"기업교육훈련사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 기업 HRD 사례 글로벌리더 학점은행제 심리기술훈련 사회복지행정론 훈련과 교육 인적자원관리사례

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"기업교육훈련사례" 검색결과 521-540 / 15,730건

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

비전의 기능과 사례III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 사람들은 끊임없이 경쟁을 치르면서 살아간다. 기업들 역시 마찬가지이다. 경쟁에서 제대로 무게중심을 잡지 못하면 이로 인 ... 과 연관지어서 적용을 하는 것이다.인사관리는 일반적으로 모집과 선발, 임용, 교육, 훈련, 배치, 활용 등의 과정으로 나아가게 된다. 모집 단계에서는 유능한 인적자원이 특정한 직무 ... 과정이다. 계약에 따라서 직급과 연봉이 결정된다. 그 다음으로 교육 훈련 단계는 오리엔테이션 등을 통해서 조직 구성원들이 조직문화를 더 잘 이해할 수 있도록 구성원과의 관계를 설정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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마케팅관리론 ) 특정한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고 그들이 실행한 CSR 활동의 구체적인 방법을 분석하여 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해봅시다.

전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇 ... 이 있는지 설명해 보길 바란다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. CSR이란?2. CSR활동의 긍정적인 효과와 필요성3. CSR 활동의 유형 및 종류4. 기업의 CSR활동 성공사례와 방법5 ... 이 활성화되고 있지 못하다.본론에서는 ‘스타벅스’의 CSR활동 성공사례와 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.03.02

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인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시되는 인적자원관리로 변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하여 주세요.

하는 것이 중요하다. 이를 위해 기업은 교육 프로그램, 훈련 기회, 멘토링 등을 제공해 직원들이 지속적으로 성장할 수 있도록 지원한다.①사례 분석: 구글(Google)은 직원들의 창의 ... 만족도를 높이고 조직의 혁신 역량을 강화하는 데 기여했다.(2) 스타벅스 사례 분석: 스타벅스는 직원 교육 프로그램인 '커피 마스터' 제도를 통해 직원의 전문성을 강화하고, 이 ... 를 바탕으로 브랜드 신뢰도를 높였다.(3) 넷플릭스 사례 분석: 넷플릭스는 자유와 책임이라는 기업 문화를 통해 직원들에게 창의성과 자율성을 부여했으며, 이를 통해 경쟁력 있는 콘텐츠 제작을 이끌어냈다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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자연재해와 인위재해로 인한 피해 당사자와 가족을 위한 사회복지적 개입이 필요하다는 논의가 이루어 지고 있다. 재난상황에 대한 사회복지적 개입의 필요성과 사회복지적 위기개입을 위한 예방과 대책을 제시하시오.

이 재난 위험을 스스로 인지하고 대처 역량을 키우도록 돕는다. 예컨대 지진 대피 교육, 화재 대응 훈련, 홍수 시 이동 경로 확인 등은 현장 체험형 방식으로 진행되어야 한다. 내 ... 시 초기 대응 인력으로 기능할 수 있다. 제가 경험한 바로는 지역 소방서와 협력한 CPR·응급처치 교육이 실제 화재 현장에서 신속한 대응을 가능하게 했다.정기적 모의훈련과 평가 ... 관점에서는 교육·훈련·모의훈련·자원봉사자 양성 등 사전 준비가 튼튼할수록 사회복지 개입의 효과가 배가된다고 본다.다. 위기 발생 시 긴급 개입(심리사회적 지원·재난구호)의 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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교육훈련분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점

성과와 문제에 대한 해결책을 모색하기 위한 수단으로 요구분석을 적용하는데는 어려움이 있다. 2. 로제트의 모형 기업의 교육 및 훈련에서 가장 많이 쓰는 것이 로제트의 모형이 ... 하기 위해 의사결정을 하기까지의 과정을 단계별로 간단히 나타낸다. 이 때문에 실제 요구 분석을 실시하는 사람들이 적용하기 쉬운 방법이다. 기업에서 교육, 훈련을 만들고 실시하는 사람 ... 인력개발과활용(경영학) 주제: 교육훈련분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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개인에게 조직인사관리에서 가장 중요한 것은 무엇인지 쓰시오

