"관리평가"의 검색결과 입니다.

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"관리평가" 검색결과 5,621-5,640 / 321,359건

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인사선발관리 중 모집관리 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점

인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오. 1. 서론 조직 성공의 핵심은 올바른 사람을 선발해 올바르게 배치하는 것이다. 그리고 가장 ... 과언이 아니다라는 소리다. 2. 본론 2-1. 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오. 인사선발관리란? 인사 선발은 지원자들중에서 누구 ... 하는 과정이다. 조직의 목표와 전략에 부합한 인재를 찾아 선발하는데 중점을 두고 있으며, 이를 통해서 조직의 경쟁력을 강화하고 성과를 극대화하려는 목적을 갖추고 있다. 인사선발관리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[평가계획서] 화법과 작문 교과 운영 계획안(2)

과 성적 처리 방법 및 결과의 활용 등은 교과협의회에서 정하고, 이를 학업성적관리위원회의 심의를 거쳐 학교장이 결정한다.다) 태도는 수행평가 영역으로 포함할 수 없으나 각 영역의 평가 ... ) 이 외에 지필평가와 수행평가에 관한 세부 방침과 평가 문제 인쇄 및 보안 관리, 평가 시행 및 감독, 채점 및 답안지 처리, 인정 점 부여, 평가 결과 처리 등에 관해서는 전라 ... 남도 학업 성적관리 지침 및 학교 학업 성적관리 규정을 참고한다.6) 분할 점수의 산정 방법은 교과협의회에서 정하여, 학업성적 관리위원회의 심의를 거쳐 학교장이 결정한다.3평가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

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NCS 직업기초 1주차 과제본입니다

/ 태도, 적용범위 / 작업상황, 평가지침NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라.문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력 : 사고력 및 문제처리능력 관련 ... 자원관리능력 : 시간 / 예산 / 물적자원 / 인적자원대인관계능력 : 팀워크 / 리더십 / 갈등관리 / 협상 / 고객서비스의사소통능력 : 문서이해 / 문서작성 / 경청 / 의사표현 ... / 직무수행능력)결론 : 불필요한 스펙이 아닌, 해당 직무에 맞는 스펙인 On-Spec을 갖춘 인재발굴 목적NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?해당

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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[국토교통부] 산업단지(개발사업, 재생사업)준공인가 신청서

시설 및 토지등의 귀속조서와 도면(법 제16조제1항제2호부터 제6호까지의 규정에 따른 사업시행자인 경우에는 용도 폐지된 공공시설 및 토지 등에 대한 「감정평가 및 감정평가사에 관한 ... 법률」에 따른 감정평가법인등의 평가조서와 새로 설치된 공공시설의 공사비산출내역서를 포함합니다. 다만, 실시계획승인권자가 새로 설치된 공공시설의 설치비가 용도폐지된 공공시설 및 ... 토지등에 대한 감정평가액보다 크다고 인정하는 경우에는 그렇지 않습니다)5. 환지계획서 및 신ㆍ구지적대조도(「산업입지 및 개발에 관한 법률」 제24조에 따라 환지를 하는 경우에 한정

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.

은 자신의 건강을 적극적으로 관리하고 건강 관련 결정에 참여해야 합니다. 개인의 주도적인 참여는 건강과 웰빙을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다.- 지속적인 평가와 개선: 통합 ... 적 건강관리 모델은 지속적인 평가와 개선을 추구합니다. 건강 상태와 건강관리 계획은 변화할 수 있으므로, 주기적인 평가와 개선을 통해 개인의 건강을 지속적으로 개선해 나갑니다.통합 ... 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.선택 : 통합적 건강관리 모델I. 서론현대 사회에서 건강과 사회적 복지

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

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A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

