"초우량 기업의 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"초우량 기업의 인적자원관리" 검색결과 441-460 / 1,048건

[마케팅원론] 3M의 마케팅 전략 분석

같지 않은 기업문화로 꿋꿋이 살아 남아 초국적 초우량기업으로 성장하여 여러번의 사업형태 변화를 거쳐 혁신적인 제품들을 개발, 인간의 삶의 질 향상에 기여한 3M의 마케팅 성공사례 ... 를 알아보고자 한다.? 본론1. 3M 기업개요(1) 개 관3M은 미국 미네소타 주 세인트 폴(Minnesota, St. Paul)에 본부를 둔 초국적 초우량 기업 ... 세계 80위권의 우량 기업으로 성장했으며 2002년에는 설립 100주년을 맞았다. 미국의“포츈”지는 3M을 매년 가장 명망 있는 기업의 상위권에 포함시키고 있으며 영국의“파이낸셜

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.30

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금융그룹 - KB금융 국민은행 기업분석, G-CRM E-CRM 도입 성공 분석, 경영전략 분석

--------------- 다양한 Service 제공을 통한 여유롭고 풍요로운 생활 보장 세계 초일류 기업으로의 도약을 꿈꾸고 , 신뢰받는 글로벌 기업으로 고객과의 약속을 소중히 ... 초일류 기업으로 발전시켜 고객님께 편안하고 행복한 생활 을 할수 있도록 연구하고 노력하여 고객님의 행복을 지켜드리는 회사이다 . About KB 금융 – CEO O N T R I ... 절감효과 고객이탈로인한 손실 최소화 잠재고객 활성화 이익 창출 α은행권 CRM 동향 은행간 경쟁이 치열해지면서 우량 고객들을 집중적으로 발굴 하고 관리해 수익성 위주의 질적 성장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 102페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.27

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대구경북지역 중소기업의 제품포트폴리오 매트릭스 분석

기업문화의 가치창조- 중장기 경영방침개발역량 강화사업구조의 다각화통합경영시스템 구축역동적인 기업문화의 창조▶ 비전?계림비전 : 21세기 초우량 생활환경 기업- 사고혁신창의 ... : 사원 교육훈련 체계화를 통해 전사원의 품질경영에 대한 인식고취. 실천적 방법 습득을 위해 이론과 실제의 교육 프로그램을 도입, 환경변화에 능동적으로 대처할 수 있는 인적 자원개발 ... 대구?경북지역 중소기업의제품포트폴리오 매트릭스 분석목 차? 서론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.20

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노동과 경제생활

의 업무를 축소시킴(:조직의 슬림화).→→ 초우량기업들은 부서별관리 지양(止揚), 프로세스 단위로 책임과 역할부여, 실무자들에게 권한과 자율을 줌(실무자들은 전문적 지식이 요구 ... 동업동기를 저해→직무의 다양성 훼손, 보상의 감소, 신기술에 적합한 숙련을 유지하기 위한 노동자들의 인적자원 비용의 증가등을 결과할 것 →→ 노동자의 숙련에 변화를 초래(일부근로자 ... 과 관련당사자 간의 힘의 결과(예: 노동조합의 조직화 수준)2. 정보기술(IT)발달과 조직, 직무변화기업조직, 정부조직 그리고 우리생활 전반에 컴퓨터, 인터넷 등의 정보기술 활용.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.15

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아웃소싱

일을 외부에 주던 것에서 나아가 이제는 고급 일도 외부에 맡기고, 심지어 정보처리까지 외부업체에 주고 있다. 예를 들어 외부에 기업에서 가장 중요한 인적자원 채용에 있어서 많 ... 아웃소싱서론오늘날 우리 기업들은 치열한 생존경쟁 시대, 소위 말하는 초 경쟁시대에서 살아남기 위한 투쟁을 벌이고 있다. 글로벌화의 가속화와 정보의 확산 그리고 나날이 진보해 나가 ... 이 꾸준히 떠오르고 있다.아웃소싱은 벤처정신과 더불어 오늘날 미국경제를 부흥시킨 원동력으로 꼽힌다. 미국은 기업뿐만 아니라 행정부에서도 아웃소싱이 활발하다. 시 단위로 경쟁력 프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.09

