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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 601-620 / 75,212건

  • [생활과학과] 2024년 1학기 대중문화의이해 기말시험 핵심체크
    와 지식, 감정과 의사가 교환되고 공유되는 과정③ 문화는 자연상태의 어떤 것에 인간적인 작용을 가하여 그것을 변화시키고 새로운 것을 창조하는 과정임 2. 대중문화의 개념이 포괄 ... 기술을 요구함- 상품의 성격을 가지고 있어 시장을 통해 유통함- 한 사람이 제작하기 어려우며 조직을 요구함- 불특정 다수를 대상으로 함③ 매스커뮤니케이션은 대중사회의 성립과 밀접 ... 세 가지 층위가 복합되어 있음 3. 대중문화 상품은 어떻게 생산되는가1) 대중문화의 생산① 생산 주체와 소비 주체의 분리② 자본주의 사회에서 대중문화는 하나의 산업조직에 의해
    방송통신대 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.03
  • [문화교양학과] 2024년 1학기 대중문화의이해 기말시험 핵심체크
    와 지식, 감정과 의사가 교환되고 공유되는 과정③ 문화는 자연상태의 어떤 것에 인간적인 작용을 가하여 그것을 변화시키고 새로운 것을 창조하는 과정임 2. 대중문화의 개념이 포괄 ... 기술을 요구함- 상품의 성격을 가지고 있어 시장을 통해 유통함- 한 사람이 제작하기 어려우며 조직을 요구함- 불특정 다수를 대상으로 함③ 매스커뮤니케이션은 대중사회의 성립과 밀접 ... 세 가지 층위가 복합되어 있음 3. 대중문화 상품은 어떻게 생산되는가1) 대중문화의 생산① 생산 주체와 소비 주체의 분리② 자본주의 사회에서 대중문화는 하나의 산업조직에 의해
    방송통신대 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 정부공공PR 시험예상문제 및 정답
    O.X1. 전술 위주의 문서를 제안서라 한다. ( )2. 캠페인 설계시 소비자 조사를 실시해야만 한다. ( )3. 비영리 단체는 조직의 평가에 대해 신경 써야 한다. ( )4 ... 기관은 기부 조직이다. ( )10. 제휴의 효과는 사회적 압력을 수용자가 느끼지 않도록 한다. ( )11. 제휴는 조직의 필요나 욕구가 우선되어야 한다. ( )12. 사회 마케팅 ... 단체는 전문성을 필요로 한다. ( )13. 제품 판매 목적이 아니라 PR 목적으로 기업안내나 조직 안내에 대한 내용을 넣은것은?14. 판매 용도로 만든 것으로 제품의 기능이나 사용
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영의이해1) 교재 제4장 및 멀티미디어 강의 4강을 참고로 조지프 슘페터의 이론에 대해 설명하시오0k
    2월 8일 ∼ 1950년 1월 8일)는 오스트리아-헝가리 출신의 미국 경제학자이다. 오스트리아 학파에 많은 영향을 준 경제학자로, 창조적 파괴라는 용어를 경제학에서 널리 퍼뜨렸 ... 어, 1932년 미국에 귀화하였다.그는 한계 효용 학파의 완성자로 수리적 균형 개념을 이에 도입하였고 혁신적 기업가가 이윤을 창조한다는 이론을 전개하였다. 슘페터는 발명을 위한 연구 ... 기업가 이윤에 의한 것들을 설명한 장이다.2. 슘페터의 혁신5가지 이론슘페터의 유명한 개념인 '창조적 파괴'가 소개되어 있다. 이는 기업가들의 혁신적 활동을 말한다. 슘페터
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.01
  • 스포츠브랜드의 재창조
    전 세계의 스포츠 조직들도 이러한 세분화 기술을 이해하기 시작했으며 이를 통해 이익을 창출스포츠브랜드의 재창조 스포츠브랜딩의 4 가지 요소 - 세분화 셋째 스포츠산업은 고객을 좀 ... 들로 하여금 과거와는 차원이 다른 관여 수준을 강요스포츠브랜드의 재창조 스포츠브랜딩의 4 가지 요소 - 관여 오늘날 스포츠 조직들도 친근감이나 개인적인 관계를 추구하지만 경제적인 손익 ... 스포츠 브랜드의 재창조스포츠브랜드의 재창조 스포츠 상품이 팬들의 관심을 끌고 지속적인 관계를 유지하려면 강하게 인식될 수 있는 브랜드로 변해야 함 시카고 화이트삭스 - ‘ 야구
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.20
  • 지식경영이란 무엇인가?
