"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 521-540 / 6,104건

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근무자의 만족도, 사회의 공정성 등은 직무수행에 어떤 영향을 미치는가? (관련된 논문과 선행 연구자료를 조사해보고, 조사해본 내용을 바탕으로 보고서 작성)

기 위해 지속적인 개발이 필요한 개인의 역량이라는 결론을 도출하였다.③ 단시간 근로자의 직무만족과 조직몰입이 업무성과에 미치는 영향_ 김선화, 이영민인적자원관리연구 20 (1), 89 ... 다.1-2. 연구문제근무자의 자기효능감을 포함한 업무에 대한 근로자의 내적, 외적인 만족도 등은 직무수행에 어떠한 영향을 미치는지는 반드시 연구해보아야 할 주제가 될 것이다.따라서 ... ‘근무자의 만족도, 사회의 공정성 등은 직무수행에 어떤 영향을 미치는가?’ 라는 주제로 연구계획서를 작성하였다.2-1. 선행연구의 검토1) 학술논문① ‘공무원의 자기효능감이 업무

논문 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오1) 목표관리론(1) 이론의 주요 내용 ... (2) 사회복지조직에의 적용2) 총체적 품질관리(1) 이론의 주요 내용(2) 사회복지조직에의 적용* 참고문헌사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.09

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로, 나의 의견 위주로 작성해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할-사례를 바탕으로 한 나의 의견을 바탕으로1 ... 인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론기업은 기업의 존재만으로 원활 ... 를 효율적으로 관리하는 것을 바로 인적자원관리라고 할 수 있다. 우리가 보통 생각하는 기업에서의 절차, 즉 업무와 직무가 제시되고 그 업무와 직무를 수행하기에 적합하다고 판단되는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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A+ 경영학개론) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

적 개념기업이 효과적으로 운영되기 위해서는 체계적인 조직 관리 시스템이 필요하다. 성과평과는 흔히 국내에서 인사고과로 표현된다. 직무분석을 통한 직무기술서와 직무명세서를 배경으로 뽑힌 ... 의 구체적 내용가. 목표 설정 과정의 측면 : 'Y이론형 관리'의 모색1) 상급자와 하급자가 협력, 상호교류를 통해서 목표를 설정한다. 그러나 형식적인 형태가 아닌 실용적인 참여 ... 는 시간 제한적(time-bounded) 목표 등을 뜻한다.3) SMART원칙은 계량적·단기간·측정할 수 있는 결과지표를 수립하라는 것이다.1. 목표관리의 장점가. 조직차원 : 타당

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성 해보시오

과목명: 조직심리학주제: 직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성 해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만이란2. 직무만족 모델3. 나 ... 만족에 대해서 연구가 지속적으로 이루어지는 것에 대한 계기를 마련했다고 말할 수 있다. 1970년대에서는 직무 관련한 동기에 대해서 다양한 견해 및 이론 그리고 접근방법과 직무 ... 와 관련한 인적자원과 적합한 관계를 통해서 조직의 유효성에 대한 제고라고 하는 여러 가지 방안이 제시가 되고 있는 것이다.직무만족에 대해서 연구의 경우 직무만족에 대해서 매개 변수로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

-목표와 생산성에 초점을 두며 생산성을 향상시키기 위한 조직의 효율적 운영에 관심을 가짐-시간-동작분석 연구를 통한 업무의 효율성 향상, 직무표준화, 성과급 등을 적용한 관리 이론 ... [간호관리의 개념]관리(management)-조직의 목적을 달성하기 위하여 인적, 물적 자원을 조정하고 배분하며 통합하는 활동을 의미-기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정 ... 를 나타낸 것-목적 달성에 필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지를 나타냄간호관리의 필요성1) 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화2) 과학기술, 정보산업

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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보건행정학 기말 요약본

한 의사결정- 만장일치의 요구1. 마슬로우의 욕구단계이론1) 1단계 생리적 욕구, 2단계 안전욕구, 3단계 사회적욕구(소속욕구), 4단계 존경욕구, 5단계 자아실현욕구2) 5가지 ... 에 의한 관리y이론-1930년대 인간관계론, 신고전적 조직이론에서 중시/ 심리·감정·정서적 요인등 비합리적, 비경제적 측면을 중시/ 사회적 능룰성(민주성)을 강조조직내 인력자원의 동기 ... 하든가 중복되는 업무- 공동책임의 업무- 무리한 업무 마감, 또는 시간적 압박(3) 조직상의 요인들- 제한된 자원- 의사소통 결핍- 조직계층의 복잡성- 정책, 원칙, 규범의 부재- 산만

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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[노인간호] 다학제 팀으로서의 노인병동 간호사의 역할 조사 및 보고서

