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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 521-540 / 75,212건

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    사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.
    차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 가치2. 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회에 존재하는 모든 조직은 저마다의 비전과 목적 ... 을 지니고 있고, 그것을 달성하기 위해 한정된 자원을 최대한 효율적으로 활용하려는 경향을 나타낸다. 이 과정에서 조직은 충분한 효율성과 생산성을 확보하기 위해 조직을 발전시키고 유지 ... 하는 데에 지대한 영향을 미치는 행정 시스템을 도입하고 사용한다. 사회복지 분야에 속한 조직들도 보편적인 조직들과 많은 공통점을 가지고 있기에 조직 내부에서 행정 체계가 원활히 작동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17
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    아이디어 피터 피스크 독후감
    는 "미래는 아직 오지 않았다"고 말했다. 그래서 우리는 분명 미래를 창조하고 함께 창조할 기회가 있다"며 피스크가 강조하는 미래를 이끌어갈 용기를 가진 지도자가 어떤 사람인지 생생 ... 하게 보여줬다."우분투(동정과 인간성을 의미하며 코사와 줄루의 언어로 인간의 기본 덕목 - 조직 코드를 혁신하라)"는 4차 혁명의 물결 속에서 변화하고 주도해야 하는 리더들을 도울 ... 수 있는 정보와 전략을 구체적으로 제시한다. '인간과 영감', '개인과 조직의 가치관 조정' 등 소규모 단체들은 이른바 MZ세대와 소통하며 일하는 리더들에게 한 가지 생각을 더 주고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20
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    당신은 대한민국 서울특별시의 시장으로 당선되었다. 세계가 주목하는 최고 수준의
    은 시민들이 자발적으로 참여하며 다양한 문화를 창조 및 향유하고, 이를 통해 세계인들을 매혹시키는 문화도시 생태계를 조성하는 것으로 삼는다. 2) 목표 및 수행 전략 : 4P 임기 ... 여 서울시내에서 창조, 향유되는 문화콘텐츠의 스펙트럼을 넓힘 : (3~4차년도) 문화예술기관을 중심으로 대중문화와의 협력, 외국 문화예술기관과의 협력 등을 실시해 다방면의 문화 ... 되는 리더십 이러한 문화서울 프로젝트의 성공적인 수행을 위해서는, 본인이 직접적으로 대인관계를 맺게 되는 조직 내 시청 직원들이 문화서울 프로젝트의 목표와 전략, 계획에 대해 동조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    개인심리학자인 아들러이론의 주요 개념 (1) 열등감과 보상, (2) 우월에 대한 추구
    인간은 창조할 수 있으며 선택, 자기 결정이 이루어질 수 있다. 인간은 단순한 반응자가 아니라 창조자이기에 한 개인을 올바르게 이해하기 위해서는 개인의 독특한 인지적인 조직 ... . 아들러는 인간을 창조적이고 총체적이며 책임감 있고 형성되는 개인으로 여겼다. 독창적인 개인심리학을 전개해 새로운 사회심리학적인 관점을 발달하도록 한 선구적인 인물로 실존주 ... , 기여할 수 있다. 사회적 관심은 훈련으로 개발할 수 있고 정신 건강의 기준이 된다. 인간은 환경과 유전을 능가하는 제3의 힘인 창조력을 가진다. 이러한 창조력으로 무한한 가능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    경영윤리의 개념과 중요성에 대해 서술하시오
