"야간및휴일작업"의 검색결과 입니다.

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"야간및휴일작업" 검색결과 601-620 / 688건

근로소득의 범위

하는 생산직근로자가 받는 연장시간, 야간 또는 휴일근로로 인하여 지급받는 급여 중 240만원 한도의 금액근로자가 사내급식 또는 이와 유사한 방법으로 지급받는 식사 기타 음식물 또는 월 금액 ... 대가성질의 급여시간외 근무수당, 통근수당, 개근수당, 특별공로금 기타 이와 유사한 성질의 급여로 출퇴근 교통비 명목 및 체력단련비 명목으로 지급하는 금액 포함한다.벽지수당, 해외근무 ... 는 소득으로서 퇴직소득에 속하지 아니하는 퇴직위로금, 퇴직공로금 기타 이와 유사한 성질의 급여고용보험기금에서 지급받는 육아휴직급여 및 산전, 산후 휴가급여기타 경제적 이익교직원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.11

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외국인 노동자의 현실과 개선책

에서의 연수생 제도의 유지는 종전의 외국인 노동자 문제에 갖가지 부작용을 덧붙여 나가고 있다.하루 열 두시간을 휴일 없이 일해야 월 50만원을 주는 노예계약에서, 야간작업만 26일 ... 은 하루에 약 10∼12 시간인데, 이는 근로법에 명시된 1일 8시간을 초과하는 노동시간이다. 그러나 초과되는 시간에 대한 시간외 근무 수당이나 빈번하게 실시되는 야간 근로, 휴일 근로 ... 가 없다. 따라서 연수생들은 불법 체류자가 되는 것을 감수하고 사업장을 옮기게 되는 것이다.그리고 한국 내 인력 관리 회사에 의한 감시, 감금 및 인권침해 상황도 심각하다고 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22

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[여성 성차별][성차별][여성차별][남녀차별][남녀불평등][성평등][남녀평등][양성평등][여성문제][여성정책]다양한 분야의 여성 성차별 사례와 남녀불평등 해소를 위한 대안 및 과제 분석(남녀차별, 남녀평등)

의 여성보호규정 완화와 기본 전제1. 기본방향2. 생리휴가3. 야간·휴일근로 금지와 시간외근로 제한Ⅶ. 가사노동에 따른 남녀 불평등1. 가사노동의 개념과 여성의 지위2. 가사노동에 따른 ... 다양한 분야의 여성 성차별 사례와 남녀불평등 해소를 위한 대안 및 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 갈등 이론과 성차별Ⅲ. 역사속의 성차별Ⅳ. 일상언어생활 속의 성차별1. 부부대화2. 직장 ... 남녀간의 불평등1) 가사노동시간2) 작업노동으로서의 가사노동Ⅷ. 대안과 과제Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론남녀간 노동력의 분화는 경제나 문화의 발달정도, 또 시기나 장소에 따라서 다르

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.29

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[교통학개론] 서울의 교통문제점

이 편리한 접근기능도 충분히 확보되어야 한다. 그러나 간선도로변 시설물 및 배후지역의 주차시설 수급불균형 등으로 인해 많은 차량이 주?야간구분 없이 간선도로위에 불법주차를 실시 ... 면 서울시 주택 지구에서는 하루 평균 20여건의 크고 작은 화재가 발생하고 있으나 생활도로상의 만연된 불법주차로 인하여 화재발생에 따른 소화작업 및 구조활동이 매우 곤란한 상황에 직면 ... 이 각각 별도로 수립하여 독자적으로 집행하기 때문에 수도권 교통정비의 실효성이 없는 실정이며, 도로표식판, 교통신호 및 노면표시등 도로시설 관련업무가 시와 경찰간에 분산되어 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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다큐로 알아본 정규직-비정규직 여성의 노동실태

. 여성에 대한 야간근로 및 휴일근로를 금지하도록 법제화해야 한다. 그리고 실제 사업장에서의 준수율이 매우 낮기 때문에 그것을 위한 올바른 보호법을 만든 후 사주들이 제대로 지키 ... 다. 철도 남게 되었다.철도청 인력 감축의 가장 큰 희생자는 단연 기혼의 여성 노동자들이었다. 하지만 작업현장에 남게 된 여성들의 희생 또한 참혹하다. 임신한 철도 여성 노동자 가운데 ... 으로 생각되는 철도업에서 여성노동자라고 하면 매표나 철도 내 안내 정도를 한다고 생각하기 쉽지만 실제로 철도업 작업 현장의 모든 분야에 여성노동자들이 배치되어있다.다큐 『소금

