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인적자원관리 환경안전 ESG 윤리강령 ESG경영이란 포항제철 상장사 재무제표 주장 분석 비판 보험심사 직무평가방법
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"공정가치평가" 검색결과 561-580 / 41,788건

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    삼성 물산과 제일 모직의 합병
    으로 영업하고 있는 에버랜드의 땅은 영업용으로 계상하여야 마땅한데 비영업용 토지 항목에 넣고 1조8천570억 원으로 평가를 하였습니다. 즉, 영업가치에 포함된 자산을 비영업자산에 별도 ... 계상하여 중복계산하였습니다. 즉, 자산을 과대평가한 것입니다. 이에 국민연금은 땅 가치를 더 올려 3~4조 이상으로 추산합니다. 그러나, 이는 전문적인 근거가 없었습니다. 증권사 ... 되었습니다.네 번째, 합병비율의 현저한 불공정성제일모직과 삼성물산의 합병 비율은 1 : 0.35입니다. 이는 제일모직의 가치가 삼성물산에 비해 약 3배 더 크다는 것을 의미합니다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13
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    사회복지실천론
    을 바탕으로 가치갈등을 해결해야 합니다. 이는 클라이언트의 존엄성, 자율성, 공정성 등을 포함합니다. 윤리적 원칙을 명확히 이해하고 이를 실천에 적용함으로써, 사회복지 실천자 ... 사회복지 실천자는 가치갈등을 효과적으로 해결하기 위해 전문적 지식과 훈련을 지속적으로 받아야 합니다. 이는 다양한 가치관을 이해하고, 윤리적 딜레마를 분석하며, 자원 배분의 공정 ... 자가 가치갈등을 해결하는 데 중요한 기준을 제공합니다. 이는 자원 배분의 공정성을 보장하고, 클라이언트의 권리를 보호하며, 사회복지 실천자의 윤리적 결정을 지원합니다. 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
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    뇌물행위의 의미와 뇌물행위를 근절시키는 방법
    해 부정한 행위의 비축적인 사고를 바로잡으며 올바른 행동의 중요성을 강조한다. 세 번째로 투명한 조직문화를 조성해야한다. 조직 내에서 투명성을 강조하고 성과와 책임을 공정하게 평가 ... 한 문제로 인식되며, 대부분의 국가에서도 뇌물행위를 엄격하게 처벌하고 있다. 이윤을 추구하는 것보다 윤리와 정직을 중요시하는 것이 바람직한 사회적 가치이기 때문에 뇌물행위는 절대 ... 하는 문화를 조성하도록 한다면 구성원들도 공정하고 투명한 프로세스를 신뢰하고 따를 것이다. 네 번째로 신고와 제보에 대한 체계를 강화시켜야한다. 뇌물행위 제보자를 보호하고 신고 절차
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.28
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    사회복지사 2급 수강과목 리포트 - 사회복지실천론
    Report[가치갈등]과 목 : 사회복지실천론담 당 교 수 : 김 * *이 름 : 서 * *= 서 론 =사회복지실천은 욕구와 문제를 다양한 접근으로 해결하는 활동으로, 개인 ... 에서 가치갈등이 발생할 수 있는데, 가치갈등은 서로 다른 가치와 신념, 도덕적 원칙, 이해관계, 기대 등에 기인해 발생한다. 이를 해결하는 것은 사회복지사들에게는 중요한 역량이다.이 ... 번 조사에서는 가치갈등의 유형과 해결책을 알아보고, 윤리적 의사결정의 우선순위는 무엇인지 알아보고자 한다.= 본 론 =< 가치갈등의 유형 >가치갈등이란, 개인이나 집단이 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.11
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    채움과 비움 기출 총정리본
    62. 나이를 기준으로 한 개인의 능력과 인격이 공정하게 평가받지 못하는 폐해로부터 연장자 역시 연령차별주의의 엄연한 피해자라고 할 수 있다. 예를 들어 나이를 기초로 한 ... ( )는 개인의 사회적 참여를 제도적으로 막을 뿐만 아니라 노령 인구의 사회적 낙오를 체계화하는 방식으로 작동하기도 한다. 이 과 정에서 젊음에만 가치를 두는 문화가 확산되고, 한국사회 ... 을 할 때까지의 평균 기간을 의미한다.④ 가족세대 개념은 특정 사회의 가치관 및 제도적 차이에 의한 가변성을 지닌다.64. 세대 갈등에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?① 똥파리
    시험자료 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.30
