"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 5,501-5,520 / 50,549건

사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행한다. 다양한 역할을 수행하는 사회복지사의 역할과 사례를 조사하여 제시하세요

의 생활 방식을 스스로 결정할 수 있는 자율성을 제공하거나, 노인들에게 건강 관리 방법에 대한 정보를 제공하여 자기결정을 지원한다. 또한, 개인의 가치관과 목표를 존중하고 그에 맞 ... 는 선택을 돕는 것도 사회복지사의 역할 중 하나다.4) 위기 대응사회복지사는 개인이 위기 상황에 직면했을 때 대응하고 지원하는 역할을 수행한다. 예를 들어, 가정 내 폭력 피해자 ... 해결과 성장을 경험할 수 있다.2) 리더십과 자기조절 능력 강화사회복지사는 집단 내 리더십을 발전시키고 구성원들의 자기조절 능력을 강화하는 역할을 수행한다. 집단 내에 리더십을 갖

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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사회복지 행정론

합리적인 존재로 생각하게 되면서 자발적으로 배제를 하게 되었다.조직의 지도자와 경영자는 조직을 서로 관리를 하기 위해서 수행해야 하는 업무는 정확하게 무엇인지를 설명해야하는 이론이 ... 를 설명하고 있다. 이 이론의 특성은 지도자가 갖게 되는 권위의 원천과 관료제론이 가지게 되는 계층을 기반으로 만들어진 이론이다.지도자는 대규모 조직을 이끌기 위해서 카리스마적 리더십 ... 과 권위,명령을 기반으로 하여 명령과 지시를 할 수 있다. 카리스마적 리더십과 권위는 조직에 지도자가 가질 수 있는 특별한 능력에서 나오게 되는 것이다.즉 전통적 권위는 왕위세습,신분제와 동일하게 합법적으로 부여될 수 있는 지도자의 권력인 셈이다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

유아교육기관운영관리 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오 (1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오 ... . (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교 ... 면 초등학교 교육과정과 긴밀하게 연계된 활동이 실시되는데, 유치원 누리과정과 초등학교 교육과정은 상호연계되도록 개발된다. 유치원 설립과정 유치원을 설립하려는 자는 시설, 설비 등

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.03

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간호관리학 요약

적 리더십 필요함 인식. 비공식 조직의 존재와기능 중시-단점 : 조직 구성원을 착취하는 도구로 생각. 사회,심리적 측면만 강조(조직없는 인간). 외부환경고려 못함. 관리자만 합리 ... 된 모든 조직 내외적 요소를 환경적 관점에서 분석 -> 리더십,동기이론 중심으로 발전-장점 : 근로자 욕구충족, 성취감 향상. 의사결정 과정에의 참여기회 확대. 상황에 적합한 감독 ... 틀 제공-고유변수 : 상황변수(환경, 기술, 규모), 조직특성 변수(조직구조, 관리체계, 관리과정), 조직성과 변수(효율성, 능률성)9. 관리자의 계층1) 최고관리자-환경과 관련

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03

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디테일의 힘

, 리더쉽, 실행력, 관리, 그리고 지속적인 노력7장. 공공관리 (관리는 물고기를 요리하듯)세심함과 신중함이 필수적으로 요구됨특히, 본 도서에서 감동적인 문구들은 다음과 같다.기업 ... 케 한다.Microsoft ‐ 미세함 속에서 큰 것을 보고, 부드러움 속에 강함을 지닌 디테일 경영우리에게 부족한 것은 웅대한 뜻을 품은 지략가가 아니라 바로 꼼꼼한 관리자이 ... 다.1장. 디테일 무시한 엄청난 대가 (1%의 실수가 100%의 실패를 부른다.)이력서 관리 소홀, 공룡은행의 에러계좌로 무너진 베어링스 은행, 항생물질 혼입된 냉동새우 수출불가, A

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다.

