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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"초우량 기업의 인적자원관리" 검색결과 521-540 / 1,048건

  • 자료 표지
    3M 인적자원관리
    었는데그 중에서도 내부 요인인 인적자원관리의 혁신이 시급한 것으로 보였다.하지만 2000년, 맥 너니 취임 후 바뀐 인사관리제도는 현재 3M이 세계에서 100대 안에 드는 큰 기업 ... ) 회사소개3M은 미국 미네 소타주 세인트폴(Minnesota, St. Paul)에 본부를 둔 초국적 초우량 기업으로 서 Minnesota Mining & Manufacturing ... 으로 성장 하게하는 큰 원동력이 되었다. 따라서 우리 조는 2000년 이후를 기준으로 새로 도입된 맥 너니의 인적 관리 제도를 토대로 통합분석틀을 이용하여 심도 있게 조사해보고자 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15
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  • 자료 표지
    [경영학원론]초우량기업 분석
    차 례1.서론(1) 세계의 변화와 초우량 기업들의 선정-------------12.본론(1) 미국의 “Starbucks"의 소개와 성공요인-----------1(2) 스위스 ... ------43.결론(1)초우량기업들의 조건------------------ㅡ------5(2)레포트를 마치면서의 개인적 견해----------------54.참고자료------- ... 경쟁에서 이긴 기업들은 세계적인 초우량기업)으로 발돋움 할 수 있었다.필자는 이중에서 미국의 “Starbucks”, 스위스의 “Nestle", 일본의 "Toyota", 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.10
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  • 자료 표지
    호텔의 성공 전략과 사례
    을 위해 호텔을 자주 이용하는 새로운 「주요 고객층」을 분류하고 법인 요금 프로그램을 통해 우대고객을 관리할 수 있게 되었다 . 둘째 , 고객의 다양한 예약패턴 및 취향 , 기업 ... Leading Service Business Group in the 21st Century (21 세기 초우량 서비스 그룹 ) 를 두고 있습니다 . 이는 경영이념인 고객에게 감동주 ... ont) 30 여년 역사의 파라다이스그룹은 호텔 게이밍에서 유통 레저로 , 관광산업에서 제조 . 건설업을 망라하는 중견우량 기업입니다 . 파라다이스그룹은 이러한 사회적위상에 걸맞
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.27
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  • 자료 표지
    현대건설의 ERP구축 사례
    의 기대효과 ERP 시스템 구축사례 ♥성공사례: 현대건설 결론ERP 정의★ Enterprise Resource Planning ★ 전사적 자원관리-기업 내 의 모든 인적물적 자원 ... 합을 중시한 제 조 기업 정보시 스템Enterprise Resource Planning 전사적 자원관 리 시스템 기업 내 관련 기 능 통합 관리 및 기업 외부 관련 자원과 연계 ... 를 고려한 자원관리 시스템ERP와 기존시스템 비교세계 공통의 비즈니스 실행기업 특유의 노하우기업 특유의 노하우시스템에 맞춰 업무변경업무에 맞춘 시스템 개발업무와 시스템의 관계전사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.09
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  • 자료 표지
    삼성전자의 국제경영전략
    점과 향후 전략5인적자원 관리삼성전자 소개삼성전자? (한자: 三星電子, 영어: Samsung Electronics) 삼성그룹 계열의 전자·전기제품, 반도체 제조업체이다. CEO ... 삼성전자의 국제경영전략목 차삼성전자 소개1삼성전자 경영전략2경쟁기업과의 분석3삼성전자의 성공요인4SWOT 분석재무관리국내활동 전략해외활동 전략앞으로 나아가야 할 길삼성전자의 문제 ... ~2002 초일류기업의 기반 구축기 : 2003~현재~CI (기업 로고/상징)삼성의 공통색상인 청색은 안정감과 신뢰감을 주는 색으로 고객과 보다 친숙 하려는 의지를 담았으며 사회
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    | 리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.27