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    (과제 A+) 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오
    REPORT과목명: 경영혁신제출일: 2023.06.19목차1. 전략적 혁신2. 사회적 혁신3. 제품 혁신4. 공정 혁신혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.1. 서론혁신 ... 라고 생각 할 수 있겠다. 이처럼 경영에서의 혁신이란 기존과는 다른 새로운 아이디어나 제품, 서비스, 제조과정들의 전반적인 새로운 변화와 가치를 뜻 한다. 나는 이 레포트를 통하여 혁신 ... 를 두고 생각을 해보았을 때 조직의 목적 달성을 목표로 새로운 방법이나, 생각을 도입함으로써 기존 업무를 재계획하고 실행 및 평가 하는 것을 나타낸다고 볼 수 있다. 의도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27
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    교육행정및경영 ) 관심있는 교육정책이슈를 선정하여 교육정책이슈 배경과 찬성과 반대주장과 근거를 제시하고, 자신의 의견을 서술
    몇 시간이 과연 한 사람의 인생을 통째로 평가할 만한 공정성이 있는지에 대해서는 예전부터 계속해서 논의되어왔다.그런 의미에서 수능에서 받은 점수만으로 대학교를 가야 하는 정시전형 ... 는 정시전형에 비해서 학생부종합전형은 심사관들이 학생의 역량을 주어진 자료로만 평가하여 합격과 불합격을 나눈다는 점에서 과연 공정성이 확보될 수 있는지에 대한 여부에는 언제나 논의가 있 ... 다. “어떤 일의 가치, 선악, 우열, 시비 등을 판단할 때에 어느 한쪽으로 치우치지 않은 공평하고 올바른 성질”이다. 공평은 분배적 공정성을 의미하고, 올바름은 절차적 공정성을 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12
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    우리나라는 선거가 있으면 여러 언론에서 후보의 지지율을 조사, 공개하고 있다. 조사의 신뢰도에 대한 문제제기가 지속되고 있으며, 조사결과가 무분별하게 발표되는 것 때문에 조사발표를 반대하는 의견도 있다. 이러한 지지율 발표에 대한 자신의 견해와 조사 방법 등에 대해 자유롭게 토론해 주시기 바랍니다.
    하 공정하고 신뢰할 수 있는 여론조사를 실시함으로써, 민주주의의 핵심 가치인 자유로운 의견 교환과 정보 접근성을 보장해야 할 것이다.3. 법적 규제의 필요성과 효과공직 선거법 제 ... , 그리고 정부와 여론조사 기관 간의 협력을 통해 보다 공정하고 신뢰할 수 있는 여론조사 시스템을 구축하는 것이 필요하다. 이를 통해 여론조사는 민주주의의 핵심 가치인 자유로운 의견 ... 양론이 존재한다. 여론조사의 발표 방식과 시기에 대한 논의는 선거의 공정성과 투명성에 직접적인 영향을 미치며, 이는 민주주의의 핵심 가치인 자유로운 의견 교환과 정보 접근성과도 밀접
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
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    산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오
    은 채용, 선발, 성과 평가 등 개인의 직무 수행과 관련된 윤리적 문제를 다루며, 공정한 절차와 차별 방지를 핵심으로 한다. 반면 조직 심리학은 리더십, 조직문화, 갈등 해결 등 ... 비교 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의1) 산업산업 심리학 분야의 윤리는 직무 수행과 관련된 심리학적 개입이 공정하고 책임감 있게 이루어지 ... 도록 하는 기준이다. 이 윤리는 채용, 선발, 성과 평가, 훈련 등 인사관리 전반에서 개인의 권리와 조직의 이익 사이의 균형을 유지하는 데 중점을 둔다. 심리학자는 평가 도구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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    M&A 투자 실무
    음3. 가치 평가(1) 기업가치- 가치평가는 기업가치를 말함. 기업가치와 지분가치는 다른 말임. 기업가치 = 지분가치(주주) + 차입금(채권자). 통상 얼마에 사고 팔았다 할 때 ... 의 가치는 기업가치를 말하는 것임(2) 방법론- 절대평가: 순자산가치, 수익 가치, 현금흐름 가치(DCF)- 상대평가: EV/EBITDA, PER 등. 거래사례 등을 보고 배수 ... (multiple)을 정하게 됨. 이론적으로는 DCF가 가치평가(valuation)의 최고봉이나, 실무적으로는 EV/EBITDA 가 많이 사용됨- 특이하게 골프장의 경우 홀수를 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16
