"상벌규정"의 검색결과 입니다.

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"상벌규정" 검색결과 541-560 / 1,573건

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(방통대) (보건교육 C형) 직장남성여성의 직무스트레스예방교육

이다. 가족의 태도 및 의료인의 행위, 그리고 행위 수행에 의한 상벌 등이 이에 속한다. 마지막으로 가능(촉진) 요인은 건강행위를 수행하는 것에 있어서의 필요한 기술과 자원을 말 ... 의 방안을 마련하는 단계이다. 보다 효과적인 프로그램을 시행하기 위해 정책적인 변경 및 규정의 변경을 통하여 행동으로 프로그램이 가진 목적을 변환하는 역할을 하는 과정인 것이

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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초보 ISO 인증관리 담당자

하면서 핵심을 이야기 한다.예를 들자면 전사적으로 종업원의 동기유발을 하도록 한다 라는 조항이 있다.전사적으로 어떻게 종업원의 동기를 부여할 것인가의 몫은 조직의 책임이다.상벌제도 ... 라도 따라야 한다.간혹 시스템이 사람을 힘들게 하는 경우를 보았다.정해진 규정이 그렇게 하는 것이다.일명 노가다 시스템이다.오전에 출근하여 검사대기 장소에 쌓여진 검사 대상 자재들에 대해

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2019.06.14

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자녀의 잘못된 행동을 변화시키기 위한 전략들을 소개하고 그 전략 중 한 가지를 사례를 들어 설명하시오

등에 대한 관심보다는 강화를 통하여 실제로 자녀의 문제행동으로 인하여 어려움에 직면한 부모들에게 도움을 주어 아동의 잘못된 행동을 수정하는 것이다. 행동지도 및 수정은 상벌의 방법 ... 을 학습시키기 위하여 강화를 조절함으로써 행동을 형성하는 기법, 가상적인 정서적 요인을 행동으로 규정하여 수정한다. 따라서 이상행동은 학습 결손 또는 외래의 강화에 의해 형성된 부적절

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.01

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간호관리학 - 관리자의 역할

, 승진, 상벌)를 지휘⑩ 수간호사와 간호감독의 도움을 받아 간호의 표준과 절차를 고안하여 제시⑪ 질적인 규제와 합리성에 근거한 방법을 제시하여 간호의 질 향상① 최고 관리자 ... 과 업무집행에 참여⑤ 간호부 운영에 관련된 해당 위원회의 업무를 계획하고 참여⑥ 간호부의 기본방침에 따라 환자간호 및 간호부 운영에 관련된 규정과 표준설정에 참여하고 간호의 질과 업무

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.04

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[보건교육] PRECEDE-PROCEED 모형을 이용한 보건교육사업안

시키기도 한다. 가족의 태도, 의료인의 행위, 행위수행에 따른 상벌 등이 있다.강화요인에 영향을 주는 자원은 교육목표와 장소에 따라 다르며 보건교육 시 행위변화과정에 긍정적인 지지 ... 규정↗→↘소인요인↘행위 및 생활양식↘↗건강→삶의 질↕↗가능요인↕↕↗환경강화요인6단계수행7단계과정평가8단계영향평가9단계결과평가PROCEED7) 7단계: 평가평가는 3가지 유형이 있

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2023.04.27

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A+ 관리 리더십 문헌고찰

고 있는 신뢰나 존경의 정도? 가장 중요한 상황요인? 구성원에게 많은 영향력을 행사할 수 있음? 표준화된 규정의 정도? 목표의 구체성? 과업구조화의 정도가 높을수록 리더의 영향 ... 력이 높음? 리더가 가진 직위가 구성원을 지도·평가하고 상벌을 줄 수 있는 권한이 부여된 정도? 직위 권한이 강할수록리더의 영향력이 높음? 경로-목표 이론동기이론인 기대이론에 근거

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.17

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노동법2 중간 기말 약술식 대비 - 법학과 학부생 노동법2 시험대비

후생, 안전·보건재해보상, 배치·전직·상벌·교육훈련, 근로관계종료 등이고, 채무적 부분은 단체협약 당사자간 권리·의무에 대한 규정으로 평화조항, 쟁의조항, 면책특약, 유일교섭단체 ... 았다. 적극적 단결권과 소극적 단결권을 양립시키면 논리적인 모순이 발생하기 때문이다. 노동조합에 있어서 조직강제권에 대해서는 노조법 제81조 2호에서 규정한 유니언숍은 법률규정에 엄격 ... 에 대해 헌법 제10조 후문에 규정한 바와 같이 주관적 공권으로서 대국가적 효력을 갖는 것은 당연하다. 노동3권이 대사인적 효력에 대해선 직접적용설과 간접적용설로 견해가 나뉘

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| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.14