과목: 스포츠기업조직인사관리주제:- 개인에게 조직인사관리에서 가장 중요한 것은 무엇인지 쓰시오.- 그 이유는 무엇인지 3가지 이상 쓰시오- 유사한 리더십 사례를 쓰시오- 목 차 ... 과 피드백, 교육훈련을 통해서 지속적으로 개인 역량 향상을 도모하는 것이다.3) 성과관리의 중요성성과관리가 중요하다고 생각하는 이유는 첫 번째로 성과관리를 통해서 개인의 업무, 조직 ... 리더십은 지속적 교육, 훈련으로 개발할 수 있다는 시각을 바탕으로 하고 있으며 직원이 문제를 지각하고 이를 스스로 해결하도록 지원하여 일의 의미를 찾도록 돕는 코치로서 적극적으로 리더십을 발휘해야 함을 강조하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 (예,치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.(장애 문제)

사례: 초원의 어머니 경숙은 초원의 훈련과 교육을 위해 자신의 삶을 희생하고, 경제적 어려움 속에서도 자녀의 미래를 위해 고군분투한다. 또한, 초원에게 지나치게 엄격한 기대를 부여 ... 와의 통합도 쉽지 않은 상황에 놓여 있다.①구체적 사례: 초원이 자립 훈련을 받으면서도 여전히 주변인의 도움 없이는 자신의 삶을 유지하기 어렵고, 마라톤 대회에서도 주변의 보호와 지도 ... 지 않으면, 장애인의 사회통합은 실현되기 어렵다.3. 영화 "말아톤" 속 사회복지 문제(장애)의 해결방안1) 개인적 접근(1) 맞춤형 교육 및 직업훈련 프로그램 제공①맞춤형 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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개인과 조직성격간 부합,개인과 직무특성간 부합이 개인직무수행능력및 직무에 대한 태도와 행동에 미치는 영향에 대하여 연구해 보시고 사례를 활용하여 그 대안적 논의를 심리학적인 근거로 제시해 보시기 바랍니다.

수행능력과 업무 태도 및 행동이 더욱 긍정적으로 나타났습니다. 이런 연구 결과를 바탕으로 저희 기업에서는 조직 구성원들의 부합 정도를 높이기 위해 맞춤형 인사정책을 적용하고 있습니다. 그리고 개인 역량 개발을 위한 다양한 교육 및 훈련 프로그램을 운영하고 있습니다. ... 정도를 높이기 위한 다양한 방안들이 제시되었습니다. 이에는 인사정책의 변경, 교육 및 훈련의 강화, 적절한 인적자원 관리 등이 포함됩니다.이런 내용을 종합적으로 검토하고 분석 ... 는다는 것도 분명합니다. 이는 개인 차이에 의한 영향도 무시할 수 없기 때문입니다. 그러므로 개인별로 부합 정도를 분석하고 이를 기반으로 한 맞춤형 인사정책 및 교육, 훈련 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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한국과 미국 ,영국 지역 사회복지의 특성을 파악하여 정리 하고 비교분석 하시오.

기업은 노인 대상 디지털 교육 프로그램을 후원하고, 직원들이 멘토로 참여한다. 이러한 자원의 풍부함이 장소마다 편차를 낳는다. 부유 지역은 질 높은 서비스가 풍부하지만, 저소득층 ... 돼 훈련과 관리가 철저하며, 정기 교육을 받아 안전수칙과 윤리를 준수한다. 이를 통해 예기치 않은 사고를 줄이고, 서비스의 일관성을 유지한다. 그러나 이 과정은 행정 절차 ... 로 늘 부족하다. 복지관 프로그램이 늘어날수록 사회복지사 1인당 담당 사례 수가 급증하여 과로를 호소하는 장면도 흔하다. 나는 동네 복지관에서 청년 자원봉사자 모집 공고를 보고 참여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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인적자원관리의 성공사례 조사

하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.삼성전자의 인적자원관리1)인적자원의 채용과 배치2)승진관리3)직무평가와 인사고과4)교육훈련5)임금관리 ... 인적자원관리론주제: 인적자원관리의 성공사례 조사내용: 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행 ... 를 통해서 인재를 선발하고 있으며 다양한 교육제도를 운영하여 교육훈련을 시키고 있다. 또한, 성과금 지급을 통해서 조직원들이 능력을 개발할 수 있도록 장려하고 있다. 삼성전자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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CJ 인적자원관리 레포트, 보고서

