"야간및휴일작업"의 검색결과 입니다.

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"야간및휴일작업" 검색결과 521-540 / 688건

[인사관리]취업 및 안전 보건관리

하지 아니하는범위안에서 제51조의 근로시간을 연장할 수 있다. (근로기준법 제52조 2항)⑷ 연장 ? 야간 및 휴일 근로사용자는 연장근로(제52조ㆍ제58조 및 제67조 단서의 규정 ... 다.① 시업, 종업의 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대근무에 관한 사항② 임금의 결정, 계산과 지급방법, 임금의 산정기간, 지급시기와 승급에 관한 사항.③ 가족수당의 계산과 지급 ... 에 의하여 연장된 시간의 근로)와 야간근로(하오 10시부터 상오 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 한다.4) 근로

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.16

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Report♪[현대차 파업] 현대자동차 파업의 모든 것

을 실시하지 않음.? 수요부족을 이유로 국내 생산 공장을 일방적으로 축소?폐쇄할 수 없음.- 사회기금요구? 순이익 5%를 사회발전 및 사회공헌기금으로 조성함.? 국가산업에 휴대폰에 이어 ... 서 만든 ‘입실론 엔진’ 을 들여오는 것에 대해 반대하고 한국이 단순한 조립기지로 전락하는 것을 우려함.-‘주간연속 2교대제’도입을 요구주간 연속 2교대는 기존 '주야간 맞교대 ... ① 인센티브안에 비해 성과금 100만원만 부족하고 기아.대우.쌍용 등 올해 이미 타결한 경쟁 업체보다 높은 수준이다.이에 노조도 협상 결렬을 선언하고 파업 수순을 밟으면서도 휴일도 없이

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.12.03 | 수정일 2015.01.23

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공무원 보수에 관하여

를 제외한다.?? ▶ 해당 지급액 : 20,000원타) 범죄수사업무수당?파) 안전관리수당하) 법제업무 및 감사원 근무수당고) 현업작업장려수당?노) 사서수당?도) 항공수당?로) 선박및함정 ... 기관에서 재직하고 있는 국가공무원』으로, 입법기관과 사법기관 및 행정기관에 근무하는 공무원 중 현재 재직하고 있는 공무원에게만 적용되고, 시보임용전 교육훈련중인 자와 퇴직자는 적용 ... %를 인해당자 : 15,000원⒞ 국ㆍ공립의 대학 및 전문대학(사범학교ㆍ교육대학ㆍ한국방송통신대학 및 산업대학, 대학 및 전문대학에 준하는 각종학교와 중앙공무원교육원ㆍ통일교육원ㆍ외교안보

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16 | 수정일 2015.10.06

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유한킴벌리의 4조 2교대와 CEO 문국현

한다.8. 참고문헌대한민국 보고서 '유한킴벌리' - KBS일요스페셜 취재, 정혜원 글 유한킴벌리의 고성과 작업체계 및 인적자원관리/평생학습체계 – 장영철 (경희대학교 경영대학 ... 킴벌리의 경영철학과 정책 인간존중 고객만족 및 가치창조 사회공헌 혁신주도 매출 및 순이익 결론 참고문헌1. 서론IMF 외환위기시 인원감축 없던 기업 최근 13년 동안의 매출액이 4배 ... 장비디지털날염수술포, 가운, 글로브, 소독포, 마스크, 의료용 액세서리병원용품와이어, 작업복, 액세사리(고무장갑 등), 마스크, 유흡착제, 핸드타올, 화장지(대용량, 화장실

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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[노동법]연장근로

의 건강에 규정된 법정(法定) 근로시간을 요약하면 다음과 같다.)구 분기준근로시간연장가능시간야간, 휴일근로비 고1일1주남자근로자(근로기준법 제49조)8시간44시간1주 12시간제한없음여성 ... 근로자(근로기준법 제68조 및 제69조)8시간44시간1일 2시간1주 6시간1년 150시간본인의 동의,노동부 장관인가필요연소근로자(근로기준법 제67조 및 제69조)7시간42시간1일 ... 1시간1주 6시간본인의 동의,노동부 장관인가필요18세 미만유해?위험작업근로자(산업안전보건법 제46조)6시간34시간1주 6시간잠수?잠함작업유해위험작업을 제외한 법정기준근로시간은 1일

