"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 5,421-5,440 / 10,598건

한국 양극화 현상의 이유와 대책

과 중소기업, 수출기업과 내수기업 등 기업 간 근로자 임금 격차도 확대됐다.② 대기업과 중소기업 간 양극화대기업과 중소기업 간 양극화가 깊어지고 있다. 이는 중소기업의 자금조달 ... 이 새로이 등장했으며, 정규직 일자리가 줄어들고 비정규직이 늘어나면서 고용불안이 한국사회를 지배하게 되었다. 비정규직 종사자들은 취업이 되었음에도 불구하고, 임금이 낮아서 노동빈곤층 ... 한다. 값싼 임금에 의존하는 낡은 경제 시스템으론 미래를 준비해갈 수 없다. 일자리도 토목공사를 벌여 임시직이나 비정규직을 늘리는 것이 아니라 안정적이고 질 좋은 일자리 창출

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.29

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한국사회문제D형) 우리 사회 빈부격차의 현황을 살펴보고 그 원인에 대해 논해 보시오.

) 비정규직의 확대통계청 경제활동인구조사 부가조사에 의하면 한국의 비정규직 규모(임시·일용직)는 전체 노동자의 33%다. 즉 비정규직이 전체 근로자 3분의 1 넘어서고 있는 것이 ... 계수는 계속 상승세다. 들썩이는 부동산시장과 증시는 상대적 박탈감을 부추긴다. 근로자들 사이에서도 정규직과 비정규직 편차가 크다. 한국 사회에서는 빈부격차가 급속히 확대되고 있 ... %를 보유하고 있었다. 가계소득격차도 벌어지면서 빈부격차를 심화시키고 있다. 통계청의 월평균 소득 10분위 가계소득에 따르면, 도시근로자 가구 기준으로 상위 10%의 월평균 소득

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.30

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AL창호 시공계획서

의 최소화 - 소음 ( 진동 ) 저감으로 민원 저감 신규 근로자 안전교육 의무화 Action Plan Action Plan3. 공사 조직 대표이사 공사 관리 설계 부 장 OOO 부 ... 단계 작업전의 안전조회 및 안전교육 실시 . 현장작업 개시전 안전 검토 . 작업시 안전의 생활화 .9. 안전 관리 계획 4) 근로자 준수사항 지급된 보호구를 철저히 착용 ... 보관 현장 지원 및 애로 사항 본사 통보 및 해결 B/S 관리 책임 공정계획에 의한 업무 수행 현장 관리자의 작업지시 숙지 및 작업원에게 작업 지시 공사일보 관리5. 공사 예정

서식 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.13 | 수정일 2019.10.24

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[비정규직][비정규근로][비정규직노동][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 원인, 비정규직(비정규근로)의 현황, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 대책, 비정규직(비정규근로) 제도개선 논의

을 이룬다. 유럽노동통계국은 임시근로를 “고용계약기간이나 해당 업무가 종료되는 경우 또는 임시적으로 대체된 직무에 기존 근로자가 복귀하는 경우에 고용관계가 종결되는 고용형태”로 정의 ... 한다. 임시근로 범주에는 기간의 정함이 있는 근로자 외에도 파견근로자, 계절근로자, 일시근로자 등이 포함된다.단시간 근로자에 대한 정의는 각국의 노동시장 상황 및 노사관계 등의 차이 ... 라 상용직 대 임시?일용직으로 구분된다. 국제기준과 어긋나는 이 같은 잘못된 기준 적용의 폐해는 종업원 규모가 일정수준 이상인 기업의 정규직이 아니라면 모든 근로자를 임시?일용직

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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여성과 공공부조) 국민기초생활보장법의 성격과 여성 기초생활보장대상자 현황

는 최저생계비 이하의절대 빈민층 국민에게 생계, 교육, 의료, 주거 등의 급여를 통해 기본적 생활을국가가 보장해 주고, 근로능력이 있는 자에게는 체계적인 자활지원을 제공하여자활 ... 여성과 공공부조) 국민기초생활보장법의 성격과 여성 기초생활보장대상자 현황목차*여성과 공공부조Ⅰ. 국민기초생활보장법의 성격1. 국민기초생활보장법의 성차별적 성격2. 성차별적 사회 ... 가치의 반영 정도Ⅱ. 여성 기초생활보장대상자 현황1. 적용대상자2. 급여의 측면1) 생계급여· 일반수급자에 대한 생계급여(일반생계급여)· 긴급생계급여· 조건부 생계급여2) 주거급여3