는 보다 효율적인 채용시스템,공정하고 합리적인 선발기법,종사원의 역량 증대를 위한 교육훈련과 교육에 대한 사후평가 시스템 등을 중심으로 수행되어야 할 것이다.전통적 인사관리는 조직 ... 평가도 이들의 성과관리개발시스템을 통해 평가하였다.이후 이들은 직무 교육과정 보상 등의 평가 항목에 기반하여 차별적 대우를 받게 되는데 여기에서 개인별로 본부장 및 해당 임원급 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및본인에게 적용한 활용계획[목차]Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.스타벅스-양방향 온라인 교육 시스템2.CJ 인적자원 개발

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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심근경색 간호진단

팀과 협력하여 정서적 지원 프로그램에 참여한다.- 가족과의 커뮤니케이션을 통해 환자의 건강 관리 및 정신 건강 상태를 유지하도록 협력한다.6. 간호평가1) 단기목표- 환자가 제공 ... 된 이완 기법을 활용하여 불안감을 즉시 감소시킬 수 있도록 평가한다.- 하루 동안 불안감을 호소하는 횟수가 감소했는지 확인한다.2) 장기목표- 환자가 심근경색 관리 계획에 적극 ... 적으로 참여하며, 심장 건강 상태를 유지하기 위해 꾸준한 생활습관 개선에 동참하는지 평가한다.- 병원 퇴원 후에도 환자가 자신의 건강 상태와 심장 질환 관리를 스스로 책임지고 지속

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.10

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대손발생시 회계처리방법과 결산시 대손충당금 설정방법을 설명하시오.

은 기업에 비해 재무 건전성 지수가 평균 20% 이상 높게 평가된 사례가 있으며, 이는 재무 관리에 있어 예방적 접근의 중요성을 수치로 입증하는 것이다.그러나, 이러한 회계처리 ... 의 재무제표 분석 결과, 대손충당금이 전체 매출채권의 평균 1~3%를 차지하며, 이는 기업들이 회수 불능 채권에 대해 보수적인 평가를 시행하고 있음을 보여준다.대손발생 시 회계처리 ... % 미충당금 설정은 단순히 회계상의 비용 인식 문제가 아니라, 기업의 재무 건전성을 유지하고 미래의 재무 리스크에 대비하는 데 필수적인 관리 기법이다. 기업은 이를 통해 회수 불가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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[인적자원관리]인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

능력 및 업적, 근무태도 등을 객관적 기준을 통해 평가하는 관리기법이다. 이를 통해 조직에 미치는 영향력과 유용성, 적합성 등을 판단하고, 인적자원을 유동적으로 관리할 수 있다. 즉 ... , 인사고과는 조직구성원들의 업무역량과 업적 등을 측정하는 제도이며, 동시에 실천능력이나 적성, 장래성 등을 평가함으로써 이를 보상과 연계하고 동기부여 및 관리할 수 있도록 하 ... 는 사람이라면, 해당 담당자는 업무역량을 객관적으로 평가할 자료 및 근거가 부족하기 때문에 타당한 인사고과가 불가능하다. 이 또한 부적절한 인적자원관리로 이어질 수 있다. 이러한 점

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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사회복지행정론 ) 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 서술해보세요.

에 대한 필요성이 증대되었다. 체계적이고 합리적인 평가체계를 구축해 사회서비스 품질을 관리하여 서비스 제공기간의 역량을 강화하고 이용자의 선택권도 강화함으로써 사회변화에 맞는 사회복지 ... 다. 그러므로 이러한 조사의 틀을 마련하고 조사를 바탕으로 사회복지서비스 프로그램을 개발하여야 한다. 이렇게 함으로써 지방자치단체는 자체적인 지역 주민의 사회복지서비스를 관리할 수 있고 평가 ... 사회복지행정론사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장，단기 관리방안에 대해 서술해보세요.사회복지행정론사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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[토론 A+] 객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다.