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.06

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[교정처우론] 개방처우의 문제점과 개선방안

이는 교정시설에 수용된 수형자에 대하여 계호 없이 교정시설 밖의 일반업체에 나가 사회일반근로자와 같은 근로조건 하에서 취업하도록 하고, 야간과 휴일에는 교정시설 내에서 생활하게 하 ... 는 것을 말한다. 따라서 외부통근제는 구외작업과 달리 수형자가 교정시설 밖에서 작업함에 있어서 교도관의 계호와 감시·감독을 받지 않으며 시설 밖에서 작업을 하되 야간에는 교정시설 ... 개방처우의 문제점과 개선방안一. 서 론1. 개방처우의 의의2. 개방처우의 연혁 및 등장배경3. 형사정책적 의의 및 필요성(1) 형벌의 인도화(2) 형벌의 교정효과(3) 형벌

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.19 | 수정일 2021.08.21

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[노동문제] 노동문제와 사회복지

은 노동시간에 대한 규정이 미비하기 때문이다. 공공의 이해를 위한 업무이외에는 일요일 및 휴일에 작업하지 않는 것을 원칙으로 하고 휴식시간에 관한 제반규정을 만들고 청소년의 야간 및 ... 휴일근무는 금지하여야 한다. 임산부를 위한 야간 및 휴일근무를 금지하고 유급휴가의 기일을 연장하는 것도 노동시간과 자유시간에 대한 선택가능성을 높이는 방법이다.구조조정과 노동의 유연 ... 자는 작업형태를 결정하고 생산과정에 필요한 노동량, 생산능력, 질적 자격 및 사회적 태도 등에 대한조건을 정한다. 노동자가 이러한 요구조건을 충족하지 못한다면 고용되지 않고, 또한 해고

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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여성복지

가정등을 규정하고 있다.근로기준법은 근로여성의 신체적 특수성을 고려하여 유해위험업무내의 종사 제한, 야간 및 휴일근무 금지, 시간외 근로제한, 갱내작업금지, 유급생리휴가 부여, 임신 ... 의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미하면서 동시에 기존의 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법 및 기타 사회제도를 개선하는 일 등으로 이러한 상태를 실현하기 위한 모든 실천 ... 적 노력을 포함하는 것이다.2) 배경 및 필요성최근 여성복지가 중요시되는 이유는 여성만이 가지는 임신과 출산, 양육이라는 특수한 상황과 윤락여성, 미혼모 등 요보호여성들의 문제가 심각

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.20

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교사의 직무스트레스와 탈진, 감상문

『 8년여 동안 고3 담임을 해온 교사가 누적된 피로를 이기지 못하고 숨을 거둬 주위를 안타깝게 하고 있다. 청주 충북고교 백종덕 교사(47·수학)는 지난 28일 야간자율학습 ... 은 올해 3월 28일자 신문 기사의 한 부분을 발췌한 것이다.그는 고3 담임을 맡아보면서 주말과 휴일도 반납한 채 출근했다고 한다. 병가 한번 내지 않은 채 열심이었던 그였기에 주위 ... 준비 업무 및 기타업무로 다음날 아이들 수업준비는 거의 하지 못하셨다.내가 막연히 생각해온 것보다 교사의 직무와 책임은 대단했다. 수업을 하기 위해 준비해야 할 것도 상당할 뿐 아니

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.17

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[사회복지]여성복지와 법

휴직 기간 중 소득 일부를 보전(대통령령으로 고용보험에서 지급)모든 여성에 대해 연장근로를 제한하고 야간 및 휴일근로는 원칙적으로 금지18세 이상 여성에 대해서는 당사자간 합의 ... 로 연장근로 및 본인 동의하에 야간, 휴일근로 실시근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장에 적용(5인이상 사업장)원칙상 모든 사업 또는 사업장에 적용차별근거 없음사업주가 직장내 성 ... ) 모성보호 관련법의 과제모성보호 관련법은 모성보호에 대한 사회적 책임과 부담을 크게 늘린 것으로 긍정적인 평가를 받는다. 하지만 여성노동자의 야근과 연장?휴일근로, 위험유해작업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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19세기말 프랑스에서의 아동노동

