"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

포천100대기업 국립암센터 혁신의 주체 기업가정신 창조주 하나님 사회복지행정론 잭웰치 핵심가치 경희의료원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 721-740 / 75,212건

한국사 단권화 일제강점기 표 형식 요약

1차 개헌 (1919)· 대통령 중심제로 개편되어 이승만이 대통령으로 선출연락망 조직1)연통제(국내와 만주 일대를 연결하는 비밀 연락 조직망, 독립 공채 발행2)교통국_이륭양행 ... ·외교활동이 성과를 거두지 못하는 상황에서 이승만의 위임 통치 청원 사건이 발생함·연통제와 교통국이 일본에 발각되어 해체되면서 자금난과 인력난을 겪음결과 ·창조파(신채호), 개조파

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직행동론] Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명 1) 1-3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교, 2) 다가오는 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구 변화, 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

: 조직행동론레포트 주제 :Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명 1) 1-3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교, 2) 다가오는 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 ... , 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측목 차I. 서론II. 본론1. 매슬로우의 욕구 계층설과 산업혁명의 개요2. 1차 ~ 3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 ... 분석3. 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구 지향 변화 분석4. 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측III. 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16

다운로드 장바구니
인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

에 대한 관심 역시 증가하는 추세이다.지식 근로자는 학문적·기술적 전문성을 지니고 있고 창조적인 아이디어를 산출하며, 조직의 부가가치를 높이는 활동을 수행한다. 이들은 단순히 매뉴얼 ... 분야에서 경쟁이 심화되는 가운데, 단순 노동이나 반복 업무만으로는 뛰어난 성과를 기대하기 어려운 시대가 되었다. 조직 내부의 혁신과 가치 창출이 핵심 과제로 떠오르면서, 개개인 ... 성이 높아진다.고성과 작업 시스템은 구성원의 역량을 최대한 발휘하도록 돕는 인적자원관리(HRM) 및 조직운영 방식이다. 기업 목표에 기여할 수 있는 동기 부여, 자율성, 협업 환경

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

컨설턴트처럼 생각하기 방법론

프로세스 : 해 : 전략적 사고 직 감 본질 해명 1. 전략적 사고전략적 사고는 논리력과 창조력, 분석력과 통합력의 4가지 스킬을 균형 있게 확보해 가야 배양될 수 있음. 한 가지 ... 능력에 특화하는 것은 피함. 전략적 사고를 위한 필요 스킬의 균형 조 립 통합력 파 악 분석력 ( 좌뇌) 논리력 ( 우뇌) 창조력 1. 전략적 사고통합력과 분석력의 균형은 구체적인 ... 효율의 악화 - 전체관 - 중요 요인의 상호 관계 파악 - 구체적 이미지 - 중요 포인트에서의 세부 창조력 - 사실에 의한 뒷받침 균형 1. 전략적 사고논리력과 창조력의 균형

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

소크라테스 성공법칙

게 만들고 개인 삶과 조직 성과를 모두 향상시키려면 능동적 탐구를 해야 한다. 탐구라는 말자체가 누군가 정답을 가지고 있으니 그대로 따르는 것이 아니라, 마주 앉아서 중요한 질문을 던지 ... 고 함께 의논하면서 대안을 만들어가는 뜻이다.능동적 탐구는 소크라테스의 문제 해결법인 생각하고 대화하고 창조하는 세단계의 실정 과정이다. 마치 소크라테스가 아테네의 시민들과 끝없이 ... 었다. 대화가 시작되면서 마지막 단계인 창조로 이어지게 되었다. 이렇게 능동적 탐구를 해나가자 직원들의 감정뿐 아니라 직장 문화의 질도 바뀌어 갔다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대 차이나허스토리 단원평가

기는 땅밑으로 떨어진다. 왕소군상반신이 우아한 미녀이지만, 하반신은 뱀의 형상을 한 절대 권력의 여신으로 인류 창조, 혼인제도, 온갖 곡식과 가축을 창조한 중국 여신은 서왕모이 ... 하여 여성과 남성을 구별하는 유가의 제한적 덕목이다.③ 여성은 가정교육 뿐만 아니라 제도교육도 받을 수 있었다.④ 부부는 사회라는 집단 조직의 기본 단위이다.⑤ 남편과 아내는 상호존중 ... 의 신화로 발전하였다.주왕실과 제후, 제후와 경대부 관계는 다 같이 종족적인 친족집단의 습관에 의거한 혈연적 조직의 원리에 의해서 구성된 제도는?① 혈연적 가족제도② 친족제도가부장제도

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

<A>리더십과 관리를 비교/설명

는 자신이 움직이고, 리더는 타인을 움직인다."이 말은 곧 전문가는 관리자로서 직접 아이디어를 기획하고 설계하여 그것들을 구현해 내는 것에 익숙하지만, 리더로서 조직 전체의 방향 ... ?본론에서는 관리자와 리더십의 차이를 좀더 구체적으로 알아보고 각 기능을 비교하여 조직의 성과를 높이는 리더십의 중요성에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십과 관리의 기능은 조직 ... 에서 서술한 바와 같이 동물세계에도 리더는 존재하지만 관리자는 존재하지 않는다. 왜냐하면 조직에서는 관리자가 역할에 따라 존재하지만, 리더는 조직이 없어도 존재할 수 있기 때문이다. 누구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한