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.06 | 수정일 2019.09.30

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주방시스템의 분류와 인력관리

~50명으로 구성 배치되고 있으며, 6개월에서 1년 이상 근무자는 임시직으로 응시가 가능하며, 평균 인건비율은 11~12%이다.2) 패밀리 레스토랑 인력운영 현황다양한 메뉴와 차별 ... 의 비율이 높은 인력구조를 유지하고 있으며 이에 따른 인건비 부담은 채용 규모 및 근로자의 탄력적인 조절로 해결하고 있다.(3) MARCHE사업초기 90%이상을 정직원 중심으로 운영 ... 한 특성에 의하여 패밀리 레스토랑 주방에 근무하는 사람은 장인으로서의 조리사 기능보다는 관리자 또는 경영자로서의 기능이 더 큰 역할을 한다. 일반 조리사는 주방에서 계속 일을 하지

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.12.17 | 수정일 2019.06.02

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아웃소싱의 장단점과 성공전략

때문에, 핵심적인 활동들을 제외한 나머지 부수적인(주변적 분야) 활동들은 외부의 자들에게 위탁할 필요성 있다. 일시적이고 임시적인 욕구를 충족하는데 있어 필요한 인원이나 시설물 즉 ... 전략으로 경영성과를 높일 수도 있지만 도입에 있어서 병원 특성과 관련된 고려사항을 몇 가지 지적할 수 있다.첫째, 근로자들이 고용에 대한 불안감으로 근로의욕을 저하시키는 문제점 ... 의 전부 또는 일부를 직접 수행하는 것이 아니라 계약의 방법을 통해 제3자에게 이전하는 방식이다. 예컨대 조직이 직접 업무를 수행하는 것보다 조직 외부에서 수행하는 것이 보다 더

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.06

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이러닝 사회적 기업경제 2장 스크립트, 본문내용 한글파일 정리

도의 신용카드 대란 여파, 그리고 2008년 하반기의 미국의 금융위기 여파로 경제 침체를 겪으면서 자영업자, 임시직 및 일용직군 등에서 빈곤층이 대량으로 생겨남-이들은 대개 근로 ... )-주주, 근로자, 소비자, 공급자, 기타환경 등을 고려함=잉여이익을 기업과 관련된 다양한 이해관계자들을 배려하는 것-환경문제까지 고려함사회적 경제사회적 경제의 핵심 = 취약계층 ... 심-아담 스미스의 이기심을 이해하기 위해서는 그의 첫 번재 저서 “도덕감정론”을 알아야함-저명한 경제학자인 슘페터는 부와 경제철학에 대한 스미스의철학은 국부론에 있는 것이 아니

시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.05

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노숙자의 현황, 노숙인 복지 정책, 노숙자 복지 대책방안

하는 임시보호 시설에서 생활하는 사람, 원래 숙박목적이 아닌 장소에서 숙박하는 사람"으로 규정하고 있다(서정화, 2001).UN의 기준에 따른 노숙인(homelsee)의 정의 ... 적인 취업알선을 하는 사업? 공공일자리사업 : 노숙인 등을 직접 고용하여 거리청소, 급식보조 및 상담보조 등의 공공근로를 수행하는 사업? 그 밖에 고용정보의 제공, 직업지원, 취업 ... 급식시설노숙인 등에게 필요한 급식서비스를 제공6. 노숙인진료시설노숙인 등에 대한 진단·치료·재활 등 의료서비스를 제공7. 쪽방상담소쪽방 밀집지역에서 쪽방 거주자에 대한 상담, 취업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.06

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사회보장의 개괄 및 기본내용

분배효과↓?가장먼저, 가장 낙후?급여=시혜≠권리♣스티그마♣관리운영비↑?수급자,납세자의대립유발⇒국민연대감↓?저축,근로동기 약화논의, 논란↑현재재정적자로인해 위축공적부조→사회보험, 보편 ... 들의 다양한 사회적 위험해결♣ 사회보험의 규모? 강제가입(당연적용) = 근로자가 되었다는 것 자체가 사회보험 가입된 것? GDP대비 30-35% = 사회보험 : 왜 이렇게 사회보험 ... 자,납세자의연대의식↑⇒사회통합♣관리운영의 간편성- 행정비용이거의無♣경제적효율성비용효율적, 비용효과성?소득재분배효과↑사람들의 경제적 어려움 해결하는데 가장 중요한 역할단점?비용↑?소득재