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장애인복지관 조직이 요구하는 리더십

화(계층단축)?감원1.2 지역사회복지기관 관리운영의 문제와 인식의 변화1.2.1 지식경영과 현대조직 및 인적자원관리의 기초Drucker ... 에 도정보처리 역할?의사결정 역할?대표자 역할?리더 역할?연락자적 역할?정보수집자로서 모니터 역할?정보보급자 역할?기관의 대변인 역할?기업가적 역할?문제처리자 역할?자원배분자 역할 ... (1981)이 세계적인 초우량기업의 조건으로 인간존중경영과 고객만족경영을 들고 있는 것은 고객이 조직의 본질이며 존재가치이기 때문이다.사회복지사들의 사회복지실천은 조직 속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.12

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[국제경영]IBM 글로벌경영 현황과 중국시장 진출전략

IBM 글로벌경영전략CONTENTS1. 기업소개 2. 생산관리 3. 인적자원관리 4. 재무관리 5. 마케팅전략 6. 글로벌경영현황 7. 중국시장 진출전략 8. 시사점IBM은 세계 ... 축인적자원관리3. 세계 통합 운영 방식의 도입인도의 IT기업과 중국의 제조업체들의 저렴한 가격과 양질의 상품, 서비스에 대응하기 위해 도입한 새로운 방식 세계 통합 운영 ... → 4년 연속 초 우량 기업 1위 1980년대 중반 이후, 다운사이징 추세 고객의 변화된 기대에 부흥X → 1990년대 초반 수십 억불의 적자로 위기 봉착 오늘날의 IBM

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| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.21

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[린마을 이야기]요약․소감문

에는 농지데 참여하는 가족 노동의 수, 농사일을 위해서 고용한 단기 노동자와 장기 노동자의 수, 노동자를 고용한 기간, 소작인에게 농지를 임대해 준 기간 등이 고려되었다. 분류된 계급 ... 에 따라 투쟁대회에서 학대당하거나 학대했다. 린 마을에는 혁명 이전 국민당 치안담당과 일본순사에 종사했던 우량이 인민해방군과 함께 돌아와 간부가 되었다. 이같이 초기 당 간부들은 가난 ... 해 생산대대의 공공사업과 생산대대 관리 ― 당 서기, 생산대대장, 생산대대 공안주임(민병대장 겸임), 서기(회계원 겸임), 출납원, 부녀동맹 주임 ― 의 봉급을 주었다. 인민공사

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.17 | 수정일 2019.03.05

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3M의 인적 자원 관리 사례

9조 글로벌기업의 인적 자원 관리 사례3M1. 기업선정이유 2. 기업소개 3. 3M 인적자원 관리 현황 - 인사관리 원칙 - 동기부여, 상벌제도 - 복리후생 - 인재양성 프로그램 ... 만명을 이끄는 3M의 뛰어난 조직 문화, 구조, 인력관리1. 기업선정 이유3M2. 기업소개3M은 미국 미네소타주 세인트 폴(Minnesota, St. Paul)에 본부를 둔 초국적 ... 초우량기업으로 Minnesota Mining Manufacturing(미네소타 채광, 제조회사)의 첫머리 를 따서 3M이라는 회사 이름이 비롯됐다. 1902년 철도원 출신인 헨리

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.12

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국립암센터 자기소개서 및 면접 문제, 1분 자기소개서(국,영어)

로 ㅇㅇ전자를 꼽을 수 있습니다. 사측에서는 강성노조를 껴안고, 노측으로서는 회사를 신뢰함으로써 함께 가는 상생의 길을 택해 오늘날 초우량 기업으로 성장 할 수 있는 발판을 마련 ... 과 직원의 발전을 위해 필수적인 제도로 정착될 것입니다.발전을 위해 좋은 제도이지만결과만큼 중요한 과정건전한 노사문화에 대한 의견노사관계가 변하지 않으면 인적자원을 제대로 사용하지 ... 업무를 접하더라도 남들보다 빨리 적응하고 적절히 대처할 수 있다고 생각합니다.1차 실무자 면접 - (그룹면접) - 2차 임원진 면접----그룹면접 저는 안 봐서 모릅니다. 인터넷