    , 마케팅 기법, 고객에 대한 이해, 개인의 창조성, 조직의 혁신성등의 개발에 의해 좌우된다.?예를 들어, 성공한 기업이 가지는 노하우나 그들만의 기업문화는 존재는 하지만,말이나 글 ... 의 대상인 종업원을 의미하는 것으로① 종업원은 기업의 지식자원의 원천이요 창고이다.② 종업원은 기업의 지식자원을 창조, 습득, 활용, 축적, 조직화하는 역할을담당한다.③ 그러므로 ... 한다.즉, 지식이라 함은 조직이나 개인이 얻은 경험을 좀 더 세련되게 체계적으로 정리한 정보로무슨 내용(what), 왜 그렇지((why), 어떻게 알지(how), 누가 갖고 있지(who
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오
    면서 집단의사결정을 더욱 창조적으로 만드는 의사결정방법이 존재하게 된다.1) 브레인스토밍 기법브레인스토밍 기법은 말 그대로 일정한 테마에 대해 회의형식을 채택해 조직구성원의 자유 ... 들이 소개되어왔다. 조직의 구성은 각자의 생각과 개성이 사람들로 모여 구성된 특징으로 인해 다양한 생각을 하나의 의견으로 모으는 것이 관건이 된다. 이러한 집단의사결정방법의 종류로, 델타 ... 에서는 이러한 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 알아보고 이에 대한 나의 의견을 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 집단의사결정방법조직의 구성원은 매일 대면을 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립
    을 목표로 한다. 마지막으로, 조직개발은 수행문제와 조직의 비효율성에 대한 새롭고 창조적인 해결방안을 모색하고, 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책과 절차, 경영관행, 전략 ... 있다.조직개발조직개발은 수행 문제와 조직의 비효율성에 대한 새로운, 창조적인 해결 방안을 모색하는 과정이다. 이는 조직 문화, 구조, 과정, 사명, 정책과 절차, 경영 관행 ... )과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.서론인력개발과 활용은 개인 및 조직의 성장과 발전을 이끄는 핵심 요인이다. 인적 자원을 최대한으로 활용하고 개발하는 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 2학기 군e-러닝 상상과 창조 기말고사 족보
    2022년 2학기군 e-러닝 상상과 창조 기말고사1. 학습 콘텐츠에 제시된 창의성을 방해하는 5적으로 가장 적절하지 않은 것은?1) 대충생각2) 화이부동3) 관행답습4) 습관반복 ... 을 위한 경쟁을 추구한다.2) 업을 추구하면 직이 자연스럽게 따라온다는 신념을 가진다.3) 일에 목숨을 거는 사람이다.4) 일의 창조 충동에 몰두하고 스스로를 자극하는 사람이다.4 ... 을 내포하고 있다○ 맞다○ 틀리다5. 다빈치 기법에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?1) 조직에서 아이디어를 도출하기 위해 원활한 대화를 유도하는 방법이다.2) 정보를 기존 맥락
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.
    을 계획·조직·조정·지시·통제 그리고 지도·감독하는 것으로 이런 맥락에서 자원봉사 관리는 기관의 목적 달성을 위한 자원봉사활동의 계획, 조직, 조정, 지원 그리고 지도·감독 등 자원봉사 ... 를 총괄하는 조직적 활동이다. Volunteer management에서 ‘management’는 계획, 조직, 조절, 코디네이팅, 감독하는 집행기능이라고 하고 있 ... 다. Volunteer administration 에서 ‘administration’은 기관의 목적달성을 위한 활동의 계획·조직·조절하는 것이다. 따라서 자원봉사 관리는 자원봉사자들의 욕구와 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    슘페터의 창조적 파괴로 설명할 수 있는 기술혁신의 기업사례를 하나 찾아 그 원리과 과정을 설명하시오
    ● 주제슘페터의 창조적 파괴로 설명할 수 있는 기술혁신의 기업사례를 하나 찾아 그 원리와 과정을 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 창조적 파괴에 관하여1) 창조 ... 적 파괴의 유래와 개념2) 창조적 파괴가 나타난 기술 혁신의 사례와 과정⑴ 전화기의 최초 발명⑵ 가정용 전화기의 보급⑶ 휴대전화의 개발과 보급⑷ 무선 인터넷과 스마트폰의 보급⑸ 스마트 ... 폰의 지속적인 발달Ⅲ. 결론 3Ⅳ. 참고문헌 4● 서론혁신은 사전적인 의미로써 기성적인 풍속, 관습, 조직, 방법 등을 완전히 바꾸어서 새로운 개념을 제시한다는 의미를 가진다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.