치료 등), 영양사, 약사, 자원봉사자 등 환자와 가족 돌봄에 필요한다양한 전문가들로 이루어진 팀을 말한다.2. 노인병동 간호사 필요성- 의료기술의 발달, 식생활 수준의 향상 ... 으로 인구의 수명을 연장됐다.- 노인인구를 위한 간호요구도 증가 될 것으로 전망된다.- 노인들은 신체적 특성상 만성 질환 이환율이 높고 이로 인한 신체적, 정신적, 사회적 기능저하와 손상 ... 으로 인해 일상생활에서 건강에 지장을 받기 쉽다.- 치유중심의 서비스보다는 장기적인 간호(care) 중심의 서비스가 더 요구된다.3. 우리나라 노인전문간호사의 역할1) 건강증진

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델의 개념 및 중요성2. 역량모델링 사례3. 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론핵심역량이론은 가장 잘 할 수 있는 것과 남들이 쉽 ... 영역에 포함되게 된다. 직무인지를 포함하는 직무관리의 가장 선행이 되는 것이 직무분석으로 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공 ... 다. 다시 말해 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.직무분석

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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간호전문직관 보고서 [간호학개론, 간호윤리, 간호면접]

을 목적으로 하며, 훈련은 특정 직무의 기능을 습득하는 것을 목표로 한다. 또한 간호사가 간호과정을 진행하는 동안 끊임없는 판단이 요구될 때 상황에 대처할 수 있고, 지식 노동자 ... 로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 한다.하므로 지속적인 탐구를 통해 이론과 연구 및 실무를 통해서 간호의 상호관련성을 확장하여야 한다. - 전문직 ... 간호전문직관 보고서 담당교수님 제출일 학번 이름 - 간호사가 갖추어야 할 기본적인 자질 (인격, 태도, 자세) 간호사가 갖추어야 할 자질을 많지만 가장 중요하다고 생각되는 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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조직 내 유머행동이 개인의 적응수행과 팀원 적응수행 기여에 미치는 영향에서 직무탈진의 매개효과 (The Effects of Humor Behavior on Adaptive Performance and Contribution to Team Members’ Adaptive Performance: The Mediating Effects of Burnout)

하고자 하였다. 직무요구 충족에 필요한 심리적 자원 이론에 근거하여 친화적 유머행동과 공격적 유머행동의 개인의 적응수행 및 팀원 적응수행 기여에 대한 영향을 살펴보았고, 두 유형 ... 본 연구의 목적은 개인의 유머행동이 조직구성원 자신의 적응수행과 팀 동료들의 적응수행에 미치는 영향을 검증하는 데 있으며, 이 영향 과정에 직무탈진이 매개효과를 보이는지 고찰 ... 의 유머행동과 두 유형의 적응수행 간의 관계성 사이에서 직무탈진이 매개효과를 보이는지를 포함하여 전체 과정을 검증하였다. 본 연구를 수행하기 위해서 국내 기업에서 일하는 근로자를 대상

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

서된다는 가정은 House와 동료들(1971, 1974)이 설정한 경로-목표이론과도 흡사하다고 볼 수 있다. Bass(1985)는 요인분석을 통해 거래적 리더십은 1)목표 달성 시 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 거래적 리더십 2. 변혁적 리더십 3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 차이 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 이번 과제에서 알아보고자 하 ... 의 방법에 있어 탄력적이어야 하거, 이것을 위하여서는 리더에게 통찰력, 그리고 적응성이 요구되어진다. 그렇기 때문에 리더십의 자성론을 연구하는 학자도 많은데, 아위크는 필요한 자성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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사책기 Quiz 3준비

네거티브 규제(법령에서 금지하는 것 외 허용)1)김영란법 공직자는 직무관련 관계없이 동일인에게 1회 100만원 1년 300만원 초과X8조 3항 예외조항1.2.3.5항->사교적 의도 ... 하여 사회개혁을 추진하고 시민권리를 보호하는 기능ex)치키타가 바나나농장 확대 도중 환경파괴로 NGO에 거센비판을 받게 됨.자원의존이론:조직의관계를 이해함에 있어 자원의 교환 ... 화한다.래스터살라먼의 자원섹터 실패이론:제3섹터 기관들이 정부가 국민에 제공하는 복지의 사각정도만 보완할 뿐 주체는 될 수 없다. 따라서 정부와 NGO가 복지 측면에서 협력해야한다

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

를 가르치고 상담을 실시하면서 이론과 실무의 차이를 좁힐 수 있는 효과적인 실무교육을 실시하는 멘토의 역할이다.- 간호사환자의 직접적인 간호업무를 담당하며 환자 간호 요구를 확인 ... 들의 교육과 임상전문가로서 환자에게 안전하고 효율적인 전인간호를 제공되고 있는지 확인한다.- 프리셉터 간호사신규간호사의 적응과 학습을 돕기 위한 신규간호사의 직무교육 방법으로 임상간호 ... 역할을 하며 서로의 마찰을 조정한다.- 체계적이지 않은 교육을 받은 간호사는 직무 스트레스를 겪게 되므로 간호업무의 지원체계를 개선하고 대처능력에 적합한 직무를 맡김