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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고용서비스와 법률문제

와 혼재작업 여부 및 업무상 차이, ⑥ 휴가ㆍ병가 등 근태관리, ⑦ 연장ㆍ휴일ㆍ야간근로 등 근로시간 결정권, ⑧ 기타 근기법ㆍ노조법상 사용자여부 실태 등이 기준으로 제시되고 있다. 또 ... 노무관리상의 독립성과 관련하여 ① 채용ㆍ해고, 징계 등 인사결정권, ② 작업배치ㆍ변경 결정권, ③ 업무지시ㆍ감독권, ④ 업무수행방법 및 결과평가에 관한 사항, ⑤ 원도급 근로자 ... 로는‘파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서’라는 법문의 문리해석상 근거, 다양한 고용형태 및 취업형태의 존재를 전제로 하는 한 당사자의 법률관계를 근로계약관계

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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베트남의 노동환경과 한국기업의 노무관리

, 초과근로수당, 휴업시 임금, 보너스지급, 가불 및 임금의 선지급제7장 근로시간, 휴식제68조～제81조근로시간, 초과근로시간, 야간근로시간, 휴식, 휴일, 연차휴가, 사용의 유급 ... 과 고용제13조～제19조국가 고용정책 및 고용창출 의무, 직업선택권, 고용서비스조직 설립, 집단해고시 준수사항, 근로자 착취 및 불법모집 행위 금지 등제3장 직업훈련제20조～제25 ... 조직업훈련 선택 및 실시권, 견습훈련, 훈련관련 부당이익 추구 금지 등제4장 근로계약제26조～제43조근로계약 체결방법, 내용, 시용계약, 전보원칙, 근로계약의 정지, 종료, 일방

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.16

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[사회복지]고용보험

, 임원직책수당 특수작업수당, 위험작업수당, 기술수당, 연장?야간?휴일근로수당, 일?숙직수당, 사용자 귀책사유로 인하여 휴업한 기간 중에 지급된 휴업수당, 장려수당, 개근수당 ... 개발사업을 통한 각종 지원금과 장려금 지급② 고용조정대상 근로자에게 전직지원서비스를 제공하는 경우 전직지원 장려금 지원③ 고령자 및 여성 고용촉진장려금 지급④ 직업능력개발훈련 시 ... 훈련비 지원⑤ 1년 이상 재직 근로자의 30일 이상 유급휴가 훈련 시 훈련비용과 임금의 일부 지원⑥ 직업능력개발훈련 시설 및 장비구입 융자 지원5) 근로자의 혜택① Work-net

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.18

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[현대문학]박노해 노동의 새벽에 나타난 노동자의 비극적 진실성

돼 있다. 신혼의 노동자 부부는 작업시간의 차이로 인해 얼굴을 마주보기조차 쉽지 않으며 모처럼 찾아온 휴일에도 별다른 오락과 취미생활을 즐길 경제적 여유가 없다. 거의 유일 ... 던 시절에 노동자의 안전을 무시하고 생산에만 매달려온 노동의 현장에서 공장 모퉁이 작은 공간에서도 끈질긴 생명을 유지하며 새싹을 틔우는 민들레처럼 아직도 백열등 아래에서 야간 작업 ... 박노해『노동의 새벽』에나타난 노동자의 비극적 진실성과목명한국의 현대문학담당교수이 태 숙 교수님학 부정보 및 컴퓨터공학부학 번200120929이 름문 기 효제출일2005년 6월 2

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.02

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총액인건비제도에 관한 분석과 경찰조직 내 도입 방안

향상 항목성과상여금, 초과근무수당(3종, 시간외?야간?휴일), 특수업무수당(고속철도수당 등 28종), 위험근무수당, 특수지근무수당 등 ... 으로서 도입하기로 결정한 총액인건비제도는 ‘예산당국은 각 부처별 인건비예산의 총액만을 관리하고, 각 부처는 동 인건비 한도 내에서 인력의 규모와 종류의 결정, 기구의 설치 및 인건비 배분 ... 의 자율성을 보유하고 그 결과에 책임을 지는 제도’이다. 이 제도가 갖는 의미는 조직의 목표 및 성과 극대화를 위한 정원관리방식 및 보수결정방식의 획기적 변화이고, 동시에 부처자율