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    ESG경영에 대한 사례 제시하고 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    파타고니아는 사회적 책임을 다하기 위해 노동자들의 권리를 보호하고 공정한 노동 조건을 제공하는 등 사회적 가치를 실현하고 있다. 이러한 ESG 경영에 대한 파타고니아의 노력은 기업 ... 경영의 중요성을 인식하고, 이를 실천하기 위해 각 계열사에서 ESG 관련 지표를 설정하고 평가하는 시스템을 구축하였다. 이러한 노력은 기업의 사회적 책임성과 지속 가능성을 강조 ... 하는 환경에서, 기업의 경쟁력을 높이는데 기여하고 있다. 이처럼 ESG 경영은 기업의 지속 가능성과 경쟁력을 높이는 중요한 요소로 작용하며, 기업이 이를 실천함으로써 사회적 가치 창출
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29
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    인플레이션(상품의 가격이 지속적으로 오르는 현상)이 기말재고 및 매출원가에 미치는 영향
    이 지속적으로 오르는 환경에서는 같은 재고라도 평가 방식에 따라 다른 가치를 가지게 되고, 매출원가 또한 달라진다. 이는 곧 기업의 이익과 세금, 투자 의사결정, 나아가 소비자 ... 재고평가 방식을 달리 적용하면 단기적으로는 이익이 늘어나기도 한다. 이런 차이는 실제 현금이 들어오거나 나가는 문제가 아님에도 불구하고, 기업의 가치와 시장의 평가를 바꿔놓 ... 에서 나는 회계라는 분야가 단순히 기계적 기록이 아니라 사회적 합의와 가치 판단의 산물이라는 것을 새삼 깨달았다.2. 기말재고 평가 방식과 인플레이션의 영향재고평가 방식은 인플레이션
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다
    만족과 직무몰입, 조직몰입에 대해 사례를 통해 자세히 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무만족직무만족이란 직원이 자신의 직무에 대해 가지는 우호적이거나 비우호적인 전반적 평가 ... 한다. 이는 인지적 평가과정을 거친다.이러한 직무만족의 직무나 직무상황에 관한 직원의 신념을 뜻하는 인지적 요소는 자신의 직무가 흥미롭고 자극적이며 지루하거나 요구가 많다고 믿을 수 ... 을 통한 인사분야의 직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행한 담당 팀과 내부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    인적자원관리-임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.
    은 근로자의 생계비를 충당하는 데 중요한 역할을 합니다. 적절한 임금을 받는 것은 근로자와 그 가족의 기본적인 생활 비용을 충족시키고 경제적인 안정성을 제공합니다.노동 가치와 공정 ... 성: 임금은 근로자의 노동 가치와 공정성을 반영하는 중요한 지표입니다. 근로자는 자신의 노동과 기술에 대한 보상으로서 공정한 임금을 기대합니다.동기 부여와 업무 만족도: 적절한 임금 ... 습니다.결론기업과 근로자 입장에서 바라 보는 임금에 대한 개인의견개인적인 생각으로, 바람직한 임금은 다음과 같은 요소들을 고려하여 설정되어야 합니다.공정성: 임금은 근로자의 노동 가치
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06
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    중대산업재해 예방을 위한 안전보건관리체계
    확보23 5. 비상조치계획27 6. 평가 및 개선34 제Ⅰ장. 안전보건경영방침 주식회사OOO은 종사자의 생명과 안전을 지키는 일을 최우선 가치로 두고 중대재해 없는 안전하고 건강 ... 장은 해당 공정 근로자를 대상으로 아차사고 및 잠재 위험을 발굴하고 그 대책을 작성한다. 12.4 각 부서장은 해당 공정 근로자를 대상으로 위험성 평가를 실시한다. 12.5각 부서 ... 각 부서장은 개선결과를 안전보건총괄부서장에게 통보하고 안전보건총괄부서장은 그 결과를 최고경영자에게 보고한다 12.8각 부서장은 해당 공정 근로자에게 위험성평가 결과 및 개선조치
    서식 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.10 | 수정일 2024.12.24
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    사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오.
