"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 5,381-5,400 / 10,627건

쟁의행위와 위력업무방해죄간의 관계

는 ‘근로자의 근로제공거부행위는 업무저해행위로서 위력업무방해죄의 구성요건에 해당하고, 정당한 쟁의행위로서 위법성이 조각되지 않는 한 위력업무방해죄로 처벌할 수 있다.’는 태도를 일관 ... 행위는 애초부터 위력업무방해죄의 구성요건에 해당하지 않는다. 그리고 노동법적 의무를 위반한 경우라 할지라도 노조법 제4조에 의하여 위법성이 조각될 수 있다.2) ‘근무시간 중의 임시 ... 총회 개최행위’에 대한 대법원 판례의 재해석이 사건은 근무시간 중에 노동조합 임시 총회를 개최한 것이 사용자의 업무를 방해한 행위로서 형법상 업무방해죄에 해당되는지 여부를 판단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15

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조직이론의 전개와 조직을 보는 관점

적 또는 계약직 근로자집단으로 이원화 되는 추세이고, 인력의 유동화로 충성심에서의 변화나 동기유발의 기본 패러다임이 바뀌게 되었다.③ 경직적이고 강한 문화를 지닌 조직문화에서 참여 ... 과 조정으로 보아 조정에 필요한 통솔범위, 명령일원화, 동질성 등을 강조하였으며 최고관리자의 업무를 POSDCoRB즉,계획(Planning),조직(Organizing),인사 ... 과의 밀접한 관계 등을 강조하는 조직형태이다. 그리고 조직의 성과와 경쟁, 고객과 유인을 강조한다.(다) 공동정부? 정부가 공급하는 행정서비스의 생산 및 공급 업무를 제3자에게 위탁

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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[청년실업]청년실업의 경제적 파장과 근본 대책 피피티

인구비율이 시간이 지날수록 감소급증하는 청년실업 청년층 고용문제는 중장기적으로 노동공급 측면 , 즉 예비구직자 관점에서 접근해야 근본적인 해결책 마련이 가능 임시적이고 단기적인 ... 실업의 구조적 원인청년 실업의 구조적 원인 2009 년 청년실업자의 장ㆍ단기 소득상실규모 청년실업은 단기적으로 개인의 근로소득을 하락 시키고 중장기적으로는 인적자본 형성을 저해 하 ... 률과 청년층 체감실업률 비교 ※ 실업률과 체감실업률의 정의 실업률 = 체감실업률 = 경제활동인구 실업자 경제활동인구 + 취업준비 + 기타 + 쉬었음 취업 애로층 청년 체감실업

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.30

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비정규직 인력관리

다.(2) 범 위비정규직에는 단시간 근로자, 기간제(계약제)근로자, 임시직근로자, 도급근로자, 파견근로자 등이 모두 비정규직에 포함된다.2. 특 징정규직 인력에 비해 근로장소, 기간 ... 은 제한적일 수밖에 없으나 이는 정규직화의 길을 열어 놓음으로써 동기부여를 이끌 수 있다.Ⅴ. 분리직군제1. 의 의(1) 배 경은행권을 중심으로 비정규직근로자를 정규직으로 전환 ... 될 뿐 사실상의 차별은 그대로 유지된다.3)성차별실제로 분리직군제는 여성 비정규직 근로자를 대상으로 하는 경우가 많은데, 이는 남녀고용평등법 상의 성차별 이라는 법망을 피해가

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.14

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부가가치세

물 또는 권리를 사용하게 하고 그 대가를 받는 경우* : 부동산임대업 등① 용역의 자가공급 ② 용역의 무상공급 ③ 고용관계에 의한 근로의 제공* 권리의 양도는 재화의 공급에 포함 ... )는 재화나 용역이 생산되거나 유통되는 모든 거래단계에서 창출되는 부가가치를 과세대상으로 하고 사업자를 납세의무자로 하는 간접국세이다.1. 부가가치세의 개념(2) 전단계세액공제법 ... 형 부가가치세 (4) 전단계세액공제법 (5) 소비지국과세원칙4. 부가가치세의 특징5. 납세의무자* 사업자 영리목적의 유무에 관계없이 사업상 독립적으로 재화 또는 용역을 공급하는 자