    정의는 기업가를 약간씩 다른 관점에서 바라보고 있지만 새로움, 조직, 창조, 부, 위험감수 등 유사한 개념들을 포함하고 있다. 그리고 기업가가 특수한 분야에서만 나오는 것이 아니 ... 이 주목받고 있다. 기업가정신은 미래를 예측할 수 있는 통찰력과 새로운 것에 과감히 도전하는 혁신적이고 창의적인 정신을 의미한다. 기업은 이윤을 목적으로 운용하는 조직단위이기 때문 ... 하여 사업을 창조하는 활동”이라고 정의하였다. 기업가정신의 특성과 관련된 일반적인 내용으로는 책임감에 대한 욕구, 고도의 에너지, 풍부한 감성적 안정감, 인간관계에 목적적인 접근, 현상
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.
    과 집단의 행위에 영향을 미치는 규범응 남들어 낸다.⑵ E. H. Schein :1985년조직문화는 외부환경에 대한 적응이나 조직내부의 통합의 문제를 해결하는 과정에 창조 ... 주제: 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신 ... 의 견해를 서술하시오.목차I.서론II.본론1.조직문화의 개념2.조직문화의 기능과 역할3.조직문화의 이해와 필요성III.결론IV.참고문헌I.서론조직은 특정 목표를 달성하기 위해서 공동
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.11
  • 글로벌기업가정신 ) 기업가정신 개념, 특성, 기업가정신 왜 중요
    으로 새로운 조직창조하는 것이라 주장하였다. 히스리치는 위험감수성, 혁신추구성을 기본으로 여러 가지 위험을 가정하고 그 위험에 따른 개임이 만족할 수 있는 보상과 결과를 인정하기 위하 ... 면서 독립된 개별단위로서의 기업이 성립된다. 두 번째는 영리 목적으로 기업은 영리 목적을 추구하는 경제사업이라는 점에서 비영리 경제조직과 구분된다. 기업은 소유와 노동의 분리로 인하 ... 는 서비스를 생산 및 배급하여 경제적 조직의 단위체이므로 소비경제 단위체인 정부와는 구별된다고 볼 수 있다.2. 본론(1) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오.기업가정신
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    의 대표로서의 역할2) 대표로서의 리더십 발휘, 비전제시, 피드백 등나. 의사결정 역할1) 비정형적ㆍ복잡한 의사결정2) 전략적 의사결정→ 조직의 대표로서의 권한과 책임이 수반 ... 되는 의사결정→ 조직운영에 막대한 영향력이 미치는 범위의 의사결정다. 정보의 역할1) 정보탐색과 전파자의 역할2) 조직 운영 및 관리분야에서의 내부적 정보탐색과 외부환경에 대한 정보획득 ... 3) 탐색 / 획득한 정보의 가공ㆍ정리ㆍ요약ㆍ구분을 통해 조직내 전파라. 조직관리의 역할1) 중간 및 하위 경영층의 조직 관리 차원의 역할2) 동기부여 및 비전제시3) 리더십 발휘
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12
  • NCS직업기초 6~10주차 과제
    6주차 과제1. 논리적 사고와 창조적 사고의 차이점은 무엇인가?- 창조적 사고는 창의력을 통해 수평적으로 문제를 생각하는 반면에 논리적 사고는 논리적으로 문제를 수직적인 관점 ... 으로 생각하는 차이가 있다.논리적 사고 ? 논리적(Logic), 한가지 혹은 소수의 답, 수렴(Convergence),수직적(Vertical)창조적 사고 ? 창의력, 다수의 답, 분기 ... 에 대해서 다양한 사실을 찾거나 다채로운 아이디어를 창출하는 발산적 사고를 요구한다. 창의적 사고의 3가지 특징은 ① 창의적 문제해결 ② 새로운 가치창출 ③ 창조적 가능성이 있다.4
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28
