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"기업교육훈련사례" 검색결과 541-560 / 15,729건

  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    를 처리하거나 사업부문의 미래 전망을 형성할 수 있는 핵심 인재가 곧 기업 경쟁력이 된다.또한 지식산업 분야 특정 제품 생산은 높은 훈련과 경험을 가진 엔지니어의 영역이기 때문에 이 ... 해 한국과 세계에서 가장 우수한 품질의 반도체를 제공할 수 있는 기업으로 유명해졌다.결론따라서 제대로 배치하는 것도 중요하지만 인재의 역량과 적성을 파악하고 적절한 직무교육을 실시 ... 양성사례 연구 : 충청남도교육청을 중심으로. 석사학위 논문, 한국교원대학교 교육정책전문대학원.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 시스템, 임파워먼트, 팀워크 설명- 사례Ⅰ. 서론과거의 기업들은 근로자를 바라봄에 있어 생산 ... 는 하는 것으로 현장에 기초한 교육을 받고 전문성을 획득한 근로자들이다. 기업에서도 근로자들의 능력개발을 촉진함으로 조직의 주된 생산수단인 지식을 소유한 지식근로자 육성을 통해 경쟁 ... 있다. 종업원에게 부여하는 권한의 수준, 종업원 훈련 여부, 팀워크 발휘를 위한 품질동아리, 부서 간 팀, 자율경영팀 등의 활성화 여부에 관한 정보 탐색을 통해 그 기업의 품질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명2. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 ... . 따라서 본론에서는 지식근로자와 고성과작업 시스템의 의미에 대해 설명하고 기업들이 지식근로자를 잘 활용할 수 있는 방법과 그 사례에 대해 이야기 해보고자 한다.본론1. 지식 근로자 ... 했다. 고성과 작업시스템은 근로자를 자원의 시각으로 보며 적극적인 투자를 통해 작업동기화 혁신을 이끌어냄으로써 조직성과를 향상시킨다. 기업훈련개발, 보상, 인원모집 등을 통해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08
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    2024 사회적경제기업가의 경영전략 퀴즈, 기말고사(k-mooc)
    교육훈련을 통해 기업성과를 향상시키고자 했다.답: X3. 사회적 경제기업은 사회문제를 해결하기 위하여 회사에 대한 신뢰감을 강화시키는 인사관리에 초점을 맞추고, 교육을 통해 필요 ... 이나 사회서비스 제공만을 통해 사회적 지지를 얻는다.답: X2. 다음 중 사회적경제 기업사례가 아닌 것은답: 3. 사원들에게 최고 수준의 사내 복지를 제공하는 구글3. 다음 중 아메바 ... [K-MOOC] 2024사회적경제기업가의 경영전략퀴즈:1주차1. 사회적경제를 설명하는 키워드가 아닌 것은?답: 효율2. 시장경제를 설명하는 키워드는?답: 사후적조정3. 다음 중
    시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    테일러 과학적 관리론의 정의, 현대 기업경영에 끼친 영향, 응용 및 활용 사례에 대해 서술하시오
    테일러 과학적 관리론의 정의, 현대 기업경영에 끼친 영향, 응용 및 활용 사례에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론테일러 과학적 관리론은 20세기 초 미국의 공업화 시대에 등장 ... 하고 생산성을 향상시키기 위해 일의 분석, 표준화, 교육훈련, 인센티브 및 보상 제도 등을 포함하는 일련의 원칙을 제시한다. 이러한 원칙은 현대 산업 경영의 핵심 원리로 여겨지 ... 한 경영론으로, 관리자의 업무를 과학적이고 체계적인 방식으로 분석하고 개선하는 것을 목적으로 한다. 이론의 핵심은 작업의 분할과 표준화, 작업자의 선택과 교육, 그리고 성과의 측정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    이러닝운영관리사 합격한 1차. 2차 대비 요약본입니다.
