"일본의 노사관계의 특징"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계 특징 포항제철 70년대 노동운동 포드 기업 교섭창구단일화 노사협의회

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"일본의 노사관계의 특징" 검색결과 541-560 / 2,368건

현대자동차 경영전략분석과 마케팅전략과 현대자동차 기업분석및 향후비전과 전략과제와 현대자동차 아웃소싱 전략사례분석

- 브랜드 가치 향상을 위한 노력의 일환 글로벌 생산기지 확대 및 친환경 자동차 기술 개발 - 글로벌 경영 체제 준비 견고 노사관계 개선 필요 연구개발 구매물류 생산 판매 / 서비스 ... 마케팅 지 원 활 동 고객최우선경영 , 글로벌경영안정화 조직 및 전략 노사 관계개선 노력 , 노조 전임자 임금지급 논란 본 원 적 활 동 배출가스 저감 엔진 개발 친환경 자동차 ... ) 신흥시장 매출 증대 현지 유통망 확대 공정 프로세스 개선 친환경 동력원 생산 글로벌 SCM 체제 구축 노사관계 개선 파업일수 디자인 향상 경쟁사대비 디자인 수상 횟수 기존 시장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 70페이지 | 5,500원 | 등록일 2013.10.24 | 수정일 2021.07.24

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영국 의료

기업 민영화 및 노사관계 개혁이라는 세 가지에 그 초점을 맞추었다. 이는 상기 세 분야가 영국병의 가장 중요한 요인으로 진단되었기 때문이다. 대처수상은 과감한 공공부문 개혁 ... 는 민간 기업들로 변한 것이다.대처리즘 경제개혁의 나머지 중요한 기둥은 노사관계의 개혁이다. 1970년대 영국의 노사관계는 영국병의 주된 원인이라고 보았다. 대처 행정부는 노사관계 ... 를 개혁하지 않고는 영국병을 제대로 치유할 수 없다고 판단하고, 1980년대 내내 노사관계 개혁하는 작업을 계속 추진하였다. 대처행정부는 노동시장의 유연화에 중점을 맞추었다. 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.26

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[인사관리][인사관리 승진]인사관리의 등장, 인사관리의 기본이념, 인사관리의 부서, 인사관리의 승진, 인사관리의 자율경영문화, 인사관리의 포상제도, 인사관리의 일본 사례 분석

한 경쟁압력에 직면했지만, 적대적인 노사관계와 상대적으로 낮은 노동생산성이라는 문제가 경쟁력 강화의 장애요인이 되었기 때문이다(Dunlop, 1992; Ichniowski, Kochan ... 음보상정책고용정책종업원참가노사관계통제(control)전략직무급과 개인 인센티브불황시 생산직 임금삭감 우선고용보장 없음참가와 정보공유가 제한됨적대적몰입(commitment)전략능력급(s ... 인사관리의 등장, 인사관리의 기본이념, 인사관리의 부서, 인사관리의 승진, 인사관리의 자율경영문화, 인사관리의 포상제도, 인사관리의 일본 사례 분석Ⅰ.서론Ⅱ.인사관리의 등장Ⅲ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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창업의 성공사례와 실패 사례를 통하여 어떠한 기업들이 성공하고 실패하는지의 원인분석

벤처창업은 벤처자본을 이용하여 창업하는 형태로서, 사전에 일면식도 없던 사람들이 사업계획서 한 장만 믿고 공동 투자하여 사업을 한다. 그러나 합자창업의 경우에는 창업자와 유대관계 ... 는데, 경영자의 사망이나 거래기업 도산 그리고 천재지변을 요인으로 들 수 있다.④ 기업내적 요인기업실패의 원인으로서 기업내적 요인을 들 수 있는데, 기업가의 경험부족이나 노사분규 ... ) 디지털 멀티미디어 제조기업 거원시스템 성공 분석① 산업의 특성소프트웨어는 수의 게임이 지배하는 산업으로 진입장벽이 없는 것이 특징이 있다.소프트웨어는 그 만큼 경쟁이 치열하다는 이야기

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| 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.05

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복수노조 교섭창구단일화, 복수노조와 교섭제도, 사업장 단위 복수노조 설립, 사업장 단위 복수노조 단체교섭권, 사업장 단위 복수노조 자율교섭제, 사업장 단위 복수노조 문제점, 사업장 단위 복수노조 영향 분석