하는 데 활용된다. 또한, Bradley Model은 안전 관리 체계와 근로자들의 행동 간의 상호 작용을 이해하고, 안전문화를 조직 전반에 걸쳐 확산시키는 데 도움이 된다. 이러 ... 한 Bradley Model은 안전 관리자들과 조직 리더들이 안전 문화를 평가하고 개선하는 데 유용한 도구로 활용되고 있다. 이 모델을 통해 조직은 안전 관리 체계의 강화뿐만 아니 ... 를 들어, 조직의 리더십, 의사 소통, 근로자 참여 및 역량 개발 등이 Bradley Model의 구성 요소로 포함된다. 세 번째로, Bradley Model은 안전 행위와 안전

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13

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(경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오

의 문화가 다르고 같은 산업 부문 내에서는 회사마다 있는 각각의 특성이 대조되는 경우가 있다. 예컨대 새로운 직원의 주도적 면모나 접근성에 대한 경영진 및 관리자의 기대치가 다를 ... 수 있다. 이러한 기대치의 이견은 직원에게 이질감을 주거나 관리자에게 새로운 직원이 팀과 부합되지 않는다는 인상도 줄 수 있다 .2. 기업문화의 중요성기업문화의 중요성은 여섯 가지 ... . 본론1. 기업문화의 개념2. 기업문화의 중요성3. 기업문화 정립 프로세스4. 경영자와 기업문화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론시대가 변할수록 기업과 조직에 있어 항상 강조되는 것이 있다면 바로

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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(사회복지행정론 토론) 사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.

적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.1.1 현대적 조직이론현대적 조직이론은 사회복지 부문을 포함하여 조직을 이해하고 관리하기 위한 다양한 관점과 접근방식을 포함하는데 ... 자와 같은 조직의 다양한 구성 요소 간의 상호 의존성과 상호 작용을 강조하며 조직 내 다양한 요소가 서로 영향을 미치는 방식을 분석하고 조직의 전반적 기능을 최적화하기 위해 시스템 ... 사고를 적용할 수 있다.1.1.2 비상 이론비상 이론은 조직을 구성하고 관리하는 데 있어 만병통치약이 없다는 것을 의미하는데 다만 가장 효과적인 조직 관행과 구조는 조직이 운영

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05

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국내 국외 교내 자원봉사 관련 기관

적으로 양육한다. 또한 후원자와 어린이와의 편지 왕래를 통하여 서로 소통할 수 있도록 한다.ㄴ. 1:1리더십 결연프로그램1:1리더십 결연프로그램은 [1]의 1:1 어린이 양육프로그램 졸업 ... 함으로써 민주시민의 공동체의식 배양과 공익증진에 기여함을 목적으로 한다.2) 자원봉사 기관의 종류자원봉사 기관은 노인복지관, 장애인복지관, 아동시설, 사회복지관, 자원봉사센터(자원봉사자 ... 관리 및 교육실시), 해외봉사 등이 있다.우리가 흔히 인지하고 있는 자원봉사기관은 이런 세분화된 자원봉사를 다발적으로 시행하고 있는 경우가 많다.각각의 기관별 특성을 살펴보

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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앞으로 1년은 어떻게 지낼것인지 구체적으로 계획을 적으시요

수면을 지키도록 알람과 수면 앱을 활용한다. 이와 같은 웰니스 관리 로드맵은 연구자가 실험 대상군의 건강 지표를 주기적으로 측정하여 중간 결과를 보완하는 방식과 유사하게, 개인 ... 관리 계획4. 네트워킹 전략 및 관계 관리5. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론향후 1년의 구체적 계획 수립은 개인의 목표 달성 가능성을 높이고 자기주도적 삶의 기반을 마련 ... 적 우선순위를 반영하기 위해서는 비전 선언, 중장기 목표, 월별 세부 과제, 주간 실행 과제, 일일 핵심 작업 지표로 세분화한 로드맵이 필요하다. 이러한 문서화 방식은 연구자가 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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인적자원관리 ) 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.인적자원관리“기업 ... 평가의 정의2) 평가방법의 종류3. 결론4. 참고문헌1. 서론직무분석이란 직무에 대해 상세한 정보를 획득하고 인적자원을 관리하기 위해 정보를 분석하여 직무를 더욱 효과적으로 수행 ... 할 수 있도록 하는 과정이다. 직무분석은 인사관리의 채용, 훈련, 평가, 계획 등 모든 인사업무에 기초자료가 된다. 또한 어떠한 회사에 속한 종업원이 담당업무를 잘 수행하였는지를 평가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.

