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"관리평가" 검색결과 5,721-5,740 / 321,352건

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    지역사회실습 케이스 오마하 A+과제
    간호사,안전보건관리책임자#1,2,3- 평가 기준 : 교육 여부, 수행률#1,2,3ppt이용, 설문지, 기록지, 면담산업장 간호사2.대상자에게 주기적인 청력검진을 요청하여 난청관리 ... 한다.3.개인 맞춤형 난청 예방을 위한 청력측정기를 사용해서 청력 상태를 검진한다.청력검사결과표청력감별검사의 주기적인 확인은 난청관리에 중요한 지표가 된다.산업장 간호사#1- 평가 기준 ... #3- 평가 방법 : 일일 기록지, 면담청력검사결과표와 방문체크리스트를 통해 지속적으로 잘 관리 중인지 알수 있다.산업장 간호사3.작업장의 환경을 개선시킨다.1.작업자들에게 소음노출
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27
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    고정환율제도와 변동환율제도
    었을 때 이를 자동적으로 조정할 능력이 없다.즉 경제상황이 바뀌어도 환율이 고정되어 있으므로 경우에 따라서는 자국통화가 과대평가 또는 과소평가 될 수도 있다.이와 같은 고정환율제도 ... System)가 있다.우선 금본위제도하에서 모든 나라의 정부는 자국통화의 '금평가‘를 설정하고 이를 고정시켜야 했다. 예를 들어, 미국에서는 금 1온스=35달러, 한국에서는 금 1온스 ... =35 000원 등이 금평가 수준이다. 이와 같은 금평가를 이용하면 한국과 미국의 환율, 즉 1달러 =1,000원이 간접적으로 결정된다. 왜냐하면 금 1온스=35달러=35,000원
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.30
  • 지역사회간호학실습 실습지침서 과제 보고서
    제 지원2. 임신 전 건강 관리*대상 : 결혼을 앞둔 예비부부, 임신 계획 중 부부 등 가임기 남녀*내용- 임신 전 건강설문 및 평가, 상담 제공- 임신 전 건강검진 : 풍진 항원 ... , 신생아 돌보기, 산후 우울증 평가, 사회심리평가, 수면문제 상담, 월령 별 특성에 맞는 신생아 건강관리 및 산모건강관리, 양육역량강화, 지역사회 자원 연계, 가족관계와 사회관계 ... 환자 관리 : 사례조사, 취약성평가, 환자 상담 및 교육, 전염성 비순응 다제 내성 환자 관리 등: 결핵 역학조사(조기 발견 및 전파 차단): 의료기관 결핵환자 관리지원 : 결핵
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15
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    간호관리자의 리더십과 사례
    ▹ 권위형 · 칭찬과 질책은 관리자의 기분에 따라 다르게 평가됨 · 관리자가 팀의 일원으로 근무표에 들어가 있으나 , 사실상 같은 근무시간의 다른 조직원들이 업무를 분담하여 처리 ... 하는 태도를 보임 전 현 근무지 사례 ICU Ward OPD 내시경실 ▹ 민주형 / 인적자원형 · 칭찬과 질책은 업무능력에 따라 객관적인 기준으로 평가 · 인력이 부족한 경우 , 관리 ... # 학번 간호관리자의 리더십 〮학과 : 〮과목 : 〮학번 : 〮이름 :목차 논문 소개 2. “ 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 ” 기사 소개 사례 적용점
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04
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    직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한
    설계와 과업 관리를 개선하는 데 도움이 될 수 있으며 일곱 번째는 직무의 가치평가 자료 제공을 통해 직무평가를 통한 임금 구조의 균형을 달성할 수 있다. 마지막으로 노사간 특정 직무 ... 는 조직에서 필요한 이력을 확보하고 평가하며 개발, 보상, 유지하는 과정으로 볼 수 있는데 이는 특정한 조직에서 개인, 조직, 또는 사람의 일과 관계가 서로 부족함 없이 관리되는 것 ... 인력개발과활용주제: 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    과목명: 인력개발과활용주제: 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량2. 본인의 강점3. 발전시키고자 하 ... 는 강점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론인적자원 관리는 단순히 인력을 채용하고, 임금을 지급하는 등의 인력관리에 국한되지 않는다. 기업을 둘러싼 경영환경이 점차 복잡해짐에 따라 최근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 2020 리더십기행 2차시험 족보 (A+)
    관리에 배경이 되는 맥그리거의 X,Y이론은 일과 인관관계에 대한 기본 과정을 설명한 것으로 경영자가 구성원에 대한 엄격한 통제가 필요하고 엄정한 관리방식을 적용해야 한다고 보 ... . 조직의 목표를 달성한 정도를 평가하는 것을 효과성 평가라고 한다. 조직의 목표를 평가하는 모형중 가치의 기준과 조직구조의 융통성 정도를 평가하는 모형은?답 : 경합가치 모형12 ... 13. 새롭고 복잡한 문제를 해결하는 방법은 집단토의이며 줄 고위관리층에서 시행한다.답: O14. 리더와 관리자를 구분하는 기준은 인간 중심이냐? 자원중심이냐? 이다.답: O15
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
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    학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)
    1. 간호관리의 개념과 체계 모형관리의 정의Drucker, 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성 ... 하기 위해 자원을 이용하는 과정기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 관리기능 요구됨* 관리와 리더십의 차이리더: 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하 ... 는 사람관리자: 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더십관리다른 사람을 가이드하고 영향 주는 능력사람이 리드됨어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있음사람, 인간관계에 중점을 둠목적
