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"임시근로자" 검색결과 561-580 / 10,621건

  • 안전보건총괄책임자 업무성과 평가결과
    성? 위험성평가를 실시하고 있는지? 보건관리자와 협력하고 있는가? ○ 근무형태·시간 (겸임, 교대근무 여부 등) 정규직인지, 임시직으로 고용하고 있는가? 작업별 모든 근로자의 보건 ... 안전보건총괄책임자 업무수행 평가표 공사명 : 현장소장 : 평가일 : 평가항목 평가 지표 평가 결과 우수 양호 미흡 불량 업무수행시간 근로자의 규모, 작업장 설비 등의 유해위험도에 ... 순회점검은 실시하고 있는가? 그 주기는? 순회점검결과 기록여부? 근로자에 대한 지도를 하고 있는가? 사업장의 개선조치 이행여부를 확인하고 있는가? ○ 사업주 보좌 및 관리감독자
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    제2장 사회복지행정 및 이론의 발전과정
    보호법(1961), 군사원호보상법(1961), 국가유공자와 월남귀순용사 특별보호법(1962), 재해구호법(1962), 자활지도사업에 관한 임시조치법(1965)등의 제도를 확립 ... 겠다. 또한 이 시대는 민중수준에서 서민 근로자들에 의한 최초의 노동운동으로서 민주노조운동이 시작되었다고 할 수 있으며, 1970년 사회복지사업법의 제정으로 법규에 의거한 시설 ... 하였는데 이는 일본의 구호법을 기초로 하고 모자보호법과 의료보호법을 부분적으로 부가해서 종합화시킨 법이다. 그 내용을 살펴보면 적용대상은 65세 이상의 노쇠자, 13세 이하의 유아
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지정책서비스] 소득보장
    근로자를 대상으로 본격적으로 시행되었다.현재 국민연금 가입대상자는 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 5인 미만 사업장의 근로자와 사용자, 임시근로자, 도시지역 자영업자 ... 에 국민적 합의를 통하여 국민연금법을 개정해야 할 것이다.2) 퇴직금제도우리나라의 퇴직금제도는 일반근로자의 퇴직 후 생활안정을 위한 근로기준법상의 제도로서 국민연금의 수혜가 본격 ... 국민연금 보험료의 1/3을 퇴직 적립금에서 갹출하게 됨에 따라 5인 이상의 모든 사업장에 강제 적용되고 있다.그러나 실제로 퇴직금제도 적용은 전체 근로자의 47.2%밖에 되지 못하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 소득 양극화 관련 정리내용
    양극화임금근로자 중 임시직, 일용직 등 비정규직 비중이 절반에 달하고, 신규 일자리도 급여수준이 중위권인 일자리는 거의 정체 상태인 반면 보수수준이 상대적으로 높은 일자리와 낮 ... 의 과실이 고용증대로도 이어지지 못하고 있다. 이로 인해 수출위주의 선도 산업은 급성장을 지속하여도 내수위주 산업은 침체에서 벗어나지 못하는 것이다.외환위기 이후 기업들이 정규직 근로자 ... 의 신규채용을 줄이고 그 자리를 임금수준이 낮은 비정규직 근로자로 대체하고 있는 점도 고용 및 소득 양극화의 구조적 원인이 되고 있다.한편 이러한 근본적ㆍ구조적 원인에 의해 촉발
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업안전) 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2020. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정
    교과목명: 산업안전1. 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2020. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽 붕괴사고(2022. 1 ... .11, 근로자 다수 사망), 양주 채석장 붕괴사고( 2022.1 29, 근로자 다수 매몰 사망) 중에서 하나의 사고를 선택하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인 ... 성평가를 간단히 실시하고 그 결과를 요약해 총 500자 이내로 기술하시오. (총 20점)1. 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2020. 4. 29, 근로자 38명
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학교 1학년 2학년 교양 글쓰기 강의 논문 쓰기 과제 - 수도권과 비수도권 노동 시장 격차 해소로 지방 청년 유출을 막자!