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.12 | 수정일 2024.11.11

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GE의 브랜드 전략

의 자산을 합친 규모로 초 일류 기업으로 성장하였다. GE는 1896년 다우 존스(Dow Jones)산업지수가 발표한 미국의 12개 우량기업 중 현재까지 생존하고 있는 유일한 기업이 ... 로 지역 사회 교육 프로그램을 하고 장애인을 돕고 고아들의 교육 등을 하고있다. 또한 필리페 상을 통해 자원 봉사 정신을 구현한 직원에게 수여하며 GE재단에서는 공공 교육을 제공 ... 를 하고 있다. GE는 세계적으로 신망 받는 기업 중에서 항상 상위를 차지하고 있는 미국의 종합가전 대기업으로 위에서 소개한 제품들 이외에도 전구, 모터, 발전기, 각종 가전기기

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.19

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중국 기업문화 사례

사용 - 개도국 시장 : TCL 자체 브랜드 사용TCL 의 기업문화 -2 : 글로벌 인재채용 TCL 의 인적자원의 현지화 수준은 타사에 비해 높다 - 이동셩회장의 지론에 따라 현지 ... 고 , 동시에 우량가전기업을 M A 해서 선진기업의 우수한 기술력을 흡수하여 세계 5 강 의 가전제품업체로 드는 것을 목표로 함 . - 독일의 유명업체 : 슈나이더 일렉트로닉스 인수 ... 관리직으로 승진하게 되면 더 많은 스톡옵션을 받게 됨 .레노버의 기업문화 -2 : 기업공개 주식공모기업으로서 투명성제고에 노력 Ex) 홍콩증권거래소에서는 6 개월 단위로 경영성과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.12.04

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끌리면 오라! 새만금실버시티로

사업은 33km의 방조제를 축조하여 식량생산을 위한 우량 농지 28,300ha와 수자원 확보를 위한 11,800ha호수를 조성한다. 1991년 착공, 2000년까지 1조 1385억원 ... 끌리면 오라! 새만금실버시티로끌리면 오라! 새만금실버시티로제1장 서론기업유치방안에 대해 토의하던 중 전북지역 발전의 큰 축을 이룰 새만금을 이용한 사업에 관심을 가지게 되 ... 8분야로 분류되며 실버산업과 연관된 산업도 식품, 의약품, 화장품, 관광, 레저, 영상 등 다수가 있다○ 이와 같은 산업의 다양성으로 인해 기업 및 학교, 연구기관 둥 유치대

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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삼성 기업의 경영 전략

은 ‘인재제일’의 정신이다. 이병철은 자원과 자본, 노동력 등의 생산요소 중 특히 인적자원을 기업성장의 요체로 보았다. 이병철은 ‘기업은 곧 사람’이며, 모든 일의 중심 또한 인재라는 ... 했을 뿐만 아니라 ‘의심나는 사람은 쓰지 말고 쓰는 사람은 의심하지 말라’는 사상에 입각해 인재를 적재적소에 배치했다. 따라서 이병철은 한국 기업역사상 인적자본론의 선구자로 꼽히게 되 ... 었으며, 또한 자원이 빈곤한 상태에서 인재양성을 통해 경제발전의 비전을 제시한 기업가로 평가받고 있다.조직행위론 조장을 맡으면서 이 책에 커다란 감흥을 받았던 부분이 바로 여기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.08

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삼성전자 인사관리

은 국적을 불문하고 초우량 인재를 끌어 모으기 위해 어떤 인사 시스템을 갖추었는지 , 우수한 인력을 얼마나 보유하느냐에 따라 기업의 장래가 어떻게 달라지는지 파악하고 그로 인해 우리 ... 에 따라 대우 밥을 수 있는 급여체계를 정착시켜 나가고 있다 .성과급 제도 Ch.2 생산성 격려금 (P.I) - 기업의 경영 , 인적자원 , 설비 , 기술 등의 효율적 운영결과 ... 이건희 회장의 말에서 알 수 있듯이 삼성전자의 인재상은 다양화 된 직무 능력을 소유하고 있는 인재를 중심으로 한 인사관리 체계를 갖춘 회사이다 .인사비전 Ch.2 1) 글로벌 초일류