에서의 인력은 성장에 제한이 있었지만, 현재 고부가가치 산업에서의 인재는 끊임없는 교육훈련과 개발을 통해 근로자 자신의 능력을 성장시킬 수 있다. 이는 기업의 인적자원관리기법 중 교육 ... 목차Ⅰ. 인적자원관리의 중요성Ⅱ. 인적자원관리 사례1) 기업소개 - CJ2) 인적자원관리 관행3) 인적자원관리 관행 실시로 얻은 성과Ⅲ. 문제점 및 대안Ⅳ. 결론V. 출처Ⅰ. 인 ... 훈련 제도에 큰 영향을 받는다.둘째, 인적자원은 측정 불가하다. 현재 기업은 유형, 무형, 그리고 인적자원으로 분류하는데, 그 중 인적자원만은 정확한 측정이 불가하다. 따라서 타

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

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울산대 한국경제의 이해 중간고사 ppt 요약본

(Human Capital) (교육, 훈련)자연자원(Natural Resources) (반드시 도움이 될까?)기술지식(Technological Knowledge)자본(Capital)은 만들 ... 와 건투자 (Foreign Portfolio Investment)외국자본으로부터 재원을 조달하고 내국인이 운영하는 투자교육과 훈련의 장려● 교육과 훈련은 인적자본 형성 과정이며, 이 ... 은 소비자들에게는 좋은 일이지만, 시장에서 퇴출될지도 모르는 기존 기업들에게는 나쁜 일이 되는 경우가 많다.사례:-러다이트 운동(Luddites, 1811-12)은영국에서 숙련

시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15

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습관의 힘

벅스는 직원을 위한 교육 프로그램이 아주 우수하였다. 이러한 교육을 통해 이 직원은 완전히 바뀌게 된 것이다. 이 사례를 보아 습관은 개인에게만 중요한 것이 아니라 기업에 있 ... 시켰다. 이 훈련 방법은 효과가 바로 나타나지 않았다. 계속 하여 연습을 한 결과 나중에 이 습관의 보상을 받게 되었다. 이 사례와 비슷하게 내가 손톱을 물어 뜯는 습관도 고치려고 계속 ... 까지 여러 가지 사례로 습관을 신호와 반복행동 그리고 보상으로 나누어서 습관의 이론을 설명하고있다. 예를 들어 손톱을 물어 뜯는 사람들은 지루함과 허전함이라는 신호를 받으면 자신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오목차지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오I. 자활사례관리II. 자활근로사업III. 자활기업 및 창업지원 사업IV. 희망리본 및 취업지원 ... 은 의미에서 Workfare는 복지급여와 근로의무를 연계하는 방식의 사회부조프로그램을 가리킨다. 이때 근로의무에는 훈련이나 교육 또는 지역사회를 위한 봉사도 포함되며, 근로능력을 지닌 ... , 참여자 사례관리를 시행한다. 또한 자활을 위한 정보제공 ? 상담 ? 직업교육 및 취업알선 등의 역할을 한다.고용노동부에서는 종합취업지원계획을 매년 12월에 수립하며, 취업지원

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

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A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 시스템, 임파워먼트, 팀워크 설명- 사례Ⅰ. 서론과거의 기업들은 근로자를 바라봄에 있어 생산 ... 는 하는 것으로 현장에 기초한 교육을 받고 전문성을 획득한 근로자들이다. 기업에서도 근로자들의 능력개발을 촉진함으로 조직의 주된 생산수단인 지식을 소유한 지식근로자 육성을 통해 경쟁 ... 있다. 종업원에게 부여하는 권한의 수준, 종업원 훈련 여부, 팀워크 발휘를 위한 품질동아리, 부서 간 팀, 자율경영팀 등의 활성화 여부에 관한 정보 탐색을 통해 그 기업의 품질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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경영정보시스템 - 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환 성공사례를 조사/분석하시오