  • [국제경영의이해][기말]혁신의 개념을 설명하고, 혁신의 사례로 어떤 것을 들 수 있는지 서술
    은 본원적 생산요소로 이루어진 물질적 힘과 기술, 사회조직과 같은 비물질적 힘으로 구분하였다. 그리고 정태경제는 스스로의 동력에 의해 실질적인 변화를 초래하는 과정이 아닌, 단순히 ... 적 증대가 아닌 정태경제에서 주어진 것으로 여겨진 기술과 사회조직의 변화로부터 유래한다고 보았다. 다만 그는 모든 기술 및 사회조직의 변화가 경제발전으로 귀결되지는 않으며 경제체제 ... 는 경제발전 문제를 다루기 위해서 생산요소의 양적 증대와 같은 수동적 적응과정을 고려하는 것만으로는 불충분하며 보다 창조적 반응, 즉 기업가의 혁신을 논의의 중심에 두어야 한다고 본
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.23
  • 동기유발의 주요 내용이론
    REPORT과 목 명 : 조직행태론학 과 : 00학과학 번 : 00000000이 름 : 000Ⅰ. 서론동기부여란 조직의 목표를 향해서 조직구성원을 지휘, 감독하고 도전의식 ... 도록 충동하는 욕구창조적인 상태의 실현을 뜻하며 성취감과 자기만족을 준다.2. 앨더퍼의 ERG이론ERG이론은 머슬로의 욕구단계이론을 수정한 것으로 인간의 핵심적 욕구를 존재욕구, 관계 ... 욕구, 성장욕구 등의 3가지로 분류하였다. 존재욕구는 생존을 위해 필요한 생리적·물리적 욕구이고, 관계욕구는 다른 사람과의 주요 관계를 유지하고자 하는 욕구이며, 성장욕구는 창조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    안동대학교 헌법입문 4주차 (개인의 존중과 기본적 인권의 개요)
    헌법을 창조하는 행위를 말한다. II.헌법제정권력은 누가 행사하며(주체), 어떤 방법으로(행사방법), 어떤 내용을, 어떠한 제약의 범위내에서(한계) 행사하여야 그것이 정당한 것이 ... 냐는 문제가 제기된다. 2.헌법제정권력I.헌법제정권력의의i.헌법을 창조하는 힘을 말하는 헌법제정권력은 사실상의 힘이라는 권력적 측면과 헌법에 정당성을 부여하는 권위라는 측면도 함께 ... 이다. C.헌법제정권력과 헌법에 의해 조직된 국가권력을 구별하였다.D.헌법제정권력의 주체와 행사를 구별하여 대표제를 국가의 기본제도로 이론화하였다. ii.법실증주의자 이론1.19
    리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (열린사회와21세기 3학년) (1) 지역소멸의 위기에 직면하고 있는 곳에서 마을 만들기란 어떠한 의미가 있는지, (2) 지역소멸 속 마을 만들기와 관련한 법, 제도는 어떠한 것이 있는지, (3) 지역민들을 지역소멸 속 마을 만들기에 적극적으로 참여 할 수 있도록 하는 방안에 대해 조사하고 서술하시오.
    한 역따라서 ‘마을가꾸기’란 말을 사용할 경우 마을의 물리적 환경을 정비하거나 주거환경을 개선한다는 등의 하드웨어적 창조에 한정되기 쉽고, 겉모습의 치장이나 정비와 같은 소극적인 의미 ... 가 강하다. 또한 ‘화단가 꾸기’에서 보듯, 주민들의 자발성과 참여, 자기만족과 기쁨을 위한 창조행위 보다는 의도성, 목적성, 작위성, 타지향성의 의미가 함축되어 있다. 반면 ... 에 ‘만들기’라는 말은 ‘되게 하다’는 의미로, 자발성과 참여, 자기만족과 자기지향성이 강하다. 즉 ‘가꾸기’가 일(노동)을 통한 창조행위라면, ‘만들기’는 놀이(유희)적 즐거움 속
    방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.21
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2025년 08월 08일 금요일
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