를 만족시킬 수 있도록 한다.감정을 불어 넣어줄 수 있는 능력 ... 의요할 때 구성원에게 책임감과 만족감을 주기에 효과적이다.방임형 리더십: 모든 사람은 내적 요소에 의해 동기화되어 스스로도 일을 잘 한다고 믿기 때문에 구성원 지도를 절제하여 방관 ... 발휘 사례3. 결론1) 리더십 역량을 향상시키기 위한 방안4. 참고문헌1. 서론1) 보고서 필요성 및 목적간호 리더십은 간호단위 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26

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로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에관해서 설명하시고

성을 부여하는 데 기여했다고 생각된다. 또한, 약물 남용 문제를 다룰 때, 인본주의 이론은 단순한 금단 치료보다는 개인의 내적 동기를 발견하고 이를 바탕으로 긍정적 변화를 유도하는 치료 ... 적 지원: 인본주의 이론은 정신적, 육체적, 사회적 복지가 서로 긴밀하게 연결되어 있음을 인식한다. 따라서, 노숙자를 지원할 때는 건강 관리, 주거, 재정 지원뿐만 아니라 정신 ... 으로써, 노숙자 개인이 다른 사람들과 긍정적이고 지지적인 관계를 형성할 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 이는 지역 사회의 다양한 구성원과의 연결을 통해 이루어질 수 있다.이러

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.24

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정보통신망4E 디지털 배지 Digital Badge에 관하여 조사하여 설명하고 활용될 수 있는 정보통신 기술 서술하시오0k

데이터화해 페이스북이나 링크드인과 같은 자신의 소셜미디어 계정에 쉽게 편리하게 공유할 수 있다. 이러한 방식은 학습에 대한 동기 부여와 함께 게임과 소셜미디어에 익숙하고 자기 ... 에 포함될 전망이다.‘학생의 진로 탐색부터 학습 이력-취업경력까지 관리 가능한 개인별 포트폴리오 구축’과 ‘교육, 경험, 자격 이력 누적을 위한 디지털 배지 부여’다. 현안에 밀려 당장 ... 배지와 차이점은 디지털로 인증을 한다와 공식적인 증명인 점이다. 기능장과 기술스택을 합친 것과 같다.'눈빛만 봐도 알 수 있잖아~'라는 노래가 있지만 각자 그 사람의 역량은 자질

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.28

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A+ 보건교육학 보건교육모형을 적용한 건강행위 개선 방향 보고서

된 이론적 틀로, 특히 예방적 건강 관리 행동을 이해하고 분석하는 데 효과적이다. 이 모형은 주로 사람들이 질병 예방 활동이나 치료를 왜 실천하거나 하지 않는지 설명하며, 구강 건강 ... ) 행위의 계기행위의 계기는 개인이 특정 건강행동을 실천하게 되는 자극이나 동기를 의미한다. 청소년들이 구강 건강 관리를 실천하게 되는 계기는 내적 또는 외적 요인에서 비롯될 수 있 ... 검사에 왜 사람들이 참여하지 않는지를 규명하기 위한 목적으로 사회심리학자들에 의해 개발되었다. 건강신념모형은 자극=반응이론과 Lewin의 장이론에 근거하여 Becker가 개발

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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A+받은 보건대 간호와영양 기말고사

, 계측, 생화학적 조사가 실시 된다. 또한, 간접적 평가법인 식사섭취조사도 하게 된다.< 영양 관리 계획 >= 영양 평가를 실시하면 반드시 한 사람당 하나의 영양 관리 계획이 작성 ... 된다.에너지 보급량= 에너지 보급량은 건강한 사람에게는 집단의 기준인한국인 영양섭취기준을 사용하며, 성별, 연령, 신체활동 강도를 고려하여 산출된다.= 환자나 관리를 필요로 하는 고령자 ... 변용의 동기부여로 관련된인자이며 지식, 태도, 신념, 가치, 인식 등이 있다.= 태도에 대해서는 범이론적 모형을 사용하여, 행동 변용상황 혹은 행동 변용에 대한 태도가 어느 단계

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05

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인간관계론4) 허즈버그의 두요인이론활용하여 스테레오타입 초두효과 후광효과 대비효과 대인매력의이론 중 강화이론과 호감득실론 설명하시오0k

태가 되며 이 과정에서 동기부여가 발생한다고 생각하였다. 허즈버그는 불만족 요인을 해소하면 만족의 상태가 되는 것이 아니라 무불만족(No Dissatisfaction)으로 변화 ... 강화이론과 호감득실론에 대하여 설명하고, 각 이론을 토대로 청소년과 친해질 수 있는 방법을 제시하시오. (10점)Ⅰ. 서 론인간관계는 사람과 사람간의 관계이니 여러 가지가 복합 ... 적으로 작용하여 다양한 형태로 나타나고 있다. 허즈버그는 인간에게 동기(motivation)를 주는 욕구로 불쾌감을 회피하려는 욕구, -정신적으로 성장하고 자기실현을 추구하려는 욕구

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.22

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