의 단체교섭권Ⅵ. 사업장 단위 복수노조의 자율교섭제Ⅶ. 사업장 단위 복수노조의 문제점1. 일반적인 문제점1) 우리 노동관계법 개정과정에서의 논의2) 일본에서의 경험2. 단체교섭 과정 ... 하여 직업적 이해관계의 공통성을 판단할 것인지, ㉡ 노사간 교섭단위분쟁 발생시 어떤 기관이 그것을 해결할 것인지 등이 문제된다.- 1개 교섭단위 1개 협약의 적용과 관련하여서는 여러 ... 과 성실하게 교섭할 의무, 즉 상대를 존중하고 조합을 부인하거나 차별하지 않고 각 조합을 대등하게 취급함으로써 협약체결(노사관계 질서형성)을 위해 진지하게 노력할 의무(성실교섭의무

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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[공기업][기업][공공성][지배구조][개혁][연봉제]공기업의 설립동기, 공기업의 공공성, 공기업의 지배구조, 공기업의 현황, 공기업의 개혁, 공기업의 연봉제,공기업의 국가별 사례

1. 미국2. 영국3. 일본Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론통신산업의 독점체제가 해체되기 전 AT&T는 독점기업으로서 근로자들을 대표하는 조합과 특별한 협력관계를 유지해야 할 필요를 느끼 ... 의 공공성1. 개념2. 공공성과 공기업에 대한 통제Ⅳ. 공기업의 지배구조Ⅴ. 공기업의 현황Ⅵ. 공기업의 개혁1. 현정부의 공기업 개혁의 특징1) 과거의 공기업 개혁2) 현정부의 공기업 ... 개혁의 특징2. 현정부의 공기업 개혁 추진실적1) 공기업 민영화2) 공기업 구조조정3. 공기업 개혁 추진실적에 대한 평가1) 대상범위의 포괄성2) 외국인 투자자 참여에 적극성3

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| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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한국의 노동운동

에 대응하는 ‘한국적 노사관계’도 요구되었다. 유신체제 하에서는 노동조합과 지속적인 성장으로 임금노동자의 수가 증가하고 이들의 권리의식도 신장되자 일방적인 탄압만으로는 노동자들의 불만 ... 적으로 전개되었다는 한계를 갖는다.한국의 노동운동은 1910년대와 1920년대에 독점자분주의 단계에 들어간 일본의 식민지공업화정책이 본격화되면서 급격히 증가한 임금노동자의 열악 ... 이었으며 지도층이 지식인집단인 관계로 끊임없이 주도권 쟁탈을 일삼는 등 문제가 많았다. 그 후 이 단체는 조선노동연맹회와 조선노동총동맹으로 분열되어 겨우 명맥만 유지하다가 1927

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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[법리][단체협약][노동조합]단체협약의 법리, 노동조합의 법리, 교원노동조합의 법리, 정리해고의 법리, 노조전임자제도의 법리, 통근재해보호의 법리, 공정대표의무의 법리 분석

하고 있다.“전임자의 급여는 노조 스스로 부담하는 것이 노사관계의 기본원칙이다. 그러나 우리의 노사현실은 오히려 노조전임자의 급여를 사용자가 지급하는 것을 당연시하는 잘못된 관행 ... 노조의 요구를 수용해 왔던 것이다. 노사관계의 정상화를 위해서는 이러한 잘못된 관행의 개선이 필수적이나 이를 노사자율로 개선한다는 것을 노조의 자주성을 침해하는 부당노동행위의 하나로 있다. ... 의 효력발생요건을 흠결한 협약의 효력이나 평화의무의 파악 등에 차이가 생기게 된다.우선 法規範說을 취하는 견해들이 일본에서 주로 주장되어 왔는데, 이는 단체협약의 법적 성질을 법률과 같

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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(취업)현대자동차 SWOT 분석,PEST 분석,3C 분석,업계전망 주요이슈,법무팀,자기소개서

㎞까지 달릴 수 있다.2_3 SWOT 분석다양한 소형차 라인업글로벌 시장 진출의 다양화선진국, 개도국에서 현지 완결형생산체제 구축낮은 브랜드 인지도노사관계 취약지속적인 소형차수요 ... 목 차1. 업종분석1_1 업종의 정의1_2 업종의 특징2. 기업분석2_1 PEST 이해2_2 3C의 이해2_3 SWOT 분석2_4 업계동향 및 전망2_5 업계 주요 이슈2_6 ... 힘으로 가공하여 제품을 생산한다는 점에서는 공업과 비슷하나, 제조업은 반드시 대량생산에 한정된다.1_2 업종의 특징? 자동차산업은 수많은 자재와 부품을 사용함에 따라 중간투입

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| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18