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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직무요구-자원 모형을 활용한 초등학교 교사의 교직만족과 관계갈등, 소진 및 교사자율성의 관계 (The Relationship among Elementary school teachers' Job satisfaction, Relationship Conflict, Burnout, and Teacher Autonomy based on the Job Demands-Resources Model)

이 연구는 직무요구-자원 모형을 이론적 기반으로 하여 초등학교 교사의 교직만족과 관계갈등, 소진 및 교사자율성의 관계를 분석하는 데 목적이 있었다. 연구 목적 달성을 위해 이연구 ... 연구에서 사용된 변인 외에 초등학교 교사의 교직만족에 영향을 미칠 수 있는 직무요구및 직무자원을 변인으로 투입하여 연구를 수행할 필요가 있다. This study aimed to ... , burnout, and teacher autonomybased on the Job Demands-Resources model. To achieve this objective, the

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적

여 정해지고 직원들에게 요구되는 감정표현 규범은 직무의 중요한 구성요소가 되고 있다고 생각한다. 또한, 감정 표현의 관리(감정노동)은 육체적인 노동과는 다른 서비스업에서 노동의 한 ... 적으로 보았을 시, 내면연기 역시 감정노동의 전략이기에 부정적인 결과(직무고갈, 소진 등)을 초래할 가능성이 있음-감정부조화 경험 가능성이 커 감정소진이 있음-상대방을 속이고 있 ... 교과목 명: 인간과사회[과제명] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

에 기초를 두고 있음- 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론 ... 와 업무분담에 활용, 간호사의 성취동기를 측정하고 과업의 난이도에 맞추어 업무 분담시킬 때 동기 부여허츠버그의 동기-위생 이론- 위생요인 (직무환경에서 생기는 외적, 물리적 요인 ... 의 목적을 달성하기 위해 인간과 환경, 비용, 시간 및 기타 자원들을 사용한다.- 합리성과 통제를 위해 리더보다 더 큰 공식적인 책임이 주어진다.- 통제와 의사겨정, 분석과 결과를 강조

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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교육행정 및 경영 A+ 서술형 시험대비 답안 (전북대 족보)

, 과업달성과 조직유지와 성장발전을 위해 종합적으로 노력해야 할 것이다.7. Maslow의 욕구단계이론, Alderfer의 생존-관계-성장이론, Herzberg의 2요인설을 비교 ... 욕구를 자유롭게 추구하게 되고, 궁극적으로 자야실현까지 이르게 된다는 방향성을 보여준다.Alderfer의 생존-관계-성장 이론은 Maslow의 5단계 욕구를 생존욕구, 관계욕구 ... 포함시켰다.위에서 Maslow와 Alderfer가 인간의 욕구를 계층화하고, 그에 따라 욕구가 이루어진다고 규정한 반면, Herzberg는 2요인설을 주장했다. 이는 동기-위생이론이

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.14

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직업상담사 필기시험대비 내용정리

환경합리적 노무관리숙련도 요구저임금고용의 불안정성승진 및 승급 기회의 결여열악한 근로조건자의적인 관리감독비숙련공비경쟁 집단이론직무경쟁이론급진파 이론* 뢰프케의 인본적 경제기업주 ... 에 근거* 직업세계 이해 + 진로정보활동 -> 개인과 직업 연결* 심리검사 결과 기조* 상담윤리 강령에 따라 전개직업상담사의 직무내용* 헤어 직업선택이 근본적 관심이라면 직업상담 실시 ... , 학업, 실존문제 상담)직업문제 -> 심리치료직업상담프로그램 개발 not 이론개발직업상담 연구, 평가 not 임금평가not 상담자 능력 향상, not 직업 골라주기, not 상담자

시험자료 | 111페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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사회복지행정과 일반행정에 대해서 비교 설명 하시오

사회복지행정론주제: 사회복지행정과 일반행정에 대해서 비교 설명 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 일반행정의 공통점2. 사회복지행정과 일반행정의 차이점Ⅲ ... 서비스 전달상의 문제를 규명하고 대안을 모색하여 선택한 후 평가하는 일반적인 문제해결과정을 거친다.2) 조력하는 과정(enabling process) 요구행정은 조직 내 개인 ... 과 집단이 좀 더 효과적으로 기능하도록 하는 과정으로 간주되며 이들이 조직의 목표 달성을 위해 적절히 활동할 수 있도록 힘을 북돋워주는 조력의 과정을 요구한다.사회복지조직 관리자의 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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