하도록 고안된 일종의 심리 평가로 다양한 응답자 간의 일관성과 신뢰성을 보장하기 위해 체계적으로 관리되는 객관식, 참/거짓 또는 리커트 척도 항목과 같은 표준화된 고정 응답 질문 ... 은 차원을 포함하여 전반적인 정신건강을 측정하도록 고안된 다양한 항목들이 포함되어 있다. 응답자들은 리커트 척도로 다양한 증상의 빈도를 평가하며, 특히 GHQ는 간결성, 관리 용이성, 심리적 고통 탐지 효율성 등으로 인해 현재까지도 널리 사용되고 있는 중이다. ... 또는 개인 기능의 기타 측면을 객관적으로 평가할 수 있도록 하는 것이다. 다음은 객관적인 설문조사의 주요 특징과 심리학 및 사회과학의 다양한 분야에서 일반적으로 사용되는 몇 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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논리와비판적사고 개별 ) 근거기반 임상실무지침 - 장루간호

화된 교육 확산에 큰 이바지를 하고 있다.장루조성술 시행 이후 환자들은 피부 문제가 더 흔하게 발생하고 장루관리에 대한 어려움은 삶의 질에도 부정적으로 영향을 미치며 그 외에도 다양 ... 대상자의 삶의 질 향상에도 큰 영향을 미칠 수 있다고 알려져있어 국내에서도 이와 관련된 프로그램 개발 운영이나 집단 및 개별교육, 지속적인 관리를 위해 전문 클리닉 운영 등 다양 ... 한 합병증 관리와 관련된 치료법 제공을 위한 근거기반 간호실무지침 개발이 미흡하다고 볼 수 있다. 이에 임상현장에서의 장루조성술을 받은 환자교육이나 치료를 위해 더 과학적이며 국내

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12

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[인력개발과활용] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

는 완성된 프로그램을 대상자에게 적용하는 단계로, 프로그램의 지속적인 유지·관리를 포함한다.평가단계는 개발된 프로그램 교육설계 과정의 효율성, 교육내용이 효과적으로 전달됐는지 등 ... 하면 다음과 같다.? 가치교육프로그램 평가에는 내부 및 외부 평가자가 참여할 수 있고 교수자, 학습자, 운영자, 관리자 및 경영자, 프로그램 개발자 등 다양한 이해관계자가 참여 ... 인력개발과활용레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육프로그램 개발2. 교육프로그램 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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배구 변형게임(좌식배구 교수학습지도안)

지역 사회의 건강을 관리하면서 형성되는 건강 문화에 대해 이해하고 감상하는 능력을 종합적으로 평가할 수 있도록 건강 관리 활동 저반의 과정과 결과를 함께 평가한다.( 예시: 건강 ... 활동의 이해력을 평가하기 위해 학생의 체력관리 과정을 개인 보고서로 작성하여 제출하도록 할 수 있다. 교사는 학생의 체력 관리 개인 보고서를 통해 학생이 스스로 부족한 체력 요소 ... 를 올바르게 파악하고 자신에게 가장 적합한 체력 운동 및 스포츠 종목을 선정했는가를 판단함으로써 건강 활동의 개념을 바르게 이해했는지 여부를 평가할 수 있다.② 건강관리 능력을 평가

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21

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자원봉사자는 사회복지조직에서 활용할 수 있는 중요한 인적자원입니다. 사회복지기관에서 자원봉사자 활동 및 자원봉사자 관리와 관련한 기사자료를 첨부하시기 바랍니다. 또한 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안에 대해 학우님의 의견을 제안해주시기 바랍니다.

할 수 있다. 따라서, 사회복지조직은 자원봉사자의 모집, 교육, 평가, 보상 등 다양한 측면에서 체계적인 관리 방안을 마련할 필요가 있다. 본 보고서는 사회복지조직에서의 자원봉사자 ... 대형 사회복지기관은 전문적인 자원봉사 관리 부서를 운영하며, 체계적인 교육 프로그램과 정기적인 평가 시스템을 갖추고 있다. 예를 들어, A 사회복지기관은 연간 50회의 자원봉사자 ... 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 자원봉사자의 활동을 월별로 평가하여 피드백을 제공하고 있다. 그러나 중소 규모의 사회복지기관에서는 이러한 체계적인 관리가 부족한 경우가 많다. 연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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[A 보장]보건소 소개 PPT 및 지역사회간호학 대상자 CASE STUDY, 간호, 간호진단, 간호과정, 컨퍼런스, 케이스스터디 35페이지 자료입니다.