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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[호텔][호텔 홍보활동][호텔 카지노][호텔 프론트오피스][카지노]호텔의 유형, 호텔의 용어, 호텔의 동향, 호텔의 홍보활동, 호텔의 카지노, 호텔의 프론트오피스, 호텔의 사례

산업에 비해 임시직의 활용이 매우 높음. 그러나 비정규직 종사자의 증가는 채용?교육훈련?이직관련 비용의 발생과 낮은 생산성, 정규직과의 형평성 문제, 근로조건과 관련된 법적 문제 ... , 등 기초적인 사례들이 많았으나, 회의참가자들의 조사에서는 서울이나 지방호텔 회의시설이용에 있어 친절도는 비슷하게 나타나 호텔의 경영진들은 이 부분을 간파하여 친절서비스교육 및 ... 시설위생관리, 종업원의 외국어 교육 등에 투자를 아끼지 말아야 할 것으로 판단되어진다.다섯째, 국제회의 참가자들에 대한 식음료 제공시 기업별, 협회별 참가자의 부류에 따라 다양

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.06

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사회복지를 보는 시각인 잔여적관점과 제도적관점을 비교분석하시오

못할 경우에 파생되는 문제를 보완내지는 해소하기 위한 제도로서 필요하다. 사회복지는 그 기능을 임시로 보충할 뿐이다. 따라서 현대의 개인은 누구나 가정과 경제생활이라 자발적이 ... 든 비자발적이든 간에 개인의 결함으로 인해 궤도를 이탈하게 되는 낙오자 혹은 이탈자(deviant)가 되어 사회로부터 최소한의 보호를 받을 수 없는 상태에 놓일 수 있으며, 이 ... 이 필요치 않게 되는 일시적?임시적?보충적?잔여적인 것으로 간주하게 된다.)2) 제도적 관점의 개념현대의 산업사회에 있어서 가족과 시장경제 제도는 온전히 운영될 수 없어 제기능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11

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판매자 표지

장애인의 인권과 차별금지에 관한 논의

되는 경우 본안 판결 전까지 차별행위의 중지 등 그 밖의 적절한 임시조치를 명할 수 있다. 법원은 피해자의 청구에 따라 차별적 행위의 중지, 임금 등 근로조건의 개선, 그 시정을 위한 ... ’, ‘사회적 낙오자’ 라는 낙인(stigma)이 찍혀 있기 때문에 장애인이 된 이들이 이러한 사실을 극복하여 새로운 적응력을 찾지 못하고 정신적으로도 황폐화될 수밖에 없다. 장애 ... 수 있다. 최근 장애에 대한 패러다임의 변화, 장애인 욕구의 확대, 자립생활운동과 당사자주의 등 장애를 둘러싼 환경이 급변하고 있는 상황에서 국제사회의 협력을 통한 장애인권리협약

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.06 | 수정일 2014.05.14

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우리나라 보유정책의 종류와 역할(실태, 현황)

등을 구체적으로 명시되어 있으며, 1962년의 아동복리시설 기준령에서는 "보호자가 근로 또는 질병으로 인하여 양육하여야 할 아동을 보호할 능력이 없을 경우에 보호자의 위탁을 받 ... 유아보육료 지원사업2) 보육시설 미이용 아동에 대한 지원3) 수요자 욕구에 맞는 보육서비스 제공4) 평가인증 활성화5) 보육시설 건강·영양·안전관리 강화6) I-사랑카드 도입7 ... '가 정부의 법정시설로 인정되어서 보육서비스가 행해진 시기로 볼 수 있다. 이때의 아동복리법에는 보육시설의 설치기준, 직원 배치 기준, 보육시간, 보호내용, 보호자와의 연락, 책임

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.24

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(A+ 레포트) 한국 사회복지실정법 체계

?부상에 대한 예방?진단?치료?재활과 출산?사망 및 건강 증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진한다.③ 산업재해보상법은 근로자의 업무상의 재해 ... 보상을 통해서 근로자의 복지 증진과 보호에 이바지한다.④ 고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 등을 통하여 근로자의 생활 안정과 구직활동을 촉진하여 경제 ... .③ 임금?고용관계법 : 최저임금법은 근로자에 대하여 임금의 최저 수준을 보장함으로써 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 도모하도록 한다.