    도록 합니다. 이러한 실천은 궁극적으로 사회 전체의 공정성과 평등을 증진시키는 데 기여합니다. 이처럼, 사회복지실천에서 가치와 윤리는 클라이언트의 권리와 존엄성을 보호하고, 사회복지사 ... 자원을 배분해야 합니다. 예를 들어, 한 부모 가정이나 장애인을 돌보는 가족은 다른 가정보다 더 많은 지원이 필요할 수 있습니다. 이러한 상황에서는 철저한 평가와 공정한 기준 ... 사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오.목차1. 서론2. 사회복지실천에서 가치와 윤리의 역할3. 가치와 윤리의 구체적 사례4. 가치와 윤리의 중요성5. 결론6
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다
    화된 형식으로 인해 관리, 점수 매기기 및 분석에 효율적이므로 대규모 평가에 적합합니다.7. 객관성객관적인 설문지 테스트는 채점 및 해석에서 주관적인 편견을 최소화하여 평가의 공정 ... 가능한 방식으로 측정하도록 설계된 널리 사용되는 평가 도구입니다. 질적 판단이나 의견에 의존하는 주관적 평가와 달리 객관적인 설문지 테스트는 명확하고 미리 정의된 답변 선택이 있 ... 선발 과정, 심리 평가, 시장 조사 등 다양한 맥락에서 일반적으로 활용됩니다.객관적인 설문지 테스트의 주요 특징 중 하나는 일반적으로 객관식 질문, 참/거짓 진술, 일치 연습 또는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10
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    환율의 개념, 환율 표시방법, 환율제도의 종류, 우리나라의 환율제도
    나라 통화의 국내에서의 구매력을 대내적 가치라고 한다면, 외국에서의 구매력은 대외적 가치가 된다. 그런데 한 나라 통화의 외국에서의 구매력은 외화와 교환됨으로써 평가될 수 있 ... 하는 형태로 이루어지므로, 환율은 외환 또는 외화라고 하는 특수한 상품의 가격이라고도 할 수 있다.또한 일반적으로 한 나라 통화의 가치는 그 통화가 갖는 구매력으로 나타나기 때문에 한 ... 기 때문에, 환율은 한 나라 통화의 대외적 가치를 나타낸다 할 수 있다.외환시장에서 외국통화는 일종의 상음으로 취급되어 해당통화의 수요와 공급에 따라 환율이 결정된다. 그러나 통화
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
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    삼양그룹의 직무급
    다.직무급은 각 개인이 담당하고 있는 직무의 가치에 따라 기본급이 정해지는 임금체계이다. 직무분석과정과 직무평가를 통해 일의 가치가 먼저 정해진 후에 그에 맞는 사람이 배치된다는 점 ... 하고 표준화하기 시작하였다. 그 후 직무의 상대적 가치를 평가하여 직무등급을 부여한 후 인력을 조달하는 일 중심의 직무급을 도입하였다.삼양의 경우 일반직군 사원에 대해서는 직무급 ... 로 평가를 하다 보니 유능한 직원들은 높은 기본급을 받고, 그들의 성장욕구를 충족할 수 있다는 것이 큰 장점이다. 하지만 핵심능력을 정의하는 것이 어렵고, 능력을 평가 하는 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    에서는 공공성과 사회적 가치를 추구하는 것이 중요하다. 인적자원관리는 공정성과 투명성을 강조해야 한다. 공정하고 투명한 인사정책과 절차를 구축하여 구성원들의 권리와 의무를 존중하고 조직 ... 다. 성과평가는 공정하고 투명한 절차를 갖추며, 개별 직원의 성과를 인식하고 보상과 개발에 반영함으로써 직원들의 동기부여와 성장을 도모한다.3) 역량개발사회복지행정에서는 직무 ... 한 활용과 발전을 목표로 한다. 이는 조직의 구성원인 사회복지직 종사자의 채용, 훈련, 개발, 보상, 성과평가, 직무관리 등을 포함한다. 인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12
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2025년 10월 28일 화요일
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