가구 내용 : 건강문제 스크리닝 , 건강관리 서비스 제공 , 보건소 내 · 외 연계 허약노인 건강관리사업 대상 : 만 65 세 이상 허약노인 판정 노인 내용 : 허약노인 판정평가 ... 식이 37. 신체적 활동 좌식 생활양식 39. 약물오용 알코올 남용 흡연 41. 건강관리 감시 건강관리의 예방적 / 규칙적 성취의 실패 치료 / 평가가 요구되는 증상에 대한 치료 ... 보건소 소개 PPT 및 지역사회간호학 간호과정목차 1. 보건소 소개 2. 예방접종실 소개 3. 방문건강관리실 / 치매상담센터 소개 4. CASE STUDY 5 . 실습소감 및

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.

성을 높이기 위해 개별 근로자와 관련된 각종 조건을 관리하고 조정하는 것이 노무관리의 주요 목표이다. 즉, 노무관리는 직무 배치, 교육 훈련, 평가 등 개별 근로자의 직무 수행 ... ) 노무관리노무관리는 개별 근로자의 직무 수행과 관련된 사항을 다루는 인사관리의 일환이다. 주로 개별 근로자의 고용 계약, 직무 배치, 성과 평가, 교육 및 훈련, 복지 등 개별 ... 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론노사관리와 노무관리는 조직 내에서 근로자와 사용자 간의 관계를 다루는 중요한 분야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출

을 경영하면서 이러한 경험에 바탕하여 를 발표하였고, 이는 현대 조직이론의 기초가 된 것으로 평가받는다. 페이욜의 관리론은 생산관리와 보다 직결되어 있는 테일러의 관리이론과는 달리 기업 ... 의 원칙이나 협동의 원칙 등은 오늘날 조직관리에서도 중요성이 높은 것으로 여겨진다. 이는 인적자원이 갖고 있는 중요성이 높이 평가되며, 지식경제의 특징이 강화되어 이러한 인적자원 ... 경영학개론 주제: 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.? -목차- I. 서론 II. 본론 1. 페이욜의 행정관리 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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[A+ 레포트] 한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오.

. 사례관리는 대상자의 삶 전반에 걸친 관리 체계이므로, 사회복지사가 장기적으로 관찰하고 평가하는 과정에서 신뢰와 전문성을 쌓을 수 있다. 3. 교육과 지도 3.1 대상자 교육의 중요 ... 적 불평등 완화, 건강 관리, 교육 지원 등 다양한 영역에서 국민의 삶의 질을 보장하고자 하는 국가의 필수적인 책무로 자리 잡고 있다. 이러한 사회복지의 실현을 위해 중요한 역할 ... 제공 업무는 사회복지사와 대상자 간 신뢰 관계 형성에 중요한 역할을 하며, 자원 연계와 사례관리는 대상자들이 필요한 서비스를 원활하게 제공받을 수 있도록 조율하는 역할을 수행

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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응급간호 및 재해간호 보고서

상황 관리4.1 응급상황 평가 및 대응응급상황에서 가장 중요한 것은 현장의 상황을 빠르게 평가하고 환자의 생명에 위협이 되는 요인을 파악하는 것입니다. 이를 위해 현장 상황을 분석 ... 하고 체계적으로 대응하지 못할 경우 환자의 생명과 건강에 치명적인 결과를 초래할 수 있습니다. 이러한 상황에서 간호사들은 응급처치부터 장기적인 환자 관리까지 중요한 역할을 수행 ... 을 가하는 장치입니다. 사용법은 간단하지만, 사용 전 확인 절차가 중요하며 전기 충격 후에도 CPR을 지속적으로 실시해야 합니다.2.3 응급간호사의 역할응급간호사는 상황 평가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26

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