    형 완성형-불완전 도표형조합형-단순조합형, 복합조합형, 분류조합형#연수교사연수-한국교육학술정보원(KERIS) 기업재직자훈련- 한기대#학습목표기술을 위한 구성요소-행위, 조건, 기준 ... 정보시스템) 제작 유지 보수 임대-이러닝 서비스: 전자적 수단, 정보통신 기술등으로 개인이나 사업체 등에 직접 학습훈련을제공(이러닝 교육구축 등 이러닝 사업 제반에 관한 내용 ... # 위탁훈련(WEB서버,DB서버,동영상서버) 장비요건-CPU 1.4GHZ,4코어, 메모리 4GB 하드 100GB#원격교육에 필요한 권장사항 (WEB서버,동영상서버,학사행정서버,백업
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    여성 및 취업자 직업교육훈련 수료생 등에게 안정적 직장생활 유지를 위한 여성 친화적 기업환경 개선, 취업 강화 및 고용유지 등을 지원하고 있다(여성가족부, 2014).여성새로일하기 ... 되면서 시작되었다. 여성가족부에서 주무를 담당하며 고용노동부의 보조로 육아ㆍ가사 등으로 인해 경력이 단절된 여성에게 직업상담, 구인ㆍ구직 관리, 직업교육훈련, 취업 연계, 인턴쉽, 취업 ... 별 맞춤형 직업과 진로 상담, 취업의욕 상실 및 자신감이 부족한 구직자에게 집단상담 프로그램을 제공한다. 두 번째로 직업교육훈련에서는 구직자의 직업경력과 능력수즌 등을 고려하여 직업교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 서술하시오
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 서술하시오? 본 문인 ... 들은 경력개발과 HRD 평가의 중요성을 깨닫고 이를 실천하고 있다. 예를 들어, 한 기업은 경력개발 프로그램을 도입하여 직원들의 역량 향상을 촉진했다. 이 프로그램은 정기적인 교육 ... 과 훈련, 자기 개발을 위한 자원 제공 등으로 구성되어 있으며, 직원들의 전문성과 창의성을 향상시키는 데 큰 도움이 되었다. 또 다른 기업은 HRD 평가를 통해 조직 내에서 HRD
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.
    적으로 고찰할 것이다.본론1. 저소득층 아동을 위한 교육 지원 사례형평성의 가치는 특히 교육 분야에서 중요한 의미를 가진다. 교육은 개인의 사회적 이동성을 높이는 중요한 수단이 ... 지원 프로그램을 제공하고 있다. 대표적인 사례로는 서울시에서 실시한 '드림스타트' 프로그램이 있다. 이 프로그램은 저소득층 가정의 아동들에게 무료로 교육, 건강, 복지 서비스 ... 프로그램에 참여한 아동들의 85%가 학업 성취도뿐만 아니라 사회성에서도 긍정적인 변화를 보였으며, 이는 형평성의 가치가 교육 분야에서 실현된 대표적인 사례로 평가될 수 있다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
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    사회복지행정론 과제 - 크리밍현상 정의, 사례, 문제점, 해결방법 레포트
    있습니다.? 사회복지 크리밍 현상의 사례 (1)- 연말을 맞아 지역사회 내의 기업, 개인 후원자들이 복지관으로 지역 내 취약계층을 위한 생필품을 지원을 합니다. 이때, 기업의 경우 ... 만 사회복지사 역시 사람이다보니 자신의 경험이 판단에 대입될 수 밖에 없는 점이기도 합니다.? 사회복지 크리밍 현상의 사례 (3)- 사회복지사가 근무를 하는 곳은 직업 훈련을 하 ... 크리밍현상 정의, 문제점, 사례, 해결방법 레포트? 크리밍 현상의 정의- 서비스 조직들이 접근성 메커니즘을 조정함으로써 보다 유순하고 성공할 가능성이 높은 클라이언트를 선발
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오. 할인자료