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.19

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[독후감]10년 후 중국을 읽고

중국의 대 외자기업 정책이 ?혜택? 위주였다면, 향후에는 그 혜택이 축소되는 방향으로 변할 것이다.셋째, 현 비즈니스에 안주하지 말고 새로운 사업에 도전해야 한다. 야간 생활 및 ... 작업이다. 저자인 코트라(KOTRA) 상하이무역관의 박한진 차장은 풍부한 현장 경험을 토대로 조심스럽게 중국의 비즈니스 환경 변화를 예측하고 있었다.10년 후 중국: 무엇이 어떻게 ... 휴일 여가 시간 증가에 따른 서비스 관련 산업의 발전이 기대된다. 중국인의 서비스 마인드는 아직까지도 후진국 수준에 머물고 있기 때문에, 한국 기업의 성공 가능성은 충분히 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.20

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요소별 원가계산: 노무비와 제조경비

1) 임금: 공장에서 생산활동에 직접 종사하는 노동자에게 지급되는 급여임금 = 기본임금 + (작업과 관련 있는)제수당= 기본임금 + 초과근무수당 + 야간작업수당 + 위험작업수당 등 ... 직 관리직을 모두 포함한 전체 종업원에 대하여 지 급하는 상여 및 수당으로 노동과 직접적인 관계가 없이 지급되는 것eg. 가족수당, 휴일수당, 병가수당 등cf. 노동의 질이나 양 ... * 임금이 노무비에서 가장 중요: 노무비의 대부분 차지* 기본임금 = 시간급제의 경우 출근부를 기초로 한 취업시간 * 지급임률= 성과급제의 경우 작업량 보고서에 기입된 작업량

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07

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박정희 시대의 노동

하는 노동의 순치작업이 급선무였다. 68년과 69년 두 차례에 걸쳐 제출한 노동법개정 건의서는 시간 외 야간 및 휴일근무수당 인하, 유급휴일 일수의 대폭 축소 등의 내용을 담고 있 ... 정권의 부정적 경험을 토대로 노조의 설립 및 제반 활동에 대한 감독을 국가행정기관으로 이관시킴과 동시에 사찰기구로 하여금 노조지도자의 선발 및 동향을 감시토록 하여 노동조합이 정치 ... 의 재편: 1961-1967군부 실세들은 쿠테타 성공 직후인 5월 19일 계엄사령부 공고 5호 를 발효하여 일체의 노동쟁의를 금지하는 것을 필두로 노동정치의 전면 재편작업을 시작

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27

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[e-비즈니스 모델 사례]e-business 모델과 사례

?할인점 수준의 경제성, 빠르고 정확한 배송, 편리하고 안전한 대금 결제?특징?국내 최초로 야간 및 휴일 배송 서비스?평일 심야 시간대에도 신청하면 원하면 시간대에 배송 실시 ... 등이 필수적?표준화 작업?상품과 자재의 표준DB화 및 주문, 결제시스템의 표준화 등이 필수?적과의 동침(경쟁업체간 연합)?인식의 변화?확실한 수익모델3. 기업과 정부간(B2G ... 구축, 보안 솔루션 및 시스템 구축, 인증, 과금, 지불 등의 상거래 솔루션 개발 등을 전문으로 하는 산업사업지원 산업 : 사업지원산업은 인턴ㅅ 컨설팅, 광고대행, 시장조사 등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24

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[사회과학]지역복지 계획의 실태와 문제점

29.8%, 야간보육(밤 9시～10시까지) 10.6%, 휴일 보육 9.6%임.< 아동보육사업 주요 추진계획 >추진과제추진계획목표비 고형평성 유지위한 정부지원 확대? 국공립보육시설 ... 에 따라 복지자원의 조달?관리 및 사회복지 전달체계를 지역단위로 설계 ? 추진할 필요성이 지속적으로 제시되고 있다.지역사회복지계획은 대체로 행정구역을 기초로 하여 광역자치단체, 기초 ... 을 도모하는데 기여할 수 있다. 따라서 이러한 복지계획을 수립하는 작업이 지역단위에서 이루어지도록 여건을 조성할 필요가 있다.이러한 노력은 2003년 7월에 개정된 사회복지사업법

