"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 521-540 / 10,621건

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재가복지센터(방문요양,방문목욕) 사업계획서

재리하게 변경하려는 경우에는 근로자 대표의 동의를 받아야 한다.마. 퇴직급여의 종류 : 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금4) 퇴직급여제도 교육 계획가. 퇴직급여 제도 교육 ... 연금 적립을 통해 근로자의 안정적인 노후 재원을 마련할 수 있다.4. 직원 처우개선을 위한 복지제도 운영 계획1) 목적어르신에 대한 서비스 제공 주체인 종사자를 위한 다양한 복리 ... 구성 및 운영 계획2.예산서Ⅴ. 인력관리의 체계성 및 적절성1.근로계약서2.보험가입 계획3.퇴직급여 운영 계획4.직원처우개선을 위한 복지제도 운영 계획5.직원 채용절차의 투명성 확보

리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

성의 향상을 기대할 수 있으며 최저임금제 시행으로 근로자의 소득 증가가 생활수준 향상과 교육투자로 이어져 노동력의 질이 향상되고 생산성이 높아질 수 있다.그리고 소득 분배를 개선 ... 은 증가하고 고용은 감소할 것이며 최저임금이 시장임금보다 높거나 근로자의 노동생산성보다 높을 경우 회사는 비용손실이 발생할 수 있다. 두 번째로, 노동 시장에서 차별이 발생할 수 있 ... 다. 이는 생산 기여도가 낮은 비숙련 노동자의 고용을 감소시키는 결과를 초래하고, 최저임금이 적용되지 않는 분야에 퇴직·임시노동자 등 비숙련 노동자가 몰리면서 노동시장의 차별로 이어

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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국민기초생활보장제도의 역사

던 "조선구호령"은 폐지되었다.전문 47조에 부칙 3개 항으로 규정된 "생활보호법"은 제1조에서 '본 법은 노령, 질병, 기타 근로능력상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자 등에 대한 ... 임시조치법을 폐지하고, 그 내용을 '자활보호'로 고처 "생활보호법"에 포함시켰다. 또한 생활보호대상자 자녀 중학교과정 수업료지원 규정도 폐지하여(1983. 12. 20) 교육보호 ... 생활무능력자에 대한 국가의 보호' 규정으로부터 비롯된다. 그러나 정부수립 직후 한국의 빈곤정책은 종래 구빈행정의 수준을 벗어나지 못하였다.그 이유는 정책이 실현되기 위해서는 구체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26

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김연명(2013) 한국 복지국가의 성격과 전망 남부유럽 복지체제와의 비교를 중심으로 pp27-59 요약 과제

다. 노동시장참여율에 따르면 한국은 남부유럽 국가군에 근접해갈 가능성이 높다. 임금근로자의 비중이 높고 자영자의 비중이 작을수록 정규직의 비중이 높을수록, 고용보호의 정도가 높 ... 을수록 사각지대가 작고 소득대체율도 높아질 가능성이 크다. 그러나 한국은 임근근로자의 비중이 남부유럽국가군 보다 10% 더 낮으며 자영자나 무급 가족의 비중은 남부유럽 보다 더 높은 24 ... .%의 비중을 보인다. 임근근로자 중에서도 비정규직의 비중이 훨씬 높다. 즉, 한국은 사회보장 수혜율이 낮고 소득보장의 격차가 크게 나타날 수밖에 없다. 반면, 노동보호지표는 다른

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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재혼가족, 독신가족, 입양가족, 통크가족, 장애인가족 등 여러가족 유형 중 한 가족 유형를 선택하여

지만 상용근로자는 48%이며 나머지는 임시일용직, 자영업자, 무급가족종사자에 해당해서 일하는 시간보다 임금이 낮고 장시간 근로, 일가족 병행의 제도 정책 불균형, 자녀 양육과 공유시간 ... 가족지원법 제4조에서는 한부모를 다음과 같이 정의하고 있다. 첫 번째는 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 사람, 두 번째는 정신 또는 신체 장애로 인해 장기간 노동 ... 능력을 상실한 배우자를 가진 사람, 세 번째는 교정시설, 치료감호시설에 입소한 배우자나 병역복무 중인 배우자를 가진 사람, 네 번째는 미혼자, 다섯 번째는 배우자 생사가 분명하지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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사회문제론(舊한국사회문제)C형