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.03

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여성복지정책의 현황과 문제점 및 개선방안00

자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 달리하거나 기타 불이익한 조치를 취하는 것을 말한다. 이 법의 적용범위 ... 는 '근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장'으로 동거의 친족만을 사용하고 있는 사업 또는 사업장과 가사사용인(가사업무 종사자)에게는 적용하지 않는다. 또한 늘 4인 이하의 근로자 ... 다. 또한 동일가치노동에 관한 동일임금의 지급을 규정하고 있다. 제6조는 모집과 채용에서 성차별을 금지하고 있는데 그동안 여성근로자의 채용시 적용했던 연령의 차별, 기혼여성의 기피, 또는

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

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캐나다의 케어복지

이 균등저액 급여로 노후소득보장이 불충분하게 되면서 1966년부터 전 국민 대상의 사회보험제도로 도입되었다. 도입당시의 보험료율은 3.6%로 사용자와 근로자가 1.8%씩 부담 ... 이 가능하다.또한, 국민연금 대상은 18세 이상 ~ 70세 미만의 모든 근로자와 자영자로 연간 소득이 일정액 이하인 경우는 제외되고, 65세가 되면 완전노령연금을 받으며, 65세 이전 ... 제공 MSP에 가입해야 하며, 가입자는 BC주에 거주하는 캐나다의 시민과 영주권자 혹은 6개월 이상 임시 거주 비자로 BC주에 거주하고 있는 사람이어야 한다. 신청을 할 경우

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.19

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비정규직의 긍정적/부정적 측면과 비정규직 문제 개선방안

ervice work(임시 파견 근로), employee leasing(근로자 파견), contracting out(하청) 등 용어가 광범위하게 응용되어 사용하고 있다.우리나라의 경우 ... 근로자를 임시직, 1개월 미만인 근로자를 일용직으로 분류하고 있고 이 중 임시직과 일용직을 비정규직으로 규정하고 있다. 한편, 노동부의 “사업체 노동실태보고서”에는 고용계약기간을 정 ... 하지 아니하거나 1개월 이상 기간을 정하여 고용된 근로자를 상용직, 1개월 미만으로 고용된 근로자를 임시 ? 일용직으로 분류하고 있다.2. 비정규직의 특징비정규 노동자는 정규 노동

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.15

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홈리스 인적자원개발

, 알콜년 7월말을 기준으로 홈리스에게 880여개의 일자리가 제공되었다. 근로능력이 떨어지거나 노약자 등이 참여하는 특별자활사업에 254명, 숲가꾸기 사업을 하는 자활영림단 80명 ... , 공공근로 145명 등이다. 여기서 자활사업은 홈리스 정책에 있어 매우 핵심적인데 현재 서울시는 과거의 일시적 홈리스 보호정책에서 벗어나 체계적이고 적극적인 자활지원 정책을 펼치 ... 고자 2007년 7월 30일 임시조직인 홈리스자립지원반을 자활지원과로 개편한 바 있으며 홈리스 자활프로그램은 앞으로도 계속될 계획이라고 한다.홈리스 쉼터와 상담센터에서 홈리스를 상대

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.25

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영국과 한국(우리나라)의 복지제도 비교

을 통해 사업을 전개하게 되었다.5대 진휼사업(은면지제,재면지제,환과고독진대제,수한질여진대제,납속보관제), 상설 구빈 기관(흑창,의창,상평창,제위보,동서대비원,혜빈국,유비창),임시 ... 이 도입, 복지제도의 방향을 설정하는 데에 영향을 미침(1947 청소년근로보호법,1950년 군사원호법,1953년 근로기준법)⑥ 1960년대 이후의 복지제도 : ㉠박정희 정권: 복지 ... 에 따른 대량실업자 발생 등으로 소득분배의 악화, 가족해체 등 과거에는 없던 새로운 복지수요 발생 등 국민생활의 질적 개선을 위한 다양한 복지제도가 필요하고, 소외계층의 사회보장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.24

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