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    신 재생에너지 풍력산업 현황과 육성전략
    의 풍력산업3절.풍력산업 초우량 기업1.베리타스Ⅳ. 한국 풍력 산업1절. 기술적 동향2절. 정책적 동향3절. 한국 풍력산업 정책 개선방안Ⅴ. 결론◇ 참고문헌Ⅰ. 서론풍력 발전기의 기원 ... 우량 기업1.베리타스풍력발전산업은 부품·기자재 부문, 발전기 부문, 설치·시공 부문, 발전서비스 부문 등의 구조로 이루어졌다.부품·기자재 부문은 발전기 제작에 필요한 구성품 및 부품 ... 의. 풍력 선정 이유현재 무공해?무한정 자원으로 인식되는 태양, 풍력, 수력과 같은 에너지의 경우, 신재생에너지원 중에서 차지하는 비중은 여전히 낮다. 하지만, 최근 들어 수력
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.22 | 수정일 2017.09.25
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  • 자료 표지
    [인사관리]초우량기업 인사평가 사례를 통해 본 자질요소 평가에 관한 연구 할인자료
    과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 초우량기업 인사평가 사례를 통해 본 자질요소 평가에 관한 연구【목차】Ⅰ. 문제제기 및 연구목적Ⅱ. 이론 ... elf appraisals) 관련 연구⑺ 임원평가(executive appraisals) 관련 연구1.2 한국의 인사평가 관련 연구2. 자질론(資質論)Ⅲ. 초우량 기업의 인사평가 ... 사례1. SK 텔레콤의 인사평가2. 국내 진출 세계 초우량 기업들의 인사평가2.1 한국휴렛팩커드(유)2.2 (주)필립스 전자2.3 GE 코리아2.4 한국피앤지(주)Ⅳ. 결론1
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,400원 (20%↓) 1120원 | 등록일 2006.06.02
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  • 자료 표지
    [인사관리]유한킴벌리의 인사시스템 분석
    자리 잠재력 확충 일자리 지키기 Q W L신규 인력 채용조직학습: 인적자원 개발과 작업장 혁신고성과 고신뢰현장학습: 지식의 창조화일: 지식의 연결화혁신: 지식의 내면화평생학습 ... 세55세65세(조기은퇴)35세0%25%50%75%100%010년20년30년40년위대한 기업우량 기업보통 기업문제 기업0%25%50%75%100%인사시스템 효과종업원 Life ... YUHAN KIMBERLY 인사시스템 분석CONTENTS1. 기업소개 2. 인사시스템 분석 3. 인사시스템 효과 4. 결론 및 시사점YUHAN KIMBERLY기업소개1970년
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11
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  • 자료 표지
    조직구조론 - 수직적 구조와 수평적 구조, 기계적 구조와 유기적 구조
    제 1위를 차지한 초우량 기업이다. 제너럴 일렉트릭은 세계최초의 전구 제조 업체에서 가전용품, 전기모터, 발전중장비, 전기기관차, 자동제어 시스템 등 각종전기 제품 분야의 세계 ... 속에서 과거의 전통적인 구조로는 빠르게 대처하기가 힘들기 때문이라고 생각한다.『21세기 세계 초일류 기업을 위한 조직혁신전략』中 LG전자의 팀제 부분을 살펴보면 LG전자는 당시 ... 하는 인간의 사회집단 이다 라고 배웠다. 그리고 교수님의 말을 인용하면 조직이란 2인 이상의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위하여 구성된 집단 이라고 할 수 있다. 즉 이처럼 조직
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.29
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    스타벅스의 성공사례
    , 강남역 등의 중심가 와 대학가 그리고 직장인 및 젊은이들이 많이 모이는 문화 중심지, 사무실 밀집 지역에 분포지리적 위치10대와 30대 초반연 령표 적 시 장마케팅의 기본 = 제품 ... 3. 누가 어떻게 서비스 하느냐기존 마케팅 믹스 4P = 5P 인적 자원이 감성 마케팅의 핵심 요소마케팅믹스Product20여종의 다양한 커피 28가지 신선한 제품을 매일 아침 ... 이름: 아무개목 차ⅰ. 회사소개 ⅱ. 기업의 사명 ⅲ. 상황분석 1. 외부환경분석 2. 내부환경분석 ⅳ. 기업의 목표 ⅴ. 스타벅스의 SWOT분석 ⅵ. 시장 세분화 전략 ⅶ
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.05