원인이 다양하고 그로 인한 양상 또한 다양하지만 근로자들의 노동안정성과 생계에 직접적인 위협이 된다는 점에서 문제가 크다. 비정규직 고용이 한국사회에 정착된 것은 그리 오래된 일이 ... 활동인구 조사가 임시·일용직노동자, 파견노동자, 특수 고용형태 노동자 등을 비정규직으로 규정하고 있다. 그래서 노동계 역시 이 기준을 통해 비정규직을 규정하고 있는 실정이다. 비정규 ... 를 그만두거나 해고를 당하지 않는 한 그 회사를 계속 다니는 것이다. 하지만 한시적 노동자는 고용계약 기간이 정해져 있는 노동자로서 임시직, 계약직 등이 있다. 임시직은 말 그대고 몇 달

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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[법학과] 2025년 1학기 노동법1 출석수업대체시험 핵심체크

제1장 노동법 기초1. 노동법 총설1) 노동법의 의미① 노동법은 ‘괜찮은 노동’을 지향하면서 근로자의 노동 관계상 기본적인 근로조건을 규율하는 한편, 노사자치주의 원칙하에서 근로 ... 자와 사용자의 노동관계가 자율적으로 형성될 수 있도록 지원하는 법의 총체를 의미함② 일반적으로 노동관계는 개별적 근로계약을 중심으로 한 근로자와 사용자의 관계(‘개별적 노동관계 ... ’), 노동조합 등 근로자집단을 중심으로 한 근로자와 사용자 또는 사용자집단의 관계(‘집단적 노동관계’)로 구분할 수 있음 ③ 노동법이 이러한 노동관계에 관한 법이라고 말한다면, 결국

방송통신대 | 29페이지 | 10,400원 | 등록일 2025.05.10

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신자유주의와 노동

하였다(김준, 2015). 근로기준법 상의 해고란 근로자의 귀책사유로 인해 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지하는 것이나, 정리해고의 경우는 근로자의 귀책사유가 없음에도 불구하고 사용 ... 화되면서 합법화된 것이다. 파견근로제는 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견 계약의 내용에 따라 사용 사업주의 지휘ᆞ명령을 받아 사용 사업주를 위한 근로 ... ).이처럼 노동시장에서 정리해고와 파견근로제가 법적으로 마련되며 노동시장에서 나타난 특징적인 양상은 다음과 같다. 첫째로, 노동시장의 유연성을 제고하는 과정에서 비정규직 내지 임시

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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사회복지 수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

다. 이문제는 전통적으로 생계급여의 수준과 관련하여 논의되어 왔다.공공부조의 주요 목표인 최저임금이 근로임금보다 높아서는 안된다는 원칙을 엄격히 지킨 셈이다. 취업자의 경우 근로의지 ... 를 유지하려면 생계급여수준을 정해야 하는데 이는 소득심사기준 마련과 관련된 문제다.근로소득이 소득평가 산정에 모두 포함되면 일정 금액의 소득이 있으면 근로자의 자격이 상실되고, 이 ... 했다. 사회보장급여 수급자와의 사회보장 관계에서 발생하는 사회보장 급여를 받을 권리를 사회보장급여라고 한다.공법상 소송 방식을 통해 실현할수 있는 것은 수익자의 주관적 공권력이며, 이를 법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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우리나라 장애인 의무고용 정책

조립 종사자(10.9%)”의 순으로 나타났다(장애인 실태조사, 2017).장애인의 직장 내 지위는 임금근로자의 경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22 ... .2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40시간이며, 월평균 수입은 171만원이며 평균 근속기간은 147개월이며 취업 장애인들이 현재 ... 에서 채용된 장애인 공무원은 27,618명, 고용률은 2.97%이고, 공무원이 아닌 장애인 근로자는 23,418명, 고용률 5.83%로, 전년 동기 대비 장애인 공무원은 348명

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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[사회문제론] 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