관리에는 채용, 교육 및 훈련, 성과 관리, 직원 유지 전략 등이 포함됩니다. 우선 채용 프로세스는 적합한 인재를 선발하는 데 중요합니다. 기업은 직무 기술서를 바탕으로 지원자 ... 최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해 ... 를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최신의 HR트랜드를 조사2. 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.23

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3M의 혁신자전략PPT

있는 기업에 들어 가기 원하는 욕구 . 취업준비생들의 기업 선호도 변화 : 국내 기업 외국계 기업 위에 조건들을 충족하는 기업 들 중 특히나 경영상이나 인적자원관리 면서 전 세계 ... 기업들의 벤치마킹 대상이 되고 있는 기업 3M기업소개 일상 생활에 과학을 적용하여 삶을 향상을 목표로 삼는 글로벌 과학 기업 연 매출 300 억 달러 전 세계 9 만 명의 과학자 ... 성 ↑ 제품 수명주기↓ 사업방향 제품리더십 대량주문 판매 및 혁신 주기시간 (cycle time ) 사업 전략 - 혁신자 에 따른 3M 에서의 대표 적인 상품의 예3M 의 인적자원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.10

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사회복지정책 집행의 영향요인(정책집행에 영향을 미치는 요인)

능력으로 구성된다.지적 능력은 문제처리 능력으로서 업무 기술에 대한 전문 기술을 갖추는 것이며, 관리 능력은 중간관리자의 조직 ? 인사 ? 재무 ? 리더십 능력을 말한다. 그리고 ... 정도 극복할 수 있다. 그리고 집행 조직의 규범과 절차, 특성도 집행에 중요한 영향 요인이 된다.(1) 집행 주체의 능력과 의지집행자의 능력은 대체로 지적 능력과 관리 능력, 정치 ... 으로 집행자의 의식과 신념, 동기를 부여할 수 있는 유인, 지도자의 리더십, 정책 결정 과정에의 참여 여부 등에 의해 결정된다. 정책 집행의 능력과 의지에 따라 집행자에게 재량권을 부여

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20

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인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해를 구체적으로 작성하세요.

될 수 있습니다. 몇 가지 대표적인 적용 분야와 사례, 그리고 적용 방법을 알아보겠습니다.- 조직 관리: 인간행동의 이해는 조직 내에서의 인력 관리와 리더십 개발에 중요한 역할 ... 는 가족, 친구, 동료, 상사 등과의 관계에서 필수적입니다.- 조직적 성과: 인간행동에 대한 이해는 조직 내에서의 성과와 효율성에 영향을 미칩니다. 조직 내에서 팀워크, 리더십, 동기 ... : 인간행동의 이해는 마케팅 전략 수립에도 도움을 줍니다. 소비자의 욕구와 행동 양식을 파악하여 제품이나 서비스를 개발하고 마케팅 전략을 수립할 수 있습니다. 또한, 소비자의 의사결정