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    [현대그룹][현대그룹 성장과정][현대그룹 조직문화][현대그룹 21세기 경영전략]현대그룹 태동, 현대그룹 성장과정, 현대그룹 조직문화, 현대그룹 현황, 현대그룹 경제사회적 기여, 현대그룹의 21세기 경영전략 분석
    ) 경제개발의 견인차3) 국제수지개선 및 재원확보4) 고용증대5) 국제화의 초석2. 현대그룹의 사회활동1) 사회복지사업2) 중소기업지원사업3) 환경관리사업4) 문화지원사업Ⅵ. 현대그룹 ... 한 신장 등으로 사세가 커짐에 따라 창업주 1인의 경영체제로는 한계가 있다고 느껴 1968년 후반부터 모기업인 현대건설을 비롯 그룹 산하 각 기업을 사장중심경영체제로 전환하고 그룹 ... 이후 다시 한 번 현대그룹의 위상을 국제사회에 과시하였다.1현대그룹은 지금까지의 발전과 업적을 바탕으로 국내최대기업으로 만족하지 않고 세계 초일류기업으로의 도약을 위해 우주항공사업
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.18
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    주요기업ceo를 통해본 경영자의 사회적 책임
    " 고 주장했다. 그는 "기업을 초우량기업으로 키워 많은 이익을 거둠 으로써 세금으로 국가경영에 기여하고 임직원의 삶의 질을 높인다"면서 "고용창출을 통해 많은 국민에게 일자리를 제공 ... 에서 벗어나 사례를 통해 보다 현실에 접근한 답을 찾으려 한다.경영자(經營者) 기업의 목표를 효과적으로 달성을 위해 기업이 동원할 수 있는 유형, 무형의 자원을 바탕으로 지휘, 통솔 ... 의 사회환원에 대한 오해가 많다."며 "건전한 기업 활동으로 임금을 지급하고 세금을 납부한 기업인에게 또 나머지 이윤을 사회에 환원하라는 주장은 무리" 라고 지적했다.한국 경영자총협회
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.31 | 수정일 2018.10.28
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  • 자료 표지
    2등 기업의 경영전략과 사례연구 분석
    이 되기 위해서는 선택과 집중을 통해 경영자원을 핵심분야에 집중해야 한다. 내부 역량에 기초한 승부사업을 선택하고, 그에 필요한 핵심역량을 세계적 수준으로 끌어올려 초우량 기업 ... 은 브랜드 가치5.우수한 인재의 확보, 활용6.강력한 리더십Ⅴ. 2등기업의 경영전략1. 인터넷의 발달에 따른 경영환경의 변화2.1등기업의 약점을 공략한다.3.한정된재원을 매니아 확보 및 ... 등 기업의 유통 지배력 우위 및 우수 협력 업체의 선점 등…한번 후발 기업으로 인식되면 이런 장애물들을 극복하기란 매우 어려웠다.그런데 이제는 인터넷의 발달로 과거보다 후발 기업
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.27
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    [경영경제]국내 은행의 합병을 통한 대형화 추세에 대한 분석 -국민은행 ∙ 주택은행 합병을 중심으로-
    153817424" 3)인적 자원의 통합 관리 방법 구축 PAGEREF _Toc153817424 \h 11 HYPERLINK \l "_Toc153817425" 4)합병 구조의 창출 ... 과 주식회사 한국주택은행은 두 은행의 특징과 장점을 살려 명실상부한 “세계 속의 한국을 대표하는 초우량은행”을 지향하며 이를 위해 기인금융 및 중소기업금융 등 소매금융을 기반 ... .064,632.572,618.9자료: yahoo 기업정보 (2001년 3월말 기준)2. 국민은행 ∙ 주택은행 합병의 성격1) 대형우량간 합병합병이 일어났을 2001년 3월 당시
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.08
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    KT&G의 중국 담배시장 진출
    와 해외사업에서의 양적 , 질적 성장을 바탕으로 KT G 의 가치기반사업 (Value Base) 으로서의 역할을 강화 사업개요 조직 쇄신 및 인적자원 역량 강화를 위한 기반 구축 해외 ... 하는 추세 WTO 가입으로 관세장벽이 완화됨에 따라 중국의 담배시장은 황금시장으로 도래사 회 환 경 KT G 경 제 중장기 지속가능 경영전략 새로운 가치창출을 통한 글로벌 초 우량 ... 기업으로 도약 전 략 실 행 성과관리 및 평가 Feedback 지속가능경영 요소의 반영 및 피드백 과정 1. 사업의 개념정의 1. 사업의 개념정의 최고의 품질과 서비스 , 재무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.06