    권012,764327.389.05비수도권 전체/평균7,3042,384244.986.74전국/평균13,8055,598260.437.17표1. 2015년 수도권비수도권 임금근로자 수 ... 권과 비수도권의 임금근로자 수 및 월평균 시간당 임금을 조사한 표이다. 자료를 보면 수도권의 월평균 임금과 시간당 임금이 비수도권에 비해 다소 높다는 것을 알 수 있다. 또 전국 ... 의 임금 근로자수 절반 이상이 수도권에 몰려있는 것을 확인할 수 있는데, 수도권과 비수도권의 면적을 비교해봤을 때 큰 문제가 될 수 있는 상황이다.2) 정부의 지역 일자리 정책 사례
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 사회복지법제와실천-공공부조법에 대해 요약하고 공공부조법에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    토록 하는 것에 있다. 이에 빈곤한 처지를 입증할 수 있는 자에게만 지급되며, 소득과 실업 및 부양, 장애상태 등을 참작하여 급여액이 결정된다. 생활 능력을 잃은 사람들에게 일정 ... 복지법의 기반이 되는 이념이라고 할 수 있다. 즉, 복지를 실천하는 우선적인 주체가 국가로서, 닥쳐오는 어려움이나 불행에 대해 임시적 구제가 필요한 사람이 가정과 시장경제를 통한 ... 는 공공부조는 보충적, 임시적이며 대체적인 특성을 갖게 된다. 가치 분배는 시장에 맡기되 개인이 처한 사회적 위험은 개인적인 것으로 보며 사회적 위험의 원인 역시 개인의 부적응 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 사업장 간호과정 case study
    의 해당없음 - -자원 및 환경 산업안전보건위원회 운영 연도 회의 개최일 정기 • 임시 주요의견 2013 3/21 정기 2013 년 보건관리 계획 수립 2 . 상반기 근로자 건강검진 ... 반 산업장 - oo 기업 - 지역사회 간호학 3 학년 A 반C ontents 0 1 0 2 산업장 특성 0 3 근로자 건강수준 0 4 간호과정 적용 자원 및 환경산업장 특성 0 ... , 선박구성부분품 ) 근로자수 ( 계 : 170) 사무직 사무직 외 교대제 건물소유 생산방식 노동조합 남 여 남 여 유 무 자가 임대 독립 하청 유 무 1 2 164 3 2 교대 O
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문리뷰(체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기)
    으로 1920년대 미국 재즈 공연장 주변 즉석 연주자들을 그때그때 섭외해서 공연하는 방식인 ‘긱’(Gig)에서 유래된 것으로 불규칙한 노동 수요에 맞춘 단발성 임시 노동력 충족 ... 과 이러한 노동자를 일컫는 경제용어로(이유나, 2016) 전통적 노동 형태가 아닌 거래형태에 따라 노동력을 제공하는 독립형 근로자라 할 수 있다(Kuhn, 2016). 체육계도 변화 ... 사 둘째 자신의 원하는 시간과 일을 선택하여 일하는 근로자, 셋째 숙련되고 전문화된 근로자를 엄선하여 체육계에서 긱워커로 살아가는 삶의 이야기를 조명하였다(김우석, 2022).(2
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 2021년 방송통신대학교 노인복지론-베이비 부모 세대의 노후 준비에 대해 인터뷰 내용을 요약하고, 인터뷰에 기반해 노후 준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고 해결방법을 제안하시오. 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후 보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오. (2)
    을 유지하는 것이다. 해외의 사례를 보면 프랑스의 경우 기업체 내 숙련 근로자가 다른 근로자에게 자신의 노하우를 전달하는 튜터제를 운영하고 있으며, 60세 이상 근로자가 파트타임 ... 을 관리하는 것이다(원시연, 2020). 또한 기존에 사업장가입자 적용에서 제외됐던 근로자들을 제도의 적용범위로 포함하고, 군복무나 자녀의 출산 또는 양육 등으로 인해 연금가입 이력 ... 제도인 국민기초생활보장제도와 기초연금이 0층을 구성하고, 국민연금이 1층을, 1년 이상 근로한 상용근로자에게 적용되는 퇴직연금이 2층을 구성하며, 개인연금이 3층을 구성하는 다층