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.23

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[산업위생학] 작업과 능률, 산업심리

지 않도록 할 것.근무의 내용, 특히 야근시의 작업량이 과중하지 않도록 할 것.주간 휴일, 정기휴가를 충분히 이용하도록 할 것.난방 및 조명 등 환경조건을 갖추도록 할 것.가면, 휴식 ... 은 주간활동, 야간휴식의 생활행동의 관습으로 인하여 생체리듬이 형성되어 있어서 아무리 야간작업을 오래 한다고 하더라도 패턴이 맞춰지지 않으므로 습관화 되지는 않는다. 따라서 야간 ... 작업에서는 생체기능의 활동력이 낮아지고 작업능률이 떨어지기 마련이다.야간작업의 생리적 현상㉠ 체온이 주간보다 낮다.㉡ 수면부족과 식사의 불규칙으로 위장장애가 온다.㉢ 주간 수면

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

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[노사관계론] 노동법에 관한 정리

를 실시하여 노동의 자유를 내국인과 동일하게 부여하여야 한다. 이의 완전한 정착을 위하여 각 사회단체나 시민들이 조력해야 할 것이다.② 여성 노동법『여성의 야간노동, 휴일노동, 장시간 ... 다.지금이야 사람들의 의식이 많이 트였겠지만 10년, 20년 전만 해도 아직까지 노동자들의 의식이 자리잡지 못했었다. 그래서 부당한 노동 착취도 많이 당하고 불합리한 작업 현장에서 고생 ... 적으로 침해하는 것은 물론이고, 노조결성 및 조합활동에 대한 부당한 간섭?제한의 기능을 한다. 한편, 제3자의 입장에서 보면 헌법상 보장된 표현의 자유 등 다른 기본 시민권에 대한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23

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[사회문제] 전근대적 미용노동환경의 문제점과 개선방향 고찰

]{는 연장근로(제52조·제58조 및 제67조 단서의 규정에 의하여 연장된 시간의 근로)와 야간근로(하오 10시부터 상오 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금 ... 에서 보장하고 있는 기본적 권리조차 보장받지 못하고 있다. 뿐만 아니라 독성 물질인 염색약으로 인한 피부질환과 작업 중 흡입하는 머리카락으로 인한 폐질환 등 산업재해에 무방비로 노출 ... .[질문08] 월 휴일수는?{휴일수3일 이하4일5일계명39317113%2.782.315.0100미용서비스업계에 관례로 되어 있는 월4회 휴일이 82.3%로 대부분을 차지하고 있

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.08

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근로기준법상 임금

”을 말한다.2) 취지통상임금은 해고예고수당, 시간외.야간 및 휴일근로의 가산임금, 연차유급휴가수당, 평균임금의 최저한도 보장의 산정기초가 된다. 즉 통상임금은 이러한 각종 수당등 ... , 임시로 지불된 임금?수당과 통화이외의 것으로 지불된 임금은 산입되지 않는다.2) 상여금상여금이 근로의 대가로서 지급액 및 지급시기가 정해져 있는 경우 평균임금에 포함되며, 사유 ... 할 만한 객관적인 기준을 정하여 지급되는 것을 의미한다. 예를 들어 기술수당, 면허수당, 특수작업수당, 위험수당 등이 포함된다.2) 소정근로의 대상성통상임금은 사용자가 근로자

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.02

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[인사관리]남녀고용평등

의 기준은 직무수행에서 요구되는 기술, 노력, 책임 및 작업조건 등으로 하고, 사업주가 그 기준을 정함에 있어 고충처리기관의 노동자를 대표하는 자의 의견을 들어야 한다. (남녀고용평등법 ... 37조(임산부등의 사용금지직종), 근로기준법 제70조(갱내근로금지) 등에 해당하는 경우다. 야간·연장 또는 휴일근로가 불가피한 직종으로서 여성채용을 제한하는 경우- 근로기준법 제 ... 가치노동의 기준은 직무수행에서 요구되는 기술?노력?책임 및 작업조건 등으로 하고, 사업주가 그 기준을 정함에 있어서 제14조의 규정에 의한 고충처리기관의 근로자를 대표하는 자의 의견

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.12

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