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.02

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복수노조 허용과 노조전임자 임금지급 금지문제

나 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대향해 별도의 노조를 결성했을 때, 해당 노조를 일반적으로 복수노조라고 부른다. 또한 노조 전임자는 사업장에서 사용자를 위해 근로 ... 를 제공하지는 않고, 조합 사무만을 담당하는 사람을 일컫는다. 따라서 원칙적으로 사용자와 근로관계를 맺고 있는 것이 아니고 노동조합과 근로관계를 맺고 있는 사람을 노조전임자라 부른다 ... 에 대해 볼 수 있다. 현재 현대차의 지원대상은 노조내부전임자, 금속노조, 민주노총, 임시상근자로 총 합계 217명의 노조전임자를 지원하고 있고 기아자동차의 지원대상은 현대차

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.25

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생명과환경과제[공통형]

도 현재진행형이다. 영국의 일간지 인디펜드지에서는 앞으로 10~20년간 방사능 피폭에 의한 사망자가 100만명에 이를 것이라고 보도하였듯이 방사능 위험에 노출된 근로자와 주민 ... 용지 5장 정도로 작성하시오- 서 론 -보릿고개를 겨우 넘으며 기아에 허덕이던 1950년대 당시 이승만 대통령은 해외 원조자금을 연구용 원자로 도입과 기술자 양성에 사용하여 1970 ... 갈등을 야기시켰다. 특히 후쿠시마 원전사고 이후 세계의 언론은 후쿠시마 원전사고로 인한 피폭의 피해자들과 그 주변지역 생태계파괴등을 집중조명하면서 아직도 일부 일본 원전의 2차,3차

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14

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너츠(Nuts), 사우스웨스트 효과를 기억하라

합니다.더욱 중요한 사실은 최근까지 미국항고업계가 비용을 절감하기 위하여 국가 경제와 기술발전에 크게 기여했던 많은 숙련 근로자들을 수천명씩 해고할 때, 사우스웨스트 항공사 ... 는 1970년 현금 유동성 위기 때 3명을 임시 해고한 것이 전부입니다. 추후 이 3명도 다시 복직시킵니다.그 후, 1970년~1990년 수 많은 난관이 있었지만 직원 해고 문제는 논의 ... 를 탈 때까지 지켜본다고 합니다.이러한 상황을 그들은 “상식”이라고 합니다. 제 3자가 본다면 어쩌면 “감동” 이라고 하겠죠....이러한 상식을 그들은 기업문화로 만들어가고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.05

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우리나라 사회복지법의 역사

의 건전한 발육과 정당한 이익을 보장하도록 하였다.미군정기의 사회복지입법은 구호법규, 아동노동법규 혹은 미성년자노동보호법 등과 같이 당시의 시대적 환경에 대응하는 임시변통적인 구호 ... 1일에는 「근로기준법」을 제정하여 근로자보호제도의 기틀을 마련하였고, 1956년에는 ‘어린이헌장’을 제정, 공포하여 미래의 국가사회의 주역으로 성장할 어린이들을 밝고 건전하게 육성 ... 보험으로서의 역할을 상실하였다. 1977.1.1.500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 최초로 강제적용방식을 도입한 직장의료보험을 실시하였다.다. 의료보험법1977. 12.31

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.23

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비정규고용의 정의, 비정규직근로의 특징, 비정규직노동자의 실태, 비정규직근로자의 채용,고용조건, 비정규직확산의 영향, 비정규직보호의 원칙,방법, 비정규근로 정책 과제, 비정규직노동자 문제의 개선방안 분석

었다. 도소매업과 음식숙박업은 상대적으로 다양한 방법으로 시간제를 채용하였다.임시직은 ’회사가 직접‘ 채용하고 있는 기업비율이 64.0%로 가장 많았고, 그 다음은 ’근로자를 통 ... 파으로 높았다.2) 출퇴근 유형비정규직근로자의 출퇴근 유형별 분포를 보면 시간제, 임시직, 파견제근로자 모두 정규직근로자와 같이 ‘오전에 출근해서 오후에 퇴근’하는 근로자 비율 ... 높았다. 그리고 임시직과 파견근로자 중에서는 ‘오후에 출근해서 오후에 퇴근’하는 근로자와 ‘오후에 출근해서 야간에 퇴근’하는 근로자가 일부 있었다. 그러나 대체로 근로시간이 정규