    하여 조직의 모든 구성원이 윤리적으로 행동하도록 유도하며 조직의 목표 달성과 경영 활동의 지속 가능성을 보장한다. 이러한 경영윤리는 조직의 명예, 신뢰도, 이미지, 창조성, 혁신 ... 경영윤리의 개념과 중요성에 대해 서술하시오? 본 문경영윤리는 조직 내에서 윤리적인 원칙과 가치를 준수하며 경영활동을 수행하는 것을 의미한다. 경영윤리는 조직의 인식과 인식에 기반 ... 성 등의 측면에서 중요한 역할을 수행하며, 조직의 성공과 지속 가능성을 결정하는데 결정적인 역할을 한다. 따라서 경영윤리는 현대 경영의 핵심 요소 중 하나로 인식되며, 조직의 경영
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02
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    (독후감) 블루오션전략
    는 새로운 시장 공간을의미합니다. 여기서 기업은 경쟁이 아닌 창조를 통해 고객을 새롭게 정의하고, 독창적인가치를 제공합니다.책은 블루오션을 창출하기 위해 사용할 수 있는 전략적 도구 ... 는 요소를 줄입니다.- 증대: 고객에게 특별한 가치를 제공하는 요소를 늘립니다.- 창조: 기존 시장에 없던 새로운 가치를 만듭니다.책은 블루오션전략을 성공적으로 활용한 다양한 사례 ... 한 사례입니다.또한 블루오션전략을 실행하는 데 필요한 조직적 변화와 리더십의 중요성도 강조됩니다.혁신은 단지 아이디어에 그치는 것이 아니라, 이를 실행 가능하게 만드는 체계적 접근
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.09
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    에 창조된 인간 생활 양식의 제반 결과물을 지칭하는 것으로 이해된다.한편 이러한 문화는 공동체 전체가 아닌 개개 조직의 단위에서도 만들어질 수 있는데, 오늘날 조직행동론에서 특히 중요 ... 행동을 취하게 된다.이때 조직 문화란 조직의 전통적인 행위에 영향을 받은 결과일 수도 있고, 과거부터 현재까지 존재해 온 조직 구성원들이 상호작용하여 창조하고 변혁하며 재구성 ... 사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    2022 순천향대학교 천안병원 합격자소서
    순천향대학교 천안병원병원1)미션: 순천향은 ‘인간사랑 정신과 의료의 혁신으로’ ‘사회적 책임과 가치를 실현한다.’2)비전: 창조적 의료문화를 선도하는 중부권 최종 거점병원3)핵심 ... 중심의 SCH NURSIONG 실현3)핵심가치:만족- 차별화된 간호로 환자가 신뢰하는 간호인간성- 창조적인 열정으로 가치를 높이는 간호창조- 인간존중의 마음으로 함께하는 따뜻한 간호 ... 4)목표:환자중심간호- 정확하고 신속한 간호서비스 제공으로 환자의 만족도를 향상창조적인 간호- 새로운 간호제도, 서비스 창출을 열정과 헌신적인 자세로 노력상호 존중하는 간호- 내
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2021.11.29
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    사회복지행정론
    ??□ 직원선발에서는 조직의 요구와 기대, 채용될 사람의 요구가 중요함.??? ? 직무명세서를 통해 직무에 대한 조직의 요구와 기대를 세심하게 파악하고, 지원자의 교육, 경험 등의 문서자료 ... , 부서의 목적과 서비스를 재해석하는 일에 의해 이루어짐.??? ? 직원의 구체적 책임과 기관의 목적, 조직 구성, 직원, 이사회, 지역사회 등과 보수, 부가급여, 근무시간, 휴가 ... , 직원회의, 위원회의 구조, 직원개발 계획, 타기관과의 관계 등을 포함한 직무에 관한 정보와 의무가 설명되어야 함.??직원개발/ 동기부여??□ 직원개발은 사회복지조직에서 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
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    인본주의 성격이론의 특징과 사회복지실천과의 관계를 논하시오.