들의 야간 및 휴일노동을 묵인할 수밖에 없었다.한편 아동들의 작업장 청소에 대한 야간노동 간주 문제 논란이 있었다. 작업장의 청소를 위해서 일반 성인노동자들의 노동시간을 단축시키는 것 ... 들의에서 아동의 야간노동은 예외규정으로 인정되었고, 직업의 성격상 야간 및 휴일노동을 해야만 했던 인쇄소, 세탁소, 서비스업은 허가되지 않았다. 때문에 노동감독관은 예외적으로 이 ... 은 노동자와 고용주 모두에게 손해였기 때문에 아동의 야간 및 휴일노동은 불가피한 것으로 간주될 수밖에 없었다. 더욱이 산업시설 내에서 숙식을 해결해야 했던 일부 지방 출신 아동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18

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현대중공업의 노사관계

적인 종합 중공업 회사로 성장(2)현대중공업 경영이념 창조적 예지- 미래 지향적인 사고로 고객 및 사회의 변화를 예측하고 이들이 원하는 바에 부응하기 위해 항상 새롭고 신선함을 추구 ... 가족 최저생계비 577,835원에 비하면 51%에 불과한 수준이었다. 장시간 노동 : 노동시간은 주당 평균 54시간으로 한 달에 한 번씩 휴일특근을 하지만 조선 산업의 특성상 수주 ... 가 관리직 숙소, 식당을 부스는 등 폭동적 상황으로 발전 사태는 결국 노동부의 중재로 하청기능공과 직영기능공의 동등 대우 및 신분보장을 하는 선에서 마무리 됨2. 현대중공업 노조

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.29

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[개정 근로기준법상의 근로시간과 휴가제도] 개정 근로기준법상의 근로시간과 휴가제도의 쟁점

자의 임금과 휴가에 대한 선택의 폭을 확대하기 위하여 선택적 보상휴가제도를 신설하고 있습니다. 즉 사용자와 근로자 대표가 서면합의를 체결하면 연장, 야간 및 휴일근로에 대하여 지급 ... 적으로 휴가사용을 명해서는 안된다는 점입니다.2. 선택적보상휴가의 실시의 문제연장, 야간, 휴일 근로에 대한 임금과 이에 갈음하여 부여하는 휴가사이에는 동등한 가치가 있어야 합니다 ... 근로자의 근로시간 : 주 44시간, 일 8시간의 근로시간제도 주 40시간- 연소근로자의 근로시간 : 일 7시간, 주 42시간의 근로시간제도 주 40시간- 유해, 위험작업의 근로시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.20

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위장도급의 판단기준과 문제점

·징계에 있어서 결정권△작업배치·변경에서 결정권△업무지시·감독권△업무수행 방법, 결과 평가에 관한 사항△휴가·병가 등 근태관리△연장·야간·휴일근로 등 근로시간 결정권 등이 있다.다른 ... 가 아닌 사실에 기반하여 판단하여야 한다.◇관여당사자들의 의사와 함께 도급인의 사업영역, 수급인의 전문성과 기술성, 완성할 일의 특정 가능성, 보수지급의 기준, 작업현장에서의 지휘감독 ... , 은 행정조치 및 형사처벌 절차가 따라야 한다. 이와 같은 노동행정을 위해서는 도급에 대한 객관적이고 정확한 실태조사가 선행되어야 한다. 그런데 도급의 성격상 실태파악은 쉽지 않

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.03

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[사회과학]비정규직 증가 원인과 장단점 분석 및 대책방안

이 기본이지만 시간외근로?휴일?야간근로수당은 지급되지 않고 연차휴가도 2-3일에 불과하다.그런데 현재의 ‘주5일제’ 논의는 이러한 노동대중의 현실을 은폐하고 있을 뿐 아니라 저임금?장 ... 전체 표본 및 상용노동자 표본에서는 노조가 있는 사업장에서 근무하고 있는 노동자들의 노조가입성향이 뚜렷이 높은 것으로 나타났다. 이는 노동조합이 노동자들의 임금, 고용, 근로조건 ... 등을 대변해주는 효과에 대해 노조 없는 사업장에 비해 노조가 있는 사업장 노동자들이 보다 쉽게 이해하고 접근할 수 있는 ‘경험재 효과’ 혹은 ‘재직효과’로 풀이된다. 반면 임시 및