리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.30

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러시아혁명

) 두마의 지도부는 입헌민주당과 10월당 소속의 정객들이 주축을 이룬 임시정부의 성립을 발표했으며 젬스트보 자유주의자인 르보프 공이 수반이 되었다.(주축은 입헌군주정의 지지자인 보수 ... 이라는 견해에서 출발. 그들은 맨세비키와는 달리 노동자?농민의 혁명적 민주주의 독재론을 고수하고 있었기 때문에 이론적으로 보면 부르주아로 구성된 임시정부를 지지할 필요가 없 ... 의식. 따라서 제대로 실현x- 플레하노프(러시아 마르크스주의의 창시자): 인민주의자들과 다른 이론 전개. 그는 러시아는 일단 자본주의 발달 및 부르주아 민주주의혁명을 거친 후 그

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.30

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중국의 호구제도

은 도시에 임시 거주하는 노동자라는 이중적 의미를 함축한 용어가 농민공이다. 농민공을 줄여서 민공(民工)이라고 하기도 한다. 또한 농민들이 비농업에 종사하기 위해 주로 연해개방지역 신 ... 한 성적으로 졸업하고 북경에서 근무처를 찾은 학생에게만 북경시의 호구가 제공된다.2.상해의 경우-상해에서 임시 거주증으로 3년 이상 회사에 근무한 사람에 한해 일정한 비용을 받 ... 을 완화하고 잉여 농촌 노동력의 질서 있는 도시 유입을 도모코자 도시호구의 단계적 개방을 실시해왔다.①제 1단계: ‘식량자급 도시 호구’ 발행1984년 중국정부는 농업 호구 소지자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.21

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병원 의료인력 운용의 응용

(full time equivalent)보다 많음nHealth Care Organization의 근로 서비스 계약u전체 부서를 위한 장기간 관리 계약과 특별한 임시 지원을 위한 단기 계약 ... hortage보다 훨씬 쉽게 해결될 수 있다.u잠재적 지원자가 의료교육에 대한 적은 수익률을 예상하면-> medical school 지원자 수가 감소되고-> 잉여 상태인 s ... pecialist가 감소되고, 조기 은퇴, 이직 등이 발생한다.nsurplus와 shortage 상태에서는 수입 재분배가 이뤄진다.u의사 surplus인 경우의사 서비스 구매자는 지불

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2013.12.04

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영유아 보육지원 중단 사태가 우려되고 있습니다. 계속 지원에 대한 의견을 토론하시오

적업장이 아닌 남,여 전 근로자의 규모가 500인 이상이라는 것이다.따라서 상시 여성근로자 500인 이상 사업장의 기혼여성의 비율은 이보다 훨씬 적은 수치가 된다. 그렇기 때문 ... 에 현재의 상시 여성근로자 500인 이상이란 기준은 전체 취업모의 8.7%에도 못미치는 적용범위를 가짐으로서 직장보육시설의 확대를 전혀 유도하지 못하고 있다.)영유아 보육정책의 현황 ... 하고 있는가에 대한 해답은 동법 제 1조 목적에 잘 나타나 있다. 즉 첫째는 영유아를 건강한 사회성원으로 육성하고자 함에 있고 둘째는 보호자의 경제적?사회적 활동을 원활하게 하

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.02

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일본 노사관계의 특징 및 한일노사관계 비교

박탈 , 임시근로자 불가 사업장이 하나 이상 있는 경우 , 지부설치 근로자를 대표하는 진실한 노동조합과 사용자 또는 사용자집단을 대표하는 기관 간 교섭 ⑥ 노동조합의 임원은 일반 ... 와 업절차 등 • 근로자의 근로조건 개선과 관련된 근로시간 , 보상 , 휴가 등 대 상 1. 일본노사관계의 특징 - 기타 특징 ① 단체교섭① 단체교섭 기업별 조합이 전체 조합의 90 ... %, 단체협약 가운데 83.6% 가 기업별로 체결 기업별 노동조합의 조합원 - 특정기업의 상용근로자 ( 블루칼라 , 화이트칼라 모두 포함 ) 종업원해고 또는 퇴직 시 조합원 자격