    , 인간은 성장하고 생각하고 창조하며 그 밖의 여러 경험을 새롭게 구성하는 ‘자기실현’의 존재라고 보았다. 메디(Maddi)는 인본주의의 입장을 특징짓는 것으로 다음과 같이 제시 ... 하였다.첫째, 인간은 지각?사고?감정?행동에 영향을 줄 수 있는 내적과정과 구조를 가지고 있는 능동적 존재라고 보았다둘째, 인간은 규칙성과 질서를 가진 통합된 인격을 지니고 조직적인 ... 성질을 가진 통합체로 본 심리학적 조직을 가지고 있다.셋째, 인간은 심리적으로 복잡한 존재라는 것이다, 인간의 통합체로서의 성질은 반드시 인간의 기능이 단순한 것이 아니라 분화과정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13
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    원광대학교병원 신규간호사 자기소개서
    어 지역 사회를 위한 다양한 봉사활동을 통해 사회적 책임을 다하고 있다는 점이 저를 깊이 감동시켰습니다. 특히, 원광대학교병원이 지향하는 ‘미래창조’의 가치를 통해 혁신적인 의료 기술 ... 하고자 합니다. 둘째, 미래창조 정신을 실현하기 위해 병원 내 최신 기술 및 의료기기 사용법을 적극적으로 습득하고, 이를 환자 안전과 간호 효율성 향상에 활용하겠습니다. 마지막으로, 간호 ... 사 간 협력의 중요성을 인식하고 팀워크를 통해 병원 운영에 기여하겠습니다. 이를 위해 선배 간호사와 동료들에게 배우며, 지속적으로 제 역량을 강화하겠습니다.2. 조직활동 내
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
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    2025년 서울창조경제혁신센터 창업지원 직무 합격 자기소개서
    [2025년]서울창조경제혁신센터 창업지원직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 경험 및 경력3. 문제해결 사례4. 입사 후 포부5. 기타◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트 ... 하는 과정에 매력을 느꼈고, 그 과정에서 창업지원 기관의 역할이 얼마나 중요한지 직접 체감했습니다.서울창조경제혁신센터는 대한민국 창업 생태계의 허브로서 다양한 스타트업과 예비 창업자 ... 을 제공할 수 있다고 자신합니다. 이러한 저의 태도와 경험이 서울창조경제혁신센터의 창업지원 직무에 큰 시너지를 낼 수 있을 것이라 확신하며 지원하게 되었습니다.2. 경험 및 경력대학
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    2025년 KG스틸 영업 직무 합격 자기소개서
    ·창조’라는 핵심가치를 내면화한 조직 문화는, 개인의 성장과 기업의 발전이 함께 이뤄질 수 있다는 신뢰감을 주었습니다. 이 가치 아래에서라면, 제 역량을 최대한 발휘하며 고객과 회사 ... 한 도전, 위대한 창조) 중 본인에게 가장 잘 부합된다고 생각하는 가치와 실천사례를 기술하여 주십시오.3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하 ... 모두에게 가치를 창출하는 영업인이 될 수 있다고 확신합니다.2. KG그룹의 핵심가치(실천하는 책임감, 예의있는 당당함, 참신한 도전, 위대한 창조) 중 본인에게 가장 잘 부합
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
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    자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오
    교과목명: 지역사회복지론주제: 자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회조직2. 울산YMCA3 ... 도 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회조직지역사회조직이란 지역사회를 기반으로 하는 사회복지실천 중 하나의 방법으로서 지역사회복지 또는 지역사회를 중심으로 하는 사회복지실천으로 불리는 경향 ... 이 있다. 지역사회조직은 지역성과 기능성을 포함하는 일정한 지역사회 내에서 이루어진다는 특징이 있으며, 지역주민의 삶의 질 향상이라는 목표를 가지고 있다.또한, 지역사회조직은 지역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    식품의 유변성 및 탄성,가소성,점성,점탄성의 개념, 설탕용액의 점성에 농도와 온도가 미치는 영향
    하고 분석한다.'고 해서 붙여진 이름으로, 음식재료의 질감이나 조직ㆍ요리법 등을 과학적으로 분석해 변형시키거나 완전히 다른 스타일의 음식을 창조하는 것을 말한다. 예컨대 올리브오일의 경우 ... , 독특한 맛과 식감을 창조해 내려는 일련의 활동을 말한다.이와 같이 식품의 유변학을 발전시켜 조직감 특성을 규명하고 기계적인 측정 방법을 고안해 내는 연구와 분자요리학 같은 새로운 ... 하는 동안 다양한 감각기관을 통해 색, 맛, 냄새, 감촉, 소리를 감지하며, 이러한 특성은 소비자의 기호와 직접적인 상관성을 갖는다. 특히, 조직감은 복합적인 특성으로 식품 자체의 화학