한 신체와 풍요로운 개발을 향하여 창조의 방향으로 혹은 조직에서 일 하는 가운데 인간 본연의 행복과 의미를 그 부산물로 얻게 된다는 것, 인생의 의미를 찾게 된다면 공동선의 기여 ... 그리고 행정의 복합어로서, 행정은 경영과 운영, 관리 등으로 사용되며 조직이나 단체에서 필요로 하는 기능이다. 사회복지행정의 발전과정을 살펴보면 하나는 일반경영이론에 기초를 두 ... 의 의미를 추구하면서 스스로의 힘에 의하여 추구가 되고 성취가 될 때만이 본인의 만족을 충족시킬 수 있다는 것이다. 개개인 창조의 원천적인 발휘는 칼 로저스의 자아탐구 또는 건강

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

다운로드 장바구니
전북대 문화행사기획 정리

문학의 개념한 사회의 개인이나 인간 집단이 자연을 변화시켜온 물질적 정신적 과정의 산물예술이 무엇인가?아름다움을 창조하고 표현하는 인간의 자유로운 행위문화 행사 기획자의 역할 ... / Commercial)비 영리 (Nonprofit)목적자유로운 시장 구조 속에서 예술 작품 제작 및 보급을 통한 수익 창출 목적이온 추구보다 순수한 예술 창조, 보급 활동을 목적으로 함 ... 다. 자금 조성 및 관리에 어려움이 있을 수 있다.정부 보조, 세금 혜택, 민간인 기부금 혜택이 주어짐. 경우에 따라 경영이 해이해지고 조직이 느슨해 질 수 있다.(주인의식 결여

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[운영계획서][요청자료] 2024학년도 학교평가 계획서 예시

자료 목록 작성?자료수집 방법 결정, 학교평가 보고서 작성 계획 수립3월학교자체평가위원회 구성?학교자체평가위원회 조직 및 구성- 교직원( 3 ), 학교운영위원( 1 ), 학부모 ... ( 1 ), 학생( 1 )※ 교직원 중심으로 조직하되, 필요시 학부모와 학생, 지역인사, 학교운영위원을 포함하여 구성할 수 있음3월실행학교평가 실시?학교평가 방법에 따른 평가 실시 ... 연구부설문,계획서2. 상상·도전·창조미래교육2-1. 상상하고 도전하는 창의융합교육· 융합적 지식을 바탕으로 새로운 것을 창조하고 도전하는 활동이 이루어지고 있는가?〃정보교사, 진로

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

다운로드 장바구니
생각 하나님 설계의 비밀

? 뇌는 정말 변화를 낳는가? 유전적으로 프로그램화되었는가? 사고를 바꾸면 신체 및 정신 건강에 영향이 있을까?-였다. 하나님은 질서다. 창조하실 때 조직적이고 질서정연하셨다. 인간 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml책제목: 생각, 하나님 설계의 비밀지은이; 제닝스출판사; CPU하나님이 인간을 창조하셨다면 생각은 어떻게 넣어 주 ... 라고 하는데 선천적 속성이다. 아담을 창조하실 때 하나님은 아담에게 아담 자신의 형상을 닮은 존재를 생산할 능력을 위임하셨다. 하나님이 아담을 그분의 형상대로 창조하셨듯이 아담은 죄지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

경쟁원리를 파악해야만 알 수 있는 것이다. 이처럼 기업의 비전은 미래에 대한 방향성과 이정표로써 그 목표에 도달할 수 있는 최선의 방법을 결정하는 핵심적인 역할을 하는데 조직 ... 할 수 있게 만들자' 등이 될 수 있겠다.이처럼 기업에게 사명, 즉 미션과 비전은 조직이 추구하는 궁극적인 목적으로 조직을 만든 이유이자 존재의 이유에 대한 답변이기 때문에 조직 ... 의 출발점이자 동시에 종착점이다.보통 미션과 비전을 이야기할 때 개인의 경우이지 기업이나 조직에 해당된다고는 생각하지 못한다. 그러나 기업은 단순히 돈을 벌기 위해서만 존재하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를

를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 경영혁신 1) 정의 경영혁신은 조직의 목적을 달성하기 위해 새로운 생각 및 방법으로 기존 ... 보다는 새로운 것을 하고 싶어 하는 욕구가 있다. 그래서 자연적인 변화 외에도 사람의 능동적 의도에 따라서 사회제도, 소비습관 등의 환경 변화가 지속되고 있다. 그러나 오늘날 조직들은 개방 ... 하는 시스템으로 매번 환경과 상호작용을 할 수 없기에 환경 변화에 따른 조직의 경영혁신이 요구되고 있다. 조직의 성과와 자생력을 높이기 위하여 스스로 혁신하고자 하는 움직임도 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

자기소개서(공연 기획,관리)