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몬테소리의 생애와 사상과 배경, 유아관, 유아교육목적, 환경, 교수학습방법, 유아교사특성, 평가

한 시기.※세가지 요인 : ①환경 속의 특정 요소, ②민감한 감수성, ③일정한 기간2. 흡수정신 - 주변의 것을 빨리 받아들인다.: 유아의 정신을 흡수정신으로 규정.: 흡수정신 ... 를 할 수 있을 때 자신을 통제할 수 있는 자발적 훈련가능?상벌 : 각자 작업이 다르므로 외적인 상벌은 의미가 없음. 유아 내부의 요구에서 동기는 기인하므로 스스로 사고하고 행동

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.21

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노사협의체규정

노사협의체 규정【 노사협의체 규정 】■ 제 1장 : 총 칙▼ 제1조 : 목적 및 명칭이 규정은 노사협의체를 합리적이고 원활하게 노사가 함께 참여하며. 산업재해를예방하고 안전 ... 한 작업환경을 조성하여 근로자의 안전 보건 유지 및 증진을 목적으로하며 (주)-------신축공사 현장의 노사협의체라 칭한다.▽ 제2조 : 적용범위이 규정은 산업안전보건법 제29조2 동 ... 시행령 제26조 2,3에 의거하여,((주)-------신축공사 현장 신축공사 현장에 적용한다.▽ 제3조 용어의 정의① “근로자” 라 함은 취업규정에 의하여 회사와 고용계약을 체결

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| 서식 | 5페이지 | 5,100원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.06.08

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간호학개론 한국의 간호역사 기말 고사 정리

과 보수·평가, 상벌 등 포함)에 관한 조처로 후대까지 중시됨* 의녀제도의 역할-의료활동: 진맥, 조산, 간호, 침구(맥경과 침구법으로 명시), 명약(투약)-의례활동: 궁중과 사대 ... 양성 제도(산파 규칙), 시험을 통한 면허제도 규정(간호부 규칙). 간호사 양성제도 법적 제정- 1922년 간호부 규칙 전문 개정: 간호사 면허자격 강화 및 간호업무에 관한 규정 ... 경험적 지식을 얻는 것§ 메타윤리학(분석윤리학): 도덕 판단의 본성을 분석하거나 특정한 도덕 판단의 정당화를 위한 방법 규정§ 규범윤리학: 도덕적으로 옳고 그른 것을 판단하는 것

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07

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7주차 이력서와 자기소개서

을 다쓰고 나서 한줄정도 띄고 경력이라도 적은 다음에 경력사항을 차례대로 쓴다.경력사항은 그 회사와 관련된 것만 쓴다.3)특기 및 상벌사항(경력사항에 쓰기도한다 많을 경우만 따로)특기 ... 사항에는 각종 자격증, 면허증 발급사항을 기재하는데, 이때 발령청을 꼭 적는다.응시한 회사의 업무와 관련된 자격증이라면 비 공인이라도 기입하는 것이 유리하다.상벌에 관한 사항도 적 ... 지만, 운전에 관련된 직종이라면 운전면허증도 가능하다.상벌사항은 거의 쓰지를 않습니다. 상받은 거만(남들이 다받는 상은 쓸필요가 없습니다)4)기재사항이 끝난후'위 내용은 사실과 다름

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.27

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어른이 생각하는 학교와 아이가 바라보는 학교 사이에 큰 괴리가 존재함으로써 나타나는 세대갈등 혹은 세대격차 현상을 기술하시오

별 순위와 격차가 어떻게 나타났는지도 살펴봤다. 그 결과 △체벌(폭력) △두발ㆍ복장규제 △강제 야간자율학습ㆍ보충수업 △학생참여 △상벌점제를 모두 포함해 대전, 울산, 경북, 부산 ... , 경남, 부산, 충북 등의 순서로 나타났다. 서울과 경기, 강원 등 교육청 주도로 학생인권조례 제정이 시행된 지역은 상대적으로 순위가 낮았다. 상벌점제의 경우 학생들의 가장 큰 불만 ... 그렇다’고 답한 학생이 34.5%로 73%에 달하는 학생이 불만을 드러냈다. 체벌 대신 주어지는 벌점은 주로 수업태도 불량, 두발ㆍ복장규정 위반, 지각이나 결석, 교사 지도 불응

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.26

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경고장 한글 양식

경 고 장y※회색부분만 바꿔 기입하시면 됩니다.▣ 부 서 : 영업1부▣ 직 위 : 대리▣ 성 명 : 경 고 장귀하에게 관련된 아래 사항은 직원으로서 시정할 사항이므로 각성을 촉구하며, 차후 유사한 일이 없도록 상벌규정 제○○조에 의거 엄중 경고함.경 고 내 용

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| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.02.24 | 수정일 2014.03.18