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.01

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평균임금 통상임금

의 총액이란 산정기간동안에 근로의 대가로서 근로자에게 지급된 임금의 총액을 말한다. 따라서 통근수당?사택비등 주기적으로 지급되는 수당은 물론 시간외?야간?휴일근로?가산금과 상여금도 포함 ... 은 포함되지 않는다(작업복?모?화?복지후생설비).(4)평균임금으로 산정되는 임금 및 수당평균임금으로 지급되는 제수당들로서는 휴업수당?퇴직금?재해보상금?감급제재금?연차유급휴가수당등 ... 평균임금 통상임금Ⅰ.임금의 의의 및 논의의 필요성임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금?봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제18조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.10

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[인적자원관리]인적자원관리(HRM) 보상 보고서

한 의미를 갖는다.② 통상임금통상임금은 시간외근무? 야간근무? 휴일근무수당이나 연월차휴가수당을 산정하는 기준으로 사용되는 임금이다.③ 평균임금평균임금은 근로자에게 매월 실질 ... 여 임금을 산정하며, 주급제는 1주간 단위의 임금을 결정하고 지급하는 방식이다. 그리고 월급제는 월 단위로 임금을 결정하여 매월 임금을 지급하는 방식을 월급제는 월간의 휴일 및 경축일 ... 적으로 지 판단하기 위한 기준이 된다.2) 임금정책의 결정(1) 내부일관성내부일관성은 내부공정성이라고도 부르며, 조직 내부의 직무 및 기술이 조직 목표에 대한 상대적 공헌도의 비교를 의미

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.04

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노동법(근로시간법제도)

야간에 근로하는 것을 야간근로, 휴일에 근로하는 것을 휴일근로라고 하며, 시간외근로라 함은 연장근로·야간근로 및 휴일근로를 포괄하여 총칭하는 개념이다.사용자는 연장근로·야간근로 및 ... 휴일근로에 대하여 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다(근로기준법 제55조). 휴일근로·연장근로 및 야간근로가 중복되는 경우 휴일근로수당·연장근로수당 및 ... 도 근로시간의 보충적 기준으로 설정되어야 한다고 한다.(나) 具體的事例1 실근로의 제공에 부수되는 시간: 실근로에 부수된 작업이 단체협약,취업규칙 및 근로계약 등에 의무화되어 있

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.20

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현대자동차의 노사문제

립사측이 노조 요구안을 수용하지 않으면 파업도 불사하겠다"고 선언했다. 또 버스와 트럭을 생산하는 현대차 전주공장 노조도 근로자 주ㆍ야간 2교대 근무제 도입이 노조원 반대로 부결 ... 에서는 해외투자에 관한 사항, 생산제품 출시 와 인력 및 생산물량 배치에 관해서도 관여하고 있어 경영권을 침해하고 있다.생산 물량은 공장 간의 생산차종이 다른데 각각의 차종의 판매량 ... 이 다르기 때문에 어떤 공장은 일감이 모자라고 어떤 공장은 일감이 넘쳐 공장간 생산 물량의 차이가 생긴다. 이런 생산물량의 차이는 특근, 휴일 근무 등에 따른 각종 수당의 차이로

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.26

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[병태생리학] 기관지천식

성 천식(1) 정의 : 직업상 노출되는 allergen에 의해 유발되는 천식(2) 진단① 병력 : 주말/휴일에 호전되는 양상② 작업 여부에 따른 PEFR(자가측정검사), FEV1 ... < 목 차 >1. 천식의 정의2. 역학 및 분류3. 병태생리4. 임상양상5. 진단6. 치료7. 경과 및 예후8. 소아천식9. 노인천식10. 참고문헌기관지 천식Ⅰ. 정의여러 종류 ... ③ 임상적 정의 : 가역적(reversible)인 기도의폐색의 증상Ⅱ. 역학 및 분류1. 유병율① 전체 인구의 4~5%를 차지하는 질병으로 매우 흔하다.② 소아에서는 남아가 2배

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.23

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