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    NCS 자원관리능력 교과목 강의계획서
    ○○○○, 『도표로 ○○○○』, 갑○○○○(1999)김○○, 『인적자원관리○○』, 명○○(2005)김○○, 『예산관리○○○○』, 갑○○○○(2004)평가 방법평가방법ABCDEFGHIJKLM ... 자원관리능력 교과목 강의계획서강좌 정보교과목명자원관리능력이수구분교양필수담당교수홍길동학년-학기1-1학점2시수(이론/실습)2(2/0)교수학습 정보교과목 개요? 자원관리능력이란 직업 ... 하고, 계획대로 업무 수행에 이를 할당하는 능력을 의미한다.? 자원관리능력과 관련된 다양한 사례, 활동 및 관계지식에 대한 지도 방법 및 해설을 구체적으로 제시함으로써 학습자가 자원관리능력
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.08
  • LMS사용에 관한 학습자 평가-‘일본어작문’ 수업을 대상으로- (Learners' evaluation of using LMS: from the survey of Japanese writing class)
    동아시아일본학회 신은진
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23
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    경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차
    상황, 평가지침, 직업기초능력 등으로 구성되어있 으며 여기서 능력단위요소는 또 다시 수행준거, 지식·기술·태도로 나뉜다.2. NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열 ... - 문제처리능력조직이해능력- 사고력- 문제처리능력자원관리능력- 시간자원관리능력- 예산관리능력- 물적지원관리능력- 인적자원관리능력대인관계능력- 팀원능력- 리더십능력- 갈등관리능력- 협상 ... 다. 이를 해결하기 위해 열린 채용, 오디션 전형, 소셜리쿠르팅 등의 새로운 방식을 도입했지만 명확한 평가 기준이 없고, 절차가 복잡하여 큰 효과는 얻지 못했다.반대로 NCS를 기반
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01
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    접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오
    [ 접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오. ]◎사례관리의 과정일반적으로 사례관리의 과정은 접수, 사정, 계획 ... 에 관한 광범위하고 구조화된 평가의 과정이란 의미를 가진 사정의 목적은 클라이언트 및 그의 사회적, 물리적인 환경의 욕구와 강점을 정확히 평가하는데 있다. 따라서 이 단계에서 사례관리자 ... 고 점검과 평가를 할 수 있도록 서비스 효과성에 대한 지침을 정확히 설정해야 한다.4. 개입계획단계에서의 수립된 계획을 실천하는 단계이다. 이 단계에서 사례관리자는 계획을 현실
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
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    [평가 계획서] 고등학교 2학년 전교과 평가 운영 계획서 예시입니다.
    하는 사회에서 필요한 재능과 자질을 계발하고 관리하는 능력을 평가한다.사. 작품에 대한 주체적 해석과 심미 체험: 자료 정보 활용 역량과 자기 성찰, 계발 역량, 문화 향유 역량을 기르 ... 수 있도록 지원한다.7지필·수행평가 미응시자 및 학적 변동자 처리가. 지필·수행평가 미응시자는 본교 학업성적관리규정 제17조 및 제20조에 준하여 처리한다.나. 재취학, 재,전 ... 성적관리위원회의 협의에 의해 정한다.8성취기준과 평가기준(1) 문학의 본질교육과정 성취기준평가기준[12문학01-01]문학이 인간과 세계에 대한 이해를 돕고, 삶의 의미를 깨닫게 하
    리포트 | 99페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.02
  • ERP1급 인사 주관식 정리
    - 하위직급일 때 : 과제의 중요도와 긴급도를 파악하여 문제해결능력을평가한다.- 상위직급일 때 : 기획력, 성과관리, 갈등조정, 동기부여를 평가한다.- 일종의 비즈니스 시뮬레이션 기법 ... 를말한다.제1종오류조직개발은 구성원이 주도하고 참여하고 자신들이 직접 변화하는 참여적 조직변화이므로 변화관리자나 변화주도자의 도움과 ( )의 이론과기술을 이용하여 보다 효율적이고 ... 좌절 상태에 빠지게 하여 피면접자의 감정 조절 능력 및 인내도를 평가하는 면접 방식으로, 주로 대인적인 압박감이 많은직장환경 하에서 직무를 수행할 수 있는 능력이 있는지를 알 아보
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
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    [경영통계학_토론] 경영에서 통계가 필요한 이유와 적용 분야에 관해 토론해 보세요.
    하고 분석하여 제품 불량률, 고객 만족도 등을 평가하는 데 활용됩니다. 통계적 품질 관리 기법은 제조업뿐만 아니라 서비스 업계에서도 적용되어 고객에게 더 나은 품질의 제품과 서비스 ... 를 제공하는 데 도움이 됩니다.4. 인사 관리:인적 자원은 기업의 핵심 자산입니다. 통계는 인사 관리에도 적용되어 인력 구성, 인사 평가, 급여 결정 등에 활용됩니다. 예를 들어, 성과 ... 하여 추세를 파악하고 경영 전략을 조정하는 데 활용됩니다.3. 품질 관리:제품이나 서비스의 품질은 경영에 있어 매우 중요한 요소입니다. 통계는 품질 관리에 필요한 데이터를 수집
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 23일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:32 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감