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 월마트, 선과 악의 희미한 경계에 선 공룡의 얼굴 (A+ 과제)
    노예처럼 굴리지 않고, 보다 도덕적이고 모두에게 공평히 효율적인 대책을 마련했다. 직원 사기 진작을 위해 1인당 약 40만원의 보너스를 지급하고 5월 말까지 임시근로자 15만명 ... 이를 통해 고용된 임시직 비정규 업무자들은 상황에 따라 근시일 내에 정규직으로 전환될 것이며, 임금 역시 점차 인상할 것이라 공표하자 노동자들을 비롯한 사내 직원들은 열광했다.이 ... 으로 근로자들을 착취한다고 비판한다. 반면 몇몇 이들은 예기치 않은 팬데믹 사태로 하단 노동자들의 불안과 실업이 과중되며 월마트가 노동 시장의 필수불가결한 존재로 자리매김했다 말
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인 취업실태는 2017년 장애인실태조사보고서를 참고하여 작성하시오
    의 경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22.2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40시간이며, 월평균 ... 고, “서비스종사자(11.0%)”, “기능원 및 관련기능 종사자(10.9%)”, “장치·기계 조작 및 조립 종사자(10.9%)”의 순으로 나타났다.장애인의 직장 내 지위는 임금근로자 ... 2017년 장애인 실태조사 결과를 살펴보면, 장애인 인구대비 취업자 비율은 36.9%로 전체인구의 취업자비율인 61.3%보다 낮고, 장애인 실업율도 5.1%로 전체인구 실업률인 3.4
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 디지털 혁명, 4차 정보화 산업시대, 노동시장에 미친 전반적인 영향, 디지털 경제의 미래
    하는 메커니컬 터크, 협력적 경제에서의 임시직(수리, 주거개선, 애완동물 돌보기 등)디지털 경제의 미래디지털 경제 미래에서는 근로조건 및 노동시장에 중요한 영향을 미치는 새로운 형태 ... 공유: 고용주가 두 명 또는 그 이상의 노동자를 고용하여 한 가지 특정 직무를 수행하도 록 한다. 두 명 또는 그 이상의 파트 타임 직을 모아 하나의 풀 타임직을 만든다.③ 임시 ... 관리 업무: 고숙련 전문가가 하나의 특정 프로젝트또는 특정 문제 해결을 위해 일시적으로 고용되어 외부 관리 역량을 작업 조직에 통합한다.④ 임시 업무: 사용자는 노동자에게 규칙
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 빈곤 가족의 원인을 개인적 원인과 사회구조적 원인으로 나누어 설명하고
    큰 원인으로 지적하기도 하였는데 교육수준에 따른 근로소득 격차는 점차 확대되고 향후 취약한 인적 자본을 가지고 있는 근로자 빈곤 위험성은 더욱 증대될 수 있다. 두 번째로 빈곤 ... 한다. 또한 경제 불황의 장기화, 산업구조가 재편되면서 고용 불안정 문제가 발생하는 것, 노인 단독가구의 증가, 이혼율 증가, 여성 취업기회 및 임금차별, 임시직 확대 등 여성가장가족 ... 이 겪을 수 있는 어려움과 지원 방안 다문화가족에게 발생할 수 있는 어려움으로 첫 번째는 차별문제가 있다. 아직까지 우리나라는 다문화인식이 부족한 편이다. 이에 따라 외국인 배우자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한미 방위비 분담의 쟁점과 문제점 및 해결방안0k
    19로 인해 철저한 방역이 필요한 시점에서 한국인 근로자의 부재는 미군기지 방역 체계 운용에도 어려움을 줄 수 있다. 주한미군이 이러한 임시 상황을 언제까지 감당할 수 있을지도 불 ... 비의 협상력이 극히 저하됨을 우려했을 것이다. 더불어 ‘한국인’ 근로자 인건비임으로 한국 정부가 더 신경 써야 하는 항목임도 고려했을 것이다.주한미군 한국인 근로자 무급휴직 ... 기간 동안에도 대안을 계속 알아볼 것”이라는 발언을 통해서도 현지 사령관으로서 대비태세 약화를 우려하는 고민을 읽을 수 있다.주한미군 한국인 근로자 문제가 불거지자 한국 정부
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지의 다양한 실천영역(알코올중독가족, 빈곤가족, 입양가족 등) 중에서 본인이 가장 관심있는 실천영역