, precarious work)은 고용인이 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 되어 있는 상태를 말한다. 비정규직의 범세계적인 정의는 정해져 있지 않다. OECD조차 임시적 근로자 ... 이 다르기 때문이다. 하지만 일반적으로 비정규직 근로자는 자신이 일하는 직장에서 정년을 보장 받는 정규직 근로자와 비교하여 정년을 보장 받지 못한 채, 일정 기간 동안만 일시적으로 일 ... 하는 근로자를 가리킨다. 한국에서는 2002년 7월의 노사정위원회에서 비정규직을 고용형태를 가지고 한시적 혹은 기간제 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자를 가리켜 비정규직

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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민주시민정치_대한민국 민주주의 발전을 위한 제안

면에 더 많은 시간을 소비하는 점, 많은(주로 정규직) 근로자들이 퇴근 후 일주일에 몇 번씩 저녁에 동료들과 사교 활동을 하면서 시간을 보내는 점에도 주목한다면 이러한 요인 ... 형태 근로자 및 자유 계약자(출산 전 18개월 중 3개월 이상 소득 활동을 한 경우) 등의 일정한 고용보험 미적용자에 대해서는 출산 급여(50만 원, 3개월)를 지급하고 있 ... 결과 이른바 경단녀 여성은 임시직이든 시간제이든 비정규직에 종사할 가능성이 남성보다 훨씬 더 높다는 점에서 2016년 기준 한국의 성별 임금 격차는 35% 이상 나고 있어 15

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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계획안 ) 사내근로복지기금 도입 계획안에 대하여 보고서를 작성

밖에 기금 사업과 관련된 혜택을 받을 수 있는 사람들은 현장직, 임시직, 파견, 직접 도급업체 근로자, 재직 중 근로자, 근로자인 임원, 계약직, 아르바이트 등으로 퇴직, 자회사 ... 복지기금이란사내근로복지기금은 기업 주체의 복지제도의 종류로, 근로자의 복지증진과 생활 안정에 이바지함을 목적으로 사업주가 사업 이익 중 일부분을 통해 만드는 별도의 비영리법인이 ... 다. 이는 근로자의 만족이 사업의 성과로 드러나게 되고, 다시금 기업의 경영 성과가 높아지게 되는 선순환이 일어난다는 ESG 경영과 관련된 여러 실증적 증거를 밑바탕으로 불고 있는 사회

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오

한 이들로 하여금 사업장에서 다쳤을 시, 의료 비용을 보조받게 하는 전반으로 근로자들에게 유용하게 작용한다. 산재보험이 있기에 다수의 노동자가 공사장에서 일하다 다쳐도 의료 비용 ... 을 걱정하지 않게 된다. 그리고 고용보험은 근로자가 어떤 이유에서든 실직했을 시, 6개월간 월급의 80% 이상을 급여로 지급 받게 하고 이후에도 월급의 50% 가까이 지급 받게 하 ... 는 전반인데 이로 인해 근로자들은 실직 상태에서도 생활고에 시달리지 않게 된다. 그래서 근로자들은 프리랜서나 아르바이트직보다 의무적으로 4대 보험에 가입하여 고용보험의 실업급여를 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

은 수급자들의 자립 능력과 참여 의지에 맞춰 체계적으로 구성되어 있다.(1) 근로유지형 자활사업근로유지형 자활사업은 수급자의 근로 의욕을 고취하고, 사회적 기본 활동에 익숙해지 ... 을 통해 기본적인 근로 습관을 익히는 것이 이 사업의 핵심이다. 이러한 프로그램은 수급자의 일상 리듬을 회복시키는 데 효과적이며, 궁극적으로 노동시장 복귀의 초석이 된다.(2) 사회 ... 이다.2) 외국 사례: 미국의 TANF 프로그램미국의 임시부조가구지원(TANF)은 저소득층의 경제적 자립을 돕는 대표적 프로그램이다. TANF는 단순히 재정 지원을 제공하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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각자 알고 있는 학교사회복지정책에 대하여 소개하고 학교사회복지제도화를 위해 필요한 점이 무엇인지 토론해 봅시다