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6시그마 사례 - 회의 방법 최적화 및 시간준수를 통한 업무시간 확보

에 전 인원의 집결이 쉽지 않다.- 불가피한 불참인원은 회의종료 후 개별 전파 - 회의시간 준수 상벌제도 운영3전체가 모인 회의를 통해 모든 사안을 논의하고자 하여 시간적 손실 ... 만 역할이 뚜렷하지 않아 회의의 진행방향이 일정하지 않다.- 회의진행자의 명확한 역할 규정 (발언순서지정, 시간제한 등)DMACImproveCI2. 개선 방안 실행 및 확인우선순위 ... 보고 적극 활용4423135불참인원 개별 전파2334127회의시간 준수 상벌제도 운영3455172각 팀별 회의 활성화3532135독서토론 발표 축소2355153회의진행자의 명확

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| 리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19 | 수정일 2016.02.26

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간호관리 임상실습

에서 제에 따라서 조정하며, 6급은 당해연도 적정수로 조정한다.- 각 직종별, 직급별 정원은 인사위원회에서 정한다.(4) 상벌 규정① 일반적인 사항은 의료원의 규정에 따른다.② 개원 ... 한다.④ 간호부서 상벌- 간호조직관리의 사기와 효율성을 제고하기 위하여 아래와 같이 포상과 징계를 분명히 한다. 즉 간호부 인사행정위원회 회의 결과에 따라 그 행위에 상응하는 조처

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| 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.26 | 수정일 2016.04.29

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임상 현장에서의 윤리적 고려

들의 경우 연구와 교육 뿐 아니라 임상 현장 활동이 주요 업무인 만큼 임상가로서의 윤리 또한 매우 중요하다.2003년 한국심리학회에서 제정한 “심리학자 윤리규정”은 임상심리학자들의 다양 ... 한 활동 장면에서 중요한 지침으로 사용되고 있다. 본 발표는 최근에 임상심리학회 상벌 및 윤리위원회에 제보, 문의, 또는 요청된 내용들을 중심으로 윤리적 문제 사례를 검토할 것이 ... 를 요청한 경우이다. 이 상황에 대해서는 윤리규정 제17조(비밀 유지 및 노출) 1항 “심리학자는 연구, 교육, 평가 및 치료과정에서 알게 된 비밀정보를 보호하여야 할 일차적 의무

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15 | 수정일 2018.07.12

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비교행정론3E) 중국과 북한의 행정체제를 비교하면서 설명하라0K

을 확정지었으며 각 소속기구의 조직조례를 제정하고 행정공무원의 임면과 상벌제도 그리고 임시규정을 공표하였다.⑤ 훼손단계(1966~1976)1966년 발동한 문화대혁명으로 중앙문혁 ... 국가행정기관임을 규정하는 등 중화인민공화국 국가행정제도의 공식적인 수립이 이루어졌다.④ 초보발전단계(1955~1965)1955년 국무원은[감찰부조직간칙]을 공포하고 국가행정감독기관

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| 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.28

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경북대 한국사 필기 자료 (중간, 기말)

으로 삼음-> 일상을 규정하는 생활에까지 적용하고 실천하는 데 주력- 경국대전(세조~세종): 재산, 제사 등 규제- 가례: 관혼상제의 절차를 서술각종 행사에서 사용혼인방식의 변화 ... 결재, 신료들의 상벌과 군대 지휘 문제도 광해군 담당- 명에서는 광해군이 명군과 관련된 사안을 전부 처리하게 할 것을 요구- 선조는 임진왜란 시기 15번 양위 요구why) 신하들의 .

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| 시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.01

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동아시아(중국) 고대사 핵심요약

지배체제의 사상적 근거㉠ 법가 : 군주권의 절대화 주장, 법(法)과 술(術) 분리ㆍ법(法) - 군주의 명령(인민과 관료에 대한 상벌 규정)ㆍ술(術) - 명령수행의 수단, 法의 집행

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09

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|사회복지학개론| 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오. 그런 다음, 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지를 서술하시오.

상벌 조항은 손보지 않았다. 처벌조항인 해운법 57조는 22조3항을 위반한 사람의 경우 300만 원 이하의 벌금에 처한다는 규정을 뒀다. 법 개정으로 인해 '22조3항을 위반 ... 에서 규정하는 위험들과 요보호상태 모두를 포함하는 것으로 이해되고 있다.사회적 필요를 이해하기 위해 우선 필요가 무엇인지를 알아야 한다. 필요란 부족, 편안하지 않음 또는 박탈 ... 은 본회의의 통과까지 5개월이 지났지만 아무도 모르고 있었다.알려진 바에 따르면 인천해양경찰서가 승인한 세월호 운항관리규정에 따르면 세월호의 재화 중력량은 3963t으로 한국선급

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| 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.19 | 수정일 2017.04.13

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