    은 빈곤가족의 해체원인으로 작용한다. 이를 다시 말하면 여성에 대한 취업기회 및 임금차별 그리고 임시직의 확대 등의 문제는 여성가장가족과 여성 한부모 가족, 임시직 저임금 근로자 가족 ... 다. 마지막으로 취업지원을 들 수 있는데, 조건부 수급자가 비취업 대상자일 경우에는 자활근로, 취로형, 공역형, 시장형 사업 등으로 구분한 뒤 자활후견기관을 통하여 자활사업에 참여 ... 가 가능하다. 보건복지부는 자활공동체, 지역봉사, 창업지원프로그램, 재활사업 등을 지원하고 있으며, 취업대상자 빈곤가족의 경우 노동부가 지원하는 구직활동 및 자활인턴, 창업지원, 지방자치단체의 공공근로 등에 참여할 수 있는 서비스를 제공한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오
    기간 확대 등의 제도적 보완이 필요하다. 예컨대 일정 기간 근로를 했으나 납부하지 못했던 자영업자, 임시근로자들도 연금 제도의 혜택을 받을 수 있도록 유연한 설계가 필요 ... 은 곧 한 인간이 ‘존엄하게 늙어갈 수 있느냐’의 문제이기도 했다.노령연금은 대한민국의 고령자들을 위한 대표적인 공적 노후소득보장제도이다. 나이가 들고 경제활동이 어려워지는 시점 ... 노인들은 여전히 생계형 노동을 이어가고 있다. 공공근로나 폐지를 줍는 일로 하루를 버티는 노인들의 모습을 마주할 때면, 과연 이 사회가 누구의 노후를 준비하고 있는가 하는 근본적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
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    플랫폼 노동자
    는 폭발적으로 늘어날 것으로 보이며 앞으로도 꾸준히 증가할 것으로 보인다.플랫폼 노동자의 문제점1)법적 사각지대플랫폼 노동자는 근로기준법상 근로자에 해당되지 않다. 이 때문에 고용 ... 적 대화서 플랫폼 노동자가 특수형태근로노동자로 분류가 되고 있고, 특수형태근로노동자의 경우 사회보험 적용률이 전체 중 7%, 산재보험 적용률이 12%, 고용보험, 공적연금, 국민건강보험 ... 는 현실에 놓여 있는 것으로 보인다.2)노동시간에 비해 적은 임금(출처: 근로복지공단)플랫폼 노동자는 스마트폰 앱을 통해 소비자의 욕구를 해결하고 있는데, 소비자의 증가에 따라 플랫폼
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을
    부모의 39%는 일용 근로자이며, 33~36%는 임시근로자로 근무하고 있다. 또한 계약기간 1년 미만의 가구주가 72~75%이다. 반면에 고용계약 기간이 1년 이상으로 안정적인 근로 ... 조건을 가진 상용근로자들은 16~22%에 불과했다. 즉, 한부모의 상용근로자 비율은 한국 평균의 절반에도 미치지 못하고 있으며, 일용근로자 비율은 5~6배 더 높은 수치를 보이고 ... 와 정서적 부적응과 건강 문제 또는 사회적 편견으로 인해서 어려움으로 이어진다. 가장 현실적인 것은 바로‘생계 부양자‘로서 이끌고 나가야 하는 경제적인 어려움이다. 보통의 가정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    인적자원개발(hrd)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징에 대해 서술한 후 학습에 대한 오해에 대해 개관하시오
    들 가운데 80%는 지식근로자들을 채용하기 위한 것이라고 한다. 이와 같은 사회 조류의 변화는 기업 경영에도 많은 영향을 미치고 있다. 그 중 대표적인 것이 기업 경영에 있어 정보 ... 중요한 투자로서 근로자 개인에게나 기업전체에 많은 효용을 창출한다는 관점이 크게 부각되고 있다. 즉, 인적자원개발이 기업의 원활 구조조정을 뒷받침하며, 신기술의 도입과 조직의 재 ... 구축을 통한 소위 고도의 성과문화 구축에 필수적이라고 인식하기 시작한 것이다. 특히, 인적자원개발에 대한투자는 경제환경의 불확실성이 증가하고 있는 상황에서 근로자들의 고용 만족도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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2025년 08월 07일 목요일
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