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    경영혁신 토론. 1. 찬성하는 경우에는 어떻게 혁신이 이루어지는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2. 반대하는 경우에는 반대하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    게 창조하여 긍정적으로 변화하는 것을 의미한다.혁신은 우리가 더 편리하고 좋은 방향으로 발전할 수 있는 방법이며, 우리가 지금처럼 편하고 유연하게 살아갈 수 있는 이유이기도 하다. 만약 ... 에서 혁신을 창조할 수 있다. 적금 만기 기간을 1년만 줄여도 청년들은 만기 기간이 1년 줄어든 만큼 더 고려할 것이며, 정부 기여금을 조금만 더 높여도 청년들은 높인 만큼 고려해볼 ... 206부가 되는 복잡한 본사 조직을 64팀으로 줄였다. 그리고 통폐합, 매각, 청산 등을 통해 15개의 계열사를 9개로 줄였고, 그 결과 9개 계열사 모두 흑자를 실현하는 성과
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.10
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    눈먼 시계공
    들이 보여주는 정교함은 이를 주재하는 어떤 법칙이나 원리를 부정할 수 없게 한다. 이에 전반적으로 이 책 또한 동의하고 있지만 이 법칙이 처음부터 그 결과로서 현재의 정밀하게 조직된 세계 ... 적·피상적으로 생각하는 눈 뜬 시계공과 눈먼 시계공의 그것보다도 더 크다는 사실은 의심의 여지가 없다. 실상 도킨스의 눈먼 시계공과 창조론의 눈 뜬 시계공은 시계공으로 표상되는 생태 ... 와 같은 지구를 창조하고 인도한 신적인 의도가 아니라고 할 수 있다. 진화론의 근본주의를 주장하는 리처드 도킨스는 창조 가설과 지적 설계 가설을 비롯하여 같은 진화론 내의 단속평형설
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.05
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    리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자
    며 비전을 창조해 나가면서, 미래지향적인 모습을 보인다.3.결론리더와 관리자는 다양한 기능을 가지는 데, 조직 구성원과 조직목표에 일치시키고 나아갈수있도록 환경에 적응하도록 만들 ... 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자, 리더십 과제, 2022. 06. 06김유진리더십과 관리1.1리더십이란사람들은 리더십을 조직내 위치와 관련시키기도 하지만, 리더십은 직함 ... , 관리 또는 개인의 의제와 아무 관련이 없다. 나아가 더 나은 비전과 카리스마있는 성향과 같은 성격적 특성에 국한되지 않는다. 리더십은 성공적인 공동의 목표달성을 위한 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07
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    2021 상반기 삼성전자 공정기술 직무 최종 합격 자기소개서
    장비 setup과 parameter 조절을 신속하게 처리할 수 있었습니다. 조직내 팀원들과 협업을 바탕으로 실무능력을 키웠습니다. 그리고 어려움을 직면했을 때 책임감을 갖고 끝 ... 를 잘 알고 있어야 할 뿐만 아니라 조직 내 다른 엔지니어와 좋은 관계를 유지해야 한다는 것을 배웠습니다.3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 ... (AI)이라고 설명하고 있습니다. 사람이 인공지능보다 우위에 있고 압도하는 분야는 공감능력과 창조적 상상력입니다. 미래에는 공감능력과 창조적 상상력을 가진 사람들이 인공지능보다 우위
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.09
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    성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    성을 높인다. 이런 것들은 조직의 가치 창조로 이어진다. 즉, 조직구성원을 인격적으로 대우하며, 그들의 의견과 아이디어를 존중해주고, 의사소통이 개방화된 조직을 리드하면서 활력 ... 성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 성공적으로 집단이나 조직 ... 을 관리하기 위한 리더십3. 성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십의 유형과 구체적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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2025년 08월 08일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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