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| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.07

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KT&G의 인사정책과 인사철학

력 제 고KT G HOPES 의 추진경과 3 단계 ( 발전기 ) 2 단계 ( 정착기 ) 1 단계 ( 도입기 ) 전략적 인적자원관리 구현 CDP 체계 구축 ( 운영 기준 / 절차 ... ( 억원 ) 총자산 39,778( 억원 ) 순이익 6,612 ( 억원 ) 경영이념 바른기업 깨어있는 기업 함께하는 기업 기업비젼 기업가치와 구성원 가치의 극대화를 통해 글로벌 초 ... 우량기업으로 도약KT G 소개 중장기 경영목표 2010 년 담배사업 매출 3 조 1,500 억원 , 영업이익 9,700 억원 달성 • 국내시장에서 부동의 No.1 지위 강화 • 해외

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.07

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[경영학원론] E-마트의 혁신기법

한 윤리경영과 견실한 재무구조로 진정한 초 우량기업을 향한 신세계의 도약은 계속된다. (신세계는 무차입 경영에 가까운 부채비율 축소 등 재무구조 개선을 통해 초 우량기업의 조건에 걸 ... 이나 기업체에게 인터넷 접속 서비스, 웹사이트 구축 및 웹호스팅 서비스 등을 제공하는 회사를 말한다. ISP는 인터넷 접속에 필요한 장비와 통신회선을 갖추고 있으며, 대형 ISP ... 프로세스로 병렬 처리함으로써 고속으로 검색할 수 있기 때문이다. 병렬 서버에 대응해서 관계형 데이터베이스 관리 시스템(RDBMS)을 사용한다.용어설명EDI 기업간의 거래데이터를 교환

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.20

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GE와 잭 웰치

Practice”라는 GE특유의 벤치마킹 방식으로 세계적으로 성공한 초우량 기업들이 사용하고 있는 각 분야별 세계 최고 경영기법을 신속하게 도입, 실천 하는데 성공 GE는 내부와 외부 ... 에서 생존가능성 없음) - GE 가치 동의안함, 목표달성 가능1. 최고에 대한 열정 2. 6-시그마 품질운동에 대한 열정 3. 인적 자원의 활력화 4. 장벽 없는 사고와 행동 5. 정상 ... GE와 잭 웰치I N D E XI. 개 요 1. 21세기 거대한 변화의 물결과 GE 2. GE는 어떤 회사인가? II. GE의 기업 재구축 1. 잭 웰치의 등장과 변화 III

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.28

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3M사의 기업문화와 핵심역량 분석을 통한 경영전략

초우량의 미국 기업으로서 Minnesota Mining & Manufacturing 의 첫머리를 따서 3M이라 명명되었다. 3M은 1902년 5명의 남자들이 각각 1천 달러 ... 여 명, 이제까지 생산한 제품의 수 만해도 6만 여 가지나 되는 초우량 기업으로 성장하였다. 현재는 전자, 정보 기술 그룹, 그래픽 관계 용역 및 제품그룹, 사지 필름과 접착제 ... 되는 핵심역량의 강화를 3M의 사례를 통해 핵심역량을 통한 기업의 성장과 전략적 의미 및 시사점에 대해 알아보고자 한다.2. 회사 소개3M은 미네소타주 세인트 폴에 분부를 둔 초국적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11

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물류단지 조성사업의 이해(개념정리 및 추진절차 등)

적으로 관한 관리청이 검사)※ 처분방법 : 사업시행자 직접사용, 분양 또는 임대※ 도로법 등 17개 법률에 의한 인/허가 등 의제건축허가 및 사용승인※ 관리기관 : 입주기업체 협의회 ... 적 개발·배치 및 물류체계의 효율화 등을 위한 물류시설의 개발에 관한 5개년 종합계획 - 국가물류기본계획(2001~2020)의 기본방향인 「21세기 초우량 물류선진국가 건설」 연동계획 ... 의 토지를 말함물류단지의 개념▶ 국가간의 교류 확대는 물론 국가간 물류거점화를 위한 국제경쟁력 심화 ▶ 물류기업활동의 경쟁력 확대 및 물류환경의 급속한 변화에 따른 효율적인 물류체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.01

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