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기

하는 사람들의 그룹임3) 다양한 목적에 따라 조직의 특성이 달라짐2. 간호 조직의 개념- 개념 : 간호 조직은 간호 관리 제공에 특별히 초점을 맞춘 의료 기관 또는 부서이고,소규모 ... 어 팀워크는 필수나. 간호 조직 문화의 특성1. 간호 조직 문화- 간호의 조직 문화는 리더십 스타일, 기관 정책, 조직의 구조 및 더 광범위한 의료 시스템의 영향을받음. 이는 직무 ... - 태움의 영향 : 피해자인 신입 간호사들은 언어적, 신체적 폭력을 경험하고 심리적, 신체적 증상으로 도출됨2) 태움이 간호사, 간호 조직에 미치는 영향- 간호사의 조직에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.11

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핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

양성1) 스마트의 톱그레이딩2) 후계자 양성프로그램3) 핵심인재 육성프로그램5. 핵심인재관리1) 핵심인재 풀 관리2) CDP구축을 통한 핵심인재의 차별적 육성3) 퇴출관리1. 핵심 ... 인력관리의 중요성◎ 불황기에는 대부분의 경영자들은 인력구조조정, 기존사업을 중심으로 한 수익성극대화 등 단기적 사업성과 창출에 주력한다.◎ 그러나 앞을 내다보는 소수의 경영자 ... 기 위해 각가지 방법이 동원될것이다.◎ 핵심인재를 양성하고 확보하는 것도 중요하지만 그들을 유지하고 관리하는 전략도중요하다. 다음은 경영자가 주목해야 할 몇 가지 사항이다.1) 핵심.

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)

인권 법제화를 위해 노력협상자? 간호관리료 차등제의 개선을 촉구하는 등 간호사의 처우 개선에 힘쓰기지도자? 간호사들의 동기를 유발시키고 성장을 돕기 위해 피드백을 제공하며 격려 ... 다. 따라서 우리 조는 간호사 1인당 환자수를 중점으로 간호사 인력 부족 문제를 살펴보고 해결방안 및 필요한 간호사 리더십에 대해서 제시하겠다.Ⅱ 본론1. 현황 및 문제점1) 간호사 ... 보다 낮지만 간호대학 졸업자는 인구 10만 명당 40.5명으로 OECD 평균인 31.9명보다 많다.간호대학 졸업생의 정원이 매해 증가하고 있고, 간호사 면허소지자도 평균보다 낮

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09

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프로그램개발과평가(자신이 생각하는 프로그램의 사업명과 사업의 필요성을 서술)

가 있는 청소년들도 보호와 관리가 잘 되지 않는 상황에서 부모가 없는 청소년들 즉, 시설에 입소하고 있는 청소년들에게는 어떤 도움이 필요할지 생각해보았다. 한때 KBS2 추적 60 ... 과 중/고등학생이다. 초등학생은 자연과 관련하여 관심있고 참여 욕구가 있는 아동, 자존감 부족으로 인하여 자기표현이 필요한 아동, 인성교육이 필요한 아동이 대상자이다. 중/고등학생 ... 으로 대상자를 선정한다.2. 사업의 필요성퇴소 청소년의 긍정적인 사회적 지지와 경험이 필요하다는 점에서 위 프로그램은 매우 유용하게 작용하였다. 아동 양육시설의 퇴소 청소년은 날

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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의사결정에 관한 고찰 a+ 레포트

결정을 할 때 비정형적 의사결정에 관계되는 직위는 최고 경영자이며, 일선관리자는 정형적 의사결정을 가진다. 중간관리자는 전반적으로는 정형적 의사결정에 관심을 가지나 부분적으로는 비 ... 정형적 의사결정에 관심을 가져야 한다.개인적 의사결정과 집단적 의사결정도 반대되는 유형이다. 개인적 의사결정은 관리자 개인이 대안을 선택, 결정하는 것으로 신속한 결정을 요하는 경우 ... 에 사용된다. 결정대상의 문제가 별다른 논쟁이 없거나, 관리자가 다른 관련자를 불신하는 경우에 행해지며 이는 단독결정이라고 한다. 이는 현대에서 찾아보기 힘든 의사결정 방식

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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