들이 미래의 직업 환경에 대비할 수 있도록 교육 및 훈련 프로그램에 대한 대대적인 개편을 요구합니다. 정부, 교육 기관 및 기업은 인력이 기술적 능력 외에도 문제 해결, 비판적 사고 ... 경영정보시스템제4차 산업혁명의 개념정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환 성공사례를 조사/분석하시오.(사례는 국내 1개 이상, 해외 2개국 이상)목차1. 서론 ? 제4차 산업혁명 ... 의 개념2. 본론(1) 디지털 전환 성공사례 1(2) 디지털 전환 성공사례 2(3) 디지털 전환 성공사례 33. 결론4. 참고자료1. 서론 ? 제4차 산업혁명의 개념4차 산업혁명

리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.04.16

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2024 사회적경제기업가의 경영전략 퀴즈, 기말고사(k-mooc)

도 교육훈련을 통해 기업성과를 향상시키고자 했다.답: X3. 사회적 경제기업은 사회문제를 해결하기 위하여 회사에 대한 신뢰감을 강화시키는 인사관리에 초점을 맞추고, 교육을 통해 필요 ... 이나 사회서비스 제공만을 통해 사회적 지지를 얻는다.답: X2. 다음 중 사회적경제 기업의 사례가 아닌 것은답: 3. 사원들에게 최고 수준의 사내 복지를 제공하는 구글3. 다음 중 아메바 ... [K-MOOC] 2024사회적경제기업가의 경영전략퀴즈:1주차1. 사회적경제를 설명하는 키워드가 아닌 것은?답: 효율2. 시장경제를 설명하는 키워드는?답: 사후적조정3. 다음 중

시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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테일러 과학적 관리론의 정의, 현대 기업경영에 끼친 영향, 응용 및 활용 사례에 대해 서술하시오

테일러 과학적 관리론의 정의, 현대 기업경영에 끼친 영향, 응용 및 활용 사례에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론테일러 과학적 관리론은 20세기 초 미국의 공업화 시대에 등장 ... 하고 생산성을 향상시키기 위해 일의 분석, 표준화, 교육 및 훈련, 인센티브 및 보상 제도 등을 포함하는 일련의 원칙을 제시한다. 이러한 원칙은 현대 산업 경영의 핵심 원리로 여겨지 ... 한 경영론으로, 관리자의 업무를 과학적이고 체계적인 방식으로 분석하고 개선하는 것을 목적으로 한다. 이론의 핵심은 작업의 분할과 표준화, 작업자의 선택과 교육, 그리고 성과의 측정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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이러닝운영관리사 합격한 1차. 2차 대비 요약본입니다.

형 완성형-불완전 도표형조합형-단순조합형, 복합조합형, 분류조합형#연수교사연수-한국교육학술정보원(KERIS) 기업재직자훈련- 한기대#학습목표기술을 위한 구성요소-행위, 조건, 기준 ... 정보시스템) 제작 유지 보수 임대-이러닝 서비스: 전자적 수단, 정보통신 기술등으로 개인이나 사업체 등에 직접 학습훈련을제공(이러닝 교육구축 등 이러닝 사업 제반에 관한 내용 ... # 위탁훈련(WEB서버,DB서버,동영상서버) 장비요건-CPU 1.4GHZ,4코어, 메모리 4GB 하드 100GB#원격교육에 필요한 권장사항 (WEB서버,동영상서버,학사행정서버,백업

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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A+ 경영정보시스템 - 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 사례를 제시하고 조치해야 할 사항이 무엇인지 리포트를 작성하시오.

발생 시 피해를 최소화하기 위해 아래와 같은 노력이 필요하다.(1) 교육과 훈련기업 내부의 모든 직원을 대상으로 경영정보시스템 관리 부주의로 인해 발생한 개인정보침해 사례들과 개인 ... 정보 보호의 중요성을 교육하고 이와 관련된 예방훈련을 제공하여 개인정보침해 가능성을 최소화한다.(2) 보안 강화경영정보시스템을 사용하는 기업들은 데이터 보안을 강화하기 위해 관련 ... 나 법적 근거 없이 대규모로 무단 사용, 판매하는 사례가 증가하고 있는데, 이러한 위법행위는 비영리재단이나 공공기관에서까지 행해진 것으로 드러났습니다. 기업에서 도입한 경영정보시스템

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.10.04

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