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.06

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산업복지의 전망과 과제

은 위치를 차지하고 있는 근로자는 낮은 위치를 차지하고 있는 근로자보다 산업복지 혜택에서 더 유리한 경우가 많음.②산업복지 혜택이 임시직 근로자에게는 제공되지 앟고 정규직 근로자 ... 1)산업복지 프로그램의 보편화-사업장의 규모에 등에 따라 산업복지의 혜택에서 부익부 빈익빈 이 있다는 점은 자주 지적되어 왔음.-규모가 큰 사업장에서 일하는 근로자: 산업복지 혜택 ... 을 잘 누림.-규모가 작은 사업장에서 일하는 근로자: 산업복지 혜택을 잘 누리지 못함.-산업복지의 대표적인 프로그램(EAP)가 등장함.○산업복지 소득 역진적 특성①기업에서 높

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.06.12 | 수정일 2019.12.01

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우리나라 보육의 역사

단체 등이 다양한 관심 속에 탁아소등 보육시설을 설립하였는데, 당시 전 세계가 전쟁과 경제 불황으로 심각한 사회빈곤에서 시달리고 있었고 가장 큰 희생자는 다름 아닌 자력으로 생존능력 ... 도 아동구호적인 성격을 벗어나지 못하고 있다.4. 우리나라의 1961에서 1980년까지의 전환기1950년대까지 우리나라의 보육 사업은 임시구호적인 성격을 벗어나지 못하였다. 그러나 ... 를 가하게 되었다. 따라서 근로여성이 급격히 증가하게 되었다. 그런데 빈곤가정의 어머니들이 일하는 동안 아동을 양육하기가 어려워졌고 그로 인해 기아·부랑아가 늘어나서 사회문제로 대두

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.12

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[노동법]비정규직 근로의 법적문제점 고찰

자라는 용어사용에 대해 유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은 미국의 한시적 근로자(contingent worker)나 비정형 근로자(non-standard ... worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양 ... Ⅰ. 비정규직 근로자의 정의 및 분류와 비정규직 관련법1. 비정규직 근로자의 개념정의비정규직 근로란 근로계약기간이 정해져 있어 기간의 만료에 의해 본인의 귀책사유가 없음에도 불구

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30

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북한행정체제의 특징

에서 특징적인 변화중의 하나를 더 언급한다면 제75조에서 “인민은 주거?여행의 자유를 가진다”는 조항을 신설했다는 점이다. 여기서 근로자 개념을 ‘공민’으로 확대해 놓은 점과 사회통제 ... 화(poli든 행정기관, 근로단체, 군부 등을 철저히 조정?감독하고 당의 노선과 정책의 관철, 즉 주체사상으로 일색화하는 기능과 역할을 수행하고 있다.4)즉 이와 같이 초헌법적 지배체제 ... 은 상부 당조직에 복종 하의 ‘중앙지배의 원칙’ 등을 그 내용으로 한다. 그러나 이는 형식적인 규정이고 실제로는 당중앙위원회를 지배하는 자가 당을 지배하게 되고 당을 지배하는 자

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.02

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비정규직 근로자 문제

의해, 임시 계약직 노동자는 1?3?6개월, 1년 등으로 근로계약 기간을 정하여 고용계약을 체결한다. 기간제 노동자들은 사용자 입장에서 수요의 변동이나 환경 변화에 따라 근로기준법 ... 불리한 근로조건 강요 등으로 고통 받고 있다. 또 노사간의 협상 결과 정규직의 임금이 인상되어도 임시ㆍ일용직에게는 적용되지 않거나, 부분적으로만 적용하고 있다.단시간 노동자 ... 비정규직 근로자 문제Ⅰ. 서론1. 비정규직 근로자의 정의2. 비정규직 근로자의 유형II. 본론1. 급증배경 및 현황2. 비정규직 확대의 문제점3. 비정규직 법안1) 비정규직 법안

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29

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