시대 최대 화두는 융합이라 생각됩니다. 음악을 전공해서업무를 창조적으로 접근 할 수 있는 감성적인 장점도 있습니다. 한류의 확산과 문화 산업 전반의 성장으로 원 소스 멀티 유즈 개념 ... 에서의 OO으로 OO교육, 문화.창의 정책사업에 참여했으며 OO 참여를 통해 사 기업뿐 아니라 공 조직을 경험을 한 저로서는 매우 큰 경쟁력이 있다고 자부합니다.다양한 업무 지식기획 ... 었습니다. 이를 통해, 문제해결과 기획업무 수행에 있어 넓은 시각을 가지게 되었고, 전사차원의 업무를 많이 주관 할 수 있었습니다.창조적인 열정‘열정이 있다’, ‘에너지가 있

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
지식경영,지식속성,지식정보

의 차이4. 지식경영의 정의지식경영지식경영이란?조직이 가지고 있는 지적 자산뿐 아니라 새로운 구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직내부의 보편적인 지식으로 공유 ... 하고 이의 활용을 통해 조직전체의 경쟁력을 향상시키는 신 경영기법4. 지식경영의 정의지식경영데이터정보지식지혜지식자본화생활화 체질화 공유 체계화5. 지식경영 프로세스지식경영경영자원 ... 적자원프로세스 개선팀 스킬학습7. 지식경영기업의 특성지식경영임기응변식 조직유기적 네트워크영영의 경제다품종 소량생산지식 중심높은 교육수준 및 훈련구매자 시장하이테크문제해결형계층조직분업

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

다운로드 장바구니
변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (3)

과 달리 창조와 변화를 지향하고 조직 구성원에게 더 많은 책임감과 도전 의식을 부여하며 변혁적 리더십은 변화와 혁신을 통해 '기대 이상의 성과'를 이끌어낼 수 있다.변혁적 리더십 ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석서론현대 사회에서 리더십은 조직 구성원들이 자발적으로 업무에 참여할 동기하는 것은 물론 최상의 성과를 낼 수 있도록 이끌어 주 ... 는 상호작용의 밧줄과 같은 역할을 한다. 리더로서 명령을 내리기보다 조작 구성원들이 가진 역량을 최대한으로 이끌어 내는 것은 물론, 조직의 목표를 개인의 목표와 일치시킴을 통해 상호

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오

변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변화하는 인적자원관리에 대하여2. 창조적 인재육성 ... 이다.이제 기업의 인적자원관리도 기존의 형식적 관계중심적 관리에서 벗어나 실적우선주의로 변화될 수 밖에 없으며 재택근무제의 활성화로 조직구성원 개개인의 자율성을 강조하는 인적자원 ... 관리로 그 패러다임을 변화시킬 수 밖에 없는 것이다.2. 창조적 인재육성을 위한 인적자원관리의 확보방안가. 실적우선주의창조적 인재는 새로운 길을 개척하고 발견하는 사람이다. 이

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.15

다운로드 장바구니
간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

의 일정기간 동안 조직의 계획을 종합하여 화폐가치로 표현해놓은 금액으로 표시된 업무계획서 계획+통제-예산편성의 이점: 간호부의 제반활동을 비판적 또는 창조적으로 분석하게 함, 간호관리자 ... 단축,인적자원 효율적 활용 팀전체가 계획, 통제, 개선-학습조직->X구성원참여와 Y미래대비정도에 따라 4가지유형->독재자형,자율형,미래창조형,변화관리형자율형미래창조형독재자형변화 ... , 성과지향적-간호관리 특성: 인적요소가 중요, 양질의 간호가 목표, 자원으로서 기술적 활용 요구, 일련의 과정이며 기능-생산성: 개인이나 조직이 수행하는 업무의 양과 질을 자원

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

을 이야기하는 것이다.두 번째로 이야기할 수 있는 것은 정신력이다. 정신력은 분석적 사고와 더불어 창조적 사고를 바탕으로 이루어진 것으로 이해해볼 수 있을 것이다. 이는 기업을 경영할 때 ... 처할 수 있는 다양한 문제 상황을 체계적으로 분석함과 동시에 창조적인 해결 방안을 모색하여 합리적으로 기업이 추진하고 있는 과업을 수행할 수 있는 능력을 말하는 것으로 이해해볼 ... 을 가진 조직 구성원을 이끌어나가는 것이 포함된 것이다. 그렇기에 다양한 특성을 가진 조직 구성원과 긍정적인 관계를 유지하는 것은 기업의 발전에 있어서 매우 중요한 요소라고 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

으로 선택한 이유는 삼성전자가 크고 영향력있는 기업일뿐 아니라 급변하는 경영 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 창조적인 조직문화를 조성하고자 하기 때문이다. 우리나라는 서열을 중심 ... 경영학개론 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 삼성전자의 특성 2) 삼성전자 경영지원팀 업무 ... 특성 3) 삼성전자 경영지원팀 근무 자격조건 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ‘조직’은 특정 목적이나 기능을 추구하기 위해 구성되어 협동해나가는 체계를 의미한다. 인간은 혼자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기