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노사분규1

의 특징4) 화물연대 파업투쟁 진행과정5) 화물운송업 합리적인 노사관계 정착을 위한 개선 방향5. 결론다음은 ‘한국 기업의 노사분규’라는 주제로 노사관계론 수업의 레포트 제출 목적 ... ) 노사분규의 원인과 해결 유형4. 노사분규 사례분석 - 화물연대1) 파업의 개요2) 한국의 물류시스템과 화물운송 노동자들의 근로조건3) 화물연대의 조직구조와 화물운송업 노사관계 ... 는 노동부에서는 노사분규를 일반적으로 노동조합 및 노동관계조정법상의 쟁의행위 개념보다 광의의 개념으로 파악하고 있다. 즉 노사간의 문제와 관련하여 불법이든 적법이든간에 노동조합 또는

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28

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산업재해에 의한 종업원 보상

보험에 대한 실무적 사무 관장 .보험급부 청구 할때마다 각종 서류 제출)일본사례 모음노사관계론사례 모음노사관계론日, 직장 성희롱에 의한 정신질환 산업재해 인정 (05.12.13 ... 산업재해 동영상노사관계론http://news.naver.com/vod/vod.nhn?office_id=055 article_id=0000139889 section_id=101 s ... ection_id2=263산업재해에 의한 종업원 보상노사관계론노사관계론목차 ◆ 서론 산업재해의 의의와 발생현황 ◆ 본론 산업재해 보상보험 근로기준법과 산업재해보상보험법의 비교 근로

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| 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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[일본정보화][일본][민족주의]일본정보화와 행정정보화, 일본정보화와 세계화, 일본정보화와 AII(아시아태평양정보기반), 일본정보화와 민족주의, 일본정보화와 아시아중시주의 분석

한 경제 부흥을 성공시키고 경제대국으로 밀어 올려준 ‘일본식 경영’(종신고용, 연공서열제, 노사협조 등)이 오히려 세계화 시대의 시장경쟁원리에 장애로 여겨졌고, 그 동안 관료 ... 일본정보화와 행정정보화, 일본정보화와 세계화, 일본정보화와 AII(아시아태평양정보기반), 일본정보화와 민족주의, 일본정보화와 아시아중시주의 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본정보화와 행정정보 ... 화1. 정보화에 대응되는 제도?관행의 개선1) 행정내부의 의사 전달?결정과 관계된 제도?절차2) 국민과 관계된 사무?서비스 절차2. 그 밖의 정보화 추진을 위한 기반 정비1) 계속

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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[사회적 대화][사회적 대화의 경향][사회적 대화의 평가][사회적 대화 제언]사회적 대화의 정의, 사회적 대화의 특징, 사회적 대화의 경향, 사회적 대화의 평가, 사회적 대화의 문제점, 사회적 대화 관련 제언 분석

가 제대로 작동하지 않는다는 분명한 지표이다. 수량적 지표들, 특히 파업으로 인한 노동손실일수는 한국이 노사관계가 전통적으로 대립적인 이탈리아와 프랑스보다 더, 그리고 일본, 독일 ... 대 이후의 주요 사회적 대화 기구였다고 할 수 있는 중앙노사협의회, 국민경제사회협의회, 노사관계개혁위원회 등이 모두 정부주도 기구였다고 평가할 수 있다.- 현재에도 사회적 대화 ... 단위를 넘어서는 노동조합을 통해 대표되고 있음을 보여주고 있다.사용자들과 이들의 결사체들도 현재 상황에 만족하지 않는다. 이들 입장에서는 한국의 노사관계에는 두 가지 주요 문제가 있

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23

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한국현대사 3.1 운동

독일이나 미국 사이에서 볼 수 있는 바와는 불균등한 발전과 다른 특징이 있다. 이러한 적면에 일본이 메이지유신을 통하여 국가주도적인 산업화를 이루며 성장단계에 대한 낙후성에 기인 ... 인간적인 취급을 받았으며, 수탈의 편의를 위해서 노사관계에 있어서 봉건적 제요소를 온존시켰다는 점이다. 그래서인지 민중의 내발적인 성장으로 저지함으로써 일제가 구축한 식민지 한국 ... 되어지고 동 서양의 어느 나라 또한 그 나라의 정치와 경제를 국제관계에서는 분리하기 어려워졌다. 그래서 민중의 정치적인 동향을 반드시 고려하게 되었고, 민족독립운동이 이미 국제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.05

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홍진HJC 최종보고서

, 체력 단련장, 통근버스 운행, 차량보조금 지원 등이 있다.홍 회장은 노사가 하나면 경쟁력이 열 이라는 말을 직접 실천하며 노조가 없는 만큼 화합된 노사관계와 열정적이고 성실한 직원 ... 들이 회사의 가장 큰 자산이라고 생각한다. 이렇게 사원들의 복지에 신경을 써서 사원들은 노조를 만들 필요성을 느끼지 못한다. 홍 회장은 노사갈등은 월급이 적어서 생기는 것이 아니 ... 라 인간관계의 갈등에서 비롯되기 때문에 경영자가 모범을 보여야 한다고 말했고, 회사에 수익이 발생하면 그 수익금을 부동산이나 증권에 투자하는 화사가 많은데 이는 회사의 미래를 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.04