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  • 자료 표지
    한국의 효율적 기업구조 조정 방안 검토
    하면 심각한 문제를 발생시킬 수 잇기 때문이다.아웃소싱을 전략적으로 활용할 수 있는 능력을 갖추는 것, 그것은 미래 초우량 기업의 기본조건이며 성공적인 네트워크기업, 가상기업을 향한 ... 보다 이 분야 전문기업에 아웃소싱 함으로써 적은 비용으로 업무추진이 가능하다. 또한 전문 역량을 기업이 스스로 구축하려면 많은 인적자원의 투입과 자금이 필요하기 때문에 경비절감 ... 한국의 효율적 기업구조 조정 방안 검토1. 다운사이징(downsizing)현재 우리나라 기업들이 세계적인 경제환경변화 속에서 계속 생존하기 위해서는 비대한 관리층과 비효율적인
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.15
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  • 자료 표지
    중소기업과 대기업의 동반성장 및 상생
    를 통한 전략적 파트너십 구축에 힘써야 초우량기업으로 동반성장 할 수 있을 것이다.그러나 글로벌 아웃소싱에 과다하게 의존하거나 원가절감에만 주력하고 협력업체의 품질관리에 소홀 ... 활용할 수 있으며 리스크가 적은 분업시스템이 구축되어 있다.또한 누구라도 중소기업의 경영자가 될 수 있다는 ‘대만 드림’과 창업에 필요한 경영자원을 인적 네트워크를 통해 쉽게 조달 ... 중소기업과 대기업의 동반성장 및 상생I. 문제제기 및 연구배경1. 연구 배경 및 연구 목적현재 우리나라 기업은 글로벌시대의 경영환경 변화에 경영방식의 전환을 예고하고 있다. 경제
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.23 | 수정일 2015.04.28
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  • 자료 표지
    코리아웨이 서평
    년 정도로 그리 길지 않다. 반면 매출액 기준 500대 기업의 10년, 30년 존속비율이 각각 57%, 24%인 데 반해 50대 기업의 50년 존속비율은 68%로 50개 초우량 ... 환경에서는 경쟁이 심화되고, 시장지위가 양극화되기 때문에 인적·물적 자원을 극도로 효율적이고 전략적으로 활용하는 기업만이 살아남는다.경영환경 변화에 따른 사업 포트폴리오의 관리 ... , 핵심인재를 확보하고 육성시키기 위한 다양한 제도가 수반되어야 하는 것이다. 인적자원은 기업의 경쟁력에 영향을 미치는 중요한 요인이다. 기업이 지속적인 경쟁우위를 선점하기 위한
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.10
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  • 자료 표지
    SCM(Supply Chain Management)의 이해 및 기업 적용사례
    )아모레퍼시픽(www.amorepacific.co.kr)은 국내 화장품 업계의 리더다. 국내 일등기업을 뛰어넘어 전 세계인의 사랑과 존경을 받는 세계 초우량 뷰티&헬스 기업으로 성장 ... 었으며 Dow Jones 주가지수에서 최고 우량주식으로 발표되었다.(2) Dell의 공급체인관리 - 직접판매방식사업초기에 Dell이 추구했던 사업전략은 기업고객들에게 우편주문을 통하 ... 의 ERP(전사적 자원계획)와 SCM과의 차이점2. SCM의 등장3. SCM의 효과4. SCM의 사례분석 : Dell 컴퓨터(1) Dell의 소개(2) Dell의 공급체인관리
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.04
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    포스코(POSCO) PI(포스피아) 프로젝트
    11출하/유통 관리판매 사후 관리신제품 및 신수요 개발경영 지원 관리인적 자원 관리IT 인프라 관리설비 투자 관리주요 PI 성과지표 달성현황2-3 도입효과고객사 판매계획 통보구 분 ... 경제의 변화로 인한 경쟁 심화 구도2-1 PI 추진배경■ 왜 잘 되고 있을 때 혁신을 해야 하는가?● 현재의 우량 기업이라 할지라도 새로운 환경에 맞는 적합한 대응을 하지 못할 ... % 수준까지 향상 → 업무속도가 향상 2001년 5월 15일 중앙일보 주최, 산업자원부가 후원한 '2001 코리아 디지털 어워드' 철강부문에서 최우수기업상을 수상 2001년 12월
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.29 | 수정일 2015.10.15
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