    훈련으로 진행중이다. 이것은 직무 이외의 시간 혹은 장소에서 이루어지고 있는 직무외 훈련과 반대되는 개념이다. 기업이 경영하는 과정에서 노동력이 부족하고, 노동력에 투입하는 비용 ... 이 계속 증가하게 되면서 기업은 기존에 보유하고 있는 종업원의 능력을 개발하기 위해 노력하며, 그로 인해 최근에 현장 훈련이 더욱 중요시되고 있다. 이처럼 직무간 훈련에서 발생할 수 ... 어서 신입사원에 대한 직무 교육이 필요하다. 이처럼 기업의 인력개발 프로그램을 더 강화하기 위해서는 현재의 선배사원이 후배사원을 가르치는 제도를 일부분 유지하되 후배 직원의 특성을 고려
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 의무고용제도에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 방법
    하는 방식입니다. 이를 통해 기업들은 장애인 고용에 대한 경제적 부담을 완화하고, 경제적 이점을 얻을 수 있어 장애인 고용 의지를 높일 수 있습니다.- 인식 개선을 위한 교육 및 ... 홍보: 장애인 고용 의무 강화에는 인식 개선을 위한 교육 및 홍보가 필요합니다. 고용주와 기업 내에서 장애에 대한 편견과 차별을 극복하고, 장애인의 능력과 잠재력을 인정하며, 다양 ... 를 늘릴 수 있습니다.- 모범 사례와 성과 공유: 장애인을 고용한 기업들의 모범 사례와 성과를 공유함으로써 다른 기업들에게 영감을 줄 수 있습니다. 장애인을 고용하여 성과를 내고 사회
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.16
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    로 변화가 이루어지기도 하였다. 기업내 인적자원개발을 위한 교육훈련은 기존의 문제를 극복하여 학습자 중심 교육, 직무와 교육 연계, 훈련중심에서 학습 중심, 다양한 교육 기법들을 활용 ... 었다(Desimone & Harris, 1998).이처럼 환경변화에 따라 인적자원개발이 교육 훈련과 경영 연계를 통한 조직 성과 향상을 강조하고 있고 수행ㆍ성과중심, 능력중심 인적자원개발 ... 하는 것 등이 강조되기도 한다. 더욱이 4차산업혁명시대가 도래하면서 직업환경의 변화가 급속하게 이루어지고 있는데 이에 따라 교육훈련과 기술의 통합이 촉진되면서 조직의 핵심자원인 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언
    를 위하여 청년층의 교육과 직업훈련 정책이 따라야 할 것이다.3) 청년층 임금청년실업은 청년층 임금수준에 의해 영향을 받을 수 있다. 즉, 청년층 임금이 핵심층 임금에 비해 상대 ... 한다는 것으로 학교교육기업에서 요구하는 지식?기술의 차이로 기업들은 즉시 업무투입이 가능한 경력직을 선호하게 되고 이는 청년실업으로 이어진다는 것이다. 이는 학교에서 직장 ... 1998년부터 뉴딜(New Deal)정책을 시행하였으며, 이는 청년들이 직업훈련, 교육, 노동경험 등을 통해 결정적인 직업경험을 쌓도록 하는 새로운 접근방식을 취하며 노동시장
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명
    에서 HRD를 통한 인적자원의 개발과 육성 체계가 만들어지는 결과를 낳고 있다. 이처럼 점점 더 그 중요성이 높아지는 HRD와 관련하여 그 교육프로그램에 대하여 기업과 관련기관의 사례 ... 인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명하시오. (특히 학습자의 관점이나 생각이 잘 ... 성을 더욱 절실하게 느끼게 되었고 이로 인하여 인적자원을 교육하고 훈련하면서 개발하는 이른바 HRD(Human Resource Development)가 각광받게 되었다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 경영통제 중 품질관리기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다