어야 하는 것이다. 그러나 현실적으로 일선 학교에 배치된 학교사회복지사는 개별 학교장이 채용한 임시직 근로자이기 때문에 학교사회복지사가 학교장의 눈치를 살피지 않고 학교사회복지사업 ... 적신분을 교육부에 고용된 상용직 근로자 신분으로 조정하고, 일선 학교에 배치되는 최저 기한을 만 5년 이상으로 조정할 필요가 있다는 생각이 들었다.나. 찾아가는 학교사회복지를 지향 ... 신분을 강화해야 한다. 우리나라 대다수 학교사회복지사는 근로기간이 있는 학교사회복지사이며, 일반적으로 1~2년 단위로 근로계약을 작성하는 것으로 알려져 있다. 학교사회복지사의 법

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.16

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[고용노동부] 특례(외국국적동포) 고용가능확인서(발급, 변경)신청서

에 준하는 시설, [ ]그 밖의 임시 주거시설)숙박비용 근로자 부담 여부: [ ]부담(부담금액: 원), [ ]미부담식사 제공 여부: 제공([ ]조식, [ ]중식, [ ]석식 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다특례(외국국적동포) 고용가능확인서([ ]발급 ... ⑧업종사업내용상시 근로자 수총 명내국인근로자 / 외국인근로자명 / 명가입 보험[ ]고용 [ ]산재 [ ]건강 [ ]국민신청내용(최초신청시)내국인구인노력구인 인원명구인 직종직종( ) 직무

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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국민연금의 향후 과제

과 군입대자를 제외하면 대체로 영세 사업장 근로자, 임시 및 일용직, 실업자, 영세자영자 등 가장 취약한 계층일 것이다. 만일 이들 취약계층이 연금급여에서 계속 배제된다면 노후의 연금 ... 하다. 지역가입자의 소득파악이 제대로 이루어지지 않으면, 고소득자로부터 저소득자로의 소득이전이 아닌 성실신고자인 근로자로부터 불성실신고자인 일부 지역 자영자와 농어민에게 소득이 이전 ... 수령층과 미수령층 간에 소득불평등이 심화되고 이로 인한 계층 간의 갈등 또한 심화될 것이다.더구나 현재 40-50대 임금근로자의 미래 노후빈곤율을 추정한 박경숙(2003 : 180

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.26

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학은제 여성복지론 여성과 빈곤에 관련하여 논문을 찾아 여성복지의 문제점들과 실천적, 정책적 해결방안에 대한 보고서

자로서 낮은 평가가 되어 적절한 평가가 이루어지지 않고 있다. 현재 농림업 부분에 취업한 여성들도 대부분 비정규노동직이고, 일용직, 임시 근로자는 10%이하에 불과하다. 하지 ... 은 하락세를 보여주고 있다. 90년 중반 이후 여성의 경제 활동이 증가하고는 있지만 70% 이상의 여성노동자들은 불안정한 고용과 임시직과 일용직 노동에 종사하고 있고 평균 근속 년수 ... 가구주가 증가하고 있다.이로 인해 한국사회에서 여성의 경제활동참가율은 꾸준히 증가하고 있는 추세이긴 하지만 경제활동 참가자 중 기혼여성의 비율은 지속적인 하락세를, 미혼여성의 비율

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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전태일 평전을 읽고

다는 사실이다. 근로자 또한 이런 환경이 그들의 목숨을 좀먹는 노동지옥이라는 사실을 이미 알고 있지만 형무소냐 노동지옥이냐, 이 두 가지 중의 하나를 선택하기 위하여 고뇌할 수 ... 환경에서 일하는 근로자들은 신경성 소화불량, 만성 위장병, 신경통, 면폐증 등을 직업병으로 가지고 있었다. 전태일은 이런 환경을 체험하면서 그의 눈에 힘 있는 자로 보였던 재단사 ... 의 행태(근로자 검진시 X-ray 필름없이 촬영)에 부끄러움을 느낀다.근로조건 개선은 이루어질 수 없는 일이니 노동운동에 손대지 말라는 주위 사람들의 충고에 대하여 ‘이 일은 안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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