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[일본노동][노동][일본][노동복지사업][노동운동][노동조합]일본노동과 노동복지사업, 일본노동과 노동운동, 일본노동과 노동조합, 일본노동과 노동보험제도, 일본노동과 여성노동 분석

경영자단체연맹(일경련)이 발족하였다.8. 1950년노사 대립 관계와 교섭 경험 부족으로 인한 신뢰성 부족으로 내셔널 센터가 좌우파로 분열되었는데, 이로 인해 스트라이크가 빈발 ... 일본노동과 노동복지사업, 일본노동과 노동운동, 일본노동과 노동조합, 일본노동과 노동보험제도, 일본노동과 여성노동 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본노동과 노동복지사업Ⅲ. 일본노동과 노동운동1 ... . 1989년25. 1989 이후Ⅳ. 일본노동과 노동조합Ⅴ. 일본노동과 노동보험제도Ⅵ. 일본노동과 여성노동1. 고용의 여성화와 여성고용의 비정규직화2. 여성노동에 대한 삼위일체 구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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사회복지발달사-인보관운동,영국·미국 인보관,현대사회복지에미친영향,COS와 비교

가 있다 . 그렇다면 , 인보관 운동의 특징 은 ? 02 인보관운동의 특징 이제 인보관운동은 토인비 홀로부터 미국 , 인도 , 유럽 , 일본 등 전세계 각 지역으로 확대 되 ... · 미국 인보관 05 특징 06 공헌 07 현대사회복지에 미친 영향 08 COS 와 비교 INDEX Settlement Movement1. 인보운동의 정의 Settlement ... 센터에 ‘ 토인비홀 ’ 이라 이름지었음 . : 빈민 자조 조직 결성 , 지역 노동자들과 노사문제 상담 협의 , 주민들에게 글과 예술 교육제공 등 다양한 활동 전개 ▲ 제인 아담스

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.15

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TOYOTA 미국 진출 사례

을 수행하도록 철저히 교육 인력의 낭비를 줄임 생산 및 노무관리인간중심 경영 도요타 고유의 기업문화 안정된 노사관계를 바탕으로 한 55 년째 무분규 회사와 직원 간의 상생경영 종업원 ... 년 매출액 20 조 7000 억엔 기록 기업소개로 고 창 업 자 회 사 의 창립연도 1937 년도 본 사 일본 아이치현 도요타 기업이념 낭비의 철저한 배제에 의한 최고의 수익 ... 진출 초기 덴소 , 아이신으로부터 직접 주요 부품 조달 현지업체와의 협력관계 강화에 주력하면서 미국업체를 기술적으로 지원 : Toyota Supplier Supporting

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.09

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미국기업을 위한 일본식경영방식

의사결정 공동체적인 가치기준 노사관계의 통합적 결합 단기고용 급속한 능력평가 및 승진 업무 능력의 전문성 및 특수성의 경력 계획 개인적인 의사결정 개인적인 가치기준 노사관계 ... 의 부분적 결합 7일본 기업의 장점을 가미한 Z 형 조직형태 8 장기적 인 고용관계 를 지속하는 경향 . 공개적인 실적 평가 인터뷰 . 의사결정이 합의적 이고 참여적 이다 .일본 기업 ... 미국 기업을 위한 일본식 경영방식 1Z 이론의 저자 – 윌리엄 오우치 일본계 미국인 3 세로 하와이 출생 윌리엄스 대학에서 정치경제학 전공 스탠퍼드 대학에서 MBA, 시카고 대학

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15

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일본 사회복지 고찰

한다. 급속한 경제성장 아래 일본 국민의 생활수준은 크게 향상되었다. 낮은 실업률과 소득향상은 경제성장의 직접적인 결과이기도 하지만, 장기적 노사관계에 기초한 기업복지의 영향이 컸 ... 는 경제관료, 보수정당, 기업인의 연합 속에서 발전 계획적으로 이루어졌다. 보수 연합세력은 일본식 경제시스템, 노사공동체 문화를 강조하고, 발전에 대한 국민적 열망을 동원하는데 ... 게 유지된 가족과 기업의 복지역할이 존재하였다. 일본의 가족관계는 고도의 경제성장과 커다란 사회변화에도 불구하고 가장 변하지 않는 부분에 속한다. 현재에도 많은 노인이 자녀와 동거

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.07 | 수정일 2016.08.09

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