    직원에 대한 교육훈련이 필수적이다. 이를 통해 직원들이 품질관리의 중요성을 이해하고, 실질적으로 적용할 수 있는 능력을 갖추게 된다. 예를 들어, TQM을 도입한 기업에서는 정기 ... 되었으며, 특히 도요타의 성공 사례가 널리 알려져 있다. TQM의 핵심은 고객 중심의 사고방식과 전사적 참여이다. 이를 통해 기업은 고객의 기대를 초과하는 품질을 제공하고, 장기적인 경쟁력 ... ) 단점(1) 고비용: 초기 도입과 교육, 유지 관리를 위해 상당한 비용이 소요될 수 있다. 예를 들어, 식스 시그마를 도입하기 위해서는 전문가를 채용하고, 전 직원에 대한 교육훈련
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.12
  • 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)
    . 성공적인 아웃플레이스먼트 사례를 살펴보는 것은 코로나로 인한 위기를 맞은 우리나라 기업에게 중요한 시사점을 제공해 줄 것이다.Ⅱ. 본론정리해고에 대한 생각정리해고라고 하면 일반 ... 을 감축했다가 다시 안정화되면 기존의 근로자들을 복귀시키는 사례들도 발견할 수 있지만 대부분의 기업에서는 정리해고 이후 조직 구조를 개편하거나 새로운 인원을 채용하는 경우가 많 ... 구체적 사례를 통해 아웃플레이스먼트를 성공적으로 운영하고 있는 기업에 대해 확인할 수 있었다. 사례가 제시하는 바는 정리해고하고 하면 부정적인 생각이 가장 먼저 드는데 중요한 것
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업재난관리사 실무분야 핵심요약노트
    관리표준의 정의 ? 수실운감검유개재해경감을 위한 기업의 자율활동 지원 법률 제5조에 따라 기업의 재해경감활동계획수립을 위한 재해경감활동관리체계 구축(수립), 운영, 실행, 교육 ... 수립 및 실행 등에 관한 사항6 교육훈련재해경감활동관리체계를 효과적으로 실행하기 위한 교육프로그램 개발, 운영 및 연습에 관한 사항Check7 수행평가재해경감활동관리체계 수행 ... 과 연락계획 수립2)임직원과 계약자에 대한 다중 역량보유 교육훈련 수행3)사고 영향 최소화를 위한 전문 인력을 2개 이상 사이트에 물리적으로 분리4)제3자의 활용 5)연속성 확보
    시험자료 | 19페이지 | 18,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    선진국 자원봉사 활동 사례 및 시사점
    을 위한 지역사회강화 운동셋째, 사회봉사와 시민교육을 통하여 사회문제의 해결과 지도자로 회원을 양성넷째, 도움을 원하는 사람에게 직업훈련이나 가치 있는 경험을 갖게 하고 또 학교 ... 교육이나 직업훈련에 드는 비용을 위한 장학사업이나 학자금 대부사업을 한다.(3) 평화봉사단케네디 대통령은 세계를 향한 봉사와 희생이라는 메시지를 발표하였다. 그 내용을 살펴보 ... 선진국 자원봉사 활동 사례 및 시사점목차1. 정의1) 자원봉사의 정의2) 자원봉사의 도입배경3) 자원봉사자(volunteer)2. 사례분석가. 미국1) 미국의 자원봉사 특징2
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오
    하거나 강의와 관련된 프로젝트를 수행하면서 회사 실무에서의 제안점을 개발하기도 한다. 이때 소규모기업은 외부 기관에 위탁하여 교육 훈련 담당자를 의뢰할 수 있으며 대규모 기업은 내부 ... 하게 된다. 경영자를 위한 MBA 프로그램은 전문가 강의나 모의 훈련, 고객 미팅 등을 포함하며 조직 내부적으로 교육 훈련 개발센터와 교육연수원을 운영하기도 한다. 여기에서는 세미나 ... 와 일주일 단위의 프로그램을 제공함으로써 리더십 관리훈련, 위험관리 및 프로젝트 관리 등의 교육프로그램을 제공할 수 있다. 온라인 강의로 학습하고 토론하며 팀 프로젝터를 준비
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
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2025년 06월 15일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:38 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감